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工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

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招聘：收展员（周末双休）薪资：2000-5000元/月【岗位职责】#了解客户需求，提供个性化保险方案#维护客户关系，定期回访#参与公司活动，推广品牌【职位要求】#责任心强，学习能力强，有上进心#沟通能力好，能建立客户信任【技能需求】#保险销售经验优先(车险/寿险/财产险)【学历经验】#学历不限，经验不限【工作时间】#周末双休

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工作周期：2026-09-23~2026-09-30 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-27 【岗位职责】 1. 协助负责人收集与整理资料等。 2. 文档归纳，根据负责人的要求进行资料修改。 3. 现场配合工作安排，完成简单的表格制作等文书工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；精通办公软件，熟悉文档表格制作的优先。 2. 身体健康，不得过度炫色染发，身体外露部分不得有纹身。 3. 对工作内容保密，服从工作安排，具备责任心，工作细心。 4. 需要能连续干完整个项目期，若半途不干，劳务费按一半发！！！ 工作时间：9月23日-9月30日，早9:00-晚6:00。 工作地址：四川省成都市金牛区都成未来中心2栋1303 薪资：150元/天，完工结。

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

新时代红娘不需要经验快乐上班8k~30k新模式新赛道，割裂传统赚钱无压力 1、年龄不限，性格开朗乐观，爱学习 2、接受销售行业优先，结果导向，执行力强 3、由公司每天提供的意向会员，无需自己地拓，无需应酬，无需上门拜访 4、对婚恋行业充满热情，具备良好的沟通技巧和销售意愿 5、能够与客户建立良好的关系，并通过有效沟通了解客户需求 6、具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用 7、沟通能力强，有一定共情能力，有亲和力，情商高 薪资待遇及福利： 1、钱袋满满：固定无责薪资4000+超高提成(全行业的最高的提成政策)平均新资8000-20000，优开20万月50000+ 2、工作时间为12:00--21:00，固定周天周一双休 3、轻松舒适，年轻活力的办公环境，各种优质资源，单身人士可以优先给自己物色，脱单挣钱两不误 4、完善的新人岗前培训及日常工作问题答疑，也会安排师傅一对一扶持，丰富的团建活动及聚餐，旅游奖励! 5、保障充足：入职后统一购买五险 6，公司没有宫斗剧，有的都是人情世故，每周不重样下午茶️

【岗位名称】：央就业指导～邀约老师 【岗位职责】 1. 为大学生提供央就业指导。 2. 春招、秋招旺季九月正式开始，你只需要邀约来公司面谈即可，不需要自己谈单，由专业谈单老师谈单，业绩是你的。 3. 工作简单，需具备耐心。 【上班时间】 1. 13:00—19:00，睡到自然醒。 2. 每天工作6.5小时，双休（春招、秋招旺季单休，淡季恢复正常时间）。 3. 节假日按照国家规定休息，不加班。 【岗位要求】 1. 年龄不限，有教培电销经验优先。 2. 需熟练使用四川话及普通话。 3. 能灵活使用电脑和手机。 4. 秋招、春招旺季来了，需爱学习，不懂就问，有目标感。 【福利待遇】 1. 均薪资4—8K，旺季8—1.5W。 2. 底薪：2500—4500。 3. 提成：7%—10%。 4. 方案：日方案，周方案，月方案。 【工资明细】 1. 见习咨询师：2000+500(保险补贴)+提成7-10%+方案。 2. 金牌咨询师：2000+500(保险补贴)+1000元绩效底薪(1.5万业绩)+提成7-10%+方案。 3. 铂金咨询师：2000+500(保险补贴)+2000元绩效底薪(2.5万业绩)+7-10%提成+方案。 备注：兵工厂等直出业绩打5折计算，对应提成7%~10%不算考核方案！离职只发基本底薪2000+提成，无任何方案奖励发放！

18-60岁，性别不限，经验不限，室内作业，管饭，早九晚5，下班结薪资，只要符合年龄的都可以来，没有任何要求。

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双休 + 超长午休 + 法定假日全休！氛围轻松，晋升不靠关系，凭能力晋升～ 【岗位职责】 1. 对接建筑项目人才需求，精准完成人才与企业匹配，轻松开展业务； 2. 全程跟进合作事宜，负责信息核对、资料对接与进度跟进，做好日常维护； 3. 整合行业人才资源，建立系统化人才库，维护长期友好的合作关系。 【岗位要求】 1. 会基础办公软件即可； 2. 性格开朗善于沟通，擅长人际交往优先。 【薪资待遇】 综合薪资 = 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成，付出必有回报，收入稳步上涨。 【工作时间】 1. 夏季：9:00-18:30，午休 2小时； 2. 冬季：9:00-18:00，午休 1.5小时； 3. 固定周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无偿加班。 【晋升路径】 专属清晰晋升路线：专员→组长→主管→经理。公司主打内部培养、优先提拔，只要踏实肯干，未来发展可期！

工作职责 1. 依托公司产品架构，通过多元化渠道精准对接潜在客户，完成线下门店咨询及转化全流程引导。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 全程跟进客户贷后动态，积极维系客户关系，发掘复购及口碑推荐的增值机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销项目，提升整体触达效果与转化水平。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、金融等相关专业，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作模式。 2. 有金融贷款或消费金融领域从业经历，能敏锐识别客户需求并提供有效应对方案。 3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，可高效实现客户邀约及转化闭环管理。 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据处理能力，能够借助数据分析优化客户触达路径。 5. 目标感强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与自我驱动力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

【岗位职责】 1. 核心定位：独立承担专项调研与分析工作，参与咨询方案的核心模块设计与撰写，协助上级顾问与客户进行基础沟通，推动项目具体环节落地。 2. 独立负责医院某一专项领域（如绩效核算与考核、全成本核算、人力资源“三/五定”、全面质量管理等）的调研与分析工作，形成专项分析报告。 3. 参与咨询方案的核心模块设计，独立完成方案中特定章节的撰写与优化，确保方案内容符合客户需求与行业规范。 4. 协助上级顾问与客户进行专项沟通，准确传递项目进展信息，收集客户反馈并及时整理上报。 5. 指导初级咨询顾问开展基础工作，对其工作成果进行初步审核与反馈。 6. 负责项目过程中专项模块的进度把控，及时发现并协调解决模块推进过程中的简单问题。 7. 持续积累医院管理咨询经验，深入学习行业前沿知识与咨询方法论，提升专业服务能力。 8. 完成上级交办的其他项目相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，医院管理、公共卫生管理、临床医学、护理学、药学、人力资源、工商管理、经济或会计等相关专业，硕士学历优先。 2. 专业能力：具备扎实的医院管理相关专业知识，熟练掌握数据分析工具与咨询方法论；能够独立完成专项调研与报告撰写；了解医疗行业政策法规者优先。 3. 综合素质：具备较强的科研思维、逻辑分析能力、沟通表达（口头及书面）能力、问题解决能力，工作主动积极、具备一定的抗压能力，能适应长期出差。 4. 经验要求：2-3年管理咨询/医院管理咨询相关工作经验，或有医院运营管理、临床管理等相关工作经验并具备咨询思维者优先；曾参与医院管理类科研或专项项目者优先。

【岗位职责】 1. 负责意向客户的精准邀约对接，通过线上渠道（非电话）建立有效沟通，协助客户了解业务信息。 2. 维护客户资源库，及时跟进客户需求，配合团队完成意向客户的线下对接安排。 3. 整理法拍房房源资料，确保信息准确无误，为客户提供专业的咨询支持。 【福利待遇】 1. 天府三街地铁口，工作时间超友好：早9:30-晚18:30，午休1.5小时，不加班、到点下班，平衡工作与生活。 2. 无压力工作模式：纯邀约对接，不涉及销售推销，无需电话外呼，沟通更轻松。 3. 优厚薪酬体系：底薪+高额邀约提成+月度奖金，能力越强收入越高。 4. 完善成长保障：新人带薪培训，一对一导师带教，零经验也能快速上手。 5. 额外惊喜福利：五险一金、节日礼品、定期团建、年度体检，福利不重样。 【岗位要求】 1. 年龄25-42岁，学历不限，有客户对接、客服或资源拓展经验者优先。 2. 沟通表达清晰，有耐心和责任心，能快速捕捉客户需求。 3. 熟悉线上沟通，具备基本的电脑操作能力。

主要业务方向： 1、政府投资项目的融资服务，包括专项债、超长期国债、特许经营权、中央预算内投资、银行信贷等领域的咨询支持； 2、项目可行性研究报告、社会稳定风险评估、节能评估、水土保持方案等技术文件的编制； 3、城市运行体检、公共服务能力评估等相关咨询服务。 岗位职责： 1、参与项目建设前期咨询工作的对接协调、沟通交流、实地踏勘及资料整理，并依据项目决策需求，开展投资分析研究，编制规划建议、项目立项书、可行性研究报告、融资方案分析、实施计划及策划文本等咨询成果； 2、与建设单位、主管部门、评审专家等各方保持有效沟通，提供专业化的工程咨询技术支持； 3、收集、归集和管理工程咨询相关的各类技术资料与政策文件； 4、承担咨询成果的修订与审核任务，确保成果内容准确、规范、高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验； 3、有工程咨询从业背景，能够独立完成政府立项类可研报告编制，熟悉项目前期审批流程，具备独立完成可研报告编写及项目融资财务测算经验者优先； 4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能识读CAD图纸。

工作职责： 1. 参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的撰写； 2. 开展相关案例与政策研究，分析项目投资、建设及运营状况； 3. 参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，开展财务分析，并参与咨询类报告的编制； 4. 协助收集和分析项目运营相关资料，参与运营绩效体系的构建及监管制度的编写； 5. 参与项目建设管理过程，针对项目运营中的问题提供可行性建议。 我们需要： 1. 工作态度积极，具备较强的责任意识； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 团队协作意识强，乐于合作； 4. 保持学习热情，职业方向清晰明确； 5. 能够应对挑战，合理兼顾工作与家庭关系。 任职要求： 1. 应届毕业生或具有一年以上工作经验者； 2. 本科及以上学历，经济管理、金融财务、工程、法律等相关专业优先考虑； 3. 积极进取，有持续学习的动力和快速掌握新知识的能力； 4. 认同并践行公司使命与核心价值观。 职业发展通道： - 分析师 → 经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 董事总经理

本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注围绕企业并购、投融资、重组等投资并购交易提供包括财务商业尽职调查，财务顾问、财务模型、投资可行性研究、投后评价等服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户提供专业的判断与决策支持，助力交易顺利推进。 【岗位职责】 1. 协助准备并购交易咨询的服务建议书，以及执行和管理交易流程。 2. 参与各类交易的财务尽职调查、并购财务顾问，以及围绕投资并购等相关服务，撰写各类用途的专业报告、演示文稿及相关文件。 3. 深度分析目标企业财务报表、盈利模式、现金流、资产负债、税务合规性等，揭示交易核心财务风险。 4. 调研目标企业业务模式、行业地位及竞争格局，结合财务数据判断其盈利可持续性、增长潜力及潜在风险。 5. 与客户及其他中介密切沟通，及时反馈尽调发现，解答客户疑问。 6. 撰写高质量报告，清晰呈现关键结论、风险提示及建议。 7. 指导和培养初级团队成员，确保工作质量并遵守专业标准。 【岗位要求】 1. 学历背景：国内外大学本科及以上学历。 2. 工作经验：2-5年审计或财务尽职调查、估值等相关经验优先。 3. 专业资质：持有CPA、CFA、ACCA、CPV等证书者优先，具备扎实的会计准则知识。 4. 专业素养： 4.1 出色的商业敏感度、分析思维、咨询能力及人际沟通能力，对工作成果有高标准追求。 4.2 扎实的核心咨询技能，包括PPT制作、报告逻辑梳理、问题解决、数据分析、财务建模。 4.3 优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够撰写专业技术与商业报告。 4.4 优秀的沟通协调能力和团队领导力。