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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求: 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验; 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉企业全流程账务操作; 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容: 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇: 固定薪资5000-6000 月休6天,享受全部国家法定节假日 缴纳六险
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析; 3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出; 4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题; 5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
财务经理
财务经理
记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据; 3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责 1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时; 2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系; 3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负; 4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求 学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先; 工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验; 专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel 管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力; 个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管大专及以上
有5年以上总帐全盘会计经验 7:30--5:00(月休2天)
会计主管
会计主管
会计岗位,月休四天,工资面议
财务主管
5000-10000元/月
财务经理大专及以上
,月休四天,中午有免费工作餐
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地; 4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险; 5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格: 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
喷漆工电焊
岗位名称:电焊工;售后维修安装;业务代表;打磨喷漆工。 岗位要求:1.电焊工:需要有电焊证;不接受学徒。2.售后维修安装:有机械或电气知识基础,适应出差。.业务代表:有销售经验,能适应长期出差,机械行业相关人员优先。4.打磨喷漆工:要求从事过相关工作,有经验。 薪资待遇:1.电焊工:薪酬面议。2.售后维修安装:薪酬面议。3.业务代表:底薪加出差补助加提成,月入10000+。4.打磨喷漆工:工资面议。
临沂
2月15日 22:41拨打电话
山东临沂城南环路招聘理货人员,共三个名额,性别不限,具体待遇和详情待进一步协商。
理货员3-5人
山东临沂城南环路招聘理货人员,共三个名额,性别不限,具体待遇和详情待进一步协商。
临沂
2月15日 22:40拨打电话
门窗制作库管
岗位名称:叉车配货工;打包工;推拉门窗制作师傅。 岗位要求:1.叉车操作技能;2.适应能力(体力劳动);3.仓库管理经验(叉车配货工优先考虑)。 薪资待遇:叉车配货工:月薪5500—6000元;打包工:月薪4500—5000元;推拉门窗制作师傅:月薪面议。
临沂
2月15日 22:40拨打电话
山东临沂探沂工业园招聘多片锯开条工,月工资约12000元,要求应聘者会开叉车及调整多片锯技
12000元/月
多片锯月结
山东省临沂市探沂工业园招聘多片锯开条工,月工资约12000元,要求应聘者会开叉车及调整多片锯技能。
临沂
2月15日 22:40拨打电话
山东临沂现在城北找一个妈妈班贴墙纸八点到三点电话
贴壁纸
现在城北找一个妈妈班贴墙纸八点到三点电话
临沂
2月15日 22:40拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人力资源专员/助理经验不限学历不限抖音支持居家办公企业文化建设招聘与配置
【不是让你做主播的噱头】 岗位职责: 1、负责部门主播招聘工作,通过各类渠道与平台开展招募,维护现有资源并积极开拓新的招聘途径。 2、统筹安排主播的面试与试镜流程,确保招聘有序推进。 3、具备耐心与持续性,拒绝短期行为或频繁中断工作状态。 4、执行力强,善于沟通,性格开朗,具备较高的情商和交流能力。 任职资格: 1、能熟练操作招聘工具,熟悉多种招聘渠道的使用方式,欢迎无经验但有潜力的新人加入。 2、责任心强,有进取心,性格不过于内向。 3、对互联网生态有一定感知力和自我理解能力。 4、有意在自媒体领域长期发展的优先沟通,仅图底薪混日子者请勿扰
人力专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、结合人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并落实招聘方案; 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作; 3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定候选人名单,组织面试并提供评估建议; 4、安排录用人员试岗及办理入职相关流程; 5、负责考勤数据统计与提成计算工作; 6、撰写招聘宣传内容,维护并更新招聘平台信息,保持信息发布渠道畅通; 7、审核保险报盘数据,处理员工保险增减变动事宜; 8、开展离职面谈并办理相应离职手续。 任职条件: 1、管理类专业全日制大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具有良好的书面与口头沟通能力,具备亲和力及服务意识; 3、适应能力强,能承受一定工作压力。
会计
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限收入账应收应付
招聘公司仓库管理会计1名 主要工作内容:负责库存盘点、进销存数据管理及内部账务处理。工作内容清晰,操作简便 工作时间:早上8:00-晚上6:30,公司按规定缴纳五险 要求:做事细致认真,具备责任感和基本职业素养 公司地址:临西十一路零工市场对过 薪资待遇:4-5千元,能力突出者可面议 办公环境独立舒适,团队氛围融洽,提供专属办公区域 联系电话:孙女士***********
外贸会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本外企收入账应收应付国际类会计资格总账结算
岗位职责: 1、按月编制并提交各类财务报表,审核合同票据、记账凭证,完成费用计提及提成计算工作。 2、负责中信保相关事务管理,以及进项发票的统筹管理。 3、参与预算编制与执行监控,管理应收应付账款。 4、处理日常会计核算事务。 5、负责公司公章的保管与使用登记。 任职要求: 1、财会类相关专业毕业,具备3-5年财务工作经验,有贸易企业应收应付岗位经验或制造行业成本会计经历者优先。 2、持有初级或中级会计师职称,具备一定外语能力,熟悉外贸领域财税法规,掌握国际贸易操作流程、生产加工环节流程及合同法基本知识
临沂平邑县招聘:诚聘出纳(兼职也招)薪资:2000-3000元具体面议!
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证初级会计师
招聘:诚聘出纳(兼职也招) 薪资:2000-3000元 具体面议!
审计专员
4000-5000元/月
审计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、对公司的资产、账务、财务活动等进行审计 2、协助处理部分行政办公室业务 3、总经理直管,协助总经理工作 任职要求: 特别要求:没有制造工业的会计相关经验不考虑。 1.熟悉财务审计流程及相关会计准则; 2.具备良好的数据分析能力和逻辑思维; 3.优秀的沟通能力 4.熟练使用财务审计软件及办公软件; 5.对细节有高度的关注,能够独立处理和解决问题。 6.做事认真负责客观不弄虚作假,敢说真话
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、结合公司业务发展规划,落实人力资源招聘任务; 2、拓展并维护多元化招聘渠道,保障人才供给; 3、组织实施招聘流程,包括人员筛选与面试安排; 4、开展简历评估及入职前能力测评工作; 5、开发并高效运用多种招聘途径,匹配公司用人需求; 6、落实公司培训计划,如转正培训、晋升培训、新员工入职培训及部门制度培训等; 7、统筹协调年会、企业活动及重要会议的组织执行; 8、完成上级交办的临时性工作任务; 9、年龄要求25-37岁; 10、负责公司各类活动的宣传推广工作; 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,人力资源或相关专业,具备1-3年人力资源领域工作经验; 2、性格开朗,具备良好的人际交往能力与服务意识; 3、具备优秀的沟通协调能力、推动力,以及敏锐的洞察力和判断分析能力
人力专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、结合人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,拟定并落实招聘方案; 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文档; 3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定初试人选,组织面试流程并提供评估建议; 4、安排录用人员试岗及办理入职相关事宜; 5、负责考勤数据整理与提成计算工作; 6、撰写招聘信息内容,维护并更新招聘平台信息,保持招聘渠道的沟通畅通; 7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少手续; 8、开展离职面谈并办理相应离职流程。 任职条件: 1、管理类专业全日制大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具有良好的书面与口头沟通能力,具备亲和力及服务意识; 3、适应能力强,能承受一定工作压力。
澳尔诺招人事专员
3000-8000元/月
招聘1年以下高中及以上企业服务
岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施与日常跟进 2.参与人力资源团队的基础事务,涵盖员工关系维护及人力相关工作 3.协助推进公司交办的其他人事支持性任务 任职要求: 1.具备招聘、客服或电话销售经验者优先考虑 具备良好的语言表达能力及协作意识 2.适应高效工作节奏,学习能力强,能快速掌握新技能 3.对人力资源工作有积极兴趣,愿意在实际工作中持续成长 工作时长8小时工资准时交社保
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS制造业初级会计师
任职资格: 1、会计类专业,大专及以上学历,持有会计初级或更高级别职称证书; 2、具有三年以上独立完成全套账务处理经验,且有一般纳税人生产制造企业从业背景; 3、掌握国家会计核算规范及相关税收法律法规; 4、做事严谨认真,责任心强,能严守公司秘密,秉公办事,具备优秀的沟通技巧与团队合作意识; 5、熟练操作Office办公套件及各类财务管理系统; 6、具备大中型工业企业在产品成本核算方面工作经验者优先考虑
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