
人事助理
4000-8000元/月
人事专员大专及以上
月薪4000-8000,招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历,年龄25-50岁,不限经验。工作稳定,机会多,有意者速来。
人事招聘工作
上班时间:8:3 0--11:30,2:30--4:30双休,节假日正常休息
工作内容:发布招聘信息,筛选简历,邀约面试
薪资构成:底薪+绩效+奖励+其他,月人4000+
公司福利:,医疗,重疾,养老)
免费培训+带薪旅游+团队帮扶
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1、负责办公区域人员的招聘选拔、入职培训、考勤汇总以及入离职相关流程的办理;
2、负责日常办公用品的采买管理,组织会议安排,撰写相关材料,处理内外文件往来及回复工作;
3、负责公司来访人员的接待工作,协调内外部沟通关系,统筹物资调配与文件资料归档管理;
4、负责公司各类通知的发布传达,衔接办公室与生产厂区之间的协作事项,确保信息准确流转;
5、负责客户信息的整理收集,配合完成销售合同签署、回款跟进及售后服务对接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,有较强的团队合作意识。
3、熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力。
4、工作细致认真,能适应一定工作压力,持有驾驶证者可优先录用。
上班时间:8:30~18:00
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政专员
工作描述:
1、负责社会招聘的简历筛选、初步面试、新员工入职一级培训,以及入离职、转正、调岗等人事手续办理;
2、开展校园招聘的简历收集与筛选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护;
3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训材料,管理员工人事档案;
4、负责公司日常考勤统计,协助部门负责人制定绩效考核方案,并参与部门绩效评估工作;
5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等相关组织事务;
6、对接公司外部职能单位,接收公文并跟进落实相关外部事务要求;
7、协调外部环保主管部门,整理并提交公司内部环保管理资料;
8、配合外部安全监管机构工作,开展消防设施的日常检查与隐患排查;
9、负责会议室统筹安排,协助完成印章使用管理;
10、编制并发布日常通知、考核类文件;
11、负责对外项目申报材料的整理,跟进项目实施进度;
12、承担行政接待相关工作。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常的招聘工作,包括人员筛选。
2.包括参加面试,人员入职等工作流程。
工作时间:
早九晚四周末双休(法定休)
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休假
免费培训,带薪旅游
一对一帮扶,团队氛围超好,福利待遇超棒
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
【招聘岗位】APP拉新人事专员
岗位职责:
1. 负责APP拉新(抖音,快手,京东,交通银行等)活动的人员招募与筛选,通过线上渠道(如社群、平台)发布招聘信息,精准匹配拉新需求;
2. 对接合作方,协调拉新任务分配,跟进人员到岗与任务完成情况;
3. 处理基础人事事务(如考勤、结算),确保拉新团队高效运作。
任职要求:
熟悉线上招聘渠道(如58同城、BOSS直聘),有社群运营或兼职招聘经验优先;
沟通能力强,能快速与求职者建立信任,推动合作落地;责任心强,具备一定数据分析能力(可辅助评估拉新效果)。
薪资福利:
薪资:2800+200全勤+提成+奖金,综合薪资4500左右(根据拉新成果浮动,多劳多得);
福利:长期合作可享额外奖励,表现优秀者优先晋升团队管理岗。
工作时间与地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技
时间:9:00——16:00周末单休
地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技
报名方式:
加微信或打电话:(徐)
私信发送“拉新人事+姓名+联系方式”
经理
9000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
在人力资源公司工作过,熟悉人力资源公司的一切流程
珠宝销售月结
犇鑫珠宝
急招营业员
有责任心、 上进心,口齿伶俐有销售经验优先!
年龄:20-40岁
优势:下班时间和学生放学时间相符,即能工作也能带孩子!
月薪 3000+
带薪休假4--5天
☎
彩钢安装长期包住11-20人完工结算
咸阳市渭城区招彩钢板安装,不是钢构不是外墙,是室内精华版安装,看清楚再打电话,不会打胶,贴圆弧的勿扰
陕西咸阳杂工60岁以下,身体健康,勤快。高速扩建项目工作薪资福利:5000—8000元/月
5000-8000元/月
小工包住包吃1-2人月结
杂工
60岁以下,身体健康,勤快。高速扩建项目工作
薪资福利:5000—8000元/月,包吃+包住
招工人数:2人
工作地址:咸阳
二保焊焊接
二保焊工
长白班,7:30-12:30 ,下午1:30-6:30
薪资26~28元/时
焊接车辆集装箱
18-45岁
保洁开荒保洁5-14天1-2人日结
银行招聘保洁顶岗零工
1.咸阳上林路支行招聘保洁顶岗员工1名,一天120元,可顶一周
要求人勤快,有保洁工作经验。
联系电话:
办公室文员坐岗白班月5千
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:负责公司人员招聘与管理
工作要求:18-40岁,熟练使用智能手机
工作时间:早九晚五,周末双休
薪资福利:带薪年假,节假日正常休,月综合5000-8000元!工作内容:负责公司人员招聘与管理
工作要求:18-40岁,熟练使用智能手机
工作时间:早九晚五,周末双休
薪资福利:带薪年假,节假日正常休,月综合5000-8000元!
招聘专员(线上兼职)
1000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服教育培训招聘与配置
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据(如入离职率、招聘周期等),定期输出简明报表支持部门决策
任职要求:1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(若提供则按实际填写)
2.经验要求:不限(若提供则按实际填写)
3.熟悉劳动法基础知识,具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与文字表达能力
5.工作细致耐心,适应快节奏协作环境,可接受基础事务性工作重复性
人力专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先房地产/建筑企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先(如未注明,默认为“不限”)
5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能适应多任务协同推进
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘专员岗位职责
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,执行全流程招聘工作,确保人员到岗及时率。
2. 负责招聘渠道的维护、拓展与优化,包括招聘网站、社交平台、校园招聘、内推、猎头合作等。
3. 发布、更新、优化招聘信息,筛选简历,进行初步面试、面试邀约与面试安排。
4. 跟进候选人面试流程,做好面试反馈、复试协调、offer沟通与发放,提升入职转化率。
5. 负责人才库的建立、更新与维护,主动挖掘优质候选人,做好人才储备。
6. 统计招聘数据,包括到岗率、渠道效率、招聘成本等,定期输出招聘报表。
7. 协助办理员工入职、背景调查、入职引导等相关人事手续。
8. 配合部门完成员工关系、企业文化活动、人事基础事务等其他协助性工作。
9. 维护良好的候选人体验与雇主品牌形象,提升公司招聘口碑
咸阳永寿县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、拆除/运渣
运渣小工力工拆除工地学徒工
咸阳市永寿县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、拆除/运渣
力工小工空调安装
西安市高陵区招工地力工、工地小工/杂工 ,换空调芯,设备维保,长期日工,常年有活,计件工资200-400一天,多劳多得
在校生兼职岗位
20-25元/时
招聘1年以下本科及以上时间自由线上兼职远程办公在校大学生工资日结
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-01
面向在校大学生,26~28届优先
1.时间灵活,工资当日结算
2.线上任务,支持远程办公
3.主要负责线上文字沟通,提供标准模板与交流话术
4.福利待遇:薪资日结,时间自主,可开具实习证明,颁发荣誉证书
咸阳渭城区日结200一天白班9:00-21:00夜班21:00-9:00
100-200元/天
小工长期保险11-20人日结班组
日结200一天
白班9:00-21:00
夜班21:00-9:00
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。
2. 参与人才选拔工作,推动招聘流程顺利实施。
3. 组织开展员工培训项目,提高团队综合业务能力。
4. 负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。
2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。
3. 工作认真负责,具备较强的执行能力。
4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。
小工管道安装球墨管1-2人专业师傅
咸阳市长武县招球墨铸铁管道安装大工一名,小工3名。要求:吃苦耐劳,工作踏实,认真负责,服从安排。三天打鱼,两天晒网者勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘咸阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。