1、有室内设计工作经历及在校学习经历均可。 2、必须能够熟练操作CAD等办公软件。 3、服从公司管理，有较强的团队合作意识。 4、性格外向，善于学习、善于沟通、吃苦耐劳。 5、工作环境优美，工作氛围融洽，有社保，望有志之士前来加入。 上班时间：9：00—18：00中午午休一个小时不需要打卡工作时间自由按照国家法定假日休息

岗位职责： 1、负责公司设计项目，与领导沟通确定设计方案，制定配置方案； 2、配合基建部对施工进行技术支持，监控施工进度、质量； 3、主持装修方案设计，完成设计任务，做出符合要求的设计方案； 任职要求： 1、建筑设计.装饰设计、室内设计、建筑学或相关专业，深厚的室内艺术设计功底、独特的审美视角；2、从事室内设计工作1年以上工作经验的优先录用，能够独立设计方案； 3、熟悉各种材料的规格、性能、颜色、机理效果和施工工艺； 4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等软件； 5、具有优秀的沟通表达能力，能准确理解领导意图，及时创作出项目设计稿，如该项目的设计意向、平面图、预算、效果图等设计方案；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

郑州微风社是一家专注于商场、超市、购物中心、室内外步行街等商业空间设计的公司，始终秉持着对商业空间设计的热爱与执着，致力于打造兼具功能性与美感的商业场景。为满足业务不断发展的需求，现面向社会诚邀室内设计师加入我们的团队，一同在商业空间设计领域绽放光彩！ 岗位职责： 1.完成商场、超市、购物中心、室内外步行街等商业空间的方案设计工作，包括前期的资料收集、分析以及初步方案的构思。 2.熟练运用SU软件独立完成商业空间的模型搭建，精准呈现空间布局、结构、材质等细节，为方案设计提供直观的三维参考。 3.使用PPT软件制作方案汇报文件，清晰、有条理地展示设计思路和成果；运用PS软件对设计方案相关的图片进行处理和优化，提升方案的视觉效果。 4.参与设计方案的讨论与修改，根据团队的意见和要求，对设计成果进行调整和完善，保障方案符合项目需求。 岗位要求： 1.具备2年及以上商业空间设计经验，熟悉各类商业业态的设计规范； 2.熟练掌握SketchUp、PPT、PS、3DMAX、CAD等设计软件； 3.拥有出色的沟通能力与团队协作精神，能高效推动项目进展； 4.对色彩、材质及光影有敏锐的感知力，具备独特的设计审美与创新思维； 5.工作认真负责，注重细节，具有较强的学习能力和沟通协调能力，能积极融入团队，配合团队完成各项设计任务； 6.具备一定的抗压能力，能够适应项目紧张的工作节奏，按时保质完成分配的工作。 【工作时间】： 上午：9:00-12:00，下午14:00-18:00，周日单休。 助理设计师也在同时招聘中，欢迎应往届毕业生沟通咨询。 期待热爱设计、追求卓越的你加入，共同打造兼具商业价值与艺术魅力的空间作品。

招聘焊工学徒。焊工学徒月薪6000-9000元，要求年龄在18至23周岁之间，学历为中专、中技或3+2大专。

招聘电工、叉车工、行车工，薪资为18元/小时，年龄要求18至38周岁。

招聘专业打结构胶人员，要求具备专业技能，非专业人士请勿联系。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责 项目工程（设计）师/项目助理工程（设计）师：负责公司各类型装修项目设计、工程全过程；有机会接触预决算、资料制作等相关工作。 任职要求 毕业0-3年（欢迎优秀应届毕业生），大专及以上学历。 室内设计及建筑设计专业优先考虑； 精通SketchUp建模，及Enscape等渲染软件，能独立完成项目建模及方案推敲，能输出高质量效果图。 精通PHOTOSHOP软件； 面试时需提供个人作品集（学生作业/实习作品/个人练习均可）； 能在总工的指导下完成施工图绘制（精通AUTOCAD）， 精通Office办公软件，能高效完成汇报材料及数据整理。 素质要求 吃苦耐劳，能够适应项目现场办公及偶尔加班； 爱学习、自驱力强，对设计品质有执念，能主动钻研技术规范与新材料工艺； 做事认真负责，注重细节，对交代的设计任务有高标准自我要求； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项 熟悉视频剪辑软件； 有驾照并能熟练驾驶（项目现场通勤需要）。

找一个设计师能出效果图的，真人cs店装修出效果图

有没兼职画效果图的，零星效果图，需要画下，有空余时间的联系

新开的装修公司，找一个会设计图纸，做效果图，懂报价的和公司一起成长，会谈客户，待遇9000

招2名优秀设计师， 岗位职责：酒店商铺等工装设计图设计完成后，需要施工的商单，可交由公司完成。 待遇：保底+提成，具体福利可面谈，可兼职，无上班时间限制。

【岗位职责】 1. 负责全职培训机构线下教育班主任小班教学（3-25人）的教学工作，制定教学计划和教材，组织教学活动，提高学生学习成绩； 2. 负责小学教育工作经验的传授，引导学生养成良好的学习习惯和行为习惯； 3. 负责小学教师资格证的培训和考试辅导，提高教师的教学水平； 4. 积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。 【岗位要求】 1. 具有小学教师资格证，有丰富的小学教育工作经验； 2. 熟悉小学教育教学法，能够制定科学的教学计划和教材； 3. 具备较强的沟通能力和组织能力，能够有效地组织教学活动； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够耐心指导学生； 5. 具有全职培训机构线下教育班主任小班教学（3-25人）的教学经验者优先考虑。 以上是小学教师岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务，助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架，能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异，实施因材施教，提升学习效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活，主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可安排课程）

打工人快来抓住机会！ 入职即享五险一金，三个月后升级为六险一金！ 无责任底薪4500＋绩效，月均收入8-13K！ 告别早起困扰，轻松实现赚钱与睡眠自由！ 教培行业旺季来袭，冲就对了！ 【你的日常工作内容】： 1、公司提供精准生源，你只需对接家长，无需自行拓客； 2、携手优秀教师，共同参与直播教学，收获满满成就感； 3、日常与家长互动交流，增进信任，续费自然水到渠成； 4、凭借专业能力，洞察家长需求，实现共赢成长； 5、依托强大平台资源，持续突破，成就更出色的自己。 【我们期待这样的你】： 1、习惯晚睡，爱刷手机、微信聊天，熟悉线上沟通节奏； 2、大专及以上学历，专业不限，愿意在教育领域长期发展； 3、性格积极乐观，目标感强，有教培类课程销售实习经验者优先； 4、持有教师资格证者可加分。 【我们能为你提供】： 无责底薪4500起+高额绩效+丰厚提成，综合月薪7k-13k 六险一金、年度健康体检 想提升收入的伙伴，抓紧加入！

温馨提示： 公司是施工方！ 公司是施工方！ 公司是施工方！ 岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，具备工装室内设计的基本认知与理解。 2、掌握绘图技能，能够配合设计师完成施工图纸的深化工作。 3、具有1年及以上装饰工程或酒店精装修施工图深化经验。 4、可接受短期出差，具备吃苦耐劳的精神。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计及相关专业毕业； 2、1年以上驻场项目施工图深化工作经验，精通AUTOCAD等设计类软件； 3、服从全国项目调配安排，工作认真细致，具备较强的独立作业能力与应变能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力。

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备相关教育经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、愿意长期发展于在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 无责任底薪+课时费+续班提成（仅在续费阶段发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资全额准时发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队充满活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学业快速提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。

岗位职责 1.负责计算机实训类课程的教学工作，授课对象为大二年级学生（两年制大专，共2个班，96人）。 2.按月完成规定教学课时（课时费用按实际授课节数核算），保障授课质量。 3.根据学校教学计划安排，高效执行为期18周的课程讲授任务（周期紧凑，需迅速进入教学状态）。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.持有计算机相关专业中级及以上职业资格证书； 3.具有5至10年IT领域或教育行业从业经验；具备高等院校或职业院校授课经历者优先考虑。 薪资结构： 4000元（基本工资）+课时费（40元/节）+绩效奖金1200元，综合收入约8200元。

工作内容 1、承担小学语文课程的教学任务，保障教学水平和学习成效 2、参与教材整理及教学计划的具体执行 3、与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习进展与课堂表现 4、负责两名小学生的语数英全科作业上门辅导，每日辅导时长2-3小时 要求英语四级以上 任职要求： 1、具备扎实的语文授课能力，富有责任心和敬业精神 2、善于调动学生积极性，具备良好的沟通能力和耐心细致的品质 3、具有协作意识，能与团队成员协同促进教学优化

执卷为灯，以文渡心。我们寻找心怀文墨、温润有光的语文老师，与孩子共读山河岁月，共品人间清欢。 【岗位职责】 1. 负责初中语文科目的教学与教研工作，确保教学质量； 2. 指导和监督学生的学习进度，及时发现学生的学习方法和问题； 3. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提高教学水平； 4. 与家长沟通学生的学习情况，接受合理的反馈和建议。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，本专业或相关专业，有教资证； 2. 具有良好的专业知识和教学能力，能够激发学生学习兴趣； 3. 具备良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效管理学生； 4. 具有团队合作精神，能够与同事共同进步； 5. 对教育行业有热情，有责任心，能够自我激励。

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计意图。 2. 策划并呈交完整设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

工作职责 1. 主导家庭装修项目从设计到落地的全过程，涵盖与客户的需求对接、空间功能规划、风格定位及效果图呈现。 2. 准确理解客户的审美倾向与实际使用需求，提出定制化的空间解决方案，确保设计兼具实用性与可实施性。 3. 协同施工方完成现场技术交底与方案优化，及时处理实施过程中的设计相关问题，保障最终效果与设计方案高度一致。 4. 跟进行业在住宅装饰领域的设计潮流与新型材料、工艺发展，将创新元素合理融入设计实践中。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp等专业设计工具，能够独立完成施工图绘制与效果图制作。 3. 了解家装施工流程、常用材料性能及施工工艺规范，具备较强的设计落地把控能力。 4. 拥有良好的语言表达与客户沟通技巧，服务意识强，能高效捕捉并转化客户需求为设计方案。

【岗位职责】 1. 接待到店客户。 2. 为客户讲解软装产品。 3. 做设计方案报价。 4. 签合同成交。

【岗位职责】 1. 接待、洽谈客户，熟悉客户心理并做好相应的讲解和设计工作。 2. 完成个人当月业绩指标。 3. 保证项目施工效果，并与客户沟通设计更改事宜。 4. 熟悉施工工艺，进行现场交底。 5. 独立完成客户洽谈，最终促成签约。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术设计及相关专业，专科及以上学历。 2. 3年以上设计师相关工作经验，热爱设计；熟练使用CAD、3DMAX等绘图软件。 3. 性格外向，善于表达，具有...

岗位职责： 1、掌握小学、初中、高中各阶段课程内容； 3、根据近年升学趋势，为学生规划科学有效的提分策略。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备相关经验者可放宽至大专； 2、具备一定教学经历，持有相关学科教师资格证者优先考虑； 工作地点： 无需到公司坐班， 工作时间： 上二休五，时间灵活安排 薪资待遇： 具体薪酬面议，日薪600-1000+

1、定期拓展新客户，维护现有渠道及老客户关系，公司提供初期资源支持。 2、掌握周边楼盘动态，深入分析交房情况及客户家庭装修需求。 3、负责收集客户资料，持续挖掘潜在客户资源。 微信营销：精准洞察客户需求，锁定目标客户群体，策划并执行营销活动，通过小区微信群开展推广，邀约意向业主到公司面谈并促成签约。 社群营销：加入或创建小区业主群，组织开展线上线下的品牌宣传与互动活动，提升品牌曝光度，推动客户到店成交。 4、通过电话沟通邀约客户来访，并顺利对接至对应设计师沟通装修方案。 5、协助设计师参与客户洽谈，同时能独立制定并落实高效的客户开发与谈判策略。

郑州金楠装饰工程有限公司，成立于2017年，专注于工装类装饰装修项目。现招聘设计主管岗位； 岗位要求及职责： 1、具备团队管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、前期主要承担客户对接及平面图纸设计工作； 上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休，薪资面议