通过跟进由公司大V引流的客资，成交焦虑的咨询课程，并进行后期跟进。

工作简单，轻松，日结

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.熟悉办公软件的常规操作，

【不销售】【综薪7k+】【接受实习】 【接受小白】【不加班】【可听八卦】 【五险一金】【大平台】【晋升透明】 工作日常： 1.线上担任恋爱顾问：指导用户穿搭拍照、定制聊天话术、规划浪漫约会（全程线上互动，社恐友好！） 2.边追甜蜜CP边赚钱：每日围观心动剧情，收获满满喜糖，空调WiFi下午茶标配，轻松聊天实现收入~ 神仙福利持续放送： 1.入职即享带薪培训，定期由中科院情感专家授课，支持带薪考取心理咨询师资质 2.带薪年假比同行更长，法定节假日照常休息，季度团建出游，畅玩环球影城及团队派对 3.每3个月评估晋升调薪！从新手到高手最快仅需半年，晋升机制公开透明！ 4.五险一金齐全＋带薪培训，培训期间即算工龄，入职即参保。 没经验？没问题！ 我们只看这些： 1.网络冲浪达人（会讲土味情话优先） 2.天生搞笑体质，能让用户笑出腹肌 3.对生活保有好奇（热衷星座/MBTI加分爆表！） 欢迎联系HR了解更多，期待你的加入~

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岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

全职坐班不接受兼职 岗位职责： 1.负责与求助者日常沟通，分析其情感困扰并提供有效指导； 2.主动联系老用户，跟进了解其近期情感状态与需求变化； 3.具备一定营销意识，积极维护并深度开发现有客户资源，助力团队整体业绩增长。 技能要求： 1.持有国家（二级/三级）心理咨询师、婚姻家庭咨询师（中级）等相关专业资质者优先； 2.有情感咨询领域实际工作经验者优先考虑； 3.情商高，应变能力强，性格外向乐观，易于融入团队协作； 4.至少拥有1段持续1年以上的恋爱经历，对两性关系有深入理解且兴趣浓厚； 5.具备敏锐的洞察力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 6.熟练使用基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧； 7.具备一定销售或客户运营能力者优先录用。 培训体系：岗前集中培训3天——试用期深入学习行业知识——独立开展工作——晋升管理岗——成长为督导/金牌咨询师 工作时间：13:30-21:30 薪资架构：底薪+续费奖金+服务提成+绩效奖金，（底薪具体面议），目前团队成员平均实收薪资8K-15K 试用期1个月，转正后收入无上限，诚邀你挑战高收入目标。 定期组织团建活动，按时发放激励奖金，安排聚餐娱乐放松。

任职要求：1、具有美团大众点评电商运作经验； 2、熟练使用本地推投放广告； 3、在心理咨询方向有丰富的行业经验和操作心得。

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

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岗位职责： 1. 对拟录用人员开展背景核查，确保人选满足吉利控股集团的用人规范及相关法律法规规定。 2. 汇总并验证候选人的学历信息、从业经历、执业资质、征信状况等内容，保障资料的真实与完整。 3. 与候选人保持交流，掌握其职业发展历程及实际工作成果，判断其与目标岗位的适配程度。 4. 配合人力资源团队完成人选综合评定，出具背景审查结果文件，支持招聘决策制定。 5. 严格执行公司制度及法律要求，保障调查流程合规且信息全程保密。 6. 定期整理和升级背景审查数据系统，确保所存资料及时有效。 7. 参与完善背景审查操作规程，持续提升工作效能与执行质量。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人建立顺畅对话关系。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对背景调查中的各类复杂情况。 4. 了解劳动法、个人信息保护法等法规内容，确保核查行为合法合规。 5. 掌握一定的调查方法与信息渠道，能够快速准确获取并核实用人背景材料。 6. 工作认真负责，具备高度保密意识，严格遵循公司对个人资料的安全管理要求。 7. 具备良好协作意识和跨部门联动能力，能与人力团队及其他业务单位高效配合。 8. 有行业相关背景调查实操经验者优先，熟悉常用背调工具与作业流程者优先。

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岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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