资中县唐氏商贸有限公司 招聘1、市场业务员 数名 工作内容：主要负责开发和维护分销商、装饰公司等， 待遇：4000元/月+ 要求：高中以上文凭，年龄28-45岁，必须要有市场推广经验，有厨电卫浴销售经验优先 工作地址：资中 联系电话：（唐总）

抖音线上BD 【岗位职责】 1、通过线上渠道对接意向客户，讲解品牌加盟政策与合作模式 2、跟进客户需求，促成签约合作，完成业绩目标 3、维护客户关系，做好咨询解答与后续服务 【岗位亮点】必看！！！ 客户零门槛入驻，客单价300元，相当于，，开单极容易 1、提成现发：开单即结算，不压不拖 2、提成丰厚：新项目80-150元/家，老项目提成25%，多劳多得（目前单月签约记录76家）；销冠月收入13W一个月 3、底薪可观：4000-10000元，能力优秀可面谈 3、交通便利：近地铁口，通勤超方便 4、模式简单：公司提供流程与话术，新人易上手 【任职要求】 1、学历和经验不限！欢迎应届生、宝妈、或追求稳定简单工作的人士加入。 2、具备基本的沟通能力和耐心，普通话流利，有亲和力。 3、熟悉电脑基本操作和微信沟通，做事认真细致，有责任心。 4、有强烈的赚钱欲望，认可多劳多得的原则。 • 福利齐全：带薪年假、法定节假日、定期团建、月度奖励； • 工作环境：甲级写字楼办公，不用外出跑业务，纯室内办公。 9:15-12:15 13:45-18:45 单双休

应聘条件】 1、高中、中专及以上学历 2、性别不限，20-40岁 ，接受无经验 3、有良好生活和工作习惯，工作态度端正认真，自信自律，具备抗压能力；有团队合作精神，较强沟通能力、应变能力、谈判及协调能力 【岗位职责】 1、舒适空调办公环境，通过电脑维护线上渠道房源信息的准确真实 2、接待客户提供专业房地产置业咨询服务，根据客户需求匹配房源 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成二手房、商铺、新房买卖与租赁业务 4、负责公司资源拓展，与客户建立良好业务协作关系 【薪资福利】 1、底薪3500元+提成 2、、意外险福利，让您工作无后顾之忧 3、公司免费提供员工宿舍，解决住房问题 4、带薪假期：年休假、婚假、产假、生日假、假、公司周年庆等 5、奖金：月度个人奖、团队奖、绩效奖、年终奖、推荐奖等；不定期组织聚餐、团队出游、国内免费旅游等…让你放松身心，劳逸结合 6、没经验没关系，要求具备较好学习能力，带薪培训 【发展空间】 1、晋升渠道：实习置业顾问-正式置业顾问-储备经理-经理-店经理-事业合伙人等。 2、跳级晋升：业绩突出者。发展平台：管理人员从内部优先选拔 【上班时间】 早上9:00-下午18:00午休两小时，每天工作8小时，每周休息1天（可 选休）

岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

业务专业，，销售经验丰富

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单及售后服务，确保交易流程顺畅 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责酒店客户关系维护与深度开发，提升客户满意度与复购率 2. 主动拓展本地企业、商旅及团体客户资源，完成月度销售目标 3.熟练运用维也纳国际酒店系统，精准记录客户需求与跟进进展 4.协同前厅、客房及餐饮部门，统筹客户入住体验与个性化服务落地 5.参与市场推广活动执行，收集竞品信息并反馈优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 有酒店、文旅或服务业客户管理经验者优先 3.学习能力强，认同维也纳国际品牌服务理念与管理体系 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.普通话标准，具备一定抗压能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的在线咨询服务，确保高效沟通与需求准确性。 2. 设计并实施客户服务策略，以提升客户满意度和品牌形象。 3. 利用公司提供的工具和平台，为客户提供快速响应和问题解决。 4. 保持对行业趋势的敏感，以提供更准确的咨询服务。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通技巧，有网络咨询经验的优先。 2. 能够在快节奏的环境中保持专注和耐心。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 愿意接受新知识和技能，以提高服务质量。

理塘县招聘二字头挖机驾驶员，工作内容简单，月薪8500元，要求技术熟练的师傅。有意者可联系。

招聘开小挖机的人员，工作期限为两个月。

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

甘孜藏族自治州炉霍县招门窗安装/塞缝

做传统工艺臧式风格 需要实木开料 懂榫卯结构 会古建筑 做家具 自带工具

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

1. 进店客户按照规范流程接车，学习各项流程并执行。 2. 有较强的责任心和沟通能力。

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

须自有车辆

1、工作职责 主要负责家庭宽带用户及高价值用户的拓展，做好用户的维系及增值业务的推广，方便群众便捷式"流动性营业厅"，做好客户维护与市场信息反馈，一对一导师带教，背景下提供广阔的干事创业空间（专员﹣队长﹣主管﹣联通合伙人），业绩突出者可直接签订，享受长期分成。 2、任职要求 男女不限，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，想月入过万，优先招募有地推、通讯、销售经验者，可带团队入驻谈合作。 3、薪资待遇 凭业绩和实力说话，敢拼就能拿高薪，月入6000~12000＋多劳多得，上不封顶，优秀TOP 可以拿2万＋，底薪＋销售提成＋补贴＋保险。职位有限，招募5名，先到先得。 欢迎您的加入，笃行实干，共创辉煌！!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专/技校及以上优先，具备基础办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 有行业相关经验或资源者优先考虑 6.销售根据单量大小来进行提成，不是固定提成，月休4天

家装邀约专员，公司提供精准装修意向客源，不用自己找名单，电话对接业主、讲解门店装修补贴活动，邀约客户上门看房谈装修，到店、成交均有提成，多邀约多收入。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度及年度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行、数据整理及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责 1、负责公司酒水产品（白酒品种等）整体市场销售与渠道开发，拓展线下门店、经销商、团购、政企客户资源，完成公司制定的销售目标。 2、维护新老客户关系，跟进客户订货、回款、售后对接，保证客户稳定性与复购率，做好客情维护与长期合作开发。 3、负责区域市场调研、竞品分析、价格维护、活动策划落地，配合公司开展促销、品鉴会、地推拓客等销售活动。 4、搭建和管理销售渠道体系，整理销售数据、客户台账、销售报表，及时反馈市场问题与客户需求。 5、协助团队管理、业务培训，配合公司完成品牌推广、产品铺货、市场铺市率提升工作。 任职要求 1、有酒水行业销售、渠道招商、团购销售经验优先，熟悉本地酒水市场资源者优先。 2、3年以上酒水行业销售经验，1年以上团队管理经验。 2、具备较强的市场开拓、商务谈判、客户沟通能力，能独立谈单、独立维护渠道。 3、目标感强、执行力高，抗压能力好，有良好的职业道德，无不良从业记录。 4、自带客户资源、有餐饮、烟酒店、企事业单位团购资源者优先高薪录用。 5、 薪资待遇 - 底薪2200 + 提成 （具体面试详谈）

【岗位职责】 1. 负责家装客户开发、渠道拓展，对接新房/旧房改造、整装、局部装修等客户资源； 2. 接待到店客户、线上咨询客户，讲解装修方案、报价、材料、施工流程，促成签单； 3. 维护老客户关系，做好客户跟进、回访，挖掘转介绍客户； 4. 配合设计师完成量房、方案沟通、合同洽谈，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，有无家装经验均可，有建材、房产、销售经验优先； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户； 3. 热爱销售行业，目标感强，能稳定长期发展； 4. 会基础微信沟通，有私家车、本地人脉资源者优先。 【薪资待遇】 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开单奖+月度销冠奖+节日福利 - 多劳多得，上不封顶，收入随业绩稳步提升 - 带薪培训家装专业知识、谈单技巧，老销售一对一带教 - 工作环境舒适，团队氛围轻松，定期团建，晋升空间大（销售→主管→经理） 【工作时间】9:00–18:00，月休4天，午休2小时

高新无上线，底薪9000！！！ 招聘简介全部真实 岗位详情 1.氛围超级轻松（到公司一看便知） 2.9000底薪 3.目前在职员工均2W+（可提供工资条真实数据） 4.努力一定会有产出 工作时间，每月峰会公费出游。正常上班时间9：30~6：30，单休周日，峰会前后也会休息一个月最少休息6~8天。 薪资待遇，底薪9000元，过程指标一组邀约+（15%~30%）提成，均薪1.8W至2W+ 工作内容，公司会提供客户资源，主要负责跟进客户（无论是电话还是微信跟进模式），根据自己的工作习惯，后续会有团队主理人全程协助开单（团队成交率60%~80%），目前均薪2W+，所以不必担心不开单，最差的情况也有无责底薪保障生活。

AI超级办公辅助软件销售岗位职责 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：AI超级员工软件销售 2. 薪资范围：4000-8000元 3. 岗位要求：对AI事业充满信心与浓厚兴趣，认可AI产品价值，愿意深耕AI销售领域 二、核心工作职责 1. 客户开发与拓展 主动通过线上渠道、线下拜访、行业资源对接等多种方式，挖掘有AI数字化转型、智能办公需求的企业客户，精准定位目标客户群体，建立潜在客户资源池，持续拓展客户渠道，不断扩充客户基数，为销售业绩达成奠定基础。 2. 产品讲解与推广 熟练掌握AI超级员工软件的功能优势、应用场景、核心价值及操作逻辑，针对不同行业客户的需求痛点，进行专业、全面的产品演示、方案讲解与价值输出，向客户传递AI软件提升工作效率、降低运营成本、优化企业管理的核心优势，激发客户购买意愿。 3. 客户沟通与跟进 负责与潜在客户进行全流程沟通，深入了解客户企业运营需求、业务痛点及软件采购意向，及时解答客户关于产品功能、售后、合作模式等各类疑问；定期跟进意向客户，维护客户关系，根据客户需求定制个性化合作方案，推动客户从意向转化为合作。 4. 销售任务达成 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，积极完成月度、季度销售业绩指标；负责销售订单的洽谈、签订、回款等全流程跟进，确保销售流程顺畅，保障公司销售业务有序推进。 5. 市场信息收集 关注AI行业发展动态、市场竞争格局及同类产品信息，及时收集客户反馈、市场需求变化等信息，整理并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供有效参考。 6. 客户售后维护 协助售后团队做好已合作客户的后续服务对接，及时响应客户售后需求，提升客户满意度与忠诚度；维护老客户关系，挖掘老客户二次合作及转介绍机会，实现客户价值最大化。 7. 行业知识学习 主动学习AI行业相关知识、销售技巧及产品更新内容，持续提升自身专业能力与业务水平，始终保持对AI事业的热情，以积极的心态开展销售工作，紧跟AI行业发展步伐。