
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地;
4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展;
2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节;
3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进;
4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作;
5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。
职位要求:
1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书;
2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历;
3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏;
4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
全面主持酒店日常财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。
1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历;
2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称;
3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力,责任心强,具备团队协作意识;
4. 品行端正,自律廉洁,身体状况良好,充满活力并具备积极的工作态度。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据;
3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求:
1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验;
2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉企业全流程账务操作;
4. 具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容:
负责公司整体账务的核算与管理工作。
薪资待遇:
固定薪资5000-6000
月休6天,享受全部国家法定节假日
缴纳六险
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
临沂费县临工集团急招二保焊电焊工✅技能要求:懂焊接原理/材料/参数,熟练平/立/横焊、单面
8000-12000元/月
二保焊电焊焊接加班补贴月结焊工证
临工集团急招二保焊电焊工
✅技能要求:懂焊接原理 / 材料 / 参数,熟练平 / 立 / 横焊、单面焊双面成形,会控熔池、调设备、处理缺陷、日常维保
✅持证上岗:应急管理部特种作业证(特种设备证优先)
✅任职条件:18-45 岁,体检政审合格,能看懂图纸、守安全规范
✅薪资:月薪 8000-12000元,8 小时工作制,工时制工资,旺季有加班费
联系: 李老师
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。
2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯;
3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。
4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险;
5、完成领导交代的其他工作。
待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金
要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
会计
6000-8000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
4000-7000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证
1. 记账:处理公司日常财务记录,涵盖收入、支出、资产及负债等各项账务事项。
2. 出具财务报表:编制企业各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3. 税务管理:承担企业税务相关事务,包含纳税申报与税务筹划工作。
4. 预算管理:参与企业预算的制定,并对预算执行过程进行跟踪与监督。
5. 资产管理:负责公司资产的登记、评估及处置等相关管理工作。
6. 内部控制:健全并优化企业内部财务控制体系,保障财务管理的合规性与高效性。
7. 财务分析:开展企业财务数据分析,为经营决策提供有力支持。
团队培训主管
5000-6000元/月
培训经验不限中专/中技客服团队支持经验适应出差培训实施课程开发讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估讲师队伍管理
开展团队培训工作,策划并执行团队活动,具备良好的服务意识与协作精神,渴望在职业发展中获得成长与提升。
泰盛附近招人事行政 无责任包住宿 氛围好
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设
看过来~看过来~
岗位职责:
1、主要负责人员招聘,兼顾网站日常维护工作
2、负责办公用品的采购、发放与登记管理,以及办公设备的日常维护
3、管理员工考勤设备,统计考勤数据,登记外出人员信息
4、保持前台区域整洁卫生
任职资格:
1、形象良好,气质端正,年龄16至28岁
2、可接受无经验者,入职后有专人指导
3、掌握基础电脑操作即可
法定节假日正常休假
无经验者薪资2800+提成
具备2年以上人事工作经验者底薪4000+提成
缴纳五险,综合收入4000~5000,每季度根据表现调薪
工作时间:8点30—18点30
工作内容简单轻松,非销售岗位,有意向的看过来~
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与
工作内容:
1.负责公司内部人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理
2.整理相关人事资料,统计员工日常考勤,办理劳动合同签订事宜
任职要求:
工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取
年龄范围18-25岁均可
薪资待遇:
无责任底薪4000元+提成
工作时间:
上午8:30-下午18:00,中午休息两小时,不加班,按时下班,法定节假日正常休假,每周单休
享有月度奖金,定期组织团建活动,每周提供下午茶等福利
栏目概述
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