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岗位职责:
1.统筹招聘工作的全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进;
2.承担企业公共关系相关事务,维护企业品牌形象,推动内外部沟通顺畅高效;
3.协助优化员工关系管理,及时调解内部矛盾与纠纷,促进和谐工作氛围的构建;
4.参与人力资源制度的起草与修订,确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先;
2.具备出色的沟通技巧与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
3.熟悉人力资源相关法律法规,可根据实际业务情况制定合理的管理方案;
4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,能够带领团队达成既定目标。
2025-12-16 08:30
IP属地:山西阳泉

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大专1-3年招聘与配置
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阳泉安康堂御康诊所有限公司
天使轮 · 20-99人
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