中国人寿直招人事助理 上班时间：早8:00-晚16:00，不加班 休息福利：周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇综合月4000-5000 工作轻松稳定，办公环境好，室内坐班 无业绩压力，主要负责人员对接、招聘整理 不用加班！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节； 2. 根据用人部门需求，协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 3. 维护并拓展各类招聘渠道，确保人才供给的及时性和多样性； 4. 协助开展人力资源相关数据整理与统计分析，支持招聘决策； 5. 配合完成员工入职、转正、调动等基础人事流程支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门与候选人； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布及简历筛选，组织并开展初步面试工作 2. 收集、汇总并分析各部门用人需求与行业薪酬数据 3. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道和工具，掌握招聘流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织协调性与时间规划能力

招聘啦[庆祝]！人事专员岗位，负责邀约十几个城市的骑手，不用负责面试，公司提供，工作轻松简单，纯坐班不跑外，不是电销要求：18-40岁之间的，要求会使用电脑，不限男女，正常人，正常人工作地点：总公司铁西景兴南街4号鑫达人资联系人：张

职位描述：行政助理（薪资3-5K） 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约其领取公司发放的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 管理公司网络招聘相关事宜（含人事基础工作）。 5. 无销售任务，无业绩压力！ 二、工作时间: 1. 上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可灵活调整）。 2. 享受国家法定节假日休假制度，周末双休。 三、任职要求: 年龄要求：25-50周岁，学历要求：高中及以上，专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一配置团体商业保险。 2. 定期组织团建活动。 3. 收入构成：基本工资+活动支持+方案奖励。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，建立并动态更新员工人事档案 2.协助开展考勤管理、绩效数据汇总、员工关系维护等日常人事运营工作 3.负责人事报表制作、基础数据统计及各类行政文档的整理归档 4.支持企业文化活动执行、员工培训组织及招聘全流程辅助（含简历筛选、面试安排与跟进） 5.高效完成上级交办的人事与行政类临时性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可考虑 2.具备人事或行政相关实习/工作经验者优先，熟悉基本人事政策与流程 3.熟练操作Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好执行力、沟通协调能力及保密意识 薪资待遇： 1.工作时间早九晚五 午休一小时 2.周末双休 3.五险 4.实习工资底薪3000元.转正后3000底薪加1000元奖金

职位描述: 1、负责人员招聘管理 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄20-45岁，男女不限，高中及以上学历，工作时间早9晚4，周日休息，底薪3000+提成，薪资无上限！法定节假日正常休息！身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

明天还需要一个人，大半天活160，管饭

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

林盛福饭店招聘洗碗一名工资面议、展板一名加过油过水工资6000左右小店不忙、服务员一名工资4000左右，老板电话

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或1年以内相关实习经验均都可以。 4.工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常异动操作，确保政策执行准确及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要做劳务招聘，简单容易，年龄20-45岁，男女不限，底薪+提成，可以面谈，可以做代理

团队人事内勤岗位，主要负责简历筛选、候选人邀约、招聘跟进、人员资料管理，协助团队日常行政事务。有人带教，工作稳定，沟通能力良好即可，欢迎沟通。

工作内容 在各大招聘网站、短视频平台、社群发布岗位信息，刷新职位，优化招聘文案，提升曝光量。 筛选简历，在线聊天、打电话沟通求职者，讲解工作岗位、薪资、食宿、入职流程。 薪资待遇 无责底薪3000+绩效提成

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