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1、依据岗位人才标准筛选简历,安排面试邀约;
2、负责面试接待,协助完成基层岗位人员的面试工作;
3、配合开展现场招聘及校园招聘相关事务;
4、办理新员工入职与离职手续,负责人事档案的归档与管理;
5、协助组织新员工培训相关事宜;
6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作;
7、完成上级领导安排的其他临时任务。

任职要求:
1. 形象良好,性格开朗,年龄22-30岁,本科及以上学历。
2. 具备1年以上工作经验,有招聘或培训经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的学习能力;
5. 综合能力突出者,薪资可协商,公司可提供住宿支持。
6. 不接受单休制者请勿投递!
2026-03-01 09:36
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年招聘员工关系人事培训
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西安农垦多粮实业有限公司
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