岗位职责： 1、完成县区综合经营指标与市场目标：制定并实施短中长期经营计划与执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动店面销售增长 3、梳理县区市场布局，清晰划定重点作战区域与行动路径 4、主动开拓政企合作、全场景应用等新兴业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，推进乡镇级重点客户与门店拓展 6、建设与管理零售团队：传承核心价值理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，打造专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

主要招家装业务经理，有经验者优先能吃苦耐劳服从管理

【岗位名称】小米杂粮销售经理 【所属部门】销售部 【工作地点】____（京津冀，河北，河南，山东） 【薪资范围】__8000__-__12000__元/月【岗位职责】 •负责小米杂粮全系列产品（小米、小米粥料、杂粮组合等）的销售管理工作，制定销售策略、销售计划，完成公司下达的销售目标。 •搭建并维护销售渠道，包括线下商超、便利店、农产品市场、餐饮机构等，拓展线上电商渠道（可选），提升产品市场覆盖率和销量。 •管理销售团队（若有），负责团队招聘、培训、考核，带领团队达成销售指标，优化团队销售效率。 •调研小米杂粮市场动态、竞品情况，收集客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品及销售策略。 •维护核心客户关系，处理客户投诉及需求，提升客户满意度和忠诚度，推动复购及转介绍。 •配合公司完成品牌推广、促销活动，提升小米杂粮产品的市场知名度和品牌影响力。 【任职要求】 •1-3年及以上销售管理经验，优先考虑有小米品牌相关销售经验、杂粮/粮油/农产品/快消品销售管理经验者。 •熟悉杂粮行业市场规律、销售渠道及推广模式，具备较强的市场洞察力和销售策划能力。 •具备优秀的团队管理、沟通协调及谈判能力，能独立开拓市场、对接客户，抗压能力强。 •认同小米品牌理念，有责任心、执行力强，目标感明确，能主动达成销售目标。 •大专及以上学历，年龄25-45岁，可接受出差。 【公司福利】 •基础福利：五险、法定节假日正常休假（双休）、节日礼品/福利。 •激励福利：高提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。 •其他福利：员工餐补/交通补贴、定期团建、员工内购小米产品优惠、专业培训。 【联系方式】 联系人：晁生

榆林市定边县招销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略及产品推广方案 4. 协同市场、产品、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

现在是市场大环境不好？ 然而是我们缘分没到！ 现在的局势别的机构都在开源节流！ 我们璞龄羽熙却在不断的开分院！ 月入两万这是正常操作，3到5万能轻易突破！ 让那颗不甘平凡心归于我们璞龄，财富，梦想，价值！ 我们在璞龄羽熙等你！ 1.负责美容门店的资源寻找洽谈合作关系维护 2.做好与后端服务老师的链接规划和工作监督 3.热爱美业有思路目标清晰高效执行 4.开朗活泼积极阳光有正能量

岗位职责： 1. 依据公司预算目标，制定并达成所负责区域的年度、季度及月度销售任务与业绩指标 2. 策划客户月度销售方案，统筹区域内促销活动、人员费用及销售设备等资源投入安排 3. 全面推进正大集团产品在当地市场的销售与推广，开展客户开发与关系维护，组织、指导、监督并激励团队达成销售目标 4. 按照公司财务相关规定，落实辖区内应收账款的跟踪与管理 5. 定期提交市场分析报告、销售计划以及重点区域运营管理优化建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上快消食品行业销售经验，其中至少3年担任同类管理岗位 3. 基本素养：品行端正、诚实守信，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的抗压能力 4. 能力要求： （1）掌握快消食品领域的市场营销策略，拥有系统的市场营销知识体系 （2）熟悉区域市场内快消品的经销网络及餐饮渠道运作模式 （3）熟练操作常用办公软件，能够适应短期出差安排 5. 必备条件：需有连续3年及以上快消食品行业从业经历，具备销售团队管理经验，拥有稳定客户资源者优先考虑 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检

陕西榆林招聘三名焊工，日薪六百元，也可按包口结算。工作内容为碳钢管焊接，均为点焊。工期持续到年底。

明天招聘一名顶班挖掘机司机，工作地点在义合周边。要求技术熟练，有意者请联系。

雇一位喂牛的师傅，员工50岁左右的能用机器的人，想喂牛的打电话

招聘：神木市医院职工餐厅（老城）招聘服务员二名，要求识字，电话：，

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负责光伏板地推及渠道建设

数医信（成都）智能科技有限责任公司，医疗健康数字化解决方案高新技术企业，四川省软件协会理事单位、健康中国工程四川运营中心、四川省科技型中小企业入库企业。 深耕医疗信息化，自研医共体信息平台、智慧医院平台、医院集成平台等多款产品，已服务上百家医疗机构。客户覆盖四川、新疆、广东、广西、云南、青海、黑龙江、安徽等多省市，多地设立办事处，投资多家医疗相关企业。 2019 年起搭建全国渠道网络，销售网点覆盖 50 + 地市州；未来 3 年计划覆盖全国 20 + 省份、150 + 地级市，搭建 100 + 销售网点，团队扩至 500 + 人，业务高速扩张，晋升机会充足！ 公司秉持专业、创新、务实、高效，以全心服务助力医院数字化升级。 岗位职责 1、负责区域内卫健局、医院客户开发，推广医共体、智慧医院等医疗信息化整体解决方案； 2、挖掘客户信息化建设需求，商务对接、方案沟通、招投标跟进、合同签订及回款全流程跟进； 3、开发区域渠道合作伙伴，维护老客户，持续挖掘二次业务； 4、收集区域医疗行业政策、竞品信息，同步反馈内部，完成销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历，有医疗信息化、HIS、软件、政企项目销售经验优先； 2、熟悉医院 / 卫健体系客户，有医院渠道资源加分； 3、具备良好商务谈判、客户公关能力，能接受省内 / 区域出差； 4、目标感强，愿意跟随公司全国扩张节奏，想长期在医疗赛道发展。 我们能给你 高提成 + 项目奖金，上不封顶，成熟产品 + 样板客户支持，不是从零开荒 高新技术企业平台，自研产品，有完整售前、实施团队协同作战全国渠道布局，业务持续扩张，内部晋升通道清晰，优秀者可负责区域团队，完善福利：五险、节日福利、差补、定期团建 多省份办事处布局，可选择意向区域发展！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【薪资待遇】 1.底薪2000+500(全勤)+2000(基础业绩任务考核)+提成(15%起) 2.综合收入6k+上不封顶 【入职要求】 1.有销售经验者优先 2.需要提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁，男女不限 4.良好形象条件 【公司福利】 1.无销售工作经验免费培训 2.入职半个月考核期(工资正常)，考核期间包吃 通过考核期包吃包住 3.平均每月两次团建 4.月休4天，特殊情况多休酌情批假

岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。

工资:底薪+提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程与客户服务优化

主要是加工和销售豆腐制品最好是

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

工作职责： 1. 通过专业服务提升顾客体验，完成既定销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营规范、核心理念与业务目标； 4. 执行指派的其他工作内容，涵盖商品收货、标价或贴码、库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注客户服务质量与业绩达成； 4. 积极进取，重视个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

B2B电商业务员，要求有国家电网，国企等电商采购下单跟单经验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责： 1、负责区域市场内连锁药店、诊所的产品开发，开展产品品种推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务与回款指标。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供专业售后服务，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户合作质量。 6、全面负责OTC市场的渠道运营管理，统筹区域内业务推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。 职位亮点：榆阳区、神木、绥德、米脂、子洲全区域覆盖

岗位说明：寻求当地有对酒类产品有销售需求和能力的合伙人共同经营发展。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容咨询，保障服务体验与满意度； 2. 结合顾客需求，推荐适宜的医美项目，协助设计个性化诊疗方案； 3. 维护客户关系，跟进术后恢复情况，确保服务流程完整有效； 4. 参与团队内部培训，持续提升专业水平与服务能力； 5. 协同团队达成业绩目标，主动参与各类市场宣传与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，善于与顾客建立长期信任关系； 2. 热爱美业领域，掌握基本医疗美容相关知识； 3. 拥有较强的服务意识，适应快节奏工作环境； 4. 有客户服务或相关工作经验者优先考虑； 5. 形象端正，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2.了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3.负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4.负责内蒙古片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5.收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6.技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7.深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 任职能力： 1.1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2.具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3.熟练使用CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4.20岁至35岁，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。5.大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。 薪资范围： 1.薪资待遇优厚，月薪范围为7000-15000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.标准工作时间为9点至18点，周末双休，严格按照国家规定享受节假日正常休息，充分保障员工的工作与生活平衡（新疆区域除外） 3.公司提供完善的福利体系，包括缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障；享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以充分休息；还有不定期的节假日福利及礼金，体现公司对员工的人文关怀。 联系电话：杨经理