沈阳·大东区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司人力资源各项基础工作的执行与落实，涵盖人员招聘、入职办理、培训组织、绩效管理及薪酬福利等相关事务；
2、参与人力资源管理制度的完善与优化，协助推进制度流程的规划与落地实施；
3、维护良好的员工关系，及时解答员工咨询，协调处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围；
4、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层提供有效的决策依据。
任职要求：
1、学历不限，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑；
2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系；
3、了解国家劳动法律法规，有实际人事管理工作经验者优先；
4、具备较强的组织与协调能力，能独立推动项目并高效完成工作任务。
1、负责公司人力资源各项基础工作的执行与落实，涵盖人员招聘、入职办理、培训组织、绩效管理及薪酬福利等相关事务；
2、参与人力资源管理制度的完善与优化，协助推进制度流程的规划与落地实施；
3、维护良好的员工关系，及时解答员工咨询，协调处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围；
4、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层提供有效的决策依据。
任职要求：
1、学历不限，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑；
2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系；
3、了解国家劳动法律法规，有实际人事管理工作经验者优先；
4、具备较强的组织与协调能力，能独立推动项目并高效完成工作任务。
2025-11-19 15:54
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限1-3年
沈阳佰渡食品有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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