直招渠道经理｜高薪提成+分润，自带资源优先 一、岗位职责： （一）渠道开发拓展 1. 开发下游固定渠道客户：焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商，搭建稳定分销渠道网络。 2. 开发外省渠道（准格尔旗等区域） ，发展区域独家分销商，制定渠道招商政策 、分级经销价格体系，管控窜货 、低价乱价行为。 3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策，每月输出市场渠道分析报告。 （二）渠道客户全周期维护 1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂，跟进客户长协 、月度采购计划，维护客情，提升渠道复购与订货量。 2. 对接渠道客户处理煤质指标（灰分 、硫分 、挥发 、发热量）异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷，协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。 3. 建立完整渠道客户档案，记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力，分级管理核心大客户与中小经销商。 （三） 商务 、合同与回款管理 1. 独立完成渠道商务谈判：精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ，起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。 2. 跟踪渠道订单全流程：排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账，配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收，严控渠道坏账风险。 3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标，拆解渠道分销任务至各区域经销商。 （四） 内部协同与数据汇报 1. 联动洗煤生产部调整产品配比，根据渠道客户需求定制不同指标精煤；对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。 2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账，月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据，优化渠道开发策略。 二、任职要求： 1. 35-50周岁，大专及以上学历，市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先；煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。 2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验，熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。 3. 熟悉汽运/铁路发运流程；能接受常态化省内外出差，持有C1驾照，自备车辆优先。 4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力，能独立处理渠道商务纠纷，无从业坏账、合同纠纷，抗压能力强，自带下游采购资源优先录用。 5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析，会基础市场报表制作。 三、薪酬待遇： 15000-25000元/月，提成+分润，综合年薪可达20-30万。 备注：8年及以上洗煤厂渠道管理经验，自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源，可独立开发省外渠道，可统筹多区域渠道团队，能制定集团渠道销售方案，自带大客户、长协渠道人员优先面试，薪资面议。

1、基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、机械工程、无损检测等相关专业优先。 年龄：30-45岁。 工作经验：有3年以上市场推广、销售或客户服务工作经验，有无损探伤业务或安全阀业务相关经验者优先。 2、专业能力 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时了解行业动态和市场需求，为公司制定市场策略提供参考。 沟通协调：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门以及客户进行有效的沟通和协调。 销售技巧：掌握一定的销售技巧和谈判策略，能够独立开展市场推广和销售工作，完成销售任务。 客户服务：具备良好的客户服务意识，能够及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度。 3、其他要求 责任心强：工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能够按时完成工作任务。 学习能力：具有较强的学习能力，能够快速掌握无损探伤和安全阀业务的相关知识和技能。 计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够运用相关工具进行市场数据分析和报告撰写。 4、公司地点：陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间 5、薪资待遇： 基本工资+绩效工资+业务提成模式，高于同行业同岗位综合薪资的10%；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.榆林市区和周边各县业务 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.学历不限，专业背景不限，工资上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先……学历大专

靖边县招聘25-40岁男女不限月均工资5000左右每天8:30上班11:00下，2:00上6:30下班，带孩子上学不影响每个月18号准时发放工资地址：东环路花生好车详情咨询：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限；薪资范围：5000-100000；行业信息：不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

负责日常接待 酒水出品

袁记串串香招聘：领班1名：4500+200+提成服务员：5名4300+200+提成菜架员：3名4300+200+业绩提成穿串员：2名4300+200+业绩提成穿串小时工：1小时15元2天公休地址：大保当镇汉城广场东侧100米联系电话：

榆林市神木市招打胶、雕塑灯带打胶安装

陕西榆林煤化工项目招聘管工和焊工，工作可至年底。薪资按周结算，具体待遇需自行与用工方协商。有意者可报名。

榆林市榆阳区招空调安装/维修

锦界找给顶班押运员

职位性质 兼职岗位，不坐班，时间自由，多劳多得。 职位介绍： 中品维度商贸现面向全国招募线上商城店长。平台提供商品资源、线上店铺工具、工厂发货，后及运营培训支持；店长可根据自身时间安排，自主开展商品推广、客户沟通及店铺运营相关服务。 这是一个以真实商品销售和推广服务结果为基础的灵活合作机会：无需囤货、无需自行发货、不收取报名费、培训费或押金。适合希望利用碎片时间拓展线上零售能力、开展副业增收的人群。 你需要做什么： 使用平台提供的店铺工具，完成商品展示、链接分享及基础店铺维护； 结合微信、短视频、社群等合法合规渠道，自主开展商品推广和用户触达； 及时回复客户基础咨询，配合平台规则跟进订单信息和服务反馈； 参与平台提供的选品、内容、推广及店铺运营培训； 遵守平台商品宣传、价格、售后及数据使用规范，不发布虚假、夸大或违规营销内容。 平台提供支持： 商品供应链、商品素材及线上店铺运营工具； 工厂直发、物流跟踪、客服及售后支持； 新店长基础培训、推广素材和运营指导； 清晰的结算规则及订单数据查询支持； 依法合规的结算与个人所得税处理支持，具体以平台规则及合作协议为准。 我们希望你具备： 有稳定网络及智能手机/电脑，能熟练使用微信、短视频或常用办公软件； 具备基础沟通能力、服务意识和诚信意识； 有电商推广、社群运营、销售、新媒体经验者优先；无经验可参加基础培训； 接受灵活合作和按实际服务成果结算的方式，不适合寻求固定底薪、固定坐班岗位的人群。 收益与结算说明： 1、收益由真实商品销售、推广服务及平台激励规则构成，按平台结算规则执行； 2、 收益与个人投入、推广效果、商品销售等实际情况相关，多劳多得； 3、； 4、合作与结算细则以双方确认的合作协议、平台规则及系统记录为准； 工作时间与地点 1、时间灵活，可根据个人情况自主安排； 2、可居家或远程开展； 3、不要求坐班、打卡或固定工作时长。 成为中品维度店长核心店长权益： 一、核心权益 1．拓展用户回算：拓展用户购买享毛利41%的回算服务费，复购持续收益。 2．红包积分抵扣：拓展新用户注册后，双方各得100红包积分，红包积分抵扣购物款。 3．平台消费抽奖：下单用户，可参与抽奖，有机会获得智能终端水机一台（享永久使用权）。 4．商城自用福利：商城全品类产品，服务商可自购，也享受回算服务费，自用省钱、拓展赚钱。 二、私域流量权益 1．自有私域永久确权：微信社群、拓展资源归属自己，客户数据、消费链路自主掌控。 2．专属拓展二维码权限：专属个人拓展码，用户扫码终身绑定归属，不会跨户流失。 3．用户需求反馈直通：收集用户价格、品类、规格建议，直达平台采销部门，优先参与市场调研。 三、供应链与采购权益 1．新品优先试销：多款新品优先内测、抢先销售，独享新品红利。 2．定制产品征选：可向平台提报本地刚需好物，协助上架商城，上架后享该产品售出毛利的1%作为。 四、平台扶持赋能 1．免费系统化培训：平台定期私域运营、线上教学，线下落地支持。 2．素材物料全供给：朋友圈文案、产品照片、活动海报、短视频等素材免费领取。 3．区域运营帮扶：区县运营发起人/对接人，一对一指导。

上班时间: 朝十晚五 上4休3（节假日全休） 月入1W+ 上不封顶 不考核 无压力 不加班 公司体系化培训+带教 提供自媒体获客技能等相关知识培训 提供全流程风险把控及兜底服务 国内最大的平台赋能 自己当老板，赚多赚少自己说了算 岗位要求: 形象气质佳，人品好，沟通、抗压能力强 有房产、保险、美业、奢侈品销售经验，自媒体获客经验或直播带货经验者优先 有丰富的销售团队管理经验 有理想有抱负，想赚钱，自驱力强

公司简介 广东罗巴克实业有限公司，国内知名快消饮品企业，主营椰泰椰汁、小轻甘凉茶、捷虎能量、罗伯克咖啡等系列产品，全国终端网点覆盖广泛，品牌发展稳健，拥有成熟的产品体系与市场政策，现诚聘销售主管，共同开拓区域市场。 岗位职责 1、开展区域市场调研与需求分析，掌握当地竞品动态、终端渠道现状，输出市场分析报告，为业务决策提供依据。 2、参与年度销售预测，根据公司整体战略，完成区域销售目标制定、拆解与落地，将指标分配至团队成员。 3、搭建区域销售目标体系，制定团队销售配额，跟进目标执行进度，对销售结果负责。 4、结合市场情况制定区域销售执行计划，统筹销售预算，把控各项市场费用的合理使用。 5、负责区域销售渠道搭建与维护，管理经销商、终端客户，维护客情关系，优化渠道布局，提升产品铺市率与动销。 6、负责销售团队搭建，完成人员招聘、新人带教、业务技能培训，打造能打胜仗的销售队伍。 7、定期对团队成员销售业绩做评估复盘，做好过程管理，激励团队，完善团队建设，提升整体团队战斗力。 8、落地公司各类促销政策，跟进活动执行效果，及时解决市场、客户及团队遇到的各类问题。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、1年以上快消/食品饮料销售行业工作经验，具备销售团队管理经验优先。 3、拥有本地流通、餐饮、便利店等终端客户资源优先，过往业绩表现优秀。 4、具备较强的市场分析、营销推广能力；优秀的沟通协调、谈判能力，能够独立分析并解决市场业务问题。 5、事业心强，目标感强，具备团队带领、管理、激励能力，能承受销售业绩压力。 6、能接受外勤出差，持有C1驾照优先。

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。。。。 人才培养： 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

招聘服务员。岗位包括餐厅高服、前台、会议高服，，18-35周岁；其余岗位18-50周岁，18-60周岁。炖菜厨师中需一名东北厨师。要求服从公司管理及工作调配，身心健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，相关岗位有从业经验者优先录用。招聘人数5名。薪资福利：法定节假日享受相应福利；每月带薪休假4-6天；公司统一提供食宿。面试地址：榆林市榆阳区莱德大厦三楼物业办公室（科技馆对面）。面试时请携带本人身份证原件，着装整洁，按时到场。工作地址：榆林市开发区金融中心西侧长安银行大楼内。

招聘配菜师傅一名，工资4500-5000，一名洗碗工，工资3800加全勤200，一名收银员带服务员，工资5300加全勤200，都是每月休班2天，地址：大柳塔镇嘉禾锦秀园A区草牧集铜锅涮电话：

招聘招聘年龄20-50岁，身体健康，责任心强。1、厨师长1名，面谈，有学生餐工作经验。2、面点大工4名，工资5800元+200全勤，能熟练制作南北糕点、花式面包、及特色主食风味小吃。3、面点中工4名，工资4500+200全勤，能独立制作家常面点及特色主食。三、待遇条件以上人员一旦录用待遇从优，免费提供食宿，24小时热水，无线网，每周一天休息，每季度有劳保，寒暑假假期补工作地点：北师大幼儿园。联系电话。

陕西榆林招聘服务员一名，薪资面议。

招聘一名拉面师傅，然后工资待遇9000，地点在陕西省榆林市靖边县海子滩煤矿，然工作要求是，拉面带拌面，可以带一名自己的服务员或者自己的。其他的问题打电话详谈！联系电话

招聘，火锅店招聘服务员2名，工资4300+200全勤，厨房配菜，配锅2名，工资4500+200全勤。以上人员有工作经验的优先，年龄不超55岁，管吃管住。俩天休假。地址，大保当镇联系电话

现招聘服务员一名，工资每月3000，年龄45岁左右，帮厨一名，年龄50岁左右，工资每月2900，有责任心，为人诚恳，服从管理，每月带薪休假四天，联系电话，

现在要个服务员

云鼎汇城市会客厅急需服务员一名。要求有经验的。底薪。全勤。。非诚勿扰。

张桂艳鲜牛串串火锅(神木)招聘服务员3名(长期)短期勿扰工资4200+穿串阿姨5名工资4200+以上岗位被录用者：每月三天带薪假期，半年50元工龄,一年100元。基层员工满两年享受资深奖励200元工作地址:（孟家沟店）东兴街北段嘉美航酒店隔壁（麟州街北关店）麟州街北关商住楼楼下电话；

招聘兼职助理，文秘，销售经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病