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岗位职责:
负责统筹并执行公司人才引进相关工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等招聘环节。

任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推进招聘目标达成。
2.适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作意识。
3.熟悉人才市场动态,掌握多种招聘渠道与实用工具。
4.具备主动学习意识,持续优化工作方式,熟悉招聘全流程操作。
2025-11-19 15:50
IP属地:山西大同

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高中1年以下公司人力资源部门
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北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人
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