1. 根据项目任务要求，确定对应的研究思路与实验方案，按时汇报项目进度与开展情况； 2. 负责组织开发合成研发路线、工艺研究到小试验证、中间体合成及后续规模生产的对接等各项工作； 3. 配合分析部门确定产品的质量标准，并提供相关专业建议； 4. 按照申报材料的合规性要求撰写原始记录以及报告等项目申报材料； 5. 解决项目中的技术问题，同时协调内外部资源，配合解决非技术问题； 6. 负责所在项目组的日常管理和岗位培训，分析实验中出现的问题并跟进解决方案。 【岗位要求】 1. 博士3-5年以上相关工作经验，具备丰富的有机化学理论知识及丰富的路线设计能力。 2. 丰富的有机合成相关工作经验，熟悉有机合成单元操作，具有丰富的分析解决问题能力。 3. 熟练使用Reaxys等文献检索软件；熟悉NMR、HPLC、MS、GC、LC-MS等谱图解析。 4. 带领团队进行多个项目的研发及生产。 5. 具有良好的英文阅读能力，有一定的听、说能力。 6. 具有良好的责任心及团队协作精神。 具体薪酬面议。

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

岗位职责： 一、市场维护 1. 维持现有客户合作关系，确保达成公司下达的任务指标； 2. 具备独立开拓新客户及拓展市场的能力； 二、协助管理兼职理货员 1. 配合区域经理开展KA门店兼职理货员的招募与培训工作； 2. 协助区域经理完成兼职理货员每月薪酬的核算与发放； 3. 监督所辖门店兼职理货员落实基础陈列标准； 三、负责终端日常运营维护及形象提升 1. 实现区域内终端覆盖目标，持续提升市场份额； 2. 按照公司规定定期走访责任范围内的终端网点； 3. 跟踪并管理终端门店库存情况，避免出现缺货或产品批号过旧问题； 4. 确保各终端在陈列、排面、特殊展示等方面符合公司标准，严格执行公司对终端的各项要求； 四、严格遵守公司制定的工作流程与管理制度，听从上级安排，高效完成各项工作任务。 职务要求： 1. 具备商超及终端相关工作经验，了解本地市场KA系统及流通渠道运作； 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，具备团队协作意识。

珠宝销售主管 20-35/岁，高中以上学历，性别不限。负责珠宝销售、优质服务、产品展示及售后服务 薪资福利:5000-10000/元/月 招工人数:2人 工作地址:原创中国黄金鼎华楼下中国黄金

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

安装室内室外监控，需要大工2名。

马扎梁招聘二把手厨师一名工资7500两天休假

1.具备水电基础维修经验，能够独立处理管道、灯具、基础设施故障； 2.日常园区设施巡检，雨季隐患排查，设备定期保养； 3.突发设施抢修可以临时加班，持有相关从业证件优先； 4.无经验者可带薪培训，要会识字会写字，身体健康，持有有效健康证，无犯罪证明。

榆林化学二期项目位于神木大保当，中石化建招聘管工，有意者可来电联系。

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招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。

岗位职责： 1、统筹团队管理工作，确保团队运作与公司发展方向保持同步； 2、持续改进工作流程，提升团队执行效率与协同配合水平； 3、跟踪团队工作成果，定期开展绩效评估并给予建设性反馈，助力成员成长； 4、主导团队人才引进、培养计划及职业路径规划； 5、促进跨部门沟通协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 2、拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善处理团队内部矛盾； 3、了解银管家信息技术相关业务，有同领域团队管理背景者优先考虑； 4、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速响应突发状况； 5、工作认真负责，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： （1）完成销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）开展客户的拜访、日常管理及关系维护； （3）收集并及时上报市场相关信息； （4）推动业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户持续维护。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先； （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有CI驾照，且有7年内的车辆。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

岗位：家装顾问 邀请有装修需求的客户进店了解，做好客情维护，装修进度辅助推进。 任职要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先，对装修行业有兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 统筹全国销售业务，制定年度 / 季度销售战略与执行方案，对整体销售业绩、市场拓展负责。 负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善，打造高效销售团队。 主导销售绩效、激励及薪酬体系设计，以绩效驱动团队业绩提升。 负责全国经销商开发与管理，搭建经销商网络，制定扶持政策，提升渠道覆盖率与动销能力。 调研市场及竞品动态，制定差异化策略、优化销售流程；统筹数据复盘、费用管控，协同各部门推进销售工作落地，保障目标达成。 岗位要求 大专及以上学历，市场营销等相关专业；5 年以上食品行业销售管理经验。 具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。 精通渠道销售绩效体系设计，能独立搭建绩效、激励与管控体系。 拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验，擅长商务谈判。 具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力，结果导向、抗压性强，可适应全国出差；沟通协调、团队领导及问题解决能力突出，能高效推进跨部门协作。 薪资福利 薪资面议（底薪+提成+年终奖），缴纳五险一金，享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。

岗位职责： 1. 负责住宿/餐饮业务的市场拓展与客户开发，制定并执行销售计划 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员，提升整体业绩 3. 维护重点客户关系，挖掘客户需求，推动长期合作与复购 4. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与定价方案 5. 协同运营、服务部门，确保客户体验与销售交付闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业不限，有住宿/餐饮、服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏业务发展 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 工作地点为富康东路79号，需常驻现场开展业务

全陕西招小业务员大业务员，二级代理，施工班组。

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销售目标达成:制定并执行销售计划，完成个人及团队的大健康产品销售目标，定期分析销售数据，调整销售策略以提升业绩。 客户拓展维护:开拓新客户，维护与老客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供专业的大健康产品解决方案，提高客户满意度与忠诚度。 市场分析调研:收集市场信息，分析大健康行业动态，为公司市场推广提供有价值的信息。 团队管理培训:管理销售团队，组织内部培训，提升团队成员的销售技巧与专业知识，营造积极的团队氛围。 协作沟通:与市场、售后等部门密切协作，确保销售，客户服务等工作的顺利进行，及时反馈客户需求与市场信息。