四川甘孜康定市live场找代班键盘9.10-9.14价450一天15首歌非法轻松。周边优先
450元/天
临时工日结
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临时工1-2人
岗位名称：管理员；岗位要求：1.具有较强的沟通和组织协调能力；2.对工作充满热情，有强烈的责任心和较强的学习能力；3.熟练使用常用办公软件及办公设备，具有一定的抗压能力。薪资待遇：面议；购买五险；招工人数：1人；工作地点：四川甘孜（暂时空缺）。
四川甘孜招聘全职伙伴2名。要求有责任心，有服务行业工作经验者优先，无经验要求，不会可学。
临时工1-2人
招聘全职伙伴2名。要求有责任心，有服务行业工作经验者优先，无经验要求，不会可学。
临时工1-2人日结
临时工薪资福利:80元一天招工人数:一名每天工作8个小时！需上早晚班！工作时间9月20号到9月25号！6天！
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450元/天
临时工日结
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四川甘孜工作地点：天骥俊园小区旁。上班时间：17:00‑24:00待遇：无责任底薪2500
2500-4500元/月
服务员月结
工作地点：天骥俊园小区旁。上班时间：17:00‑24:00待遇：无责任底薪2500+全勤奖+绩效奖（2500-4500），月休4天，环境干净舒服，老板好相处，事不琐碎工作内容：收盘、打扫、接待客人，串串，简单好上手要求：爱干净，有责任心，有晋升空间，长期稳定优先
测量主管测量员
甘孜石渠招聘测量人员一名，要求技术尚可但非熟练工。测量参数已提前编制完成，现场另有一位测量主管负责。项目为三级公路修建，主要工作内容包括边沟和防撞挡墙的放样，同时需顺带汇报混凝土方量。有意者可报名。
临时工有提成免费培训
[爱心]好前程.在新华！[爱心]底薪提成、时间自由、[爱心]不投资、不断成长、实现经济独立！[爱心]无业绩底薪、每天学习1.5个小时、出勤，学习22天，奖励1500元。[爱心]要求年龄25-60周岁岗前培训2天（上午8.30-10.30下午1.30-2.30）奖励1桶大豆油。[爱心]火热报名中咨询电话[勾引][勾引][勾引]
驻厂负责人（甘孜州康定市）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。
任职要求：
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。
2026-功放研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科放大器
岗位职责:
1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务，独立推进功放预研、交付及后续维护工作；
2、依据产品需求，分解功放性能指标；开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作；
3、主导产品从研发至量产全过程，完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档，解决研发调试及生产线中的技术问题，保障产品顺利量产上市，并能及时响应和处理产品上线后的现场问题；
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备功放电路开发与设计实际经验；
2、掌握大功率放大器的设计与调试技术，了解功放各类别及其架构特点；
3、熟练使用ADS等常用仿真软件；能够操作射频常用仪器，如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等；
4、具备良好的抗压能力与学习能力，工作积极主动，责任心强，具有优秀的团队协作与沟通意识，闭环管理意识突出，可独立完成本领域工作任务的闭环。
动作模型/机器人学习工程师（可实习）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士运动控制算法机器人算法视觉图像算法PyTorch人形机器人运动规划动力控制Python
职位描述
作为动作模型/机器人学习工程师，你将深度参与公司核心动作生成模型的技术攻关与实际应用。你的工作重心将放在模仿学习（IL）与强化学习（RL）领域的先进算法研发，特别是扩散策略（Diffusion Policy）等前沿方法，并推动其在真实机器人平台上的高效、稳定运行，成为实现复杂工业场景中机器人灵活作业与自主迭代的核心支撑。
核心职责：
算法研发与优化：
主导或参与主流动作生成模型（如扩散策略（Diffusion Policy）、ACT、Motus、DreamZero、pi0.5等）的算法研究、复现、训练流程构建及性能提升工作。
工程落地与真机部署：
将前沿学习算法转化为可在实际机器人设备（如远征A2-W、智元G2）上可靠执行的工程化系统。基于PyTorch搭建完整的训练流水线，并通过ROS2实现与机器人本体的通信集成、系统调试与现场部署。
仿真到现实（Sim2Real）迁移：
依托公司自研的安努虚拟仿真实验室（集成Isaac Sim），开展算法预训练和策略验证，解决从仿真环境向物理实体迁移过程中的域偏移、动力学匹配等关键技术挑战。
数据闭环构建：
参与或协助使用公司自主研发的低成本通用数据采集方案，完成高质量机器人操作数据的获取，助力形成“数据采集—模型训练—部署应用—反馈优化”的完整迭代链条。
跨团队协作：
与规划控制、仿真系统、硬件研发等团队密切配合，确保动作模型能与公司自研的具身智能通用调度系统（Matrix）实现高效协同，支持多模型联动与跨机型统一调度。
必备要求：
学历背景：
硕士或博士学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相关领域。
核心经验：
具备扎实的模仿学习或强化学习算法研究基础，有在真实机器人平台或高保真仿真环境中完成算法部署与调优的实际经历。
技术栈：
熟练掌握 PyTorch 深度学习框架，具备独立完成模型设计、训练实施与效果调优的能力；
深入理解扩散策略（Diffusion Policy）或其他动作生成模型的核心机制与实现路径；
熟悉 ROS/ROS2 机器人中间件，可独立开发、集成和调试算法功能节点；
具备良好的 Python 编程能力，能够应对高实时性要求的机器人控制任务。
学术与工程结合能力：
能够持续跟踪 ICLR、CoRL、NeurIPS 等顶级会议的技术进展，并具备将其快速转化为可行工程方案的实践意愿与执行能力。
综合素质：
具备优秀的逻辑思维、问题解决能力、责任心以及团队合作意识，适应创业团队的高强度节奏，对项目成果交付具有高度责任感。
优先考虑：
了解并使用过 Motus、DreamZero、pi0.5、openVLA 等具体模型或框架，并拥有相关项目实践经验；
有 Isaac Sim、MuJoCo 等机器人仿真平台的应用经验，用于算法训练与验证；
具备在真实机器人上实施强化学习（RL）的经验，熟悉PPO、SAC等典型算法，了解sim2real迁移相关技术路线；
在机器人运动规划与控制理论方面有较深积累。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责：
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作，拟定年度技术转移项目实施规划；
2. 参与产品技术转移前期的技术对接，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各职能部门执行进度（涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等），持续维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目推进过程中的各类问题；
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集，起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP）评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件；
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程（SOP），并组织相关部门开展必要的培训工作；
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究，制定小试攻关方案，并对实验过程及最终成果进行总结与分析；
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案，对验证实施过程进行培训、监督与技术支持，处理验证中出现的技术异常，并完成验证结果的汇总与报告撰写；
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进，依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施；
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关，保障产品安全、有效、质量可控；
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 2026届硕士研究生学历，中药学或相关专业背景；
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度；
3. 具备良好的组织协调能力与判断力，拥有较强的团队协作精神及沟通能力；
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
校区咨询主管
1.2-2.1万元/月
其他咨询顾问1-3年大专小学教育初中教育高中教育培训机构节日福利年终奖金
一、岗位职责：
1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标；
2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力；
3、输出客户调研分析报告及行业动态报告；
4、主导公司日常咨询工作的运行与管理；
5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求；
6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源；
7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。
二、任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景；
3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力；
4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。
三、岗位福利：
1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+）
2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。
四、岗位优势：
1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可；
2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高；
3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔；
4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。
结构研发岗（光电设备整机结构方向）
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出；
2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作；
3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展；
4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先；
2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺；
3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力；
4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范；
2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理；
3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告；
4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑；
2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先；
3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维；
4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述：
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理；
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报；
3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复；
4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料；
5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案；
6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表；
7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料；
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果；
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研；
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况；
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展；
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出；
3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入；
4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。
工作地点：射洪
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责：
1. 学习专业知识和营销技能：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行能力。
2. 客户沟通与开发：运用多种方式与客户建立联系，积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理项目协助：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入理解销售运作与管理体系。
4. 产品和服务了解：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。
5. 销售技巧和策略学习：参加系统的销售培训课程，掌握实用的销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑，
2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。
3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。
工作地点：川内分配（介意者勿投）
栏目概述
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