
综合管理部(人事)文员
3000-7000元/月
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
检测员工320一天!免费吃住!下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理IT技术团队劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、人力资源规划
依据企业的战略方向与发展蓝图,制定科学的人力资源规划,合理预测人力供需情况,保障企业在各发展阶段均能实现人员的合理配置与支持。
2、招聘与选拔
拟定招聘方案与执行策略,明确招聘途径与实施方式。全面负责招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、开展背景核实等工作,为企业甄选匹配度高的人才。
3、培训与发展
搭建员工培训机制,结合企业需求及员工成长需要,策划并落实培训计划。组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业路径发展培训等各类学习活动,持续提升员工综合能力。
4、绩效管理
构建并优化绩效考核体系,设定合理的评估指标与评价标准。推动绩效考核落地实施,定期完成员工工作成果的评定与反馈,依据结果落实激励措施及个人发展安排。
5、薪酬福利管理
建立健全薪酬福利政策,确保薪资结构具备市场竞争力与内部公平性。开展薪酬水平调研,结合公司财务状况及员工绩效,核定薪资等级与福利方案,办理社会保险等相关事宜。
6、员工关系管理
维护和谐稳定的劳动关系,妥善处理员工意见与劳动争议。策划组织团队活动,提升员工认同感与团队凝聚力。关注员工满意度与职业成长,提供必要的协助与资源支持。
7、人事管理与事务
负责人事档案的建立、归档、保管与调阅工作。办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等日常人事手续,确保人员信息的准确性与更新及时性。
8、政策与法规执行
了解并贯彻国家及地方劳动法律法规,确保人力资源各项工作合法合规。完善内部人力资源管理制度与操作流程,监督制度执行效果,并根据实际情况进行动态优化。
年龄要求:******,人事行政岗位工作经验一年以上。
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
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短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
客户经理 文员 主管 理赔专员 理财规划师
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点明确(请补充:如北京朝阳区、上海浦东新区等),能适应快节奏协作环境
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公行政专员行政劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人事专员招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理,保障公司运营有序进行;
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,确保劳动关系管理规范合法;
3. 策划并落实招聘方案,达成既定招聘任务;
4. 编制并推进员工培训安排,提升团队综合能力与专业水平;
5. 完善人事及行政管理体系,推动制度落地与有效执行;
6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理;
7. 策划并开展各类企业文化活动,增强团队协作与归属感;
8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。
二、招聘要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力;
3. 熟悉人力资源与行政工作流程,掌握行政管理基础知识与实践经验;
4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力;
5. 工作认真负责,细致严谨,积极主动,能适应一定强度的工作节奏。
石嘴山惠农区红果子找拉削顶班一名,一天330,顶2天可以来的打电话:
330元/天
面点1-2人
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9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住,学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
劳务文员/月薪资保底8500/可预支工资/提供宿舍 双休
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
负责给厂区招工,公司提供优质的资源,员工只需要加微信聊天
薪资福利:
模式1:底薪5000+百分之10提成 月薪综合6000-7000
模式:合伙人模式50%,招一个人提成1000~2000,月薪10000~20000(无上限)
晋升机会:
文员-组长-主管
提供住宿(饭后水果、零食、饮料等)
不定期组织团建
招聘要求:
年龄16-32周岁,会电脑操作,无经验可培训
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力
新团队搭建 都是00团队氛围好 越努力越幸运 适合想赚钱的伙伴加入 添加时麻烦备注【文员】
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
劳动关系专员
5000-10000元/月
员工关系1-3年大专人力资源管理师持证防范处理法律风险
岗位职责:
1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理,有效防范用工过程中的各类风险。
2. 办理劳务派遣与外包相关业务,协调并管理合作单位事务。
3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。
4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。
任职要求:
1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备独立解决劳动纠纷的能力。
2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。
3. 具备人力资源服务类机构(如派遣/外包公司)从业经验者优先考虑。
4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。
搬运工
6000-7000元/月
工厂搬运工1-2人月结食品生产无前科
惠农附近屠宰场,招聘工人一名,要求年龄在45岁以下,可长干,主要负责牛副产品进入库等工作。
司机培训经理招聘
6000-8000元/月
招聘5-10年高中
岗位职责:
负责司机招聘、司机资源库建设、培训体系搭建、日常运营管理及突发事件应对等工作。
任职要求:
1、5年以上大型物流企业工作经验,曾管理100人以上司机团队,拥有区内外司机资源3千+者优先。
2、具备较强的沟通协调能力、执行力强,工作积极主动,有系统的管理思路和方法。
3、熟练掌握电脑操作,具有一定的数据处理与分析能力。
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临时工3-5人
明天找3人干活,能干一个月左右,在瀚泉海附近,男女都行活轻松,的信息自己问
人力行政专员/主管
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置
人力行政专员岗位职责
人力资源模块
1. 招聘与配置
- 协助开展职位发布、简历筛选,安排面试及办理入职相关流程。
- 更新人才储备库,汇总招聘过程数据(如到面率、录用率)并进行基础分析。
2. 培训与发展
- 配合实施新员工入职培训及内部技能提升课程,跟踪培训效果反馈。
- 归集整理培训材料,维护员工培训记录档案。
3. 薪酬与绩效
- 协助完成考勤统计、薪资计算,以及社保公积金申报等日常事务。
- 汇总绩效考核信息,支持考核流程运转(如资料收集、报表编制)。
4. 员工关系
- 办理员工入转调离手续,更新和管理员工人事档案。
- 搭建员工沟通桥梁,协助处理劳动争议或相关投诉事项。
行政事务模块
1. 日常行政支持
- 负责办公用品的采购计划、库存管理及发放登记,合理控制行政支出。
- 保障办公区域正常运转(含设备报修、会议室调度、环境卫生监督)。
2. 会议与活动组织
- 统筹会议安排,准备会前资料,撰写会议纪要并推动决议落实。
- 参与公司活动执行(如年度大会、团队建设、节日福利派发)。
3. 文件与制度管理
- 编写及优化行政管理制度(如考勤规则、费用报销标准),及时发布通知。
- 分类归档合同及重要文件,确保资料完整与合规可查。
4. 后勤保障
- 承担固定资产管理工作(包括登记造册、定期盘点),对接物业、安保服务单位。
- 协调车辆使用、食堂运营、员工住宿等后勤事项,保障日常运作平稳。
其他职责
- 根据上级要求提供人力与行政类数据支持(如人员结构、费用明细)。
- 参与推进企业文化落地(如关怀项目、内部宣传内容整理)。
- 落实领导交办的临时工作,促进部门间协作顺畅高效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘石嘴山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。