1.财务战略规划：参与企业整体战略的制定，从财务视角提供专业建议与决策支持。 2.财务管理：全面负责企业财务运作，涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度，保障财务稳健与运营顺畅。 3.风险管理：识别并评估企业面临的各类财务风险，制定相应应对策略，维护企业财务安全。 4.投资决策：深度参与企业投资事项，开展项目财务测算与可行性分析，为战略投资提供有力支撑。 5.财务报告与审计：组织财务报表编制及审计实施，确保财务信息披露真实、准确、合规。 6.内部控制：健全并优化企业内控体系，规范财务流程，确保经营活动符合法规及内部管理制度要求。 7.税务筹划：统筹企业税务管理工作，依法合理规划，有效控制税务成本。 8.团队管理：带领财务团队高效运作，持续提升团队专业能力与执行效率。 9.沟通协调：协同公司各部门及外部机构保持良好对接，推动跨部门协作与外部关系稳定发展。 财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实务管理经验。

[庆祝]招聘招聘 【岗位】财务副经理 【薪资/月】7K-9K+五险+餐补+话补+福利，周休1.5天，节假日正常休息 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，主修财务会计、财务管理等相关专业。 2、持有中级会计师或更高级别职称。 3、累计8年以上财务相关工作经验，其中至少4年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、精通建筑行业会计核算及税务申报流程，掌握现行各项财税政策法规，具备良好的组织协调能力。 【联系方式】 电话：*********** 工作地点：山西省太原市小店区龙城万达广场西塔19层

岗位描述 1.负责人力资源体系中各模块的搭建、监督及实施推进。 2.统筹行政后勤管理工作的监管与日常运营。 3.制定、优化并推动公司各项管理制度的执行落地； 4.重点推进招聘、薪酬、绩效、培训等模块的运行与管理。 5.组织会议、活动、团队建设等，推动企业文化发展； 6.指导并评估下属工作，提升团队专业水平与综合能力。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业，持有中级职称者优先； 2.5年以上人事行政领域工作经验，具备2年以上团队管理经验者优先； 3.熟悉人力资源六大模块，具备从零搭建人力资源体系的能力，掌握劳动合同法、社会保险法等相关法律法规； 4.具备扎实的公文写作功底，可独立完成制度文件、报告、会议纪要等文书撰写； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑分析能力，富有亲和力，具备较强的团队协作意识。 双休，13薪

岗位职责： 1.**招聘与配置** -根据公司发展战略制定年度招聘规划，拓展并维护多元化招聘渠道（如校招、猎头合作等），全面负责人员甄选、面试组织及背景核查工作； -结合业务发展需求，优化组织架构设计，推进岗位设置、编制核定及岗位职责说明书的编制与更新 2.**培训与开发** -搭建系统化培训体系，组织实施新员工入职培训、管理层专项提升计划等项目，并持续跟踪评估培训成效； -推动人才储备与梯队建设，规划设计员工职业成长路径，支持员工长期发展 3.**绩效与薪酬管理** -设计并优化绩效考核机制（如KPI或OKR模式），指导各部门落地执行，收集反馈并推动改进； -参与薪酬福利制度的制定与完善，统筹社保公积金缴纳、奖金核算发放等相关事务 4.**员工关系与企业文化** -负责劳动合同管理及员工入离职、转岗、调动等全流程手续办理，防范劳动用工风险； -策划开展团队建设、年会等文化活动，促进企业价值观传播与文化氛围营造 （二）行政管理职能 1.**制度与流程建设** -组织修订人事及行政类管理制度（涵盖考勤管理、资产使用、印章审批等规范），确保制度有效执行； -编制部门年度预算，监督费用支出，合理控制运营成本 2.**后勤与资产保障** -负责办公场所日常管理（包括环境卫生、安全保卫、消防合规等），做好固定资产登记与维护； -统筹安排会议支持、外部接待、证照年审等相关行政事务 3.**跨部门协作与危机处理** -作为内部协同桥梁，协调各部门间工作流程，化解运作中的矛盾与障碍； -牵头应对突发事件处置，如工伤事故处理、政府检查配合等应急管理工作 4.能够适应全国范围内的出差安排，复转军人优先录用

岗位职责: 1.负责华夫悦酒店的人力资源管理及组织发展相关工作 2.制定并落实人才招聘、员工培训与绩效考核管理方案 3.协调员工关系，提升团队协作效率与整体满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强且执行力高 3.善于优化工作流程，工作细致认真 上班时间8点半到18点，公休4天 底薪4000全勤100

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算相关工作； 3、主导公司财务制度的制定、修订及落地执行； 4、统筹公司经营收入与费用计划的编制及实施管理； 5、全面负责公司资金的筹措、运用及监督管理； 6、主持公司财务核算工作的日常运行与管理； 7、监督公司经营生产相关政策的贯彻执行情况； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、对财务会计报表的准确性与合规性承担责任； 10、牵头公司对外财务信息披露事务； 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规； 12、负责本部门员工的日常管理、监督、绩效考核与评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，落实公司传达的重要会议精神、文件要求及相关制度执行； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类或相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或更高职务 6、能力要求：掌握系统的财务与管理知识，具备突出的财务管理能力，以及较强的规范意识、服务意识、团队领导力和组织协调能力 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和较强的独立工作能力

具备财务、会计或相近专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑； 需拥有3年以上在建筑施工行业从事相同岗位的管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责酒店财务体系的全面管理与执行 2.统筹财务团队日常工作的监督与协调 3.协助制定并推进财务战略及年度规划 任职要求: 1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验 2.擅长跨部门协作，保障财务信息的真实与完整 3.具有较强的分析判断能力，能妥善应对财务工作中的各类复杂问题

1、财务日常管理2、财务事项监督和审核3、财务数据分析

岗位职责： 1.统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务目标顺利达成； 2.审查各项财务收支活动，监管资金流动，提升资金运作效能； 3.编制各类财务报告，开展财务数据解读，辅助管理层决策； 4.推动财务制度落地执行，完善内控流程，增强财务管理能力； 5.对接内外部审计工作，落实税务申报与筹划，有效控制税务风险； 任职要求： 1.会计、财务管理或相近专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理背景者优先考虑； 3.熟知国家财务、税务法规政策，掌握会计准则核心内容； 4.具备较强的数据分析技能，能熟练操作各类财务系统软件； 5.沟通协调能力出色，具备领导才能，工作认真负责，适应高强度压力；

招聘 保洁两名，工作时间：上午7点-11点，下午2点-6点。要求：45周岁以内，身体健康，热爱工作，服从安排。工资面议。工作地点：中国纳谷。 有意者联系

明天上午八点半，古城 A 区 6 小时摖玻璃➕保洁，想干的加我。

阳泉上户7000元／月.照顾一个气切患者.及老伴，管吃住。联系电话过节七天双工资。

开荒保洁。90多平。

山西盂县跨年工程（春节期间正常施工不放假有补助）急招木工小段包工，包平都行，大小班组都可以，工资月结百分之七十，完工清账。名额有限，有想法的抓紧联系，25号进场，联系电话

岗位职责： 1需具备国际物流财务相关经验；负责国际物流日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制等； 2协助开展应收应付账款管理，为管理层提供财务数据支持与决策依据； 3参与财务制度与流程的优化建设，保障财务运作的规范性与高效性； 4负责税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务； 5协助执行资金管理与调配工作，保障公司资金安全与流动性； 6完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识；有行业背景者优先考虑； 21年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定； 3熟练操作财务软件及各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作细致严谨； 5拥有良好的职业道德素养，严守财务信息保密原则。 我们提供： 1具有竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2完善的职业发展通道与晋升机制； 3积极进取的工作氛围与协作共赢的团队环境。 如果您热衷财务事业，期望在专业领域持续成长，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 岗位福利： 1公司每周固定提供下午茶； 2加班期间享有餐补等相关福利； 3符合转正条件的员工可享受13薪待遇

会计培训实操培训 仁和会计成立23年，全国直营校区300多家，培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”，助力财务管理从业者成功转型为专业的财会教育讲师。 岗位职责： 1、能够独立解析课程资料与教学讲义，把握各章节核心内容及考试重点； 2、独立承担授课任务，运用有效的教学方式实施课堂教学，持续优化教学环节，并向学员传递实用经验； 3、负责学员疑问解答，及时响应课中与课后的咨询，保障学员学习体验与服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，性别不限； 2、具备全日制专科或以上学历； 3、需持有中级或高级职称，且具备税务师或注册会计师资格（至少通过两门科目）； 4、具有五年以上财务经理岗位经验，累计十年及以上财务相关实操经历； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。 薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式：以线下授课为主，有课程需到指定校区上课，无课时不强制打卡 授课时间：依据校区排课及教师时间灵活协调 白班：09:00-11:3013:30-16:00 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：09:00-11:3013:30-16:00

财务负责人 （一）任职条件 1、年龄30-48岁，性别不限；大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历，拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实战经验；熟悉国家财税法律法规，具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验；能够带领财务团队，具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协作能力，遵守纪律，富有团队意识与创新精神 岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立管理小组工作，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、财务报表编制及分析工作。 2.统筹公司现金流管理，确保各项财务收支记录真实、准确、完整。 3.承担税务规划与合规职责，保障企业依法履行纳税义务。 4.协助开展财务预算编制与执行监控，支持各部门实现成本有效控制。 5.配合完成财务审计相关工作，协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。 6.参与企业资金运营管理，涵盖银行结算、投融资等相关事项。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景。 2.掌握扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4.工作态度严谨，责任心强，恪守职业操守。 5.熟悉税收法律法规，具备较强的税务实务处理能力。 6.具备较强的组织协调与时间管理能力，能够高效推进各项财务工作。

岗位职责: 1.审核企业日常费用开支，监督各类支出执行情况，合理规划资金使用，保障公司运营稳定； 2.按时编制财务报表，真实准确地反映生产经营状况，并开展财务分析，优化管理短板； 3.负责报价审核工作，管控成本支出，精准核算生产成本，进行成本变动分析并提出改善建议； 4.推行内部管控措施，排查并弥补管理漏洞，降低经营风险，保护公司资产安全； 5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点，确保账实相符，维护经营成果完整性； 6.全面负责公司内账管理工作，需具备全盘账务处理经验，有制造业工厂会计实操背景者优先。 任职要求: 1).本科及以上学历，具备良好沟通能力，持有会计从业资格证书，熟练操作常用办公软件，工作高效、认真细致； 2).3年以上工厂财务相关工作经验，具备较强的成本管控意识； 3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程； 4).品行端正、作风干练，责任心强，工作耐心细致，具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。

1.高新技术企业专精特新企业的年报 2.开票记账报税 3.工商统计年报

岗位职责： 1.负责招聘全流程的执行与推动，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.统筹员工入离职、岗位调动及考勤管理，保障各项人事流程高效运行。 3.参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升组织运作效率。 4.协助开展员工关系维护，及时回应员工咨询，协调处理相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类员工关系事务。 2.熟悉人力资源管理基本知识，能够熟练运用相关工具与工作方法。 3.工作责任心强，执行力高，可独立承担并完成所分配的工作任务。 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 上班时间：早上9点至12点，下午1点至6点，每周日休息

做帐，成本核算，报税，对外报表

1、负责招聘工作的开展，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持； 3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。

库房和接待单据录入、入库、出库、结算、收银、统计、报表、对账。

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。 2.编制并审核各类财务报表，确保数据真实可靠且按时提交。 3.参与税务规划及相关申报事务，确保操作符合现行税法要求。 4.配合完成年度审计和财务预算编制，保障财务流程合规运行。 5.负责财务档案的归集与管理，确保资料完整并符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉会计准则与税收政策，具备系统的财务专业理论基础。 2.精通财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据处理效率。 3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部各层级人员顺畅交流。 4.工作认真细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 5.富有团队协作精神，能够在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.负责员工入职、离职、岗位调整及考勤管理，保障各项流程有序进行。 3.参与人力资源相关政策的制定与优化，提升工作运行效率。 4.协助开展员工关系维护，及时解答员工疑问，协调处理相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务。 2.熟悉人力资源管理基本知识，能够熟练运用相关工具与方法。 3.工作责任心强，执行力高，可独立完成各项工作任务。 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 上班时间： 早上9点至12点 下午1点至6点 每周日休息

岗位职责： 1、协助开展公司日常财务相关工作，涵盖账务处理、凭证归档及财务数据整理分析； 2、参与月度、季度和年度财务报表的编制，保证数据真实准确； 3、配合完成各项税务申报事项，如增值税、企业所得税及其他税费申报； 4、参与成本核算流程，协助落实成本管控与预算执行工作。 任职要求： 1、掌握会计基础理论，了解会计准则及相关税收法规； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，如Excel等工具； 3、具备良好的逻辑思维与数据处理分析能力； 4、具备较好的沟通协作能力，可与团队及跨部门顺畅配合； 5、工作细致、责任心强，适应高效快节奏的工作环境； 6、持有驾照并能熟练驾驶。

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:00 夏季：8:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天 岗位职责： 1、日常结算事务：负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出管理，以及各项账务核对与结算工作，协助财务系统完成业务部门的账务核算支持。 2、数据统计与处理：每日执行收银数据汇总、库房出入库数据整理，按时完成资金及对应收款凭证、票据的交接流程。同时，对审核通过的发票、签收文件、报销资料进行信息核对、归集与统计分析。 3、报表编制与财务分析：负责编制财务结算类报表，为管理层决策提供准确数据支持。参与成本控制目标设定、成本计划拟定与落地实施，并配合开展招投标项目前期调研、效益评估和预算编制工作。 4、客户对接与账务核对：负责与客户单位应收应付账款的对账工作，及时核查账户余额变动及相关数据更新，协同客户解决结算问题，并完整留存对账记录。 5、风险防控支持：协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系的建设，针对存在欠款的交易方开展催收工作，制定提前结算应对方案。 6、资料归档管理：负责相关文件资料的分类整理、存档保管、借阅登记，包括收据使用情况登记及月度报表、单据的装订归档。 7、其他工作任务：参与工程项目预算编制与投标底价的初步审核，高效完成上级交办的其他临时性工作事项。 8、薪资待遇：试用期三个月1980元，转正后3500元，满六个月并通过考核后4000元，后续根据个人业务水平及考核结果进行调整。 任职资格： 1、年龄要求：28至40周岁。 2、学历条件：财务、会计或相关专业大专及以上学历。 3、专业基础：熟悉会计、财务管理、税务等方面的专业知识，掌握国家有关财经法规和政策规定。 4、工作经验：具有财务或结算岗位相关从业经历，了解企业内部结算操作流程，能独立开展结算作业。 5、技能能力：精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据分析与处理能力。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与协调能力，能够与内外部相关部门或客户顺畅沟通。 7、责任意识与团队精神：工作认真负责，有较强的责任感和协作意识，能适应一定强度的工作节奏，积极配合团队完成任务。 8、资质要求：需持有会计从业资格证书等相关职业资格证明。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的财务规划方案，提供高效咨询服务，保障财务运作符合规范要求。 2.参与企业及客户的税务筹划工作，设计切实可行的税务优化策略。 3.按期开展财务审查并完成报告撰写，确保各项财务数据真实、准确。 4.维护客户关系，保持顺畅沟通，及时反馈财务动态与专业建议。 5.跟踪财务与税务政策的最新变动，迅速调整应对措施以适应法规环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户在财务税务方面的各类问题。 2.熟悉财务及税务相关法律法规，并具备实际操作经验。 3.工作认真负责，具备良好的职业素养，可独立承担财务税务相关工作。 4.精通常用财务软件及税务工具，提升业务处理效率。 5.性格细致严谨，具备较强的分析判断与问题解决能力，能精准完成财务税务事务处理。