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1、负责中基层系列人才培养项目、管培生培养项目、新人融入项目的设计与实施;
2、负责内训师队伍及公开课平台的持续运营;
3、协助干部管理政策、制度、流程,以及协助干部管理、年度晋升晋级工作;
4、协助开展职位体系、人才标准建设、人才盘点、人才评估系列工作。
任职资格
1、大专以上以上学历;
2、3年以上工作经验,3年以上光电行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;
3、具有课程规划和课程开发能力;
4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;
5、有三年或者三年以上美业渠道公开课独立组织与统筹的会务经验;
6、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。
2026-01-10 16:30
IP属地:广东

职位福利

大专
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