
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理房地产/建筑
建筑公司财务主管,具备建筑行业工作经历者优先考虑!
周末双休,无需加班,按规定缴纳社保。薪资按月发放,准时不拖欠。
工作时间
上午8:30-12:00
下午2:00-6:00
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年硕士及以上财务分析团队搭建经验税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
薪资待遇:待遇从优,薪资面议,公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假
任职资格:
1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业,财务相关专业,具备中级及以上会计师职称或注册会计师资质,有上市公司财务实务经验或曾在大型会计师事务所参与多家IPO项目审计者优先;
2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验;
3、熟悉国家财务管理相关政策及财务核算、税务法规、管理会计体系,精通内地与香港财务管理体系者优先;
4、具备优良的职业操守,工作细致严谨,责任心强,勇于担当,执行力突出。
工作内容:
1、负责公司财务报表的审核,组织月度、季度、半年度及年度合并报表编制,并开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑;
2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训及绩效考核;
3、牵头建立并优化各项财务管理制度、内部控制流程及相关操作规范,有效支持业务运营;
4、统筹税务管理工作,包括税收筹划、月度申报、季度税负复盘及年度所得税汇算清缴;
5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位,协调配合完成年报及相关审计工作。
人力行政主管(五险一金发展平台优)
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
积极向上,对生活与工作充满热情与信心,始终保持充沛的动力。
即使面对各种挑战,也能以良好心态从容应对。
期待你的加入,与公司共同成长,实现自我价值。
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及管理等环节。
2.梳理并优化人力资源各项流程,保障部门高效有序运转。
3.参与制定公司人力资源规划,为组织发展提供有力支持。
4.负责人力资源日常管理工作,包括员工关系维护与协调。
任职要求:
1.具备人力资源管理或相关专业背景知识。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门高效配合。
3.具有较强的组织能力和领导力,能带领团队完成既定任务。
4.热爱人力资源工作,勇于迎接挑战,持续追求个人能力提升。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、统筹企业财务战略的制定与实施,保障日常财务工作高效运转,符合公司发展方针;
2、牵头财务团队建设与日常管理,持续提升团队专业素养与执行效率;
3、完善内部财务管控体系,梳理并优化财务管理流程,增强整体运作水平;
4、深度参与重大投资项目决策,开展财务风险识别与管控,输出专业分析建议;
5、协调对接外部审计及税务机构,维护公司财务合规性与信息披露透明度。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备扎实的实操经验,通晓国家财经、税务、审计相关法律法规;
2、拥有较强的组织引领能力,能有效管理团队并解决复杂财务事务;
3、具备敏锐的数据洞察力,能通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑;
4、具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧,推动多方协同高效运作;
5、有高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先录用。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核;
2、研究并制定会计政策,提供操作指引,优化会计准则执行;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析工作;
4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、根据费用管理制度,有效控制各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。
任职资格:
1、具备财会类专业大学本科及以上学历;
2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经验,或2年以上审计相关经验;
4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的主动性与能力;
5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上制造业电商企业服务管理经验组织发展招聘综合人力部门
能吃苦耐劳,积极完成上级交给的任务
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务;
2.拟定财务管理相关制度及规范,并监督落实执行;
3.组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析;
4.拓展融资途径,保障公司资金筹措工作顺利推进;
5.实施成本管控与财务运营管理;
6.负责公司各类单据审核及税务事务处理;
7.协调与税务、银行等相关职能部门的沟通协作关系。
餐饮财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位,主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英,1名人事主管薪资(4500元-6000元),5名
4000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上
山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英,1名人事主管薪资(4500元-6000元),5名优秀文员(3500元+奖励),60名地产销售人员(保底4000元+业绩提成+奖金),月休8天,年终奖励,,公司聚餐,工作地点山西祁县,有工作经验者优先录用。面试地址,太原万柏林区长风世纪广场A座1405
联系电话
临时工1-2人
南二环粮站附近,招工人1-2名,有熟悉使用真空机优先,上班时间8-12 2-6 长期短期都可以,联系电话
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机两名,要求品行端正,技能熟练,25-45岁,工资4000+,有工作经验者优先,每月休息两天,年终有奖金。王
临时工
家人们看过来!年底活儿多单旺,急需人手啦~
年龄55周岁以内,男女不限,想的朋友赶紧联系我!
电话:丽姐()
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
车队数据员
2000-4000元/月
结算会计经验不限高中及以上
统计车队日常运营情况,汇总各车辆运行数据,协助车队长完成管理工作。
工作时间上午8点至下午6点,薪资待遇详谈。
需具备基础电脑操作能力,能够按照要求制作相关报表。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上中级会计师互联网税务
日常账务处理:负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证录入、各类账簿登记及财务报表编制等基础性工作。
财务分析:开展财务数据分析,为管理层决策提供准确的财务信息支持。
税务管理:办理各项税务申报事宜,开展税务筹划并维护良好的外部税务关系。
成本控制与预算管理:参与成本控制体系和预算管理制度的建立,并跟进落实执行情况。
资金管理:统筹公司资金的收支、调配及相关管理工作,保障资金安全与使用效率。
任职要求
教育背景:一般需具备大专及以上学历,财经类专业毕业,如会计、财务管理、审计等相关专业。
专业资格:持有会计从业资格证、注册会计师(CPA)或相关财务领域专业认证者优先。
技能要求:熟悉会计核算全流程,能独立完成各类财务报表编制;熟练操作用友、金蝶等财务软件;掌握税法及相关政策,具备税务申报与筹划能力。
个人素质:具有良好的职业操守,责任心强,工作严谨细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
福利待遇
2500-3000元/月+提成
工作时间:早9点至晚6点半(中午12点至13点半午休)
六日双休,法定节假日正常休息
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上收入账制造业金蝶EAS不可兼职
工作内容:
1、负责公司收入账务的管理与核对,保障财务数据准确无误;
2、参与制造行业财务管理流程,熟练操作金蝶EAS系统等相关工作;
3、完成会计报表的编制及分析,为管理层提供财务决策依据。
岗位要求:
1、掌握会计法律法规及企业财务运作流程;
2、有金蝶EAS系统实际操作经历;
3、可全职到岗,不接受兼职应聘。
人事专员(周末双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练操作办公软件,具备相关经验者优先考虑。
工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。
[红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成
上班时间
周末双休,法定节假日正常休息,节日发放红包福利
工作时间8:30-11:3014:30-18:30
主管会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付总账成本财务分析固定资产核算资金管理
岗位职责:全职,认真踏实肯干
工作内容:
1、负责公司票据的申领与归档管理,保障财务流程有序运行;
2、办理日常现金收支及银行往来业务,确保记账凭证真实准确;
3、协助会计报表的整理与上报,配合完成税务申报相关事务。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、了解税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备较强的条理性,能妥善分类保管各类财务票据。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科及以上
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票开具及财务单据的管理,保障账务资料完整准确;
3、配合开展会计报表编制工作,并对接税务等相关职能部门进行沟通协作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程;
2、能熟练操作办公软件,完成财务文档处理;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,工作积极高效。
会计双休节假日缴纳社保
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
行业经验:
1、公司发展前景广阔,吕梁市规模领先的财税服务机构
2、团队协作融洽,具备充足的晋升机会
3、业内极具竞争力的优选平台
岗位职责:
1、承担会计核算与财务数据分析工作
2、参与财务报表编制及预算制定过程
3、办理日常账务处理及相关税务申报事宜
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2、能独立开展工作,责任心强
3、具备持续学习意愿及优化工作流程的能力
岗位福利:
1、五险
2、定期组织团建活动
3、提供下午茶及生日礼品
栏目概述
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