负责销售，开发新客户

岗位职责： 1.根据公司提供的优质客户资源，通过电话高效沟通，清晰介绍传统文化类产品/服务的核心价值与特色； 2.深入挖掘客户需求，提供个性化文化解决方案，推动签约转化并持续达成销售目标； 3.规范记录客户跟进信息，系统化维护潜在客户池及成交客户关系，提升复购与转介率； 4. 积极参与团队协作、销售复盘与经验分享，共同优化话术与策略； 5.持续学习传统文化知识与销售技能，快速成长为具备专业素养与文化理解力的复合型销售人才。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力； 2.性格积极开朗，服务意识强，抗压能力佳，认同中国传统文化价值观； 3. 有电话销售、大客户销售或艺术品/文创类销售经验者优先； 4.热爱传统文化，具备基础文化认知或学习意愿，能自然传递文化温度； 5.应届生亦欢迎，公司提供系统化带教培训与成长路径。

协助店长网上处理订单，时间自由，工作轻松，时薪15-20一小时提成，包午饭，不定时还有下午茶，（年龄18到26周岁）地址财富又一城，需要的加微信

需接受工作环境，男性要求净身高175，女性要求形象气质佳，无精神疾病，性格外向，高中及以上学历

只做租房，不做卖房 工作内容:只需要线上和客户约好时间线下带他去看房看上了之后签了租房合同就算开单，不需要打电话，也不需要地推发传单。 来上班租房有员工优惠价喔 薪资待遇:4000底薪+开单提成800-1400/单+各种开单奖励100-500不等，端口全免。每个月15号发薪资，从不拖欠。 上班时间:9.00-12.00 13.30-19.00 有没有业绩都休周三节假日放假感兴趣可以联系我

任职要求： 1.导购员2名年龄在25-40岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.形象气质佳，亲和力强，善于沟通 4.有责任心上进心，团队协作好 5.会基础电脑，手机信息录入 6.有家具销售经验优先，无经验可培训 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 收入稳定，上不封顶 工作时间： 一月2天假，可以自己安排休息时间 夏季：早上9.00-6.00 冬季：早上9.00-5.00 工作地点：成都双流九江富强办公家具 联系电话：

我们都是95后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事团结友爱。 招聘我们是认真的哦.....公司成立10年，位置在万达，通勤很方便哦，最重要的是公司还包吃哦 保底底薪+高提成，综合薪资8k-12k春节假期15-25天 晋升空间大(公开透明化)

岗位职责： 1、开发医疗、政企、商超、地产等各类客户，拓展广告标识标牌相关业务客源； 2、对接客户需求，联动团队制定报价及方案，完成谈判与合同签订； 3、跟进项目全流程，保障交付，跟进账款回收； 4、维护客户关系，挖掘复购与转介绍需求，完成个人业绩指标； 任职要求： 1、有医疗器械销售经验的优先； 2.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏； 3、年龄35岁以下； 4、领导交代的其他内容；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

能吃苦耐劳优先

谁有小装载机？。

客房餐厅

米线店找长期服务员

接待入住客人，应变能力强，性格活泼开朗，有工作经验优先

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法及基本人事操作流程，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

年龄不限，高中及以上学历，熟练基础电脑、Excel表格操作；善于沟通，有耐心，目标感强，有无招聘经验均可；4000-5000元，能力优秀上不封顶，作息时间：早9:00-18:00，午休1.5小时，单休；招聘业绩达标次月可享双休。新人福利：新人入职安排老员工一对一带教，手把手熟悉招聘流程、平台沟通话术

【工作内容】 主要负责 和求职者介绍一下大概工作内容 薪资待遇 聊聊天 回复回复信息 邀约即可其他不需要管 不需要打电话外出 【工作时间】 早9晚5 午休一小时 双休（法休） 提供公寓式住宿 面试简单容易 没有复试！初试即结果面试即通过通过就入职！！ 纯办公室坐班岗位不需要外出写字楼工作环境超棒！ 不要担心学历经验和能力问题！入职一对一包教包会！只要踏实肯干就一定没问题！！都看到这里啦快来和我唠唠嗑吧~

销售五金机电，包吃住

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康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作的执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助办理员工入职、转正、离职、调动等手续，维护员工档案信息； 3、负责日常考勤数据的统计与核对，支持薪酬及绩效相关数据整理； 4、协助组织员工培训及企业文化活动，推动员工关系建设； 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作细致有责任心； 2、熟悉人力资源基础操作流程，了解劳动法相关法规； 3、具备较强的学习能力和执行力，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

通过楼盘驻点、小区推广、电话邀约、网络渠道等方式开发新客户，并对存量客户进行定期回访，提升复购率。‌‌官网‌ ‌市场调研与分析‌：收集区域楼盘信息、竞品动态及客户需求数据，为营销策略提供依据。‌‌[13] ‌销售流程执行‌：从客户接待、咨询解答、样板间引导到合同签订，全程跟进并完成销售目标。‌‌ ‌跨部门协作‌：配合设计师完成量房、方案沟通及签单支持，协助处理售后问题以提升客户满意度。‌‌ ‌渠道拓展‌：与物业公司、地产中介、设计师等建立合作关系，拓展多元化获客路径。‌‌

寻找懂学术领域的销售 / 运营合伙型人才/AI学术赛道 我们正在寻找一位真正懂**学术赛道**、懂**流量转化**、懂**合作变现**的人。 如果你了解高校、科研、论文、学术服务这类用户群体，知道怎么在互联网上找到合作商，怎么主动建立联系，怎么通过电话或线上沟通推进合作，那这会是一个很适合你的岗位。 **岗位方向** 学术领域销售 / 商务运营 / 增长运营 **我们希望你具备** 1. 硬性要求：对常见AI工具、AI聊天软件有较深的理解和拥抱的态度 2. 对学术领域有基本认知，最好接触过科研用户、高校市场、论文服务、教育产品、学术工具等方向 3. 有销售、商务、运营、渠道拓展、广告合作相关经验 4. 不排斥打电话，敢开口，能判断客户意向，能推进合作 5. 会主动找资源，而不是只等资源上门 6. 对“流量—转化—变现”有基本概念，知道合作不只是聊天，而是要落到结果 7. 执行力强，沟通直接，结果导向 **加分项** 1. 做过教育、科研、知识付费、学术平台相关业务 2. 有高校、科研群体、学术服务商、广告主、渠道方资源 3. 会整理客户线索表、合作进度表、电话话术、转化复盘 4. 既能做运营动作，也能做商务推进 **你要做的事** 1. 围绕学术、科研、教育相关领域，寻找可合作的商家、机构、渠道方、资源方 2. 通过网络检索、平台挖掘、社群、企业信息等方式，建立合作名单和线索库 3. 主动进行电话沟通、微信沟通、商务对接，判断对方合作意向 4. 推进广告投放、资源互换、渠道合作、联合活动、产品接入等合作机会 5. 跟进从“找到线索—建立联系—介绍产品—推进合作—复盘转化”的完整链路 6. 协助梳理销售话术、合作方案、合作SOP，不断提升转化效率 **工作方式** 可全职 / 可兼职 / 可项目合作 具体合作模式、薪酬方式可沟通 **薪酬说明** 底薪 + 提成 / 项目分成 / 绩效激励

岗位职责： 1.负责全球奢华度假产品（如高端酒店、精品民宿、定制旅行线路等）的客户开发与销售转化，达成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的度假解决方案，并全程跟进签约与服务落地 3.维护现有高净值客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 协同市场与运营团队，参与度假产品推广活动策划与执行，提升品牌影响力与市场声量 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.热爱旅游与奢华生活方式，具备良好的审美品位与服务意识，形象气质佳 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，抗压性强，结果导向，有销售热情与自驱力 3. 学历不限，有旅游、酒店、奢侈品、高端服务业销售经验者优先 4.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5. 能适应弹性工作节奏，对全球度假资源有好奇心与学习意愿