
知识产权销售主管(双休+社保)
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售
职位描述
一、岗位职责:
1. 组织并带领销售团队开展日常业务工作,做好团队管理与目标推进
2. 通过电话、网络等多种渠道主动挖掘潜在客户资源,积极拓展新客户群体
3. 为客户在商标注册、专利申请、版权登记、高新技术企业认定、软件著作权等方面提供专业咨询与解决方案
4. 系统收集并整理客户资料,及时进行有效回访,精准掌握客户需求,推动签约达成
二、薪资结构:
无责任底薪 + 全勤奖 + 五险 + 周奖励 + 月度奖金 + 季度激励 + 年终绩效
福利保障及团队活动:
缴纳社会保险五险,公司每年组织国内外团建旅游,在忙碌工作中放松身心;不定期安排聚餐、户外拓展等丰富活动,增强团队凝聚力
三、完善的培训机制:
提供涵盖行业知识、产品解析、营销技巧、后台支持系统及职业心态建设等多维度培训课程,助力新人快速突破成长瓶颈,实现职业进阶
晋升通道:销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人
四、轻松融洽的工作氛围:
倡导开放、平等、协作的团队关系,营造灵活自主、充满活力的工作环境,充分激发个人潜能与创造力
五、工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:00(周末双休),法定节假日按规定休假
养老社区推荐官
8000-28000元/月
销售经理11-20人3-5年大专银行、房地产、保险同业电话销售面销/陌拜按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
1. 提供高端养老社区入住咨询服务,结合客户需求定制养老规划方案,助力实现高品质养老生活。
2. 设计个性化的投资类资产配置方案,协助客户实现家庭财富的稳健增值与财富传承。
3. 提供覆盖全生命周期的健康医疗服务规划,链接公司大健康生态体系资源,为客户提供全方位支持。
产品销售经理(社区)年收入15w
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售经理KA大客户面销/陌拜渠道销售地推销售
职位描述
岗位职责:
1. 负责到店客户的接待工作,准确把握客户需求,提供周到的迎送服务。
2. 协同店长及销售团队完成服务流程,助力订单达成。
3. 维护门店环境的整洁与卫生,确保良好购物氛围。
4. 每周参与一至两次直播活动。
职位要求:
1. 具备高中及以上学历,性别不限,形象良好、气质出众。
2. 学习能力强,具备良好的沟通与协调能力。
3. 有厨电类产品销售经验者优先,擅长烹饪或烘焙者更佳。
4. 工作踏实,能承受一定工作压力。
上班时间:
早10:00晚6:30 周内调休
薪资待遇:
底薪5000(4000保底底薪+1000工作考核)+提成+福利
专业培训+年底奖金+一季度一次拓展活动+年度出国旅游
公司店面地址:北大明宫钻石店五楼古洛尼门店
符合条件者可直接前往公司参加面试。
西安支付宝碰一碰业务推广员
200-700元/天
销售经理交通补助生日福利餐补20人以上日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公批发/零售快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
无需经验,无需学历,只要够勤快,沟通没问题我们提
供灵活的工作时间,想要自由掌控生活的你。团队协
作,资源共享
招聘待遇:
1.时间自由不打卡,双休
2.无责底薪5000+按单提成+奖金日结,轻松到手
10000+,上不封顶,多劳多得
3.年龄不限,学历不限
4.接受短期
5.实习生可开实习证明
工作内容:
1.免费为商户更新支付宝物料,市场调研支付宝使用率更
换支付宝新物,碰一碰小蓝环等,操作简单,每单操作
时长2-3分钟
2.接受无经验零基础小白,入职有人带
3.不坐班、不打卡、时间灵活,额外奖励机制丰厚
机会不等人,行动从现在开始!加入我们,团队与你一
起成长。
大健康领域销售主管
200-400元/时
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜代理商销售
1.分析客户健康需求,制定个性化改善方案;
2.定期回访,跟踪实施效果并优化调整;
3.策划健康促进活动,普及科学健康理念;
4.坚持专业提升,紧跟健康管理前沿。
加入我们,携手开创健康新篇章!
销售健康类产品
9000-14000元/月
销售经理年终奖20人以上3-5年大专渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务无经验要求
1、有创业想法的人
2、有胆识,不盲目做决定的人
3、有耐心,有素养的人
4、对当下传统行业发展有判断力的人
5、有责任心,想让家人过的更好的,有梦想的人
OEM招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1、负责公司OEM业务的市场开发,拓展并维护新老客户资源;
2、主导OEM生产相关的客户接洽、商务谈判及业务协调,跟进订单承接、生产排期、出货安排等全流程事务;
3、对接生产、销售与采购供应环节,协同处理各项业务执行细节;
4、及时、准确地收集整理市场动态信息,并做出有效反馈,提出可行性应对方案;
5、为客户提供高效、精准、专业的咨询与销售支持,全程跟踪产品出货及物流发货情况。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄20-38岁。
2、有卫生消毒类产品、健字号或二类医疗器械招商经验者优先考虑。
3、具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度;
4、拥有一定客户资源或渠道资源者优先,具备网络推广经验,或有保健食品等领域招商及市场拓展经验者更佳。
公司地址:鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼
设计院合作销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专企业客户政府客户区域销售渠道销售面销/陌拜对接设计院设计院资源工程销售
一、工作职责
1. 销售目标达成:根据公司年度战略部署,落实个人所承担的年度销售任务,推动业绩稳步增长。
2. 客户开发与维护:积极开拓新客户资源,持续维护现有客户关系;深度挖掘客户需求,提供专业解决方案,及时响应客户意见,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
3. 项目推进与回款管理:统筹协调内部资源,全程跟进项目从初步接洽到最终交付的各个环节,确保项目实施中资金安排及回款工作的顺利对接。
4. 市场情报整理:跟踪行业变化与竞争对手动态,研判市场走向,为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效支持。
5. 设计院业务对接:重点负责西安市内各大设计院的联络与拜访,挖掘潜在合作机会,掌握各项目最新进展,推动项目签约落地。
二、任职资格
1. 学历要求:具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历,暖通建环类专业者优先;
2. 经验要求:至少3年工程领域销售经验,熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售流程;了解建筑新能源行业的政策环境、市场格局及技术发展方向,掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电设施等相关产品知识及销售模式,具备成功运作项目的实际案例;
3. 能力要求:掌握基本销售方法论与项目管理技能;熟练操作办公软件,能够识读CAD图纸;具备一定的技术理解力,可准确解读产品技术参数与配置;
4. 综合素质:具备优秀的沟通协调与谈判能力,擅长客户关系维护;具有较强的市场洞察力,抗压性强,目标明确,富有团队合作意识与协作精神,为人诚实守信,学习能力强
泰康养老社区体验官HWP
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融医疗/大健康企业服务金融产品销售经验金融产品会展销售房地产
职位详情
试用期三个月,薪资面谈。
招聘要求:28-58岁大专以上学历(学信网
泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。
泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
泰康养老社区优势:
1.全国布局:已完成36城44个项目全国布局,为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础;
2.国际标准:定位国际标准CCRC养老社区,配备高素质、高学历员工队伍;
3.多城运营:目前已23城26园开业,18000多名民入住,具有成熟的运营管理经验;
4.养老服务:提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务,实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老;
5.医养结合:每个社区配套建设全科康复医院,康复设施国际化、标准化;
6.知识产权:泰康国际标准康复体系(TKR)、泰康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复的三重防线(急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗);
7.每个社区适老化设施完善、环境优美,绿化率高,温度湿度空气值都达到国家健康标准。
8.医养联动:泰康建立五大医学中心,多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动,为居民的生命健康保驾护航。
二.招聘背景:
西安泰康之家-秦园养老社区已落地,面向社会招聘更多优秀人才,与泰康共同完成养老事业的服务工作。
三,招聘条件:
1.年龄28-58周岁;
2.大专及以上学历;(学信网可查)
3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。
4.对大健康事业认知度高,有良好的沟通能力和服务意识。
(温馨提醒:
近期有求职者反应,有我司外包某某公司进行招聘。现澄清,我司系世界500强,从未授权,以及外包,任何机构进行人员招募,请求职者谨慎投递简历。)
四.岗位职责:
1.泰康战略解读与宣讲;
2.泰康养老社区体验与销售;
3.公司医养康宁融合战略推广;
4.公司大健康事业团队管理;
5.养老事业经营与维护;
6.,新人成长及培养。
贷款主管招聘 +带团队 +提成30%享社保
2-4万元/月
销售经理社保保险生日福利1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制金融产品销售经验
贷款主管!!!
一、岗位职责:
1. 带领团队完成贷款业绩目标,负责日常管理与督导;
2. 开拓客户及渠道,把控业务流程与风险;
3. 培训团队业务技能,提升转化与业绩效率;
4. 合规开展业务,跟进数据复盘,优化工作方法。
二、任职要求:
1. 有贷款/信贷/金融销售经验,有团队管理经验优先;
2. 熟悉本地贷款产品与市场,目标感强、抗压能力好;
3. 具备良好沟通、谈判及团队带队能力;
4. 恪守行业规范,有风险意识。
三、福利待遇:
• 主管岗独立带团队,提成高达30%上不封顶!
• 正规缴纳社保,法定节假日正常休息!
• 资源充足、培训完善,晋升空间大!
新厂打包坐班月入8500,免费住宿,四人间+五险一金+新人入职奖金5000
7000-8000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住11-20人日结长白班+坐班+五险一金
工作地址江苏无锡,欢迎大家报名咨询
生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班(部分岗位俩班倒)坐班 普通工衣
招聘要求: 18-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员
薪资待遇: 小时工:25元/小时(10号发同工同酬,月底补差价),管吃管住,新老员工同等待遇,平均每天10个小时,综合工资7000 每月10号发薪日
正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产,按国家劳动法结算,一周五天八小时,,平常1.5倍 23.19元/小时,周末2倍 30.92元/小时,节假日3倍 46.38元/小时
入职有五险一金,,带假年薪,做的越久底薪 综合工资越高,月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍,独立卫生间,配备WIFI,有公用洗衣机 食宿免费(需自行承担水电费)
工作地址江苏无锡,欢迎大家报名咨询
【喜力啤酒贴标签320/天】奖金3千+签真合同+全新宿舍
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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装卸工日结
日结.日结. 极兔快递
白班:170元/天(卸车.装车
下班发工资
要求:18-55岁
工作时间:19:00—7:00(中间吃饭1小时)每天集合时间,白班5:30
地址:兴平新汽车站出口往东50米路北集合(同步)
销售经理/主管
1.3-2万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
职位详情
生活服务 律所/第三方
法律咨询服务
主要工作负责客户与后端律师团队对接
不需要你是律师,不用担心会不会,会有专人一对一指导成长
当下社会8.7亿人负债,4亿人面临逾期,1.6亿人逾期半年以上,我们从债务市场作为突破口引流,承接各类法律咨询服务,尤其是非诉业务
任职要求:
1:三观正,勤奋努力,有强烈的挣钱欲望
2:年龄要求25---58岁之间。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限
工作内容:
1.客户对接与需求挖掘:承接公司提供的精准客户资源(企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户),通过电话、面谈等方式高效沟通,深入了解客户核心诉求(保房、降低资产损失、盘活资产),建立信任关系。
2.方案匹配与落地推进:结合公司保房方案、资产盘活服务体系,为客户定制针对性解决方案,清晰讲解服务流程、优势及,推动合作意向转化,完成签约闭环。
3.客户关系维护:维护已签约客户的长期合作关系,及时跟进服务进度,收集客户反馈,协助解决服务过程中的疑问与问题。
4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息,定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议,助力产品服务迭代与资源精准匹配。
工时作间:
早10晚7,周末双休,法定节假日均休可据根客户情况择选休息。
任要职求:
1.学历与经验:大专及以上学历,3 年以上销售相关工作经验,有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先;熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质:
(1)目标感强,具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维,能承受销售业绩压力;
(2)沟通表达能力优秀,善于倾听客户需求,精准传递产品价值,具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力;
(3)执行力强,能快速响应客户需求,高效推进业务落地,有独立开发与跟进客户的经验;
(4)具备基本的市场分析能力,能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。
3.职业素养:诚信正直,无不良职业记录,认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念;
4.其他要求:具备良好的抗压能力与团队协作精神,愿意与预备上市企业共同成长。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限
工作内容:
1.客户对接与需求挖掘:承接公司提供的精准客户资源(企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户),通过电话、面谈等方式高效沟通,深入了解客户核心诉求(保房、降低资产损失、盘活资产),建立信任关系。
2.方案匹配与落地推进:结合公司保房方案、资产盘活服务体系,为客户定制针对性解决方案,清晰讲解服务流程、优势及,推动合作意向转化,完成签约闭环。
3.客户关系维护:维护已签约客户的长期合作关系,及时跟进服务进度,收集客户反馈,协助解决服务过程中的疑问与问题。
4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息,定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议,助力产品服务迭代与资源精准匹配。
工时作间:
早10晚7,周末双休,法定节假日均休可据根客户情况择选休息。
任要职求:
1.学历与经验:大专及以上学历,3 年以上销售相关工作经验,有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先;熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质:
(1)目标感强,具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维,能承受销售业绩压力;
(2)沟通表达能力优秀,善于倾听客户需求,精准传递产品价值,具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力;
(3)执行力强,能快速响应客户需求,高效推进业务落地,有独立开发与跟进客户的经验;
(4)具备基本的市场分析能力,能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。
3.职业素养:诚信正直,无不良职业记录,认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念;
4.其他要求:具备良好的抗压能力与团队协作精神,愿意与预备上市企业共同成长。
IDC销售经理(算力)
8000-13000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤TOGTOB互联网/科技
一、工作内容:
1、负责公司互联网数据中心 IDC 等产品的销售工作;并根据公司下达的目标任务、年度销售计划及措施,执行销售目标并完成销售目标;
2、拓展政府及企业用户,负责公司云管平台,智能体产品销售。
二、岗位职责
1.销售算力服务产品,包括算力云产品、算力硬件、算力云管平台及AI应用解决方案。
2.收集及分析市场信息,挖掘及验证国内智算中心算力资源,推动公司云管平台合作落地。
3.拓展和维护生态伙伴关系,挖掘商机,建设可持续发展的合作伙伴销售体系。
4.拓展销售伙伴及行业客户(如运营商、企业、高校等),达成销售目标,推进项目销售及回款。
5.制定并执行年度、季度、月度的销售计划和策略。
三、任职要求
1.本科及以上学历,人工智能、计算机、电子等相关专业,3年以上AI及算力领域和IDC市场业务拓展经验。
2.具备合作伙伴或渠道发展经验,了解算力行业主流合作伙伴或渠道。
3.有互联网云平台、算力销售经验者优先;熟悉运营商、数据中心、云平台等领域者优先。
4.熟悉主流AI技术方案及应用场景,具备商业视角和分析能力。
5.优秀的沟通与协作能力、文档能力和演讲能力。
6.具备数据分析和策略能力,能通过销售数据发现市场机会并制定行动计划。
7.工作认真负责,主动积极,团队合作精神强,抗压能力强。
展开全部
销售经理
1.2-2.5万元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
彩钢厂销售专员
3000-23000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班
我们是一家深耕行业多年的企业,主营[主营产品/业务,如钢结构材料、彩钢制品等],业务稳定,渠道广阔。现因公司发展需要,诚聘一位极具战斗力的销售伙伴,与我们一起做大业绩,共享财富红利。
岗位职责
1. 客户开发与维护:通过电话/微信等方式,高效筛选意向客户,建立客户资源库;精准对接客户需求,负责产品报价、商务谈判及合同跟进,最终达成成交。
2. 短视频内容宣传:负责公司短视频平台(抖音/视频号等)的日常内容运营,包括产品展示、案例分享、日常动态拍摄剪辑等,扩大品牌影响力,引流潜客。
3. 线索转化与邀约:承接线上线下流量线索,进行深度跟进与邀约,组织客户到访或看厂,推动销售闭环。
4. 团队协作:配合生产、售后等部门,确保交付顺利,提升客户满意度。
任职要求
1. 经验:有1-3年销售经验优先,做过快消、建材、五金、B2B网络销售等行业者优先。
2. 能力:沟通表达能力强,普通话标准;抗压强,不服输,渴望高薪,有目标感。
3. 技能:熟悉短视频基础运营逻辑,能出镜或简单剪辑者优先;具备基本的办公软件操作能力。
4. 素质:积极主动,结果导向,有良好的服务意识和团队协作精神。
我们提供
薪资待遇:底薪 + 高额提成(上不封顶) + 绩效奖金 + 年终奖,综合薪资高,多劳多得。
成长空间:清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理),公司提供专业培训与资源支持。
月入2w+/AI智能技术/精准客户资源招商
1.8-2.9万元/月
大客户代表社保包吃经验不限大专电话销售经验制定销售策略和目标教育培训客户关系维护新客户开发
缴纳五险,无需外出拓展客户,月综合收入不低于15K+
集团型企业的分公司,晋升机制健全,成长空间广阔,平台资源丰富!
简介:公司专注于AI人工智能教学系统的研发与推广,产品形态类似学习机,但智能化程度更高。主要面向托管班、培训机构等客户群体,协助其搭建智能自习室,通过先进的产品与系统助力学生实现高效学习。
岗位以电话销售为主,通过线上沟通方式邀约客户到公司实地体验产品,推动成交转化。
优势:提供精准且优质的客户资源名单,无需盲目拨打,通话量适中,办公环境舒适,楼下即有便利店和员工食堂
渠道经理(双休社保+无责任底薪)
1-1.5万元/月
渠道销售社保生日福利1-3年大专
工作经验:具备1年以上销售岗位经历,有toB领域相关经验者优先;若无直接经验,但拥有扎实的销售实战背景亦可考虑;
工作技能:形象良好,气质出众,具备出色的沟通表达能力,学习适应能力强,目标感强,渴望高收入,抗压性好,并有一定团队管理潜质;
岗位职责:
1、自主开拓客户资源或对接公司分配的意向客户;
2、积极跟进已有意向客户,推动转化并完成成交;
3、结合客户需求及实际问题,匹配相应的课程或咨询服务方案;
4、依据个人发展路径组建团队,分解业务目标并带领团队达成业绩;
5、负责个人及团队成交客户的后续服务维护,持续挖掘潜在需求;
薪资待遇:
1、无责任底薪5-8k,叠加个人提成与团队管理提成,综合年收入20万以上;
2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,无需加班,享受法定节假日;
3、定期组织团建活动、生日会、节日福利、月度及季度聚餐等丰富福利;
4、团队氛围年轻活跃,办公环境为5A级写字楼,空间宽敞明亮,临近地铁口,出行便捷,倡导开放共享的企业文化;
5、提供系统化的培训与晋升机制,助力员工实现职业快速发展;
OTC药品推广+精准资源开发
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售大健康医疗/大健康网络销售电话销售经验
一.公司介绍
东泰药业,陕西领先医药集团,专注医药领域十余年,旗下涵盖长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院,现拥有5家子公司
一.集团优势:
1.自建前端引流与广告团队,多渠道精准投放,保障稳定客户流量供给
2.拥有自属互联网医院,权威医生在线坐诊,提升销售信任度与专业性(销售过程可联动医生视频问诊,辅助开单,提高转化效率)
3.深耕大健康行业超十年,资源积淀深厚,从高层管理到基层执行,均具备丰富实战经验
二.岗位要求:
1、学历不限,年龄20~40岁;
2、有基础销售经验者优先,无经验可带教上岗(具备大健康或药品销售背景更佳);
3、积极主动,热爱销售及客户服务类工作,具备进取心,敢于迎接挑战;
4、具备良好的沟通表达能力、应变力及问题解决能力
四.岗位内容:
1、主营皮肤病类药品销售(聚焦牛皮癣品类),项目成熟,现有百人以上团队,持续运营超5年
2、以微信线上销售为主,辅以少量电话跟进,针对已在网络药房购买过1-2盒产品的客户推动复购(销售过程有医生协同支持开单)
3、通过微信与电话沟通了解客户需求,促进二次成交,线上沟通为主
五.薪资结构:
1.浮动底薪3500-4500(付出与收获正向挂钩)+高额提成+绩效奖金,月综合收入普遍8000+,勤奋者可达20000以上,上不封顶!
2.提供精准CID数据,日均约15条,数据充足,老员工带教,业务清晰易上手!
六.上班时间:
早9:30-晚19:00,告别清晨赶路,工作节奏更舒适
福利待遇:
带薪岗前培训
新城市分公司拓展机会
广阔晋升通道
定期团队聚餐
业绩优秀者享年度国内外旅游
节日礼品
生日庆祝活动
销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B
岗位职责:
负责企业新客户的开拓及老客户的日常维护;
协调处理各类异常情况,跟进月底客户款项回收。
薪酬福利:
1、无责任底薪6300元起,半年后综合收入8000~15000元,享有季度奖金与年度奖金,表现优异者月薪可达2万元以上,上不封顶;
2、提供入职岗位技能培训及管理储备人才培养计划,如需外出拜访客户,公司安排专车接送。
任职要求:
1、年龄24-32岁;
2、全日制大专及以上学历;
3、具有一年以上销售工作经验(不限行业)。
高端医养社区体验官
4-6万元/月
销售经理/主管年终奖20人以上经验不限本科招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品会展销售房地产
泰康集团陕西分公司﹣﹣建立高端医养社区一《秦园》落地西安市高新区,健康财富规划师 HWP 项⽬新启动,计划招聘50人
泰康⼤健康体系搭建,⾯向社会⾼端引进,对人员要求:熟知泰康养老社区对接标准,熟知公司不同理财产品组合要求,会讲解泰康战略和长寿方案,维护跟踪公司高客,带领高客参观体验全国泰康各个园区,搭建社区体验官组织架构,管理辅导新进体验官团队合作能力,个人综合能力提升,计划安排每天工作内容,督促跟踪总结团队每日工作完成进度。
一、养老社区体验官:泰康之家养老社区目前在全国布局26城29个项目,已开业12地13个社区,高品质医养连锁国内实力品牌,从国外进 CCRC 可持续照护模式,现面向社会招募"社区体验官",体验社区 四川成都泰康之家蜀园。参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所(养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险行业等优先)
岗位职责
1﹣线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区通过体验式营销促成签单2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3﹣组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发
4﹣移动云 app 多元营销平台确保绩效达成。
5、销售团队的管理经营,完成公司给 KPI ,达成部门的业绩指标。
养老社区简介:
1﹣全国27个城市30家园区布局,可以实现旅居养老2﹣社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
薪酬待遇
1﹣薪资范围:35000-65000/月2﹣有责底薪:16000-80000/月
3﹣薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制:
3个月晋升管理岗,享受管理津贴
任职要求:
1、年龄:25-50岁2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专(能力优资源优)
3、过往收入:12万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4、从业背景:有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培行业等领域的专业人士,优先考虑
有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地
产、教培行业等领域的专业人士,优先考虑。
5、需要总公司初试,复试!
二、人事招聘专员
负责协助营业区开展人才招募,邀约面试以及结果告知,通知面试通过人员参加岗前培训班,协助办理入职上岗手续,以及
领导交办的其他事务。(人事、行政岗位等工作者优先)
三、管理干部:搭建和管理团队,负责团队业务培训以及规划新人晋升路径,严格执行泰康人寿《基本法》晋升政策,辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。对个人无业绩考核无要求,侧重管理团队组织发展,个人晋升指标按照《基本法》执行。(有管理经验、带团队者优先)
四、 HWP 健康财富规划师,由泰康与湖北武汉大学联手打造,资质获得国家认可批准,依托大健康产业体系,服务中高净值人群全生命周期全财富周期的全新职业,比肩医生、律师的新职业,健康财富规划师=保险顾问+全科医生+理财专家。(企业主、金融、证券、信托理财、保险、房地产行业等优先考虑)
五、保险业务员:寿险业务员,可销售公司渠道在售所有产品,包括各理财型保险、重疾险、门诊险、意外险、医疗险、住院险、车险等。(金融、证券、保险行业等优先考虑)
六、讲师:传道授业解惑,有完善的培训体系及成长路线,进师成长:见习讲师.﹣一星级进师﹣﹣二星级进师一﹣三星级进师﹣﹣四星级﹣﹣五星
郭杜+房产销售+底薪4000
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
【你的工作内容】:
1. 新员工入店后,全面了解所在商圈;(无需奔波,商圈与门店紧密相连)
2. 在店内与客户进行有效沟通;(不用担心开口难,提供详实的话术资料支持)
3. 持续积累客户与房源资源;(依托门店系统内丰富且完善的房源信息,快速完成初期积累)
4. 深入分析客户需求,实现信息的精准匹配;
5. 根据客户意向,带领客户实地看房,并介绍周边配套环境;
6. 参与商务洽谈,推动房产交易顺利成交;(从带看到签约,资深导师全程指导,助力激发个人潜能)
7. 提升学习能力与职业素养;(服务对象多为高净值人群,体系化培训助你全方位成长)
8. 为客户提供优质、贴心的服务体验;(以客户为中心,赢得信赖,带来持续转介绍机会)
【你的薪资】:
一、收入构成:
1. 基本保障:新入职员工享无责任底薪3000-4000元;
2. 经纪人按实收业绩享受25%-75%阶梯式提成,职级越高提成比例越高;
二、享受带薪年假及带薪培训;
三、公司组织团建旅游+节日礼品+家人同行旅游福利;
四、法定节假日发放专属礼品,不容错过;
五、提供带薪专业培训(按不同职级匹配相应课程);
六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励;
七、团队颜值在线,同事阳光有活力;晋升通道广阔
职位福利:定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利
无责底薪+时间灵活+年轻团队+准时下班+轻松工作
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限到点溜氛围好面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验下午茶多多
公司专注于房屋租赁领域,工作内容清晰明了,上手快,提供一对一师傅带教培训,新人3-7天即可成交首单,想多赚钱的欢迎联系我,不怕收入高的尽管来!
【工作职责】
15号准时发放薪资,长期稳定岗位,公司统一提供房源、客源及端口支持!40余家直营门店,可就近分配!
工作时间灵活,团队氛围健康活跃,定期组织各类培训与员工福利活动,团队成员以00后为主,沟通无代沟。
【上班时间】
早九晚七,时间相对自由
【任职要求】
1、不限学历,不限经验,性格不限,内向外向皆可,提供系统化带教培训,热爱销售行业,待人真诚,情商在线,做事细致,积极主动,执行力强;
2、具备进取意识,有目标感,自驱力强,拥有良好的团队合作能力与客户服务意识;
3、欢迎应届生加入,零基础也可培养,全程带教;
一起拼搏,共同创收,实现高收入
【薪资】
无责任底薪+高额提成(25%-60%)+奖金(2200-5000),综合月薪10000+,上不封顶,适合敢于挑战高薪的你;
【福利】
每月组织团建活动,享生日福利、节假日礼品;
每季度举办大型颁奖典礼,设立销售精英季度奖、年度大奖,职级晋升后底薪同步上调,成长空间广阔
西安商务拓展岗位+就近安排+五险一金
8000-13000元/月
BD经理生日福利五险一金1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To
一、【我们期待这样的你】
1、中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间
2、具备强烈的责任心,目标清晰,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平
3、学习能力突出,能迅速熟悉并掌握业务推广流程
4、表达沟通流畅,对商业机会有敏锐洞察,善于维护和开发客户资源
5、有企业级客户推广经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展
2、通过实地拜访、外勤推广等方式,面向企业型客户开展合作洽谈,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,午休12:00-13:30,法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内成熟销售稳定月薪15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估:6000-7500(首月以带教适应为主,任务目标较低)
第2-3个月预估:7500-10000
第3-6个月预估:10000-15000
半年以上员工预估:15000-25000
顶尖销售可实现月入超10万元
3、员工福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日礼品发放
4、团队氛围:成员年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长空间广阔
四、【职业发展路径】
1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩达标,晋升通道畅通无阻
2、(专业路线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋级一级均可享受额外补贴,最高可达5000元/月
3、(管理路线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监
五、【关于我们】
丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商
业务布局多元场景,涵盖写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
目前已进入全国71个城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率位居行业第一
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安供应链经理招聘在线招聘信息,主要招聘西安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。