
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理
学历要求:本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业优先;年龄30-40岁,具备会计中级职称以上资格,持有CTA(注册税务师)或CPA(注册会计师)证书者优先考虑,具备驾驶技能者优先。
工作经验:需具备3年以上建筑工程行业财务相关工作经验;年龄范围为30-40岁;
知识要求:熟悉全面的财务专业知识,掌握账务处理及财务管理实务,精通国家财务、税务、审计等相关法律法规;
能力要求:具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力以及应变处理能力;
其他要求:形象端正、作风严谨、具备良好的职业素养,能适应出差安排,保密意识强
公路项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师经验不限学历不限市政工程
1. 具备公路项目相关工作经验
2. 持有交通运输部注册监理工程师证书
临汾曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有工业厂房经验优先
临汾市曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
财务总监/经理
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运营与管理,优化内部控制体系;参与风险识别、评估,并推动实施有效的监督与管控措施;
2. 统筹资金结算及运营管理、会计核算流程、财务预算编制等工作,按时提交各类管理报表与分析材料,支持管理层战略决策;
3. 主导税务筹划方案设计,有效防范和控制税务相关风险;
4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作;
5. 与税务机关、金融机构、第三方中介及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、金融或经济类相关专业背景,具备中高级会计师职称,持有注册会计师资格者优先;
2. 拥有扎实的财务管理能力,具备较强的数据分析意识和业务洞察力,善于全局统筹与财务管控;
3. 七年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理或财务总监级别职务,有同行业或上市公司工作经历者优先;
4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策,掌握相关税收优惠法规与实操要点;
5. 具备优良的职业操守,作风细致严谨,责任心强,勇于承担责任,执行力突出,具备较强的组织协调能力。
具体薪资面议
光伏项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师光伏项目监理现场管控协调大型光伏项目经验
工作职责
1. 全面主持光伏项目监理事务,按照国家相关规范及合同约定,对项目的设计、施工到验收全过程实施质量、进度与安全的监督管控。
2. 组织审查施工单位提交的技术方案与施工组织设计,重点对光伏组件安装、支架基础建设、并网系统调试等关键工序开展专项监理工作。
3. 牵头协调解决现场技术难题,及时排查并处理施工中的质量风险,确保工程满足光伏行业技术要求与安全标准。
4. 调动业主、施工方、设计单位等多方协作,定期编制并报送监理报告,保障项目按既定节点有序推进并顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,新能源、电气工程、工程管理等相关专业背景,具备8年以上光伏工程监理或相近领域实际工作经验。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,熟练掌握《光伏电站施工规范》《建设工程监理规范》等现行行业法规与标准。
3. 至少主导过1个50MW以上地面光伏电站或大型分布式光伏项目的监理工作,能够独立完成监理规划及实施细则的编制。
4. 具备出色的施工现场管理能力和应急问题处置能力,同时拥有良好的沟通协调技巧和团队组织经验。
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师能源工程路桥工程
移塔项目,需招聘总监一名,工作地点位于保德王家岭
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
财务总监助理
8000-15000元/月
财务总监3-5年大专
岗位职责:
1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作:包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等;
2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理(凭证、报表、税务申报);
3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单,确保合规;
4、协助完成银行、审计等外部对接工作。
任职资格:
1、财务、金融相关专业,2-3年融资贷款手续办理经验,熟悉银行贷款流程(非制定计划,而是执行层面);
2、能独立完成全盘账务,有酒店/物业行业经验优先;
3、对外沟通能力较强。
财务总监
8000-11000元/月
财务总监10年以上本科煤炭贸易及运输行业经验高级会计师集团公司国内上市公司物流贸易IPO经验投融资经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算生活服务集团公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专混合办公初级会计师出纳经验
石英砂厂会计招聘
大专及以上财务相关专业,持有初级会计证,2年以上工业企业账务经验,懂砂石建材行业成本核算。熟练操作金蝶/用友财务软件及办公表格,能独立处理全盘账务、报税开票、往来对账。严谨细心,熟悉财税政策,可对接厂区原料、生产出库财务统计工作。
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算集团公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
出纳会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称环境氛围好
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳实务及账务处理流程。
2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
联系电话:一三八三五三一四四八二
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析资金管理
岗位职责:
1、预算管理:统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核,开展目标成本预测,并按期完成预算执行情况的分析评估。
2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,组织实施项目及公司整体税务筹划,充分落实税收优惠措施,实现合规节税,营造有利的财税环境。
3、核算管理:审核合同文本、费用报销及成本付款凭证,依据管理层要求独立构建并优化核算体系,完成各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析:参与企业重大经营决策,提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。
5、资金管理:建立完善资金预警机制,动态跟踪公司资金存量,按时编制资金分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理:主导公司外部融资事务及贷后管理工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,财务会计、财务管理等相关专业。
2、具备中级会计师或以上职称。
3、8年以上财务相关工作经验,其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。
4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程,掌握各项财税法律法规,具备一定的组织协调能力。
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 自有5A级写字楼,办公环境优越。
3. 周休1.5天,缴纳五险,法定节假日正常休假,每月15日为固定发薪日。
4. 企业经营稳定,处于上升发展阶段,职业成长空间广阔。
5. 福利待遇优厚:提供丰富下午茶、定期团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
栏目概述
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