双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体专题报道，是行业内首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动教育，打造一体化在线教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业发展的起步阶段，是积累经验与拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且具成长性的平台支持。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生出勤及作业完成情况，批改课后作业，并及时回应学生或家长的学习疑问； 3、在班级微信群、QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并处理学员家长反馈的问题； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报及报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午休息，13:00-22:00，每周二、周三固定双休。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-4.5k（根据面试表现定级），另加课时费与续费提成（综合收入6k-10k，寒暑假收入更优）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、晚于23点下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、配备工作用笔记本电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 （关于工作时间说明？） 为匹配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开始。下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间稍忙，需完成课后答疑、学习反馈及课程转化等相关工作。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教机制，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会拼单，吃饭会顺带打包，是开放的情绪树洞，也是贴心的成长伙伴）； 3、每年两次晋升评估机会，晋升流程公开透明，发展通道清晰公正。

岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作（如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等），落实教学安排并完成授课任务； 2. 制作课程教案与教学课件，探索多样化教学模式（如案例教学、项目驱动教学），引入实际行业案例以增强教学实用性； 3. 组织并指导学生开展实训操作，确保实训过程安全可控，提升学生的实践能力与职业素养； 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动，配合教务部门推进教学质量改进工作； 5. 可选择承担班主任职责，负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向相符（护理方向需持有护士资格证书，药学方向持有药师资格证书者优先）； 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验（如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员）者优先； 3. 持有教师资格证书者优先，具备较强的语言表达能力、课堂组织能力，善于与学生互动交流； 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求，能够将实际工作经验有效融入课堂教学； 5. 热心教育工作，具有高度的责任意识，工作作风认真细致，具备良好的合作精神。

每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

新东方直聘，幼儿双语素养教师岗位热招中，朝九晚六双休，入职即缴五险一金，月收入10K以上可稳定实现，年薪12-20W可稳定达成 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合落实校区活动课安排，高质量完成招生体验课教学，助力校区招生转化。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习问题，提升教学口碑。 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作。 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目内各项分配任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业经历者优先，英语口语标准流畅，无明显口音 【工作时间】 双休（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周四至周五休息），每日朝九晚六上班，中午休息2小时 【工作地点】 新东方经开富田九鼎校区 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构含固定无责任底薪约4000元（不含课时任务）+课时费+餐补210元+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入10K+稳定可期，年薪12-20W稳定可达，并设入职保障薪酬：前三个月保底5000元/月，超出部分按实际发放

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展在线直播教学，配合主讲教师保障学生线上学习质量。 2、跟进学生出勤及作业完成情况，批改课后作业，解答学生或家长疑问，定期组织小班辅导，进行试卷讲评与分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并处理家长反馈的问题。 4、与家长保持积极沟通，及时通报学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合7-12k，无责4100 工作时间：周二周三双休 14点-23点（17-18点晚间休息）

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常运营与维护； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解课程重点并录制教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需按时回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标 【工作时间】：下午2-11点，周一周二双休 【薪资待遇】：无责底薪＋绩效 综合8-15K 【任职要求】： 1、一本及以上学历，师范类院校或公办二本持有教资者优先，接受26、27届研究生实习（需保证4个月及以上实习期，表现优异可转正） 2、具备出色的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、具备相应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的规划与意愿

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！ 我们崇尚简单的“伙伴式”工作氛围，相信与志同道合的人并肩前行，才能高效成长。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶吧、冰箱、微波炉，便利日常所需 4. 5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，配有员工福利食堂、免费健身房及图书馆 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责底薪4100元起，月综合收入8-15k，试用期与转正薪资一致，无差异 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休！ 三、【我们的优势】： 1. 大平台，资质正规，值得信赖 2. 入职首月即缴纳五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能课程 4. 拥有清晰快速的晋升机制（每年两次晋升机会） 5. 公司统一分配已成交试听课学员资源，无需自行拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣押、不拖欠 7. 地理位置优越，交通便利，紧邻地铁口 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与需求； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班课、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持及时响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力。

找信号工，工资6千，，管饭，加班一小时20，55岁，50岁，电话联系，

北三环现在找个开小六轮司机

郑州市金水区招家具安装，装门，抽屉打胶320，二把刀勿扰

郑州市金水区招弱电/安防大师傅一名，工资待遇优厚，

【暑假提前定】坪山16号线 石井地铁站附近（300米） 三年级和四年级 全科 （一周安排3-4次）大学生老师 80-100元一小时 一次课两小时

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度，进行作业批阅及课后辅导答疑； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时回应学员及家长咨询； 4、与学员家长保持有效沟通，定期反馈学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有耐心与服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能独立讲解题目并解答知识点疑问； 4、性格积极乐观，有责任心，热爱教育行业，能够面对挑战并持续成长。

[爱心]计件、记时同步进行，报名计件的，优先安排记时日结：9:30～21:30，120元多或少1小时，多或少10元车接车送，也可安排住宿。。

下午要一个小时工1个小时，男女都行，活轻给师傅递个东西，有去的速联系

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

【薪资福利】薪资：15元/小时（依据实际带班量调整，多劳多得，日均工作约8小时，收入约120元） 实习证明：完成约定实习时长后可获得新东方官方出具的实习证明 转正机会：表现突出者可直接进入2027届校招终面环节（免除前期多轮面试） 附加培训：免费参加教师资格证考试辅导 + 大学生求职能力提升课程（涵盖简历撰写、面试技巧与职场基本素养） 【岗位职责】 1.教学协助：配合主讲老师开展课堂教学，负责课前准备、课堂秩序维护及课间安全监护；结合低龄学生特点，细致解答学习和作业中的问题。 2.作业处理：按时完成学生作业的收发与批改，统计成绩并汇总常见问题，及时向授课教师汇报情况。 3.家校联络：管理班级家长微信群，定期通报学生学习进展与课堂表现，回应家长日常咨询，提升服务体验。 4.学员支持：主动接待到校的学生及家长，引导教室位置，解答课程基础疑问；协助办理请假、调课等相关事宜。 5.活动配合：协助部门完成结课仪式、成果展示等阶段性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历在读（优先考虑2027届毕业生及2026年入学的研究生），教育学、心理学、学前教育、小学教育或相关专业背景者优先。 2.性格温和，有耐心与责任感，擅长激励和引导学生。 3.具备较强的沟通表达与应变能力，能有效应对家长咨询及课堂突发小状况。 【工作安排】 工作时间：随主讲老师作息，早8:00 – 晚18:00，含2小时午休（12:00-14:00） 工作地点：郑州市内9大校区就近分配（多数靠近地铁站） 实习周期：暑期30-45天（可根据个人假期安排灵活选择起止时间）

岗位职责： 1、能够独立承担初高中课程辅导，结合学生实际情况制定针对性教学方案 2、至少持续服务6个月（主要为周末及寒暑假，其他时间也可安排） 3、认真完成备课、授课等教学环节，确保个性化辅导质量与教学效果 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及职业操守 2、持有教师资格证者优先考虑 3、教学经验丰富的可适当放宽至大专学历 4、本科及以上在读或毕业，欢迎在校大学生参与 上班时间： 周末全天授课，寒暑假集中上课，其余时间根据情况灵活安排 薪资待遇： 具体面议 上班地点： 就近分配，服务范围一般在10公里以内

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识，批改作业并录制教学视频； 4、及时准确解答家长与学生疑问，具备良好的服务意识和响应能力； 5、具备课程推介能力，能够完成课程续费目标 【工作时间】：下午1-10点，周二周三休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入7-13K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，师范类院校或公办二本毕业，持有教师资格证者优先； 2、表达清晰，沟通顺畅，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，能应对压力与挑战，有教育行业销售实习经历者优先； 4、具备对应学科教师资格证者视为加分项； 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的规划与意愿

招聘临时工。年龄要求为18至45岁。至少需工作满2个月。薪资为一天150。招聘暑假工。

现在8点了一个小时25元明天还干活。

招聘长期工一名只要一名工作内容：接盒子装箱要求：能吃苦耐劳聪明伶俐手脚快一点的40岁以下上班时间：8点到5点半工资4500熟练后第二个月根据实际情况涨工资诚心想的来鸽子勿扰地址：皓杭工贸联系电话匡女士

金桂物流开始招贤纳士了业务现场经理：2名装卸队长:1名，装卸工2名工作内容:现场配载运营要求:吃苦耐劳，有丰富的现场工作经验，能独立完成运营工作！（有线路经验者优先）。有责任心，服从公司管理！工资待遇丰厚详情可面谈。