职位详情
【岗位职责】
1、推动用工项目客户方案的实施并解决执行中的各类问题;
2、配合销售团队完成客户用工风险的相关沟通与协商工作;
3、审核用工项目客户交付所需的各类文档资料;
4、应对并处理客户相关的劳动仲裁及应诉事务;
【任职要求】
1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规,有劳动争议和仲裁案件处理经验者优先;
3、形象气质良好,具备出色的表达能力和学习能力,目标感强,抗压性高;
【薪资福利】
1、试用期无责底薪+提成(综合收入8k以上),转正后+提成(综合收入10k以上);
2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,无需加班,享受法定节假日;
3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品发放,月度及季度聚餐丰富多样;
4、团队氛围轻松年轻,办公环境为5A级写字楼,空间开阔明亮,紧邻地铁口,出行便捷,倡导开放共享的企业文化;
5、配备系统化的培训与晋升机制,助力员工实现职业快速发展;
6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位;
1、推动用工项目客户方案的实施并解决执行中的各类问题;
2、配合销售团队完成客户用工风险的相关沟通与协商工作;
3、审核用工项目客户交付所需的各类文档资料;
4、应对并处理客户相关的劳动仲裁及应诉事务;
【任职要求】
1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规,有劳动争议和仲裁案件处理经验者优先;
3、形象气质良好,具备出色的表达能力和学习能力,目标感强,抗压性高;
【薪资福利】
1、试用期无责底薪+提成(综合收入8k以上),转正后+提成(综合收入10k以上);
2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,无需加班,享受法定节假日;
3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品发放,月度及季度聚餐丰富多样;
4、团队氛围轻松年轻,办公环境为5A级写字楼,空间开阔明亮,紧邻地铁口,出行便捷,倡导开放共享的企业文化;
5、配备系统化的培训与晋升机制,助力员工实现职业快速发展;
6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位;
2026-04-14 10:40
IP属地:陕西西安
职位福利
大专3-5年企业管理咨询运营管理咨询组织管控咨询企业调研咨询师

青岭(西安)管理咨询有限公司
A轮 · 100-499人


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人力资源专员/助理人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
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5000-10000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限勤快、抗压、有上进心弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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沈先生









