运城
职位详情
岗位内容：
1. 策划并落地系统化培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块；
2. 负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关费用支出；
3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态与员工成长需要，持续完善培训规划；
4. 监督培训执行过程，跟踪实施效果，推动培训体系的迭代优化；
5. 构建内部学习共享机制，营造知识传递与团队协同的良好氛围。
任职要求：
1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具备三年及以上培训领域工作经验；
2. 具备出色的沟通协调、组织管理能力，能高效推动各项培训任务落地；
3. 学习意识强，能够快速适应变化并吸收新知。
1. 策划并落地系统化培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块；
2. 负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关费用支出；
3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态与员工成长需要，持续完善培训规划；
4. 监督培训执行过程，跟踪实施效果，推动培训体系的迭代优化；
5. 构建内部学习共享机制，营造知识传递与团队协同的良好氛围。
任职要求：
1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具备三年及以上培训领域工作经验；
2. 具备出色的沟通协调、组织管理能力，能高效推动各项培训任务落地；
3. 学习意识强，能够快速适应变化并吸收新知。
2025-12-25 09:23
IP属地：山西运城
职位福利
本科3-5年企业文化培训新员工培训内部培训
山西阳光焦化集团股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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