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【岗位职责】 1. 根据律所提供的客户信息，通过企业微信沟通了解客户法律需求，梳理案件情况并跟进，建立信任关系，达成委托合作； 2. 高效执行律所工作安排，熟悉并遵守律所各项制度与文化； 3. 积极参与培训与学习，不断提升法律专业能力与综合素质； 4. 整理案件资料移交后端法务部门。 我们的优势是： 1. 前2月保底5000，2月后无责底薪4000元+提成+奖励（每日/每周/每月）；综合薪资8K； 2. 多劳多得（前后端业绩合计3%-10%提成，收入上不封顶）； 3. 工作稳定； 4. 团队和谐（90、00后为主，氛围轻松）； 5. 发展清晰（管理和专业双通道晋升），综合收入可观。 【福利待遇】 1. 前2月保底5500，后无责底薪4000元+提成+奖励（每日/每周/每月）；综合薪资7000-2W+； 2. 五险+团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶； 3. 晋升机制：法律咨询顾问-主管-经理，1-3个月晋升，内部晋升，每位员工都有机会成为领导人。

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一、工作内容： 1.在车内模拟乘客与司机角色，验证验证导航系统的准确性、实时性、稳定性及用户体验，覆盖路径规划、定位精度、语音提示、离线功能等核心模块问题，为后续优化和用户体验提升提供数据支持，在参与整个过程无需驾驶车辆，坐等结束即可！ 二、兼职时长：2-3小时。 三、岗位要求： 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

对接APP会员用户（已购买红娘服务套餐） 1.提供保底薪资，月收入不少于6K 2.在线解答客户情感咨询，协助完成对象推荐，工作内容生动有趣 3.不限制工作经验，欢迎零基础人员加入 4.工作氛围轻松，情感阅历丰富者优先考虑 5.工作地点位于成都，需到岗办公，不支持远程

无任务考核！无绩效压力！轻松易上手！ 岗位职责: 1、通过线上企微与客户交流，掌握客户诉求及案件信息，提供法律咨询支持 2、及时整理客户资料，明确委托意向，协助推动签约流程 3、公司精准分配客户资源，岗位专注沟通转化与业务跟进 任职要求: 1、不要求具备法律背景，专业不限 2、无需外出！不需加班！接受零经验入职 3、具备良好的沟通能力、销售意识及服务态度 福利待遇: 1、4000底薪+每日开单激励+周奖金+月奖金+社保等 2、无绩效指标限制，收入按成果计算，行业平均月薪7--10K 3、定期组织团建活动+提供下午茶点 4、每月15日按时发放薪资 晋升路径: 组员——组长——管理岗

本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注围绕企业并购、投融资、重组等投资并购交易提供包括财务商业尽职调查，财务顾问、财务模型、投资可行性研究、投后评价等服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户提供专业的判断与决策支持，助力交易顺利推进。 【岗位职责】 1. 协助准备并购交易咨询的服务建议书，以及执行和管理交易流程。 2. 参与各类交易的财务尽职调查、并购财务顾问，以及围绕投资并购等相关服务，撰写各类用途的专业报告、演示文稿及相关文件。 3. 深度分析目标企业财务报表、盈利模式、现金流、资产负债、税务合规性等，揭示交易核心财务风险。 4. 调研目标企业业务模式、行业地位及竞争格局，结合财务数据判断其盈利可持续性、增长潜力及潜在风险。 5. 与客户及其他中介密切沟通，及时反馈尽调发现，解答客户疑问。 6. 撰写高质量报告，清晰呈现关键结论、风险提示及建议。 7. 指导和培养初级团队成员，确保工作质量并遵守专业标准。 【岗位要求】 1. 学历背景：国内外大学本科及以上学历。 2. 工作经验：2-5年审计或财务尽职调查、估值等相关经验优先。 3. 专业资质：持有CPA、CFA、ACCA、CPV等证书者优先，具备扎实的会计准则知识。 4. 专业素养： 4.1 出色的商业敏感度、分析思维、咨询能力及人际沟通能力，对工作成果有高标准追求。 4.2 扎实的核心咨询技能，包括PPT制作、报告逻辑梳理、问题解决、数据分析、财务建模。 4.3 优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够撰写专业技术与商业报告。 4.4 优秀的沟通协调能力和团队领导力。

【岗位职责】 1. 通过企业微信以文字、语音或电话方式与客户沟通，分析其情感状况并提供相应支持； 2. 与老客户保持密切互动，深入了解需求，促进课程续报； 3. 具备一定的需求挖掘能力，充分激活现有客户资源，助力团队业绩增长和公司效益提升。 【技能要求】 1. 接受无经验者，有情感经历者优先考虑； 2. 情商较高，具备良好的应变能力，性格积极乐观，易于融入团队氛围； 3. 至少拥有一年左右的情感经历，对两性关系有个人见解，并抱有浓厚兴趣； 4. 具备敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 5. 熟练使用基础办公软件，具备出色的沟通表达能力； 6. 持有心理咨询师证书或婚姻家庭咨询相关证书者优先录用。 培训体系：人事培训0.5天-业务培训1.5天-主管带教-组长带教 晋升体系： B级导师-C级导师-D级导师-E级导师（依据能力、经验及证书情况面试定级） 组员-组长-主管/督导-经理 工作时间：13：30-21：30 月休5天 薪资架构：底薪+全勤+绩效奖金+服务费+续费奖金+五险+员工福利 定期开展团建活动，按时发放激励奖金，组织聚餐娱乐，当前情感项目团队由一群充满热情的年轻人组成，为你带来优质的职场体验。

【岗位职责】 1. 负责协助医生，配合医生诊疗、跟诊，进行药方录入、开方等工作。 2. 负责对患者的治疗、服药情况进行回访与追踪，及时与患者沟通并解决服药过程中遇到的问题。 3. 负责合理处理患者特殊就诊情况，并做好与医生的协调工作。 4. 负责辅助医生对患者病情病例的收集、整理与存档。 5. 定期对患者进行电话随访。 6. 协助医生完成带单、开单等工作。 【岗位要求】 1. 有民营医院医助工作经验1年以上；有口腔、医美、植发等行业经验均可，有儿科行为、生长方面、精神方向经验者优先。 2. 形象端庄，气质佳。女士身高要求160cm以上，男士身高要求175cm以上。 3. 具有高度的责任心和良好的团队协作精神，工作积极向上。 4. 具有良好的沟通技巧和亲和力，业务知识扎实，应变能力较强。 5. 医疗专业、护理专业均可。 【福利待遇】 薪资福利看个人能力而定，能力越高薪资待遇也高。

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一、工作内容及福利待遇 (1)工作内容:我们为建筑企业提供考有建筑方面资质的人才; (2)工作方式:网络或电话的销售模式，不外出!并且资源由公司提供; (3)福利待遇:3000+100全勤奖+高额提成5%-30% (周、月、季、年度【综合薪资(8K-12K） 二、岗位要求 (1)有强烈的赚钱欲望;愿意做销售工作: (2)三观正、做人做事踏实靠谱; (3)工作态度积极，责任心强，认真、细致、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。 三、工作地点:武侯区吾悦广场汇点3栋1401(武侯立交D1地铁口旁)

我们是一家长期运营的西方神秘学咨询团队，目前线下团队已经稳定，希望继续寻找一批专业能力成熟的线上合作咨询师。 这不是小白培训岗，我们更希望你是真的喜欢并长期在做这件事，有自己的理解，也有面对真实来访者的能力，可以直接独立上手。 【岗位要求】 1. 具备较扎实的塔罗或占星基础，能够独立完成塔罗解读、星盘分析及客户咨询。 2. 有真实咨询经验，能够根据客户实际背景进行分析，而不是单纯套牌义、套模板。 3. 表达自然，有共情能力，也有自己的判断。 4. 能够稳定完成咨询交付，对客户和自己的专业度负责。 5. 会塔罗＋星盘者优先。 6. 有长期从业经验、个人案例或作品者优先。 【合作内容】 1. 线上远程合作，无需坐班。 2. 公司提供客户资源，无需自己找客源。 3. 根据个人擅长方向进行客户分配。 4. 可自行反馈可接单时间，时间相对自由。 5. 主要涉及塔罗咨询、星盘咨询及相关客户服务。 【合作方式】 1. 正式合作开单提成20%。 2. 能力优秀、合作稳定者可进入核心合作咨询师档位。 3. 收入与实际接单量及个人能力直接挂钩。 注：我们更希望找到可以长期合作的人，而不是短期兼职。 对我们来说： 专业能力 ＞ 从业证书真实咨询经验 ＞ 背诵理论 长期稳定 ＞ 短期冲量 不会单纯看你学了几年，也不会只看证书。更看重的是，你是不是真的理解牌面，能不能把信息讲明白，遇到复杂关系时有没有自己的分析逻辑，面对来访者时能不能保持专业，以及你是不是愿意长期认真做这件事。所以我们希望找到的是可以一起稳定合作的咨询师，而不是短期接几单的兼职。 【加入前会有简单测试】 会进行塔罗或星盘的实际案例测试。主要看解读逻辑、表达方式、专业度以及真实咨询能力。不会考死记硬背，也不要求统一话术。 如果你本身就在长期学习或从事塔罗、占星，也希望有相对稳定的客源，把更多精力放在真正的咨询和解读上，欢迎来聊。 联系时可以简单介绍： 1. 塔罗/占星学习及从业时间 2. 擅长的咨询方向 3. 是否有真实咨询经验 4. 是否会星盘 5. 目前每天大概可以接单的时间 6. 有案例或作品的话也可以一起发

【岗位职责】 1. 角色定位：将客户问题转化为可落地、可成交的整体解决方案。 2. 深度参与客户调研，梳理业务现状与痛点；主导解决方案结构设计与方案撰写，输出 Word 方案、汇报型 PPT、技术方案等；负责招投标技术标、方案标主体内容。 3. 协助销售进行方案讲解、技术答疑与成交推进，将售前需求与承诺准确交接给交付团队。 4. 面向家长、学校、教育局进行产品与方案宣讲，负责路演、发布会、闭门会、招标答辩展示，将解决方案转化为“好讲、好懂、好卖”的表达。 【岗位要求】 1. 2025-2026 统招应届毕业生，本科及以上学历。 2. 逻辑清晰，文案功底扎实，擅长内容排版与 PPT 制作；愿意深耕教育行业，了解基础教育、高考场景、教育信息化基础认知者优先。 3. 具备良好沟通表达能力，谈吐得体，可对接校方老师、行政人员等，亲和力佳。 4. 具备优秀信息搜集、资料整合、文案编辑能力，学习能力强，抗压性良好，可接受现场旁听、辅助答辩及临时工作调整。 5. 加分项：形象气质较好，有客户亲和力加分；知识涉猎广泛，泛学习能力强，旁征博引跨学科综合能力加分。 【福利待遇】 1. 综合年薪 6-12W，定岗定薪 + 绩效 + 项目奖金。 2. 应届生带薪培养。

岗位职责： 1.参与智能制造项目的设计和实施，确保项目按时交付。 2.对装备制造行业的生产流程进行深入理解和优化。 3.负责智能制造解决方案的业务流程4A设计，提高生产效率和产品质量。 4.进行生产流程的数据分析，提出改进措施。 任职要求： 1.拥有10年及以上的制造设计经验。 2.持有智能制造相关认证，如CMMM评估师认证或相关国家重点实验室认证。 3.对智能制造体系架构和方法论有深入理解，能够熟练掌握自动化技术、工业物联网、数据分析和制造管理系统知识。 4.具备系统思维和问题分析能力，能够进行有效的沟通和协调。 5.有较强的项目管理能力，能够独立参与项目的设计和实施。