
业务副院长
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、配合院长拟定医院发展策略,优化运营流程,提高整体运作效能;
2、主导医疗质量与安全体系的落地执行,保障医疗服务的高水平输出;
3、统筹医院重点项目的策划与推进,助力业务规模稳步扩展;
4、搭建并维系与外部医疗单位的合作网络,提升机构行业影响力;
5、指导各科室日常管理,强化团队协同与患者服务体验。
任职要求:
1、医学或相关领域本科以上学历,持有中级及以上专业技术资格;
2、具备5年以上医疗管理从业经历,有副院长或同等管理岗位经验者优先;
3、具有出色的领导才能,能有效带领团队实现既定目标;
4、掌握医疗行业相关法律法规,具备较强的质控管理意识;
5、具备优秀的沟通与协调能力,可妥善处理医患互动及对外协作事务。
销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管5-10年大专快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
一、工作要求
1、工作地点位于靖边,需本地人员优先。
2、具备5年以上销售经历及商贸企业管理背景。
3、能够熟练操作金杯面包车驾驶。
二、工作内容
全面负责公司整体运营与管理工作。
销售经理
1-2万元/月
区域销售销售经理包住生日福利3-5人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略及产品推广方案
4. 协同市场、产品、售后等部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售豆腐豆制品。
5000-6000元/月
区域销售销售经理3-5人5-10年高中地推销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
榆林榆阳区亿滋食品(奥利奥饼干,炫迈口香糖,)岗位:片区销售经理要求:1、熟悉当地市场2、有快消行业销售
3000-10000元/月
销售经理五险餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
亿滋食品(奥利奥饼干,炫迈口香糖,)
岗位:榆阳区片区销售经理
要求:1、熟悉当地市场
2、有快消行业销售经验;
待遇:底薪+绩效+激励。五险,法定假日,年假,体检,节日福利!月工资4000-10000元
提成上不封顶!!!!
销售代表
7000-10000元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年大专
岗位职责:
1. 依据公司预算目标,制定并达成所负责区域的年度、季度及月度销售任务与业绩指标
2. 策划客户月度销售方案,统筹区域内促销活动、人员费用及销售设备等资源投入安排
3. 全面推进正大集团产品在当地市场的销售与推广,开展客户开发与关系维护,组织、指导、监督并激励团队达成销售目标
4. 按照公司财务相关规定,落实辖区内应收账款的跟踪与管理
5. 定期提交市场分析报告、销售计划以及重点区域运营管理优化建议
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 具备5年以上快消食品行业销售经验,其中至少3年担任同类管理岗位
3. 基本素养:品行端正、诚实守信,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的抗压能力
4. 能力要求:
(1)掌握快消食品领域的市场营销策略,拥有系统的市场营销知识体系
(2)熟悉区域市场内快消品的经销网络及餐饮渠道运作模式
(3)熟练操作常用办公软件,能够适应短期出差安排
5. 必备条件:需有连续3年及以上快消食品行业从业经历,具备销售团队管理经验,拥有稳定客户资源者优先考虑
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检
业务员/销售(急招)底薪提成 年薪10万到12万 工作地点:榆林周边区域
3000-4000元/月
业务经理交通补助餐补6-10人经验不限高中区域销售地推销售门店销售销售额提成房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
业务员/销售(急招)底薪提成 年薪10万到12万 工作地点:榆林周边区域业务员/销售(急招)
底薪+提成 年薪10-12万
工作地点:榆林市周边区域,工作地点就近分配
有意直接联系:
(微信:s备注:应聘业务经理店销)
保安开荒保洁保洁宿舍管理员
市一中东校区招聘夜班保安一人,要求55周岁以下,工资3300+270餐补,月休4天,保洁人员2名,工资3000+270餐补,月休4天宿管老师2名,工资3000+270餐补,月休2天,联系电话
保安包住包吃3-5人月结
高新悦府小区招秩序维护员3名
待遇:4200元/月,3天休假/月,管吃住,节假日、生日福利,12小时两班倒。早7:30至晚19:30。
要求:长期,年龄22-45周岁,身高175以上,无明显纹身,无口吃,无犯罪记录。退役军考虑,电话
门窗厂招销售经理2-3人有经验优先3000-15000享受销售提成
3000-15000元/月
销售经理社保包吃保险年终奖餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:2-3
2. 最低学历:大专以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:江苏省淮安市清江浦区广州路绿舟药业院内1号厂房
6.薪资范围:3000-15000(业务绩效提成)
7.行业信息:有客资提供你联系,转化成业绩。
高薪聘销售经理-月薪综合6~15k-包午饭-提点高-激励丰富-老板性格好
5000-15000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限
1、有销售经验者优先,能力出众薪资可聊
2、日常电销加外勤模式,公司有资源,后勤跟进转化即可
3、待遇高,福利好,包午餐,
4、氛围轻松,弹性工作,压力小
5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一,感兴趣可以直接电话联系
销售经理/主管
5000-25000元/月
销售经理区域销售社保五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产教育培训建材其他行业课程/培训类产品房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责销售团队管理与业绩目标达成
2. 制定并执行区域销售策略,拓展高端别墅客户资源,提升品牌市场占有率
3. 主导大客户洽谈、方案讲解及合同签约全流程,确保高转化率与客户满意度
4. 带教培养销售骨干,组织业务培训与复盘,持续提升团队专业力与执行力
5. 协同设计、工程等部门,推动项目高效落地,保障交付品质与口碑传播
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉家装/高端定制行业者优先
2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及团队领导力
3. 目标感强,抗压能力突出,能适应高强度工作节奏
4. 学历不限,有成功操盘别墅类项目经验者可适当放宽条件
5. 认同方林装饰企业文化,注重长期职业发展与价值共创
销售经理/主管
1-1.3万元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
【岗位职责】
- 负责个人、企业及院校等客户的保险产品销售与维护
- 开展面销、陌拜及会展等外勤销售活动
- 组建并管理销售团队,带领团队达成业绩目标
【职位要求】
- 年龄须是25周岁至60周岁
- 有过销售经验,近两年税前总收入二十万元及以上
- 月打卡考勤率80%及以上
- 具备大客户销售、市场推广及团队等多行业管理经验
【工作时间】
08:30-16:30,周末双休,法休
【薪资福利】
- 综合月薪10000-13000元
- 周末双休,法休
- 入保险
电话销售
2000-6000元/月
电话销售餐补11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售
食品销售总监
8000-10000元/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经
主要工作:
负责公司营销中心整体销售业务的统筹与执行
基本要求:
具备五年以上商贸企业运营管理工作经验
生产设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科煤矿
1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划;
2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作;
3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务;
4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案;
5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定;
大客户代表
5000-10000元/月
大客户代表1年以下大专
杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总,具备销售背景,有团队管理经历者优先考虑!
一、负责所在区域客户的拓展与关系维护;
二、负责公司项目的学术推广及技术支持工作。
任职要求:
1、性格乐观进取,工作踏实认真;
2、经验不限,有相关经验者更具优势;
3、具备强烈收入期望,缺乏突破意愿者勿扰;
4、寻求一份可持续长期发展的事业者欢迎加入;
5、学历不限,能力与态度为首要考量;
6、对中医文化有兴趣者优先(项目聚焦中医技术推广);
7、必须具备学习意识,自我提升离不开持续学习。
三、项目亮点:
1、覆盖客户广泛:适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类终端。
2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题,具备国家级资质支持!
3、市场覆盖率全国领先,占有率超60%。
4、符合国家政策发展方向,顺应行业大势,发展前景广阔。
整装营销顾问30名
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中电话销售个人(To C)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售接受居家办公网络营销经验房地产
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域;
4、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售任务顺利完成;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场分析与判断能力,服务客户意识强;
4、责任心强,能够适应较高强度的工作压力;
5、具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
客户经理经验不限高中
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-26
公司主营业务:
一、个人业务:个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、小额诉讼咨询等
二、企业服务:企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改,破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等
公司专注一站式综合金融服务,支持长期合作,具备快速成长空间
招聘兼职岗位,包含销售类工作,按单结算(秒结),支持远程办公,可居家操作!学习能力强者优先!不限身份,不限地区,全国范围均可接单!缺乏自律者请勿打扰!
诚邀加入,携手共进!
【任职要求】:
1. 学历:高中及以上
2. 年龄:25岁-50岁
3. 愿意突破自我,具备强烈增收意愿。销售门槛低,市场风口潜力大。
4. 若你正在创业途中,公司可提供完整办公场地及配套支持。
5. 如个人存在债务需处理,可享正式员工专属优惠待遇。
【我们的优势】:
1. 支持居家办公,同时公司配备办公场所,免费开放使用!
2. 培训体系完善,快速上手,助力岗位技能与综合素质提升!
3. 公司业绩持续增长,收获大量客户认可与好评!
4. 职业发展路径多元,成长空间广阔
5. 实行周薪制薪酬模式
车间主任,.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
栏目概述
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