一、工作要求 1、工作地点位于靖边，需本地人员优先。 2、具备5年以上销售经历及商贸企业管理背景。 3、能够熟练操作金杯面包车驾驶。 二、工作内容 全面负责公司整体运营与管理工作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

榆林市定边县招销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先……学历大专

岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌形象与行业口碑； 2、主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系，推动长期稳定合作； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节； 5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑； 4、拥有3年以上销售团队管理经验，具备一定团队资源者更优； 5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

招聘兼职助理，文秘，销售经理

1、负责到店客户接待、订台、维护客情关系 2、跟进老客户回访，邀约到店消费，开发新客户 3、维护现场氛围，配合店内正常运营 4、工作轻松自由，无硬性任务，全程正规商务接待 不限学历，小白也能上手 保底7-8K，提成日结，收入上不封顶 月休4天，18:00-凌晨1点上班，时间自由 你有梦想，我有平台！

业务经理 1.男女不限，大专及以上学历；2.有过外卖，快消品，房地产等工作经验者优先，应届毕业生优先；3.了解餐饮行业及客户需求；4.能熟练使用电脑和办公软件；5.具备强烈的责任感，事业心，执行力，有学习欲望，渴望突破自我。1.与区域内商户洽谈，以达成合作；2.维护负责商户，解决商户问题，满足商户需求；3.数据分析，挖掘用户需求，设计符合商户的运营方案，提升商户交易额；4.制定符合市场的策略方向，提升与合作商户的合作价值，实现共赢。 薪资福利:薪资5500-7000 招工人数:8名 工作地址:靖边县统万路中段老博爱医院对面美团外卖

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容咨询，保障服务体验与满意度； 2. 结合顾客需求，推荐适宜的医美项目，协助设计个性化诊疗方案； 3. 维护客户关系，跟进术后恢复情况，确保服务流程完整有效； 4. 参与团队内部培训，持续提升专业水平与服务能力； 5. 协同团队达成业绩目标，主动参与各类市场宣传与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，善于与顾客建立长期信任关系； 2. 热爱美业领域，掌握基本医疗美容相关知识； 3. 拥有较强的服务意识，适应快节奏工作环境； 4. 有客户服务或相关工作经验者优先考虑； 5. 形象端正，具备良好的团队协作能力。

陕西榆林招聘三名焊工，日薪六百元，也可按包口结算。工作内容为碳钢管焊接，均为点焊。工期持续到年底。

明天招聘一名顶班挖掘机司机，工作地点在义合周边。要求技术熟练，有意者请联系。

雇一位喂牛的师傅，员工50岁左右的能用机器的人，想喂牛的打电话

招聘：神木市医院职工餐厅（老城）招聘服务员二名，要求识字，电话：，

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

负责光伏板地推及渠道建设

数医信（成都）智能科技有限责任公司，医疗健康数字化解决方案高新技术企业，四川省软件协会理事单位、健康中国工程四川运营中心、四川省科技型中小企业入库企业。 深耕医疗信息化，自研医共体信息平台、智慧医院平台、医院集成平台等多款产品，已服务上百家医疗机构。客户覆盖四川、新疆、广东、广西、云南、青海、黑龙江、安徽等多省市，多地设立办事处，投资多家医疗相关企业。 2019 年起搭建全国渠道网络，销售网点覆盖 50 + 地市州；未来 3 年计划覆盖全国 20 + 省份、150 + 地级市，搭建 100 + 销售网点，团队扩至 500 + 人，业务高速扩张，晋升机会充足！ 公司秉持专业、创新、务实、高效，以全心服务助力医院数字化升级。 岗位职责 1、负责区域内卫健局、医院客户开发，推广医共体、智慧医院等医疗信息化整体解决方案； 2、挖掘客户信息化建设需求，商务对接、方案沟通、招投标跟进、合同签订及回款全流程跟进； 3、开发区域渠道合作伙伴，维护老客户，持续挖掘二次业务； 4、收集区域医疗行业政策、竞品信息，同步反馈内部，完成销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历，有医疗信息化、HIS、软件、政企项目销售经验优先； 2、熟悉医院 / 卫健体系客户，有医院渠道资源加分； 3、具备良好商务谈判、客户公关能力，能接受省内 / 区域出差； 4、目标感强，愿意跟随公司全国扩张节奏，想长期在医疗赛道发展。 我们能给你 高提成 + 项目奖金，上不封顶，成熟产品 + 样板客户支持，不是从零开荒 高新技术企业平台，自研产品，有完整售前、实施团队协同作战全国渠道布局，业务持续扩张，内部晋升通道清晰，优秀者可负责区域团队，完善福利：五险、节日福利、差补、定期团建 多省份办事处布局，可选择意向区域发展！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【薪资待遇】 1.底薪2000+500(全勤)+2000(基础业绩任务考核)+提成(15%起) 2.综合收入6k+上不封顶 【入职要求】 1.有销售经验者优先 2.需要提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁，男女不限 4.良好形象条件 【公司福利】 1.无销售工作经验免费培训 2.入职半个月考核期(工资正常)，考核期间包吃 通过考核期包吃包住 3.平均每月两次团建 4.月休4天，特殊情况多休酌情批假

岗位职责： 1. 负责接待家装客户或与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与市场活动执行，收集行业及竞品信息并反馈至团队 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，热爱挑战，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，积极回访客户 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容； 2.结合客户需求，提供专业化的咨询建议及解决方案； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，并推动客户推荐新资源； 4.按时参加销售培训与团队活动，不断优化个人销售能力。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和沟通说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度； 3.注重团队协作，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握相关产品知识。

主要是加工和销售豆腐制品最好是

主要招家装业务经理，有经验者优先能吃苦耐劳服从管理

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成既定销售指标； 2.巩固现有客户合作，积极开拓新客户群体，扩大市场占有率； 3.汇总市场相关数据，跟踪竞争品牌动向，为销售决策提供依据； 4.推进销售方案落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.有强烈的目标意识和拼搏精神，能在压力环境中达成业绩； 4.熟悉销售运作流程，具备实际销售成果或相关行业从业经历者优先； 5.具备良好的协作意识，敢于迎接挑战，能适应常态化出差安排。

店面销售，接待

工作内容： 1、开拓产品市场渠道，开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，持续了解客户需要，提供主动、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提升市场覆盖份额； 4、结合公司产品特性、定价机制及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约事项，在合同执行期间，协同并跟进公司内部相关部门运作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达能力、沟通技巧与谈判水平； 2、品行端正，勤奋务实，能吃苦耐劳，心理素质好，适应高强度工作压力； 3、工作细致认真，作风沉稳，严格遵守职业保密要求，忠诚尽责； 4、拥有良好的交流理解能力，逻辑清晰，善于归纳总结，执行力强，具备团队协作意识和责任感，可承受一定的工作负荷。 地点：神木大柳塔，保德，锦界，榆家梁等

户用光伏业务开发，招二级代理商

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车指导，协助其完成适合的车型选购； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化策略； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖度； 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4.工作积极负责，可自主推进并落实各项销售任务； 5.具备一定的市场判断力及客户服务思维。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、参与新合作项目的开拓，并做好后续跟进与协调工作； 3、积极挖掘潜在客户资源，推进客户开发并维护日常合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力和吃苦精神，愿意接受挑战； 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 4、有工程行业从业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.巩固现有客户关系，积极开拓新客户，持续扩大市场覆盖范围； 3.搜集并整理市场数据，跟踪竞品动态，为制定销售方案提供依据； 4.推动销售计划落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提交优化建议，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.目标感强，积极主动，能在高强度环境下达成业绩任务； 4.熟知销售各环节流程，有实际销售成果或相关行业经验者优先； 5.具备团队协作意识，勇于面对挑战，可适应常态化出差安排。