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明天9.30-18.30一名员工，20-32岁，不胖，懂基础电脑操作，位置：中孚均达热工技术(固安)有限公司工资：110+10餐补。完工结算能做联系同步

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朝九晚六，不加班，到点下班。周末固定双休。 主要做企业咨询业务，会涉及到与客户进行沟通。 【岗位要求】 1. 可以全职实习，应届生亦可，可提供实习证明和三方协议。 2. 性格好相处，愿意学习。 3. 接受无经验小白。 【福利待遇】 我们周末固定双休，法定节假日全带薪休假，春节假日20天起（高于很多同行业），带薪旅游，年终奖，老板超级nice。 其他福利： 1. 公司提供冰箱、微波炉，可以自己带饭。 2. 不定期团建聚餐、员工生日会、茶话会，每周下午茶，工作娱乐两不误。 3. 传统节假日，如端午节、中秋节，公司将会给员工派发节日礼品等。 4. 职场内设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，满足员工日常需求。 公司都是90后、00后年轻的小伙伴，氛围非常棒，同事间互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的大家庭。

兼职日结30/50一个小时，做完就结 工作地址就近安排 上班时间自由 结算快，不拖沓

接收应届生，欢迎应届毕业生积极沟通。工作轻松，办公室八小时坐班，上班可聊天。朝九晚六，周末双休，牛市口超甲写字楼办公环境，2号线东大路地铁200米。可接受无经验，只要有能力，就能赚钱。 【福利待遇】 1. 无责底薪3600（无责）+业绩提成50%+五险一金+节日福利费/礼品+团建+银行返佣+年终奖金4%+各种奖金(500-3000)。 2. 上班时间：早9:00-18:00，午休两小时。不加班，周末双休，法定节假日全休。享受国家法定假、带薪年假、假、产假等一系列正常假期。 【岗位职责】 1. 公司提供精准资源名单，联系客户到公司为客户提供金融助贷咨询，促成客户与银行合作。 2. 免费提供准意向客户资源，多种渠道获客，客户质量优质，成交率高。 3. 完善的线上线下培训体系，行业小白轻松上手。团队经理一对一带教，清晰你的职业规划。 4. 不定期举行团建活动，提供下午茶、节日福利等。 有意向请直接投递简历。

迪庆自治州得钦县招电梯司机

甘孜藏族自治州巴塘县招防水工（PVC防水施工）

甘孜州白玉县乡上招聘小挖机带班人员，工作时间为20天左右。

雅江地区招聘带班的挖掘机师傅。

甘孜州招聘漆工中工一名。

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苏七里附近招杂工一名，主要负责清点衣服数量。干杂活，最好会平车，管饭，工资月结，电话

城阳高新区斯坦德检测公司招聘样品制备人员，工作时间为11月2日至11月7日，共6天。员工工作时间从8:30至17:45，休息75分钟，工资为110元，要求连续工作。

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有没有空的灰狗的师父跑三天丹巴高分/吴老板

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师年龄18‑45岁，踏实热情，有无经验均可学徒：包吃住，免费培训，老师傅手把手教学，出师享有分红熟手技师全职：2000底薪+手工提成，客源稳定，多劳多得兼职：四六分成，时间自由环境舒适，客源充足，欢迎面谈联系人：卢女士地址：攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

【岗位职责】 1. 项目筹备：新业务启动前，负责项目调研、FAQ及答疑话术整理，配合完成企微等后台配置与服务准备。 2. 咨询服务：通过企业微信、WhatsApp等工具开展顾问式答疑，引导客户深入了解项目；主动沟通并收集客户背景、意向项目、申请计划等用户画像信息。 3. 客户转化：跟进广告及内容推广获取的线索，开展客户分层、意向激活、申请指导及入学进度跟进，推动转化目标达成。 4. AI协同：配合公司AI研发团队，参与答疑话术及业务知识库优化，推动人工与AI结合的咨询服务模式落地。 5. 数据管理：负责客户数据整理、转化数据统计、广告线索质量反馈及周报、月报、年度报告制作。 6. 项目协同：配合客户经理及执行团队推进项目交付，复盘转化问题、提出优化建议，并根据业务发展承接新项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，大专学历但具备丰富相关工作经验者可酌情考虑。 2. 具备咨询、销售、客户运营或教育服务相关经验；有海外高校招生咨询、留学服务经验者优先。 3. 具备较强的沟通表达、需求分析、顾问式咨询及客户转化能力，有MBA、EMBA等高管教育项目咨询经验者优先。 4. 熟练使用Excel、WPS等办公软件，最好有过企微使用的经验，具备数据整理、基础分析及报告撰写能力。 5. 具备较强的学习能力、执行力及多项目管理能力，能够适应新业务承接与跨团队协作。 6. 能够根据业务需要，配合工作日晚间及周末的临时服务安排。

岗位职责: 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及用人需求； 2、组织实施招聘工作，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并筛选简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选； 3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；跟踪人员录用与留存情况并进行数据分析； 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进； 5、维护和拓展招聘渠道，持续优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求； 6、梳理招聘流程，提出可行性优化建议并推动落地。 岗位要求： 1、统招本科学历（学信网可查）；人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业； 2、有1年以上游戏行业招聘经验者优先，具备一定招聘实操经验（有ITO、技术岗、BPO\HRO背景者优先）；有IT行业从业经历或对IT领域有一定了解者优先； 3、优秀应届生若有招聘或猎头相关实习经验也可考虑，提供转正机会； 4、熟练使用办公软件，具备基础的行业认知和网络应用知识； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致，积极进取，能适应快节奏工作环境。 工作时间： 9~18点，午休2小时，周末双休 管培：130-150/天

【招聘】收货交货员1名，50岁以下，身体健康。上班时间上午9点半-当天交货结束，中午包饭，有人带。160元一天，周结。收货地点：新都区泗义小区，交货地点：新都区木兰街道。联系电话

岗位内容 职责 运营账号，每天发布提供的文案和视频 维护视频内容和账号内容 提供视频和账号数据 要求 会发布作品，有自己的抖音或者小红书账号

招聘岗位：活动执行专员 工作地点：新都区斑竹园街道，锦城村8组2号，半夏森活营地。 负责园区周末、节假日亲子现场活动落地。 亲子小游戏、互动环节、主题美陈布置、物料准备清点、现场流程管控，维护现场游客秩序，重点关注游玩安全。 可独立构思亲子互动小游戏、现场玩法，提交方案评估后落地；儿童节、万圣节、圣诞节、元旦等大型主题活动，主题及预算由公司共同研讨确定。 2.对接外部合作供应商（真人CS、团建、演艺等），做好现场配合对接；配合达人、直播的现场活动配合。 大专及以上，有露营地、亲子乐园、团建活动执行经验优先；条件优秀应届生优先。 2.性格外向，擅长和孩子、家长沟通，动手能力强，有活动创意，做事主动。 3.必须接受周末、节假日上班，执行工作日调休； 4.能够适应户外营地环境（日晒、蚊虫）。 5.临场应变能力强，能处理现场突发情况，抗压，旺季可接受加班。

【岗位职责】 1. 深度研判市场与产品体系，进行客户需求诊断，梳理家庭资产、税务、子女教育、移民定居、代际传承需求，完成客户财务尽职调研； 2. 定制全球化综合方案（集团八大业务全覆盖）：跨境金融+多元投资+全球不动产配置+多国身份规划+名校留学规划教育+企业服务+法律法规咨询+家办资产隔离； 3. 根据客户的需求、规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的规划配置方案； 4. 通过参加组织的线下沙龙、讲座等活动，提升客户转化率，维护良好健康的客户关系； 5. 定期复盘客户全球资产组合，根据汇率、政策、家庭变动动态调整方案，积极地为客户提供咨询建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业优先，具有海外留学经验优先； 2. 热爱金融行业，有志于金融事业。具有一定金融管理知识，了解国内外投资市场的发展； 3. 具有较强的学习能力，性格外向，良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 4. 拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先，拥有证券、保险、理财师、AFP、CFA等金融资格证书者优先； 5. 有广泛社会网络和客户人脉资源，具有开发客户经验者优先。 【福利待遇】 1. 研究部门每周提供环球资本市场简报，为团队定制针对性的培训内容，包括但不限于系统的市场背景、金融知识、产品及销售技巧等培训； 2. 香港理财规划师协会合作伙伴，为同事提供AFP、CFP等专业牌照培训课程； 3. 发展路径多元化：综合咨询顾问、业务总监、专业培训师、投资组合经理等多条路径，视乎同事潜能作相应培养； 4. 每个季度设置业绩激励奖金，组织各种聚餐、唱K、爬山、剧本杀等团建活动； 5. 海外旅行奖励、带薪年假、年终奖等； 6. 工作时间上午9:30至下午5:30，弹性工作时间，周末双休。

【岗位职责】 1、负责校区咨询团队的建设与发展规划； 2、制定并实施校区营销方案，带领顾问团队拓展客户资源； 3、指导团队完成潜在客户的跟进与转化工作； 4、统筹团队成员的日常管理、培训及绩效考核，持续提升业务水平； 5、协同相关部门推进各项工作，确保任务高效落地。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育或管理相关专业优先考虑； 2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出的个人销售业绩案例； 3、具有较强的计划执行、沟通表达、问题分析与解决能力，具备培训带教能力，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。 【薪资、福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成，入职前3个月保底8k； 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 1、公司提供线上线下精准客户资源支持； 2、寒暑假期间收入可达万元以上； 3、享受暑期额外休假安排。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

1. 核心定位：独立承担专项调研与分析工作，参与咨询方案的核心模块设计与撰写，协助上级顾问与客户进行基础沟通，推动项目具体环节落地。 【岗位职责】 1. 独立负责医院某一专项领域（如绩效核算与考核、全成本核算、人力资源“三/五定”、全面质量管理等）的调研与分析工作，形成专项分析报告； 2. 参与咨询方案的核心模块设计，独立完成方案中特定章节的撰写与优化，确保方案内容符合客户需求与行业规范； 3. 协助上级顾问与客户进行专项沟通，准确传递项目进展信息，收集客户反馈并及时整理上报； 4. 指导初级咨询顾问开展基础工作，对其工作成果进行初步审核与反馈； 5. 负责项目过程中专项模块的进度把控，及时发现并协调解决模块推进过程中的简单问题； 6. 持续积累医院管理咨询经验，深入学习行业前沿知识与咨询方法论，提升专业服务能力； 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，医院管理、公共卫生管理、临床医学、护理学、药学、人力资源、工商管理、经济或会计等相关专业，硕士学历优先； 2. 专业能力：具备扎实的医院管理相关专业知识，熟练掌握数据分析工具与咨询方法论；能够独立完成专项调研与报告撰写；了解医疗行业政策法规者优先； 3. 综合素质：具备较强的科研思维、逻辑分析能力、沟通表达（口头及书面）能力、问题解决能力，工作主动积极、具备一定的抗压能力，能适应长期出差； 4. 经验要求：2-3年管理咨询/医院管理咨询相关工作经验，或有医院运营管理、临床管理等相关工作经验并具备咨询思维者优先；曾参与医院管理类科研或专项项目者优先。