任职资格： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹管理团队成员，协调并推动部门全员高效完成财务体系各项职责任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与公司各业务单元的协同效率； 3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行，持续跟踪国家财政、税务、审计等政策动态； 4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定，并监督落地执行； 5、主导企业成本管理全流程，开展成本预测、控制、核算与分析工作，优化资源使用，压缩运营成本，提升整体盈利能力； 6、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资金合理配置与使用； 7、监督月度税务申报工作，定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告； 8、优化财务报表架构，增强数据准确性与时效性，满足内部管理与外部监管的多样化信息需求； 9、保持与税务、统计、审计等外部机构的良好沟通，维护稳定合规的政企关系； 10、统筹安排年度审计及其它涉及外部审计事项的相关组织协调工作； 11、负责财务档案的系统化管理，保障各类资料的完整性与可追溯性； 12、统筹公司技术类信息工作的规划与实施管理； 13、根据公司管理层要求，依法依规优化财务报表编制，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计类专业，全日制本科及以上学历； 2.具备三年以上财务岗位工作经验； 3.可独立完成账务处理，编制会计报表，并办理纳税申报等相关事务； 4.能独立对接工商、银行、财政等政府职能部门并办理相关业务； 5.拥有企业内控实践经验，能独立编制业务与财务预算，实施部门级预算管控； 6.熟练使用用友等财务软件，精通各类办公软件操作。

1.负责公司财务会计工作的监督与管理，保障会计报表的准确性与报送时效。 2.与项目经理、成本及工期评估人员等相关方协同配合，提供项目预算编制与成本管控所需的财务数据支持。 3.建立并维护内部控制体系，拟定财务制度与操作流程，确保符合各项财务法律法规要求。 4.办理税务登记与纳税申报事务，配合完成审计工作，为财务报告的合规性提供基础信息。 5.推动财务部门与供应商、客户之间的信息对接，确保各类财务交易记录完整归档。 6.组织编制财务部门的预算方案与支出安排，保障部门运作高效有序。 7.承担日常账务处理及相关临时交办任务。 8.具备建筑行业财务管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责电商企业财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2.审核各岗位会计所编制的记账凭证，核查其合规性、逻辑关系及数据无误； 3.组织并完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作； 4.参与制定公司财务战略规划，为管理层提供决策所需的财务支持； 5.负责公司预算执行监控及成本核算体系的管理与优化。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理经验及团队管理能力； 2.能独立完成财务报告编制与深度分析，具备较强的财务洞察力； 3.拥有良好的沟通协调能力，能高效协同其他部门开展工作。

一、岗位职责要求 1.学历与专业：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2.工作经验：需具备不少于5年在工程类企业从事会计工作的实际经验，熟练掌握工程项目全周期财务核算流程。 3.专业能力： -熟悉工程行业会计核算标准，能够独立完成项目成本、收入及各项费用的账务处理。 -掌握国家税收法规及工程建设领域相关政策，能规范开展税务筹划与申报操作。 -熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。 4.综合素质： -具备较强的沟通协作能力，可与工程部、采购部等业务部门顺畅衔接。 -工作态度认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备良好团队意识。 二、工作内容 1.工程项目核算： -承担工程项目的成本归集与分摊工作，涵盖材料费、人工费、机械使用费等，实时监控项目成本变化。 -负责工程收入确认，包括进度款、结算款核算，办理项目竣工后的财务结算事项。 2.财务报表与分析： -编制与工程项目相关的各类财务报表（如成本分析表、利润表等），为管理决策提供数据支撑。 -定期开展项目财务分析，发现成本管控薄弱环节，提出可行性改进建议。 3.税务与资金管理： -落实项目相关税费申报、计提与缴纳工作，处理增值税预缴、所得税汇算清缴等具体事务。 -监控项目资金流动情况，协助制定资金使用计划，保障资金高效合规运行。 4.资料管理与对接： -系统整理并归档项目财务凭证、合同文件、结算资料等，确保档案完整、数据准确。 -配合工程部门及第三方审计机构，完成项目审计、检查所需的财务配合工作。

岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核，保障财务数据的准确性与时效性。 2.参与月度及年度财务数据分析，为经营管理决策提供有力支持。 3.协助健全财务流程与制度体系，推动财务管理持续优化。 4.落实日常税务工作，涵盖申报、缴纳税款及相关账务处理。 5.监督并统筹日常付款流程，确保财务运作高效有序。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 2.具备较强的分析判断能力，能独立完成财务问题的处理与汇报。 3.拥有良好的组织协调能力，可有效带领团队开展工作。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的沟通与跨部门协作能力。 5.深入理解财务管理制度，能够针对性地提出改进方案与建议。

1、沈阳分公司财务高级经理/副总监：需具备系统化思维，能够主导公司未来财务系统的实施与推进工作 2、拥有银行渠道资源，以融资业务为核心职责，在无融资任务期间承担财务内部管理工作 3、持有注册会计师资格 4、年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历

一、财务部门的组织与日常运作 1、规划财务岗位配置及人员分工安排 2、组织开展财务人员专业培训与业务学习，实施部门员工绩效考核 二、公司日常财务核算与决算管理 1、制定并推行公司各类财务管理制度 2、统筹日常财务核算及年度会计决算工作 3、复核会计报表及相关财务资料 4、牵头开展公司整体财务分析工作 三、公司财务预算管理工作 1、推进公司全面预算管理体系运行 2、组织编制月度、年度财务预算（含生产资金收支、利润等），并跟踪执行情况 四、公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务收支及资金结算事项 2、牵头开展固定资产、原材料库存、现金等资产盘点工作 3、负责对固定资产、原材料、库存商品、低值易耗品等资产进行监督与管理 五、财务成本费用制度建设 1、组织实施公司各项费用的核算与管控 2、推动公司成本核算体系建立与日常管理 六、公司资金运营管理 1、组织拟定并执行公司信贷计划 2、编制公司资金调度方案并落实执行 七、外部沟通与协调事务 1、配合财务总监完成财务部内外部沟通协调工作 2、维护与银行、税务及其他政府职能部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 1、持续跟进并解读最新税收政策，协助财务总监开展税务筹划工作

【诚聘会计】——加入专业灭火器企业，掌舵财务核心！ 我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体企业，深耕安全防护领域多年，因业务拓展需要，现诚邀一位财务经验丰富的专业人士加入，助力公司稳健运营与发展。 岗位职责： 1.负责企业内部账务处理，包括成本核算、费用归集、往来款项管理，掌握报税流程，具备建立财务制度的能力； 2.对接银行、税务等外部单位，协调各项财务事务，保持良好沟通与协作； 3.梳理并优化财务工作流程，完善内部控制体系，为经营决策提供精准数据支持； 4.负责财务档案的归档与管理，确保资料齐全、规范有序。 任职要求： 1.具备3-5年全盘账务处理经验，有制造业背景者优先，了解灭火器行业财务特性者更优； 2.熟知财税政策及相关法律法规，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 3.具备扎实的会计专业知识，工作细致认真，责任感强，能适应一定节奏的工作压力； 4.持有初级或以上会计职称。 我们能提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇（可面议，依能力定薪）+绩效奖金+年终分红； 2.五险社保+节日福利+带薪年假+定期团队建设活动； 3.工作时间：08:30-17:30； 4.稳定的发展平台与清晰的晋升通道，与行业领先企业共同进步。 若您精通财务全流程，期望在专业团队中发挥所长，欢迎投递简历！ 我们期待与您同行，以专业财务能力守护安全事业前行！

岗位职责： 1.建立并优化会计核算制度，监督各会计岗位依规开展核算工作。 2.协助拟定预算管理及成本控制相关指标，并推动执行落地。 3.审核各岗位会计的账务处理、记账凭证、财务报表及税务申报资料。 4.确保财务资料按时整理归档，保障档案完整与可追溯。 5.组织实施固定资产及库存物资的定期盘点工作。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握系统的财务专业知识，有5年以上财务管理工作经历； 4、熟练操作内外账务，精通财税操作流程，具备企业盈利预测、财务筹划与整体统筹能力。

财务待遇 试岗七天每日发放50元补贴，转正后月薪4000元，满勤奖500元。 工作职责 1、每日完成商户营业款项发放、二级红包派发、礼品商城资金支付及商户抖音核销对账结算工作。 2、统计公司各项费用支出，核算每月付款总账，办理银行对账及相关报税事务。 3、负责钉钉系统中招商人员各级别的日报、周报、月报审核管理，考核签约商户任务达成情况，核算市场团队各级人员薪资、提成及管理费用，并依据奖惩制度落实执行。 4、每日工作时间为早九点至晚五点，单休，法定节假日按规定正常休假。

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职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

工作内容：负责招聘、人员邀约、面试安排、考勤管理、入职离职手续办理，熟悉社保开户及缴纳流程者优先 有意者请附1-3张日常露脸照片，上班期间需化淡妆 薪资：底薪3500元，满勤奖500元，高提成 待遇：每日8:30-18:00上班，午休2小时，周末双休，缴纳五险一金

协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析； 依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；

沈阳工作 人事专员（办公室办公） 底薪3000提成奖金 一个月能挣4500-6000 上班时间早10点半到下午6点半 公司全是00后的帅哥美女 公司地址：沈阳市皇姑区财富大厦

现诚聘人事专员2名 岗位职责：主要通过各类招聘渠道发布招聘信息，进行线上沟通交流，工作内容轻松易上手，期待您的加入！ 岗位要求：******具备良好沟通能力有挣钱意愿基础掌握电脑操作熟悉主流招聘平台使用 工作时间：早九晚六大小周休息法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪2800加满勤奖加提成团队氛围融洽节日福利齐全地铁口50米出行便利上下班便捷

工作内容: 1、协助经理完成日常事务，保障工作流程有序进行； 2、参与公司财务报表的编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、负责公司固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、掌握基础财务知识，适应快节奏的工作氛围； 3、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部合作方保持顺畅协作。 试用期4000单休转正后4500双休

双休五险一金 任职要求：30周岁以下总账经验 30周岁以下总账经验 30周岁以下总账经验 1.具备统招本科或以上学历，有总账会计实操经历 2.财务、会计、审计等相关专业背景 3.三年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证 4.熟悉国家财税政策、审计规范及财务管理运作流程 5.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并进行分析判断 6.坚持原则，思维缜密，具备较强的专业敏感度 岗位职责 1.账务处理：审核各类原始票据，完成金蝶系统中凭证的录入与过账操作 2.对账管理：开展银行未达账项、往来款项差异、关联方交易明细的核对与清理工作 3.会计报表：编制单体及合并财务报表，配合完成年度审计所需报表资料 4.财务档案：负责会计凭证、附件、报表、报告及相关对账文件的打印、整理、装订、归档与保管 5.纳税申报：办理各纳税主体月度、季度、年度税费申报与缴纳，发起并跟进税款支付流程，执行增值税进项发票认证核查 6.涉税事项：对外提供财税资料，处理税务相关事务并与主管部门对接 7.其他事项：承担与银行、税务相关的具体业务办理及后续跟进工作

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人才引进工作，保障招聘流程高效运转并与各部门紧密衔接 2.通过多元化渠道开发优质候选人资源，提升人才引进质量与效率 3.参与完成简历筛选、人员初试及面试协调等相关招聘环节 （非主播岗位，不涉及转岗！） 薪资：无责任底薪5000+招聘提成 上班时间：10:00-19:00中午休息1小时 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力 2.能独立开展多项任务，同时确保工作细致准确 3.工作态度积极主动，具有较强的责任意识 经验不限接受新人带教上岗操作简单易上手 欢迎加入我们！！

工作内容: 1、配合主管完成日常事务性工作，保障各项业务流程有序开展； 2、参与财务报表的整理与编制，协助推进税务申报相关事宜； 3、负责公司固定资产及低值易耗品的台账管理与日常登记工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、掌握基础财务知识，适应高强度、快节奏的工作氛围； 3、拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。 薪资试用期3000+200满勤+300补助，转正后3500+200满勤+300补助

配合会计审核合同、做合同、整理进材料的金额、数量。做出纳份内工作

岗位职责： 1、全面负责人事行政管理工作，涵盖人力资源六大模块及公司行政事务的统筹与执行； 2、持续优化人事行政管理流程与制度，提升运营效率与员工满意度； 3、参与企业战略规划过程，提供专业的人力资源支持与决策建议； 4、审核各类行政文书（如通知、报告等），确保内容准确、表达清晰、传递有效； 5、对接各部门需求，协调资源推动跨部门协作项目落地实施； 6、负责日常行政工作管理，改善办公环境，保障办公设备设施正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验； 2、掌握人力资源管理及相关领域的理论知识并拥有实际操作经验； 3、具备优秀的组织能力和沟通协调能力，能高效推进跨部门协同； 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，能够妥善处理各类人事事务； 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 6、具有团队管理经历，善于激励成员，带领团队达成目标。 福利待遇： 五险，法定假，节日福利，定期团建