【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能指导（如简历优化、面试实战等），帮助学生系统规划大四全年路径，在就业、考研、考公、考编之间做出科学决策。合理安排大四时间，实现个人发展收益最大化。暑期可提前参与实习，深入了解教育领域工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才，优先锁定秋招意向人选。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资培养计划具体内容，展现提前获得offer的优势，帮助学生增强大四期间备战升学或考试的信心，激发报名兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能培训、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式，灵活适配学生日程，提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果评估，提供个性化职业建议，有意向者进入面试环节并获取offer，提前赢得大四首个就业机会，可于10月前完成签约意向 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期岗位体验融入企业文化，感受教培行业高峰期的工作节奏，深入理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月之后——进入秋招签约阶段：在多方向对比后综合考量未来出路，选择是否签约新东方，若成功升学或通过各类考试则不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学化学学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务职责，如向家长反馈学习进展、组织学科知识测评等 4. 本岗位为主讲教师岗，采用线上线下融合教学模式，学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一周二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底收入：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，专业基础扎实； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育行业，有责任心，能有效调动学生学习积极性。

【公司介绍】： 深耕AI教育领域，专注标准化教学与1v1个性化服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学，实现AI驱动的1v1授课模式，提升教学效率与体验。 【核心优势】： 无需外呼拓客，系统自动匹配已购体验课用户，AI辅助完成用户添加与学情初筛，大幅减少重复性操作，聚焦转化核心环节。 【工作内容】： 对接已报名体验课的用户，协调安排上课时间，跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读，推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%月薪区间10000~15000元，前30%达2w+，头部成员可达4w+； 2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，扁平化管理，汇聚一群目标一致、踏实做事的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，带薪岗前培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验优先，可快速上岗；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2. 表达清晰，具备沟通能力，有明确收入目标，抗压能力强，心态积极； 3. 工作认真负责，乐于提问，持续学习。 【晋升机制】： 每年两次固定晋升评审机会，现阶段管理岗位需求较大，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列，共同推动教育创新。在这里，你不仅能实现自我价值，收获成长与突破，更能通过一份有意义的工作变得自信强大，成为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向助教老师 入职即享为期两周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2-3K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期全额薪资发放，缴纳六险一金； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，营造类大学工作环境，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年四次晋升评审机会，广阔的职业发展空间。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，按规范完成联系、沟通、标签整理、建群及日常维护工作； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课中跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的日常运营与答疑互动，及时响应学员疑问，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群运营，洞察并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、定期参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业信息，掌握最新教育动态，提升咨询服务能力。

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

岗位福利 • 薪资构成：无责底薪+绩效+续班奖金，综合薪资8k-13k；实习生100-130元/天+绩效。 • 基础保障：六险一金、年度体检、带薪培训，全方位保障你的权益。 • 工作节奏：固定周二周三双休，13:00-22:00。 • 成长路径：一年两次晋升机会，带教师傅一对一带教，优秀者未来可向主讲、教研、管理岗发展。 • 额外福利：节日福利、团队活动、定期团建，和一群年轻有趣的同事一起成长。 岗位职责 1. 课堂与学习管理：跟进主讲老师直播课程，督促学员按时到课、完成作业，确保学习节奏不脱节；开设小班答疑、家长会，讲解学科知识点，录制配套学习视频，帮学生吃透考点、攻克薄弱项。 2. 家校沟通与服务：通过电话、微信等方式，定期和学员及家长同步学习情况、反馈课堂表现与进步；日常在班级群内答疑，及时响应学生与家长的问题，节假日保持服务在线，建立长期信任关系。 3. 学习效果跟进：关注学员的学习数据与成绩变化，针对性给出学习建议；整理错题、知识点，辅助学员做好复习规划，提升学习效率与成绩。 4. 课程运营与转化：配合课程学习进度，开展学习打卡、活动运营等，调动学员学习积极性；基于服务信任，完成课程续费与续报工作，达成团队目标。 任职要求 1. 学历与背景：本科及以上学历，语文，数学，英语，物理，化学。 英语学科需口语流利、可英文自我介绍，有专四/专八证书优先；其他学科对应专业优先。 2. 能力与特质：沟通表达能力强，普通话标准，服务意识佳，有责任心和耐心；抗压能力强，乐观开朗，做事有韧性，能接受有销售指标的工作节奏；过往在校有相关任职、成就经历优先，有电话销售/话务经验者加分。 3. 硬性条件：持有对应学科高中教师资格证优先；公司提供带薪培训，能稳定长期发展。优秀应届生、有教培行业课程销售实习经验者优先。 学习顾问 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500起，月综合8-15k，年综合8-16W; 2、时间：14:00-23:00，转化期会加班，其中17:00后有1小时晚饭休息 3、成长：入职会有培训-帮带师傅带带你一上岗； 4、福利：入职缴纳六险一金；带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点打车报销哦； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，是高途课堂第一栋自有、自有、自有楼宇，规划建筑面积65805m，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；配合主讲老师，并确保学员到课，完成直播课程； 2、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度； 3、通过学员回访，推荐学员合适的课程，实现转化，并完成一定的转化金额； 4、与学员沟通的过程包含不限于电话、短信、微信、视频通话等，有销售性质。

【薪资福利】无责底薪4700+绩效，综合月薪8-13K，周二周三双休 【工作时间】13：00-22：00左右 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学生及家长的咨询与问题； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教培行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够清晰讲解题目和解答知识点疑问； 5、积极乐观，富有责任心，乐于接受挑战，认同在线教育模式。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：月综合薪资6-13K，年综合薪资8-12W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理、明确晋升通道、系统化培训支持； - 六险一金（入职即缴）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、月度团建活动、日常下午茶；入职即享全套装备（笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）； - 办公环境：经开区办公区——高途大厦，为高途课堂首栋自建楼宇，总建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化设施，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活。

高中以上文化程度，有爱心有耐心有责任心，有经验者优先录用，工资面议

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

打工人快来抓住机会！ 入职即享五险一金，三个月后升级为六险一金！ 无责任底薪4500＋绩效，月均收入8-13K！ 告别早起困扰，轻松实现赚钱与睡眠自由！ 教培行业旺季来袭，冲就对了！ 【你的日常工作内容】： 1、公司提供精准生源，你只需对接家长，无需自行拓客； 2、携手优秀教师，共同参与直播教学，收获满满成就感； 3、日常与家长互动交流，增进信任，续费自然水到渠成； 4、凭借专业能力，洞察家长需求，实现共赢成长； 5、依托强大平台资源，持续突破，成就更出色的自己。 【我们期待这样的你】： 1、习惯晚睡，爱刷手机、微信聊天，熟悉线上沟通节奏； 2、大专及以上学历，专业不限，愿意在教育领域长期发展； 3、性格积极乐观，目标感强，有教培类课程销售实习经验者优先； 4、持有教师资格证者可加分。 【我们能为你提供】： 无责底薪4500起+高额绩效+丰厚提成，综合月薪7k-13k 六险一金、年度健康体检 想提升收入的伙伴，抓紧加入！

郑州市中原区招通风安装/维修、管道安装/维修，长期需要，大工1名，3名小工，2名熟练工，半月给生活费，月底清账

星月栗子招聘店员2名。要求有销售经验，活泼开朗，热情大方。月休3天，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00。每月15号发工资。有意者可到店面试。

郑州中牟县要一位门窗大 工，电话

郑州市金水区招 专业隔断封石膏板师傅数名 330/天 9个半小时，， 3天一结。要求：45岁以下，干活麻利，踏实，混日子和放鸽子的勿扰！！

招聘电工6名。年龄要求60岁以内。必须持有有效电工证件，持证上岗，工作稳定。月薪3100元。工作地址位于郑州市汉风路与徐庄街交叉口。

我们是一家专注初高中教育的团队，有着一帮热爱且有多年教育运营经验的团队小伙伴。 岗位职责: 1. 负责学科线上一对一教学工作； 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 。 任职要求： 1. 大学本科以上学历 2.有教师资格证，具备良好的学科专业知识和教学能力 3. 善于沟通，有责任心，热爱教育事业，能积极投入教学工作。 工作时间： 没有固定学生时间灵活，但是学生固定就需要严格按照平台安排上课。 薪酬标准：45-230元/小时（根据定级来算课时费），一节课是1小时 工作地点：线上 线下兼职地点：华润广场（东湖公园）

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

一、教育背景与行业经验 本科及以上学历，有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验，对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育，能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场：（如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等），能洞察家长的真实焦虑与需求，赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课，而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力，更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长，主动挖掘转介绍和续费机会，对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合，愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命，愿意以长期主义心态投入，而非短期兼职心态。 六、亲和力强，善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系，善于倾听与引导，让孩子愿意配合、主动参与训练过程。

【岗位职责】 1. 负责相关语种课程的教学工作； 2. 主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3. 在合同有效期内，不得于竞争性或同类教育机构及学校讲授相同或类似课程； 4. 遵从学校与部门的各项工作任务安排。 【任职要求】 1. 具备相关专业本科及以上学历，接受在读硕士、博士研究生应聘； 2. 熟悉对应语言考试内容，掌握扎实的专业知识与教学技能，有教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，服务意识强，具有感染力和影响力；具备团队协作精神，责任心强，意志坚定。 【语言能力要求】 日语：JLPT-N1 韩语：TOPIK6 法语：专八或DALF C1 德语：专八或DAF 18分+、欧标C1 俄语：专八或ТРКИ 对外俄语二级 西班牙语：专八或DELE C1

【工作内容】： 1. 用户对接：无需自行开发客户，依托公司分配的客户资源开展维护工作，跟进已报名试听课的学员完成课程体验，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动学员完成课程购买 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，掌握学员学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与信任度，促进课程续费与转化，达成月度销售指标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正薪资一致，全额发放，无任何扣减！！！ 3. 每周一周二固定休息，避开高峰轻松安排生活 4. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，免报销流程，系统自动支付！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00上班，期间包含1小时休息时间 2. 每周一周二轮休 【薪资岗位】：无责任底薪4000元＋业绩提成，综合月薪7-13K，收入上不封顶 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作认真负责，有耐心，具备明确目标意识 3. 对教育行业有热情，认同教育价值 4. 经验不限，入职配备带教师傅及系统化培训，26届毕业生可直接转正

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业核心技能（如简历优化、面试实战）系统指导，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划培训体系，展示提前锁定录用机会的优势，传递大四期间兼顾备考与职业准备的信心，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业认知、教学能力提升、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生节奏，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对意向学员安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——安排实习实践：通过暑期实地工作融入企业文化与团队氛围，体验教培行业高峰期的工作强度，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约环节：在多方向对比与综合考量后，自主决定是否签约新东方，成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿不同年龄段双语故事课程（彩虹英语、分级阅读）的教学任务，负责句型结构与语法知识讲授，担任线下班级英语主讲教师 2. 协同落实校区组织的活动课、亲子互动等教学延伸项目，高效执行招生体验课，通过高质量授课支持校区招生目标达成 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升客户满意度与品牌口碑 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关教学准备工作 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作量增加，课程安排较密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年最低保障收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、课程优惠报名资格 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

岗位主要负责为已购课家长提供线上咨询服务， 解答孩子厌学、叛逆、拖拉、沉迷手机、亲子沟通、青春期心理、隔代教育等常见家庭问题， 结合家庭实际状况，制定个性化的专属解决方案。 接受零经验人员，有意转行者欢迎了解

工作职责： 1、根据合作海外高校预科课程的教学大纲与学术标准，开展物理、化学等理科科目的全英文教学准备与授课工作，确保教学内容满足国外本科入学的学术要求及课程衔接目标； 2、按照规范布置并批阅作业，及时回应学生在科学知识理解、学术语言表达及解题逻辑方面的疑问； 3、结合学生在理科基础与学术英语应用上的薄弱环节，提供针对性辅导，帮助其逐步掌握海外理科学习所需的方法与思维模式； 4、积极参与教学资料研发与实验课程设计，协同校方推进教学质量评估及课程优化更新。 任职资格： 1、具有海外硕士或以上学位（优先考虑毕业于QS或泰晤士高等教育排名前列院校），专业为物理、化学、应用化学、材料科学、生物化学等相关理学领域； 2、雅思成绩达6.5分及以上（各单项不低于6.0），或具备托福iBT 79分/PTE 58分及以上的同等英语水平，语音清晰标准，能够熟练开展全英文课堂教学； 3、热爱教学工作，富有责任感，拥有良好的沟通与引导能力，能同步提升学生的学科能力与学术综合素养。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准