
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的系统操作能力;
2、责任心强,具备优良的职业素养,作风踏实、诚实守信;
3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力,财务相关专业优先考虑;
4、负责资金安全管理工作,登记并审核收支账目,汇总上报城市资金情况,确保资金安全;实现每日清理、按月结账,账目清晰准确,往来款项无差错;
5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程,涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作;
6、依据外部账务要求,审验原始票据,编制记账凭证,完成日常账务处理及纳税申报;
7、按照薪酬管理流程,准时完成工资核算,并办理个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作职责:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件;
2、具备高度责任心,拥有良好的职业道德,作风踏实严谨,诚实守信;
3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力,优先考虑财务管理专业毕业生;
4、负责资金安全管理:做好收付款登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来准确无误;
5、参与财务制度与流程建设:完善城市内控体系,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,完成对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料;
6、依据外部账务标准,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报;
7、按照薪酬管理制度,准时核算员工工资,并完成个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理,确保财务记录准确并符合行业规范。
2.参与财务报表的编制与审核工作,包括月度及年度结账流程。
3.提供财务数据分析支持,协助管理层进行经营决策与战略规划。
4.配合开展税务筹划工作,保障企业税务合规。
5.持续优化财务流程及相关工具,提升财务运作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。
3.熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。
4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。
5.具备优秀的组织协调与计划执行能力,能有效安排和推进工作任务。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2. 管理日常财务运作,保障流程合规与数据精准,持续优化财务管理效能;
3. 对接内外部审计工作,按时完成财务报告编制,确保符合法律法规及企业内部规范;
4. 深度参与重大投资事项决策,从财务角度输出专业分析与建议,助力战略落地执行;
5. 推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑;
2. 取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑;
3. 熟练操作财务软件与ERP系统,具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力;
4. 具有卓越的团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成,擅长跨部门协作沟通;
5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向,能依据行业特性制定并优化财务管理策略。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售生活服务制造业财务综合管理具备专业的财务管理能力,人品好
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,确保财务运作与公司整体发展战略协同推进;
2. 统筹财务团队管理,督导日常财务工作,涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节;
3. 负责财务报表审核,开展财务数据深度分析,为经营管理提供决策依据;
4. 对接内外部审计工作,保障财务合规运行,统筹税务申报与筹划,提升税负效率;
5. 与各业务单元密切配合,参与重大投资项目评估,分析财务风险与回报。
任职要求:
1. 具备5年以上财务管理工作经历,有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑;
2. 熟悉国家财务会计、税务相关政策法规,持有中级会计师或更高职称;
3. 具备较强的团队领导能力,能有效组织和激励团队完成既定目标;
4. 具有扎实的财务分析功底,善于数据挖掘与财务报告撰写;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据准确并符合行业规范。
2. 参与财务报表的编制与审核,主导月度及年度结账流程。
3. 提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。
4. 配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合相关税收法规要求。
5. 持续优化财务流程与系统工具,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。
3. 熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。
4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。
5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力,能有效管理多项工作任务。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2.监管日常财务运作,保障财务流程合规准确,持续提升财务管理效能;
3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部要求;
4.深度参与企业重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力战略落地执行;
5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑;
2.取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑;
3.熟练操作财务软件及ERP系统,具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力;
4.具有出色的团队管理经验,善于激发成员潜力,具备优秀的跨部门协作沟通技巧;
5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
人力管理负责人/主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖人才引进与人员配置
2. 梳理并完善人力资源制度及操作流程,保障人力运营高效有序
3. 构建和谐的劳动关系,增强员工归属感与团队向心力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流
2. 熟悉人力资源全模块工作,可独立应对和处理各类人事事务
3. 具有较强的统筹规划与应变能力,适应高强度工作节奏并保证工作质量
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上外企
岗位:财务(1名)
主要职责:负责公司日常财务工作,包括账务处理,报表编制,成本控制等;参与公司预算和计划的制定,并对执行情况进行跟踪和分析;与银行,税务机关等外部机构沟通和协调工作;
任职要求:大专及以上学历,财务,会计等相关专业;年龄55岁以下,
薪资待遇:4000-6000
工作地点:岐山县雍川镇王家路口
人力专员,售后专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助经理开展团队日常培训;
2.运作网络招募;
职位要求:
25-45岁,性别不限
1.有清晰的逻辑思维能力;
2.责任心强、踏实认真、有活力。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 负责企业人力资源整体战略规划;
2. 建立健全人事制度与流程,确保时效性,推动HR体系高效落地,优化组织架构及人均效能指标;
3. 推进人才梯队建设,完善培训体系,主导企业文化培育与传播;
4. 统筹薪酬管理机制,搭建绩效考核体系并持续优化;
5. 全面负责员工关系维护与管理。
建筑类中级以上专职会计
8000-13000元/月
会计学历不限
有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计,勤快、负责、有驾照,公司提供吃住
会计助理(双休/凤翔)
2000-3000元/月
财务/会计助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理;
2. 前往客户单位收集并整理业务办理所需的资料;
3. 协助会计人员向税务部门递交材料,处理相关税务外勤事务;
4. 协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料(银行对账单+发票+费用票据);
5. 维系客户关系,保持与客户的有效沟通与联系;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计专业优先,有外勤工作经验者优先考虑;
2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用;
3. 具备良好的职业操守,具备较强的团队协作意识以及沟通协调能力;
4. 工作效率较高,能适应一定的工作压力。
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1、熟练应用各大招聘网站,筛选简历完成所需岗位的招聘;
2、关注员工动态,达到培养人留人的制度落实;
3.人力资源管理专业或具有法务知识、从事人力资源相关工作的优先考虑。(男女不限)
在校生临时岗位
20-25元/时
招聘经验不限本科及以上时间自由工资日结线上兼职在校大学生远程办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-01
面向在校大学生,优先考虑26~28届学生
1.时间灵活,工资按日发放
2.线上办公,支持远程工作
3.主要负责线上沟通交流等基础性事务,以文字互动为主
4.福利待遇:日结薪酬,时间自主安排,提供实习证明及荣誉证书
行政人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受应届生
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务,保障办公环境有序运行。
2.配合团队需求,完成各类行政支持工作。
3.负责公司人才筛选与储备,办理员工入职离职流程,以及来访人员的接待登记等
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。
2.愿意长期稳定发展,具备良好的执行力
审计助理本科及以上
陕西天钲雍兴会计师事务所因业务拓展,现招聘审计助理2名。我们专注于为各类企业提供专业的审计、财务咨询等服务,秉持专业、诚信、高效的理念,在行业内树立了良好口碑。
岗位职责
协助审计项目经理执行审计项目,按照审计程序收集、整理相关审计证据,如实记录审计工作底稿。
参与企业财务数据的核对与分析,如抽查会计凭证,验证财务报表数据的准确性和合规性。
针对审计过程中发现的问题,及时向项目经理反馈,并协助进行深入调查与分析。
协助编制审计报告初稿,整理审计项目的各类文档资料,确保项目资料的完整性。
完成上级领导交办的其他临时性审计相关工作任务。
任职要求
本科及以上学历,会计、审计、财务管理、税务等相关专业,中级会计师职称。
熟悉财务基础知识,对审计工作有一定的认知和兴趣,有志于在审计领域长期发展。
熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel的数据处理功能,能够制作各类数据表格、进行数据统计分析等。
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员及客户进行有效的沟通交流,共同推进审计项目的顺利进行。
工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和抗压能力,能够适应一定强度的加班安排。
薪资福利
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现提供合理的薪酬增长空间。
完善的福利体系,包括养老保险、职工医保、带薪年假、节日福利等。
丰富的培训与学习机会,定期组织内部培训和外部学习交流活动,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工提供广阔的职业发展平台,表现优秀者有晋升机会。
栏目概述
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