记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训，提升财务团队整体专业水平。

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析； 3、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出，确保合规合理； 4、定期组织检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现的问题； 5、配合外部审计工作，准确提供所需的财务及会计资料。 任职要求: 1、需尽快到岗，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 4、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力，较强的组织协调性及抗压能力。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的条理性和执行能力，能独立承担财务日常事务。

会计岗位，月休四天，工资面议

岗位要求： 1.具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2.有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3.精通全流程账务处理操作； 4.具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责企业内部整体账务的统筹与管理。 薪资待遇： 固定月薪5000-6000元 每月休息6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

一，岗位职责 1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时； 2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系； 3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负； 4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求 学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先； 工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验； 专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel 管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力； 个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，包括凭证审核、会计核算及月度结账等环节，确保财务信息真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报告，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，保障审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务业务流程，提高工作效率，强化财务风险管控能力； 5、带领团队成员成长，组织专业培训，提升财务团队整体业务水平。

有5年以上总帐全盘会计经验 7：30--5：00（月休2天）

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等方面。 2.构建并优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求。 3.协同各部门开展人力资源支持工作，提供可行方案，提升组织效能与团队配置。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方关系与需求。 2.具备较强的组织管理能力及应变处理能力，可妥善解决各类复杂问题。 3.持续关注人力资源行业动态，主动学习并提升专业素养与实践能力。

厨房配菜，砧板帮厨，早九晚六，中午休息1小时，月休四天

开台收银摆球 形象好气质佳服从能力强有一定台球知识

临沂河东区芝麻墩恒瑞钢结构招一名临时焊工或茆工，有焊工操作证优先，

开台收银摆球打扫卫生 有一定台球知识 热情开朗形象好气质佳服从能力强

明天五点上班找压板人员一名，要求熟练工，二把手勿扰，地址朱保工业园

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

【山东易代账集团】 招聘：记账会计2名 岗位要求： 1、会记账报税，1-3年相关工作经验； 2、会计相关专业，大学专科以上学历； 3、财务管理、资产监督、制作凭证及报表、财务制度编写等职能； 4、公司税务筹划、税务申报、税务核算分析等税务事务； 薪资：4000-6000，五险 咨询电话： 地点：沂河新区芝麻墩街道东方城二期

要求年龄22~40岁.大专及以上学历，精通wps 思维严谨，头脑灵活，心思细腻！能力强者年龄可适当放宽

仓库管理员和会计

1、工作内容：负责公司各岗位的招聘工作，重点为主播岗位的人才筛选与引进。 2、薪金待遇：月薪3000元起，另享绩效奖金及提成奖励。 3、招聘过程中产生的平台费用由公司承担。 4、性别不限，需具备责任心、进取心，善于沟通表达，工作态度认真积极。 5、特别说明：此岗位为招聘岗，无需参与直播！无需直播！无需直播！无需直播！无需直播！

1、会计核算 负责收据及发票的开具与管理，财务资料的整理归档与妥善保管。 2、厂家对账 按月与供应商完成账单核对，确保往来账目准确无误。 3、财务报表 编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 4、系统平台的维护 熟练操作聚水潭系统，完成日常业务的数据维护与系统操作。 5、内部控制 参与部门内部财务制度的制定与执行，保障流程规范运行。 要求具备电商平台企业工作经验，熟悉聚水潭系统及胜算业务流程

一、岗位职责 1、前台接待、会务接待及会场布置等相关工作； 2、招聘相关工作，包括电话邀约、招聘渠道的利用及开发、招聘会的参加等； 3、组织、安排面试，并进行人力资源初试； 4、协助办理劳动关系中相关手续、党建、协会等对外工作； 5、与人力资源相关其他工作及领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，有经验、相关专业优先； 2、有人力资源等相关工作经验者优先，熟悉人力资源相关模块具体工作； 3、熟练使用WPS等办公自动化软件； 4、有良好的语言表达能力及沟通能力，热情、开朗； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

招聘公司仓库管理会计1名 主要工作内容：负责库存盘点 处理进销存数据及内部账务。工作内容简洁，操作轻松 工作时间：早8:00-晚6:30，公司缴纳五险 要求：做事细致认真，具备责任感 公司地址：临西十一路零工市场对过 工资4-5千，能力突出者薪资可面议 公司环境优越，拥有独立办公区域！ 联系电话：孙女士***********

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.结合公司业务发展需要，制定切实可行的招聘方案与实施策略； 3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人员供给稳定； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等各类招聘活动，提升人才引进覆盖面； 5.保持高效沟通，确保招聘各环节顺畅、透明、有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能与不同对象进行有效交流； 2.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持良好工作状态； 3.具有强烈的责任意识和团队协作精神，善于与团队成员协同配合； 4.拥有出色的组织协调与计划管理能力，能科学规划招聘进度与资源； 5.具备良好的人际关系处理能力与社交技巧，能够持续拓展人才渠道。

岗位职责： 1.负责主播岗位的人才引进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.与主播保持有效交流，掌握其职业诉求与发展方向，匹配合适的岗位机会； 3.全程跟进主播从入职到培训、考核直至离职的各环节，保障招聘流程高效运转； 4.搭建并维护顺畅的沟通渠道，为主播提供职业成长方面的指导与建议； 5.统计并分析招聘相关数据，持续优化招聘方案，提升人才引进效率。 任职要求： 1.熟悉直播领域基本情况，能准确把握主播群体的实际需求； 2.具备出色的表达与协调能力，可高效对接主播及内部团队； 3.工作积极主动，责任心强，能独立推进并完成招聘任务； 4.熟知招聘全流程，具备灵活处理招聘过程中各类问题的能力； 5.富有团队协作意识，愿与团队共同协作，达成招聘目标。

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