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招聘：督学师岗位职责：1.日常考勤管理：负责集训学员早自习、晚自习、全天出勤打卡，严格落实作息制度，管控课堂纪律、宿舍纪律，保障集训学习氛围。2.学情跟踪督学：监督学员刷题、背书、模考、作业完成情况，记录每日学习数据，针对惰性学员提醒督促，保证每日学习任务落地。3.学员服务沟通：日常对接学员学习、生活问题，及时疏导备考心态、安抚情绪，定期反馈学情给家长和授课老师，做好家校沟通。4.班级内务管理：负责班级日常管理、考场布置、模考组织、资料发放、学员台账登记，配合校区完成带班、续报、留存服务工作。 任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，应届生、实习生均可，自律性强、踏实稳重优先。2.有责任心、耐心细致，执行力强，能接受集训制作息，可配合晚自习值班。3.善于沟通、情绪稳定，会做学员心理疏导，能管住学生、把控班级纪律。4.态度端正、服从管理，热爱教育行业，稳定性强，无不良嗜好。5.有考编或培训经验者优先。

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岗位职责： 1、熟练掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量与体验； 2、依据公司发展战略，分解招聘目标，跟踪并分析招聘数据，持续优化招聘体系与执行流程，提升招聘效率与成果产出； 3、负责全员每月考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资及绩效奖金，确保准时发放，并统筹员工社会保险相关事务； 4、管理员工全生命周期关系，包括入转调离手续办理、劳动合同管理，落实合规操作，推动员工关怀与团队建设活动开展； 5、配合总经理安排的各项任务，承担部分行政支持工作，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作流程； 2、熟悉各类招聘渠道运作，对制度、流程和数据具有敏感度，具备优化意识，能持续提升专业水平； 3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致； 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，实现共同成长； 5、勤于思考，敢于创新，性格积极乐观，富有进取心，热爱学习并愿意分享经验。 上班时间： 朝九晚六 月休4天

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