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硬笔书法老师
3000-5000元/月
书法老师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责面向小学生的书法课程教学,涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限,艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
硬笔书法老师
3000-5000元/月
书法老师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责面向小学生的书法课程教学,涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限,艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
硬笔书法
3000-6000元/月
书法老师1-3年大专有教师资格证干过教师有责任感
岗位职责: 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课,涵盖楷书、行书等基础书体训练 2.因材施教,制定个性化学习计划,定期组织作品展示与阶段性成果评估 3.维护教学环境,管理学员档案及学习进度,及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划,如书法比赛、公益课堂、文化讲座等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系,持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求: 1.热爱传统文化,具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准,亲和力强,有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先,师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备责任心与耐心,认同素质教育理念,能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制,以实际教学能力与职业素养为首要考量
南区招聘书法老师
3000-5000元/月
书法老师中专/中技
南区练江路高薪招聘硬笔毛笔书法老师,要求能长期干
教师经验不限本科在线素质类教育课程线上授课小班授课授课老师
课程顾问/辅导老师有意向转岗主讲教师的也欢迎投递!现招聘思辨课程主讲教师 本岗位为全职岗位,居家办公,工作时间:10:00-18:30,周末以授课为主,具体安排根据课表调整,周二周三固定连休!请确认可按时到岗再提交申请!! 【工作时间】 居家办公:周内(周一、周四、周五)10:30-18:30,周末主要承担教学任务(平均每天排课3-4节),周二周三连续休息。每节课时长约75分钟 【薪酬待遇】 绩效奖金+高额课时费+续费激励,综合月薪6-10k 入职即办理五险一金 【工作职责】 1. 依据既定教案与课件,面向小学1至7年级学生,开展线上7-9人小班制思辨课程教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学目标,落实教学计划,通过持续优化教案和课件内容提升教学质量; 3. 主动进行学习情况反馈,及时批阅作业,做好家长沟通,提升课程体验与满意度,助力续费提升; 4. 协同相关部门处理客户服务需求,包括续费、退费等事项,配合教务管理,推动流程完善; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同以培养学生核心素养为目标的“全人教育”理念(Holistic Education); 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先,或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,具备扎实的文科知识积累; 3. 有教学或咨询行业从业经历者优先,具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力; 4. 具备一定的业务洞察力,服务意识强,抗压能力好,渴望成长与发展。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业,区别于传统应试模式,采用线上读写圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、文学、哲学等议题组织深度讨论,通过启发式提问培养学生的阅读理解与思辨表达能力,激发思维碰撞,引导孩子形成独立、多元的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师(该校最年轻的博士)与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师(全国知名的浙大语文名师)共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才,教研实力雄厚。目前我们是行业内唯一专注思辨类课程研发的机构,学员数量每三个月翻一番,获得家长与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案,尊重每一种思考的存在价值,课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段,人才需求旺盛,现诚邀踏实、有趣、富有热情的伙伴加入,期待你看到我们的潜力,愿携手共筑这份有意义的教育事业~ 如有兴趣,欢迎关注公众号:圆桌星球 ,了解课程设计、课题内容及学生作品,精彩纷呈!
教师经验不限本科初中小学在线教育培训机构六级英语数学
【岗位职责】 1、学习辅导:具备扎实的学科基础,能够解答题目并提供有效的学习方法指导; 2、学习规划:根据学员实际情况分析学习需求,制定合理的学习计划,助力学生持续进步; 3、1对1运营:熟练运用微信与电话沟通技巧,开展一对一客户维护,提升用户互动频率与满意度; 4、续报转化:结合电话与微信沟通方式,优化沟通策略,精准把握客户需求,推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄在99年及以下; 2、普通话流利,性格开朗,具备良好的表达能力和积极向上的态度; 3、具有一定的学科知识储备,学习能力强,富有销售意识和团队协作精神; 4、有耐心和责任感,热爱教育事业,愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪(4500-5500)+绩效+提成激励,综合薪资8-15k
辅导老师(二讲)
9000-17000元/月
教师经验不限本科高中初中在线教育
每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理:通过电话与微信沟通,负责所带班级的日常服务工作,按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务; 2、辅助教学:配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结,保障课程后续服务顺利开展; 3、课程续费:每三至四个月进行一次续报工作,依托公司分配的客户资源,结合社群运营与电话沟通,引导用户完成系统班课程的续费报名; 4、岗位性质:以辅导服务为主(占比70%),续费支持为辅(占比30%) 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的学科基础,对教育行业有热情; 3、普通话标准,语言表达流畅,沟通能力佳; 4、性格活泼乐观,富有亲和力; 5、具有团队协作意识,耐心细致,责任心强 【工作安排】: 工作时间:13:00-17:00,18:00-22:00 【薪资待遇】:无责任底薪4500元+绩效提成,续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险(统称六险一金) 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴,额度30元 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长
书法老师
3000-6000元/月
书法老师经验不限中专/中技
硬笔书法老师,有小学生教育经验,带薪培训
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元; 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教育工作者1-3年大专
招聘:辅导班补课老师 薪资:2K-6K 职位详情: 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求,提供个性化的辅导方案; 2、协助学生掌握学习方法,提升学习效率与成绩; 3、与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生学习兴趣; 2、有耐心和责任感,能关注学生个体差异并给予支持; 3、热爱教育工作,具备较强的学习能力和团队协作意识。
河南郑州安马桶,淋浴,还有70洗脸柜能去的专业师傅联系。
淋浴房安装家具安装
安马桶,淋浴,还有70洗脸柜能去的专业师傅联系。
郑州
6月10日 18:03拨打电话
河南郑州明天需要一名大工,带吊机电话联系
门窗安装1-4天1-2人
明天需要一名大工,带吊机电话联系
郑州
6月10日 18:02拨打电话
郑州惠济区,阳台需要用刨墙机刨下。清下垃圾,300块钱,现场有小推车和马凳需要有刨墙机的师傅
100-200元/天
小工1-2人完工结算
郑州市惠济区,阳台需要用刨墙机刨下。清下垃圾,300块钱,现场有小推车和马凳需要有刨墙机的师傅
郑州 惠济区
6月10日 18:02拨打电话
河南郑州公司招聘保洁员1名,要求身体健康,服从管理。电话。3000元/月,包一日三餐。欢迎
3000元/月
保洁1-2人月结
公司招聘保洁员1名,要求身体健康,服从管理。电话。3000元/月,包一日三餐。欢迎自荐推荐
郑州
6月10日 18:02拨打电话
郑州惠济区中原水产物流港东北50米(丰业街东)。找个小挖替班。明天干活。要高手挖基础坑。刮
挖机司机1-4天1-2人
惠济区中原水产物流港东北50米(丰业街东)。找个小挖替班。明天干活。要高手挖基础坑。刮板斗。
郑州 惠济区
6月10日 18:02拨打电话
书法老师
5000-10000元/月
书法老师经验不限学历不限
一、教学授课(核心) 1. 负责硬笔/软笔书法常规教学(幼小衔接、小学生为主)。 2. 按大纲备课、写教案、做示范:执笔、笔画、结构、章法,楷书/行书为主。 3. 因材施教:制定个性化学习计划,课堂巡视、一对一纠正姿势与笔法。 4. 布置、批改作业,阶段测评+作品点评,跟踪学习进度。 5. 教学融入国学/书法文化,培养专注力与审美。 二、家校沟通与服务 1. 建立学员档案,定期向家长反馈课堂表现、进度与提升建议。 2. 及时响应家长咨询与投诉,提升续报与转介绍。 3. 课后答疑、作业辅导,维护学员黏性。 三、活动与教研 1. 参与书法比赛、作品展、公益课、文化讲座策划与执行。 2. 参加教研会、磨课、课程优化,完善教材与教学方法。 3. 配合校区招生宣传、体验课试讲。 四、教务与环境 1. 课前准备笔墨纸砚、字帖、教具;课后整理教室、维护整洁。 2. 管理教学物资,做好登记与盘点。 3. 维护课堂纪律,营造安静雅致的书写氛围。 五、职业素养 1. 热爱传统文化,书写功底扎实、示范标准 。 2. 普通话标准、亲和力强,耐心细致,擅长少儿引导。 3. 遵守校区规章制度,服从排课与工作安排。 六、任职要求(简版) - 大专及以上,书法/美术/教育相关专业优先 。 - 1年以上少儿书法教学经验,软硬笔均可。 - 有教师资格证、书法考级证书者优先。
教师
5000-10000元/月
书法老师经验不限学历不限
书画|书法老师 工作职责 一、教学授课(核心) - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课,主要以硬笔为主;按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具;课堂规范握笔、坐姿、运笔,手把手示范纠正。 - 因材施教,给学员做个性化学习计划,定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业,布置练习任务,跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序,耐心辅导零基础/低龄学员,激发兴趣。 - 建立学员档案,记录进度与问题;定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问,处理投诉与建议,提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议,配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品,支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境,维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化,协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求(一并给你,发招聘直接用) - 热爱传统文化,书法功底扎实,示范书写标准、美观。 - 普通话标准,亲和力强,有耐心,擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先;有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强,能配合排课、活动与家校沟通。
硬笔书法教师
6000-7000元/月
书法老师1年以下大专
职位详情 本岗位招聘书法老师2人;年龄要求在18-27之间; 我们正在寻找一位书法老师,全职岗位,月薪6000-10000元,底薪加课时提成,社保齐全。工作内容包括教授硬笔书法,少儿书法,毛笔书法。适合阳光热情和有耐心的你,书法专业毕业,善于与小朋友互动交流,有书法从业经验者优先,只要你热爱书法,年龄在18-27岁之间,欢迎加入我们。发薪日期为次月15号,期待你的加入!
书法老师
3000-5000元/月
书法老师经验不限大专
必须书法专业,可以是没毕业的大学生,实习生都可以
兼职书法老师
100-200元/天
书法老师1-3年本科
要求书法专业毕业,有学龄前儿童教学经验,授课生动有趣,带过白名单比赛优先
教师经验不限本科线下授课授课老师初中
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力培养与就业技能训练(如简历优化、面试实战等),帮助学生系统规划大四全年路径——科学决策就业、考研、考公或考编方向,高效利用关键学年实现个人发展最大化。暑期可提前进入实习阶段,深入体验教育领域实际工作内容与运营机制。同时助力企业前置对接优秀高校人才,实现优质生源的早期识别与秋招Offer的优先锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动:全面介绍师资培训班课程体系与提前获签offer的优势,传递大四期间兼顾备考与就业的可能性,激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训:涵盖行业认知与企业洞察/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试,结合线上线下的灵活形式,贴合学生作息,全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:培训结束后进行成果评估,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发放录用通知,抢占大四首个就业先机,支持10月前完成签约流程 4. 暑期阶段——实施实习实践:通过暑期岗位锻炼,亲历企业文化与团队氛围,体验教培行业高峰期的工作节奏,全面掌握岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——启动秋招签约:在多选项中对比分析各类发展方向,自主决定是否签约新东方,成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学化学学习机课程的教学与录课任务,同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务,落实家长学情沟通、学科测试组织等相关事务 4. 本岗定位为主讲教师,采用线上线下融合授课模式,学期末需召开家长会,汇报学生学习进展,协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一、周二固定休息,中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高,课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假福利 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假旺季收入可达15k-25k 首年保障年薪区间:12w-16w 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠报名资格 节日福利:覆盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等重要节点
小学教师1-3年本科线下授课授课老师小学教育
任职要求:本科及以上学历,教育学、师范类等相关专业优先。 岗位工作内容: (1)熟悉小学语文、数学、英语学科中的重难点知识,具备一定的教学理解与分析能力。 (2)认真完成每节课程的教学任务,耐心辅导学生,结合学生个体差异制定适宜的教学方案,确保学习效果。 (3)需保证连续工作6个月以上。 工作时间:时间灵活,授课时段可自由安排。 薪资待遇:面议。 注意事项:无需坐班,学员将根据教师居住地就近匹配安排。
教师1-3年本科小学教育初中线上授课小班授课主讲经验直播授课经验续费经验
【工作职责】 1. 依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)实时直播教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,清晰把握教学目标,落实教学任务并完成教研相关工作; 3. 持续优化教案内容、课堂设计及教学材料,提升整体教学质量与授课效果; 4. 落实家校沟通服务,定期反馈学生学习进展、高效批改作业,提升家长认可度,达成续报目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位; 2. 不限专业,需对哲学思考、人文历史、社会现象、自然科学等领域有广泛兴趣,具备较宽的知识视野和阅读积累; 3. 富有同理心,性格亲和,具备良好的学习能力、语言表达能力和逻辑分析能力; 4. 遵守教师职业道德,具备较强的服务意识,热爱教育事业并愿意长期发展。 【工作时间】 周一、周三、周五:10:00-18:30(含1小时午休) 周末根据课程安排集中授课 周二、周四休息 【薪资待遇】 学历补贴+课时酬金+绩效奖金,每月授课量40-52节,综合月收入6-10K 【面试流程】 HR初面—在线试讲—远程复试—岗前培训
助教经验不限硕士成人教育线上授课
【考研政治/管综/英语/数学方向在招,不限专业,欢迎伙伴投递!】 上班时间:上午 10:00-下午19:30(周末双休,节假日放假) 薪资结构:无责固薪5000元+服务绩效2000+续费提成 助教老师需对报名对应方向正价课程的学员提供辅导与答疑,协助学员提升应试能力,助力顺利上岸。 【福利待遇】 1. 六险一金,行业领先提成机制; 2. 全方位培训体系,配备专属导师一对一指导; 3. 高端5A级办公环境,全天室内办公,每人配备独立工位、电脑及手机; 4. 工作氛围融洽,团队协作友好,无内部竞争压力; 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检; 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源,规范开展联系、沟通、标签标注及日常维护; 2. 协同主讲教师参与直播授课:课前提醒、课前预热直播、课中跟班、课后复盘直播; 3. 负责课程运营工作:组织学科活动、阶段性测评、班级群日常管理; 4. 维护学员关系并进行线上答疑,及时解决学习问题,增强互动黏性,赢得客户信赖,提升任务提交率并对最终结果负责; 5. 依托专业的教学服务,识别学员需求,推动续费与转介绍,达成既定业绩目标; 【任职要求】 1. 硕士学历,有志于长期发展在线教育领域; 2. 具备良好沟通能力,稳定性高,服务意识强,普通话标准,富有责任心与耐心,具备强烈成就动机; 3. 性格积极乐观,进取心强,勇于面对困难与挑战,有教育类课程辅导经历者优先考虑。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
高中一对一生物授课教师(线下1对1) 岗位全职&兼职均可,校区可就近分配 【岗位职责】——在这里你将负责: 1. 承担高中生物学科的日常教学任务(线下一对一授课形式); 2. 与优秀教师团队协作,参与教学研究及课程内容的设计与优化; 3. 专注教学工作,配备专职学管师支持,无需承担销售任务及续费指标; 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间:旺季按课程安排授课,无打卡要求、不强制坐班,时间灵活;秋季学期周中双休,周三至周五集中教研,周末根据课表上课; 2. 薪酬结构:课时费+季度留存奖励(享月度保底+首年收入保障),综合月薪7-15K; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工及其子女报读课程优惠等多项关怀福利; 【任职资格】——我们期待的你是: 1. 学历要求:本科及以上学历,生物学或相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:思维条理清晰,讲解生动易懂,帮助学生高效掌握核心知识点; 3. 教学功底扎实:擅长将复杂知识简化,用通俗方式突破学习难点,提升学习效率; 4. 沟通能力佳:能站在学生与家长视角理解需求,灵活运用沟通技巧建立良好互动关系;
教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
【面试流程】 录制试讲视频+线上面试(通过腾讯会议进行),仅需一轮面试即可完成考核。 入职后将统一安排培训,后续由教务老师对接并通知具体事项。 每节正课时长60分钟,1节试听课对应2-3次抗遗忘训练;1节正式课程包含6次抗遗忘训练,每次训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费和试听课转化奖金组成。 正价课课时费按累计课时分段计算: 0-30课时:50元/节; 30-60课时:55元/节; 60课时及以上:60元/节。 注:每节正价课配套6次、每次10分钟的抗遗忘练习,该部分不单独计费,属于课程服务内容。 试听课无课时费用,奖金根据学员转化情况发放: 以10名学生为一个单位核算转化人数,奖金范围为360-1800元; 若未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖励240元。 【工作时间】 兼职岗位,无需到岗坐班,支持远程线上办公,授课时间灵活可调。 需确保每周至少有5天可参与排课,优先安排在周五、周六、周日,上课时段一般集中在18:00-22:00之间,具体时间可根据个人情况协调。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助学生完成单词记忆任务; 2. 指导学生掌握词汇学习方法,纠正发音问题,提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历; 2. 专业不限,英语相关专业优先,词汇量需达4000以上,英语专业须通过专四,非英语专业须通过大学英语六级; 3. 英语发音清晰标准,普通话流利,声音响亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 4. 时间观念强,责任心强,能保证每日有稳定可用的授课时间段,并按时履约完成既定课程; 5. 自备电脑设备,确保麦克风与摄像头功能正常,可流畅运行教学软件; 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教育培训行业经验,具有一对一辅导或班课授课经历者优先考虑; 2. 持有教师资格证者优先(非必需条件,无证亦可报名)。
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4. 具备教师资格证或英语专业八级(TEM-8)、雅思7.0、托福100分以上证书者优先 5.责任心强,富有耐心与亲和力,善于激发学生学习兴趣
英语教师1-3年本科教师资格证书英语专业四级IELTS雅思
【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务,具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课,课后及时进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后服务及家校互动,制定个性化学习计划并跟进学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 5. 承担常规课程与活动类课程的教学工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历(英语专业、师范院校背景或有海外学习经历者优先,欢迎应届生投递); 2. 英语基础扎实,口语表达能力强,听说能力优异者优先; 3. 热爱儿童教育事业,富有责任感,充满热情,敬业投入,愿意陪伴孩子共同成长; 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先考虑; 5. 发音标准清晰,表现力佳,性格开朗活泼。 薪资待遇: 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇: 周内双休,五险一金,节日福利,生日福利,转正礼包,带薪休假,团建活动,上班时间灵活,无需强制坐班,员工子女可免费报读课程,年终奖金; 晋升路线: 专业发展路线,管理晋升路线,名师成长路线
语文教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】 1. 负责高中阶段对应学科的线下一对一教学工作,专注个性化授课; 2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续提升; 3. 教研参与:与优秀教师协作,共同开展教学研究及课程内容研发; 4. 岗位属性:纯教学岗,配备专职学管团队,无需承担销售与续费任务; 【福利待遇】 1. 工作时间:1-8月旺季:按课表灵活排课,不打卡、不坐班,时间自主性强; 9-12月秋季:周一周二固定休息,周三至周五坐班教研,周末根据课程安排上课; 2. 薪酬结构:无责任底薪+课时报酬+留存激励,保底月薪4000元、保底年薪90000元; 0-2年教师:年收入区间10万-15万元;3年及以上教师:年收入区间12万-25万元; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、集体旅游、礼金、员工及子女报班优惠等; 【任职资格】 1. 一本院校或公办师范类院校本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先; 2. 思维条理清晰,表达流畅,擅长将复杂知识简化呈现; 3. 具备化繁为简的能力,能以通俗方式帮助学生突破学习难点; 4. 能站在学生和家长视角思考问题,具备良好的沟通协调能力; 5. 能与教学团队及市场部门协同合作,共同提升品牌口碑; 【工作校区】10+校区可就近分配
住家辅导教师
1-1.2万元/月
家教1-3年本科
本科及以上学历,高考成绩550分以上,具备初中阶段学生教学经验,持有驾照并能熟练驾驶 负责陪伴一名八年级男生,制定学习计划、辅导课后作业及日常接送等工作,擅长象棋者优先 可选择住家或通勤 工作时间:周中12:00-21:30,周末9:00-18:00,月休一天 每日12点到家准备课程,约16点接孩子放学,晚间进行学习辅导 提供食宿,薪资范围10000-12000元(税后实发)
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