财务经理-大同雅阁酒店
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责酒店财务体系的全面管理与执行
2.统筹财务团队日常工作的监督与协调
3.参与财务战略规划及年度计划的制定与实施
任职要求:
1.具备优秀的财务管理专业素养和团队管理经验
2.能够高效协同其他部门，保障财务信息的精准性
3.具备较强的分析判断能力，可妥善应对财务工作中的复杂问题
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理投融资经验财务综合管理房地产/建筑IPO经验
岗位职责：
1.负责预算编制与审计相关工作，制定年度预算计划，出具财务报表，参与内部审计流程；
2.统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹安排等；
3.组织并带领会计团队完成规范、高效的会计核算，保障账务处理的准确性与时效性；
4.负责税务管理工作，依照法规完成各类税款申报与缴纳。
任职要求：
1.财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位；
2.拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力及跨部门协作能力；
3.熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。
财务经理-大同雅阁酒店
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责酒店财务体系的全面管理与执行
2.统筹财务团队日常工作的监督与协调
3.协助制定并推进财务战略及年度规划
任职要求:
1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验
2.擅长跨部门协作，保障财务信息的真实与完整
3.具有较强的分析判断能力，能妥善应对财务工作中的各类复杂问题
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1、建立并优化公司财务核算体系；
2、组织公司年度财务预算与决算的编制与实施；
3、制定、健全并落实公司财务管理制度；
4、统筹公司经营管理和成本费用计划的编制与执行；
5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理；
6、主导公司财务核算工作的组织与管理；
7、监督公司经营生产相关制度与政策的执行情况；
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作；
9、确保公司财务会计报表的真实性与准确性；
10、统筹公司对外财务信息披露的相关事务；
11、保障公司资金使用全过程的安全与合规；
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估；
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设；
14、协调跨部门协作，及时传达并落实公司重要会议精神、文件要求及相关制度；
15、完成上级交办的其他工作事项。
胜任资格：
1、年龄：35-50岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称
5、工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备突出的财务管理、规范执行、服务意识、团队领导及跨部门协同能力
7、其他要求：作风严谨，纪律性强，坚持原则，具备较强的独立工作能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1、建立并优化公司财务核算体系；
2、组织完成公司年度财务预算与决算工作；
3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度；
4、编制公司经营管理和收入、费用计划，并监督实施；
5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管；
6、全面负责公司财务核算管理事务；
7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行；
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作；
9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规；
10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责；
11、保障公司资金使用过程中的安全与合规；
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估；
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设；
14、协调跨部门协作，传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度；
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格：
1、年龄：35-50岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称
5、工作经验：8年以上财务相关工作经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力
7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
餐饮财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位，主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文
工作职责：
1、统筹公司各部门岗位空缺的人员补充，开展招聘相关事宜；
2、办理员工入职、离职、调岗等手续，每月初完成薪酬及绩效核算；
3、参与公司人力资源管理制度的优化与更新；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备人力资源相关专业背景；
2、持有大专或以上学位；
3、具有3年以上人力资源领域实际工作经验。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责：
1.全面统筹并监管公司财务部门的日常运营，确保各项财务工作符合法律法规要求；
2.组织制定并落实年度财务规划，涵盖预算管理、成本管控等相关工作；
3.指导和监督财务团队日常工作，提升团队专业水平与执行效率；
4.对接外部审计机构及税务主管部门，妥善安排审计配合与税务申报事宜；
5.开展财务数据分析，为管理层战略部署提供准确的财务依据。
任职要求：
1.具备财务、会计或相关专业背景及实际工作经验；
2.掌握扎实的财务管理技能，具备良好的团队合作意识；
3.熟练操作财务系统及常用办公软件；
4.工作认真负责，恪守职业操守。
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理
1.战略规划：结合公司业务发展目标，制定相匹配的财务战略，涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施，重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求
2.预算编制：牵头开展年度预算工作，跟踪预算执行情况，根据行业变动（如政策变化、市场需求波动）及时调整资源分配方案
二、资金与成本管控
1.资金管理：全面统筹企业资金运作，优化融资配置，保障研发、生产与营销各环节的资金供给，有效防范流动性风险
2.成本控制：通过流程改进与制度完善降低运营支出，重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点
三、合规与税务管理
1.内控建设：完善财务内部控制体系，确保满足保健品行业相关监管规范（如GMP认证、广告合规等）要求
2.税务筹划：充分运用行业税收优惠策略，配合税务检查工作，合理降低整体税负水平
会计主管大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理总账核算互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责：
1、全面统筹企业财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，推进月结流程的优化与执行；
2、主导各部门日常费用报销流程审核，确保资金支付的及时性、合规性与数据准确；
3、审核各部门月度财务报表，评估财务执行成效与预算达成情况，归纳管理经验并提出优化建议；
4、负责团队日常运营及人员管理，实施指导、培训与绩效考核，提升团队成员专业素养与综合能力；
5、协助上级开展财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地工作，持续优化财务体系与操作流程；
6、定期或根据需要汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理层决策提供支持，协同上级完成日常管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务知识及账务处理实操经验；
2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年电商财务管理工作经历，熟悉电商平台财务管理机制；
3、精通Office办公软件，熟练操作金蝶、旺店通等主流财务系统，具备快速学习与应用新系统的能力；
4、工作认真负责，具有敬业意识、严谨作风和清晰逻辑思维，对数据敏感，擅长数据分析；
5、拥有优秀的团队管理能力，能协助主管推动团队高效运转；具备良好的协作意识与沟通协调技巧，抗压能力强。
外派电商财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师预算管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.承担外派会计相关工作，涵盖账务核算、财务报表编制及税务申报等事项。
2.与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的及时性与准确性。
3.严格执行当地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。
2.精通会计专业理论，具备独立完成财务工作的实操能力。
3.能迅速掌握不同国家或地区会计流程的差异并投入工作。
4.具有10年以上会计领域从业经历。
5.有跨境电商企业（年营收达1500万美元以上）或海外公司财务管理背景者优先考虑。
6.年龄不超过45周岁。
补充说明：
薪酬：基本工资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放）
假期：每年可回国休假一次，南美地区享30天带薪假，东南亚地区享15天带薪假，并同步享有当地法定节假日福利。
我们是一家全球化跨境电商集团
•创立时间：1995年，2005年开启国际化布局，首站落地迪拜
•业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美和东南亚市场
•团队规模：海外员工超3500人，深圳总部电商团队500余人
•业务形态：线上电商平台+线下实体门店+自建本地仓储体系
•主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾站、BeautyMNL等
•产品矩阵：主打精品策略与主流品牌，覆盖小家电、手机通讯、美妆个护等品类
优势亮点：全球本地化运营、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟本土管理体系
出纳会计
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证
任职要求：
1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验
2、年龄范围在25至50周岁之间
岗位职责：
1.收付款事务办理：负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款操作，确保每一笔资金往来准确无误、及时处理，并符合公司财务管理规定。
2.票据与账务管理：负责各类财务单据和资料的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，编制相应财务台账，保证所有财务活动记录完整可查。
3.日常现金管控：负责企业日常现金的提取、保管、调拨及安全防护，保障现金供应充足，严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。
4.银行业务操作：办理企业与银行之间的常规金融业务，如存款、取现、支票兑付、电汇、汇票等相关手续。
5.财务报表协助编制：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实可靠的财务数据支持。
6.税务支持工作：协助开展税务申报相关事务，确保企业依法合规纳税，及时掌握并落实最新税收政策调整。
7.跨部门协调配合：与财务、人力资源等内部职能部门保持良好沟通，保障公司资金流转和费用支出高效顺畅。
餐饮财务负责人
5000-7000元/月
CFO1-3年本科及以上上市公司外企集团公司高级会计师代理记账公司中级会计
岗位职责:
1.制定并执行餐饮行业财务战略规划，保障财务运作合规与稳健；
2.组织并带领财务团队，优化财务流程，提升工作效率与工作质量；
3.深度参与公司重要财务决策，提供精准的财务分析与专业建议。
任职要求：
1.具备出色的财务管控水平及团队领导能力；
2.能够独立应对和解决各类财务事务与突发问题；
3.具有较强的组织协调能力和良好的沟通协作素养。
财务主管
4000-6000元/月
税务1-3年大专及以上餐饮/酒店税务筹划
1、负责所辖项目店日常会计成本的核算工作；
2、负责所辖项目店与供应商之间往来账务的日常沟通与对接；
3、具备餐饮企业账务处理相关工作经验；
4、熟悉并精通餐饮行业的税务管理流程与政策。
大同云冈区要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K
3000-5000元/月
总账会计1-3年高中及以上
要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K
人事岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.参与人力资源策略的设计与落地，涵盖员工培训发展及绩效考核体系实施。
3.处理日常人力资源相关事务，如合同管理、员工关系协调等基础工作。
4.结合公司实际需求，参与人力规划并提供可行的解决方案支持。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用招聘工具与渠道。
3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.具备较强的逻辑思维与问题应对能力，可妥善处理各类工作突发状况。
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理，保障财务数据真实、合规；
2.参与财务报告的编制与复核，开展基础财务分析工作；
3.配合推进税务合规事务，确保符合现行税收法规要求；
4.参与企业财务预算及决策过程，提供必要的数据支撑与建议。
任职要求：
1.具备扎实的财会理论基础，熟练使用常用财务软件；
2.拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队作业；
3.对财务信息敏感，具备准确的数据分析判断能力；
4.具备较强的计划与执行能力，可在高压环境下稳定输出高质量成果。
外贸财务主管
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算税务财务分析制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责公司外贸业务相关会计工作的核算与日常管理。
2.跟踪并评估外贸财务流程，确保操作规范且运行高效。
3.与客户保持顺畅对接，协调解决交易过程中的各类财务事项。
4.持续优化外贸会计作业流程，提升整体业务运作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。
2.拥有扎实的数据分析技能，能精准处理和监控财务信息。
3.熟悉外贸业务各环节流程，可独立完成相关财务工作。
4.具备较强的统筹规划能力，能在多任务环境下保障工作质量。
人事专员岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.参与人力资源战略的设计与落地，涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。
3.处理日常人事相关工作，如合同管理、员工关系协调等事务。
4.结合公司实际需求，参与人力资源规划并提供可行的解决方案。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用各类招聘渠道与工具。
3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.拥有较强的分析判断能力，能够及时识别问题并提出有效应对措施。
税务大专及以上
工地项目部招聘一名税务专职会记，做税务申报和外账内部流水账，工作地址在大同古城里面，要求大专学历以上，年龄在40岁以下，有相关经验的，工资面议
综合人事主管（五年以上招聘实操经验）
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上互联网从业经验劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
入职五险一金
岗位内容：
1.统筹公司人力资源管理工作，确保各项事务与企业招聘目标保持一致。
2.落实招聘计划，主导面试、录用及入职全流程管理。
3.维护员工信息管理系统，记录员工档案并协调处理员工相关事务。
4.设计、考核并推行系统的员工培训方案，提升团队专业能力与知识结构。
5.运营绩效评估机制，为员工提供针对性辅导与支持。
6.处理其他与人事管理相关的日常事务。
任职要求：
1.专科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2.具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书；
3.精通国家劳动法律法规；
4.能适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先级；
5.拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘大同财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
