
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来!
人员绩效无上限,多劳多得
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排;
3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
内勤文员见习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,确保日清月结
7.负责项目各项数据的汇总与统计
8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,接受实习生应聘;
2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来!
人员绩效无上限
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排;
3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。
-持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。
-受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。
-策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。
3.培训与发展
-协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。
-跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。
-核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。
-解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。
5.考勤管理
-汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。
-监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。
-负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。
-执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。
2.会议与活动支持
-统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。
-协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。
3.文件与档案管理
-统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。
-保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。
4.后勤保障
-对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。
-统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。
5.制度执行与优化
-推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。
-参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。
三、其他职责
-完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。
-跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。
任职要求:
-熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规;
-熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等);
-具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
内勤文员实习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各项数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,接受实习生应聘;
2.熟练操作Excel及其他Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
内勤文员实习生(本溪中心医院)
80-130元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各类数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,可招聘实习生;
2.熟练操作Excel等Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-根据用人部门需求,发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。
-办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。
-维护人才库,优化招聘渠道,提升招聘效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。
-处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系。
-组织员工活动(如团建、生日会等),提升员工归属感。
3.培训与发展
-协助制定培训计划,组织新员工入职培训及在职员工技能培训。
-跟踪培训效果,汇总培训记录并反馈改进建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-协助实施绩效考核,收集数据并汇总结果。
-核算员工考勤、薪资、社保、公积金等,确保准确性和时效性。
-解答员工薪酬福利相关问题。
5.考勤管理
-统计员工考勤数据,处理异常考勤记录。
-监督考勤制度执行,定期向部门反馈考勤情况。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-维护办公环境,协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。
-管理办公用品采购、发放及库存,控制行政成本。
-负责固定资产登记、盘点及报废管理。
2.会议与活动支持
-组织公司会议,准备材料、记录纪要并跟进落实事项。
-协助筹备公司大型活动(如年会、庆典等)。
3.文件与档案管理
-管理公司文件、合同、证照等资料,确保归档及时、完整。
-维护档案系统的合规性和安全性。
4.后勤保障
-协调物业、保洁、安保等后勤服务,保障办公环境安全有序。
-管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。
5.制度执行与优化
-监督公司规章制度的执行,提出流程优化建议。
-处理突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)。
三、其他职责
-完成上级交办的临时性工作,跨部门协作支持业务需求。
-关注行业政策法规变化,确保人力资源及行政工作合规。
任职要求:
-熟悉《劳动法》及人事行政相关法规;
-熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、SAP等);
-具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
电竞馆服务员
2000-4000元/月
网管3-5人月结全职兼职假期工
【岗位职责】
·引导上机客户,客户点单送货
·协助维护店内环境整洁
【职位要求】
·学历不限,无经验要求
·工作态度积极,有责任心热爱电竞
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:2500-3500元/月
·基础薪资:2600元/月2800元/月
满勤200等于3000有晋升空间
白班晚班可选
·
厨师月结
溪湖食堂招聘小灶厨师 、活少简单,、 有团队意思 服从分配 工作时间:早6点——13:30 双休。节假日休息 工资:3000+ 家住溪湖附近优先 联系电话:
7元一单,过年值班奖励10K,骑个小车随便转
7000-9000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人周结
,就纯跑外卖,过年值班干6个月奖励一万,日收入250+
可以周结
【紧急招聘】沈阳网约车司机-月入5000至9000
5000-6000元/月
网约车司机包住社保餐补包吃20人以上月结C1照驾龄3-5年
沈阳公司因经营发展需要,男女不限急招网约车司机,具体如下:
**待遇**
1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000
2首月可预支5000生活费
3.每月带薪休息2天
4.公司全包:提供车++维修+住宿+话费+吃饭
5.季度奖/冬季补贴/推荐奖
6.0租金,无任何前期费用
**要求**
1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳
2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照
3.无犯罪记录和重大失信
4.接受公司统一管理
**速联**
1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导
2.公司直签+当天面试+当天上岗
3.联系人:常经理
人事专员大专及以上
一般要求大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法
人事招聘专员25-34岁包吃住上六休一
5000-12000元/月
招聘专员人事专员3-5年高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
男女不限:25-34岁初中以上学历
上班时间:早8:30-18:00上六休一
试用期,无责任底薪5000月
综合工资8000~15000,包吃住。
负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行
根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试;
一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利;
做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地
薪资发放:每个月15号发工资
备注:要求形象良好,善于沟通.
工作地点,江苏南通,
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账
2.负责招聘和员工人事档案等
要求:23-35岁,大专以上学历
待遇:8小时工作不加班,单休。
月薪3000-5000,具体面谈。
轻松文职岗位,工作轻松
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
主要负责公司招聘信息的发布,邀约求职者面试。
上班时间:早九晚六,不加班
购买五险,交通便利
临时工包吃1-2人
节日前后临时员工
干活麻利。早八晚八
薪资福利:150元/一天,管一顿饭
招工人数:2名
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力工1-2人月结
辽宁本溪招力工,工资面议
会开车,45-55岁
薪资福利:工资面谈
招工人数:1名
应聘请说看到的
工作地址:本溪市主城区;公司地点:平山区千金街道众成检测线,侧面50米
辽宁本溪游戏工作室相关岗位男女不限,年龄20-40岁之间。口齿清晰。头脑灵活,干过销售类型
5000-20000元/月
临时工包吃月结
游戏工作室相关岗位
男女不限,年龄20 - 40岁之间。口齿清晰。头脑灵活,干过销售类型的优先。内容轻松。干活不累。不直播。有专人老带新;工作时间11点 - 24点,供两顿饭,月休2天不休有奖金
薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成,看个人能力,多干多得,不压工资,不拖欠工资,可交保险
工作地址:东芬客运站上行150米
本溪桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
建筑木工浇筑力工打灰振捣工砼工
本溪市桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
临时工包吃
地下车管
,年龄62岁左右,身体健康,爱岗敬业,有工作经验者优先。上24休24
薪资福利:提供工作餐
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,
工作地址:大峪金地花园
辽宁本溪明山区朝阳招4-5个小工,去干活,一天240供吃供住有意向联系
240元/天
小工包住包吃3-5人
辽宁朝阳招4-5个小工,去本溪干活,一天240供吃供住有意向联系
力工5-14天周结
辽宁本溪找力工在本溪干活,年龄不超过60,工资200供饭,工作时间九个小时,早七点半五点!联系电话老肥!十天一开工资,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。