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人事行政专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力资源规划精通人力相关法规政策薪酬福利培训开发IT技术团队招聘设计制造业绩效管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经
人事行政专员岗位 岗位职责: 1.根据公司用人需求开展招聘工作,维护并优化各类招聘渠道; 2.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职、合同续签等全流程手续; 3.策划并组织实施员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职员工能力提升培训; 4.负责日常考勤数据的统计与管理; 5.协助上级完善公司各项管理制度,特别是人力资源相关制度建设; 6.经办员工社会保险、医疗保险及住房公积金的开户、增减及缴纳事宜。 岗位要求: 专科及以上学历,专业不限; 具备2年以上人事相关工作经验,有中大型企业从业经历者优先考虑; 执行力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,文字撰写和语言表达能力较好; 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件
人事管理专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【工作内容】 -承担公司人才引进任务,包括职位信息发布、简历筛选、面试组织及录用流程的全程跟进; -协助推进员工培训项目,策划并执行各类培训活动,助力员工能力提升; -配合完成员工入职、转正、离职等人事事务的手续处理; -负责员工档案管理及人力资源数据的维护与更新; -协同部门开展其他人力资源相关支持工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑; -拥有3年以上招聘或培训领域工作经验,熟悉招聘运作流程及培训机制; -具备良好的沟通协调能力,工作踏实细致,富有责任心; -熟练操作办公软件及人力资源相关管理系统; -具备较强的学习意识和团队协作精神。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、负责员工招聘、入职、培训、调动及离职等相关手续办理,建立并维护人事档案。了解员工能力特点,科学调配公司内部人力资源,优化人员配置。 2、制定公司人力资源发展规划,推动人才梯队建设,落实人才储备与培养机制。 3、负责公司保密事务及法律相关工作,规范管理并安全使用公司重要文件、印章等资料。 4、组织制定岗位编制方案,协同各部门合理开发与利用人力资源,支撑公司经营管理需求。 5、管理员工人事档案材料,完善档案管理体系,严格执行档案借用审批流程。 6、统筹公司整体培训工作,设计具有针对性的培训计划,推进实施并监督培训成效,持续助力公司发展。 7、配合财务部门完成行政与财务条线员工的考勤统计及排班安排。 8、策划并组织各类文体活动,丰富员工业余生活,提升团队凝聚力。 9、健全公司行政管理制度,并推动制度的有效执行与落地。 10、熟悉行政部各岗位工作内容,能在需要时承担相应顶岗职责。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上工厂人事工作经验,熟悉贴片插件生产流程(SMT→AI→DIP)者优先考虑。 2、理解SMT车间岗位技能需求,有无尘车间作业背景者更佳。 3、曾主导搭建车间员工培训体系,熟练操作制造业常用排班系统。 4、掌握制造业人效分析相关工具,具备数据分析与应用能力。
修水肯德基门店招聘J14145
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 负责公司人力资源管理事务,涵盖招聘、培训及员工关系管理等相关工作。 主要职责: -组织实施招聘流程,包括岗位发布、简历筛选、面试协调等工作; -制定并落实企业培训方案,组织实施培训活动并对效果进行跟踪评估; -管理员工日常关系事务,如档案归集、考勤统计、福利政策执行等; -配合管理层开展人力资源决策支持,提供专业性意见与解决方案; -严格执行公司人力资源相关制度与法律法规,保障企业合规运营。 职位要求: -具备大专及以上学历; -拥有2年以上人力资源领域工作经验,熟悉各类管理流程与实操方法; -具备良好的问题分析与处理能力,可独立承担工作任务; -熟悉常用人力资源管理工具,如劳动人事管理系统(东宝系统)、招聘平台软件等。 注:工作地点在江西九江市修水县,不能接受者请勿投递简历!
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位内容: 1.协助推行公司各项管理制度及用工规范,确保符合国家相关法律法规要求; 2.负责考勤统计与薪酬核算,保障工资准确及时发放; 3.配合制定员工福利与激励方案,包括休假安排、绩效评估等内容; 4.协助上级完成日常文件资料的归档与更新,维护档案系统的完整与有序; 5.参与策划并实施员工培训项目,支持员工能力提升与发展。 任职要求: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,具备3年以上人力资源管理工作经验; 2.具备良好的沟通协调与谈判能力; 3.熟练操作MSOffice办公软件,如Excel、Word、PPT等; 4.具有较强的自我驱动力,善于独立思考并解决问题,能适应变化与挑战。 工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理机灵 聪明 反应能力强招聘与配置
主要负责招聘相关事务、员工调配、面试组织及客户接待等工作。
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活可调,上班节奏由你掌控,期待你的加入! 电话咨询:周一至周五9:30—18:00 【工作地点】: 根据住址就近分配肯德基门店,您可通过地图查询离家或交通最便捷的门店 【你将从事】: 1、顾客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质用餐服务,营造愉快就餐体验 2、食品制作相关工作:参与餐品、饮品等各类产品的制作流程,掌握国际连锁西式餐厅标准化操作规范 【福利待遇】: 1、门店按居住位置就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性,短期长期均可,结合个人空闲与门店运营需求安排工时,每日5至8小时灵活选择 4、法定节假日享有节日补贴,全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、在校兼职学生可开具实习证明,接触成熟管理体系,具备良好晋升机会 6、工作环境时尚舒适,配备统一高质感工服,全场中央空调覆盖,冬暖夏凉,员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、wifi等设施齐全
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人才引进工作,包含招聘流程设计与实施; 2.运用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选,保障招聘成效与质量; 3.深度参与面试评估及录用决策过程,提供专业的人力资源支持建议。 职位要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各部门高效联动; 2.熟悉人力资源管理体系,尤其在招聘模块拥有扎实的实操经验; 3.适应高强度工作节奏,具备良好的应变与抗压能力。
人事专员办公室24小时空调无需外出月入5k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万
九江武宁县武宁县招充电桩安装,有汽车,有电工证,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装长期3-5人月结
武宁县招充电桩安装,有汽车,有电工证,公司有免费培训。
九江 武宁县
1月17日 18:28拨打电话
九江德安县招光伏电气安装,只做电气,做到逆变器就可以,做过彩钢瓦的优先!
100-500元/天
电气安装逆变器电气工光伏安装1-2人
九江市德安县招光伏电气安装,只做电气,做到逆变器就可以,做过彩钢瓦的优先!
九江 德安县
1月17日 18:25拨打电话
江西九江明天有没有大师时间。
水电工
明天有没有大师时间。
九江
1月17日 18:24拨打电话
江西九江圣蓝要喷漆帮忙
喷漆工
圣蓝要喷漆帮忙
九江
1月17日 18:24拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
包装工保洁车间普工食品厂贴标签
招聘:销售|客服|人力|行政 » 生产内勤,生产普工,打包工,烧烤串班组长 招聘岗位:生产内勤 薪资待遇:试用期3000包吃,转正工资3000-6000优秀者可提前转正,购买五险,福利多多 任职要求: 1、年龄要求20-40岁 2、2年左右食品厂加工工作经验优先 3、大专学历 岗位职责: 1、负责生产任务排单,做生产计划表 2、负责生产流程上的追踪,跟进物料到货时间,形成数据报表,及时汇报上级 3、负责成品出库记录,打印单子,核准标签,贴标签 4、负责管理生产车间的各类表单、文件,确保其完整性、有效性。 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:生产普工(白班) 薪资福利:计件3000-5000左右,包吃,单休,节日福利 工作内容:负责生产作业,工作简单,上手快,主要做牛肉加工,串烧烤串,切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁,身体健康,能够吃苦耐劳,有经验均可。 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:打包工(白班) 薪资福利:试用期3000元,后期薪资有涨幅,包吃,买社保,单休 工作内容:生产货物打包 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:烧烤串班组长(白班) 薪资福利:具体面议,福利待遇佳 任职要求: 1、年龄要求20-45; 2、高中以上学历,有3年左右肉制品管理工作经验优先考虑; 3、有向上学习的心。 岗位职责: 1.根据生产计划,合理分配班组任务,带领班组成员按时、按质、按量完成每日生产目标; 2.负责班组现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产区域整洁、有序、安全; 3.严格执行生产工艺规程和产品质量标准,对班组生产过程进行监督与控制,确保产品质量稳定; 4.负责班组安全生产管理,落实安全操作规程,及时排查和消除安全隐患,杜绝安全事故发生; 5.负责班组物料、工具、设备的日常使用管理与基本维护保养协调工作,提高设备利用率; 6.做好班组人员的管理、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平和工作效率; 7.及时协调处理生产过程中的异常情况,并向上级主管汇报; 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间8:00-17:30(周日休)包吃住
成都
1月17日 18:22拨打电话
助理
6000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,有相关实习经验者优先 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿,能快速适应岗位工作节奏 5.持续稳定发展意向,愿意在人力资源领域长期成长
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.发布招聘信息,收集并筛选应聘人员简历,确保招聘流程高效推进; 2.组织安排面试流程,协调面试时间并跟进面试结果,提升候选人体验; 3.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续,确保人事流程规范有序; 4.负责人事相关文件的整理、归档与维护,保障人事资料的准确性和安全性; 5.协助推动公司制度落实,维护正常工作秩序,促进企业文化建设。 招聘要求: 23-55岁,25岁大专及以上学历优先录取,中专/高中也可以欢迎投简历。注意:不包吃住,吃住自理福利待遇: 1,上班时间:8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2,节假日礼品,多次旅游。3,综合收入6k-9k, 4。节假日正常休息,国庆休七天
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人力支持服务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试,要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带
小工安装电梯
【招聘】电梯安装小工。年龄18至50周岁。230/天。管住不管吃。工地上安装电梯。要能吃苦耐劳。服从安排。能做长期的。短期勿扰。每个月发生活费。其余年底结清。不会拖欠。 工作地点:九江市区周边县城。跟着工地走。目前在都昌。 联系方式:电话同步。
九江 都昌县
1月3日 07:20拨打电话
九江瑞昌市招吊砖吊沙
力工
瑞昌招吊砖吊沙
九江 瑞昌市 湓城
10月20日 14:49拨打电话
九江濂溪区招灯具安装师傅长期固定,全职灯具安装!驻店师傅!水电学徒工优先!点工勿扰!
水电学徒灯具
九江市濂溪区招灯具安装师傅长期固定,全职灯具安装!驻店师傅!水电学徒工优先!点工勿扰!
九江 濂溪区 十里大道
8月29日 12:01拨打电话
人力主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、人力资源规划制定与分析 1、依据公司发展战略,配合综合支持经理拟定年度人力资源发展规划; 2、定期开展人力资源现状评估与配置分析,为管理层决策提供可靠数据支持; 二、员工招聘管理 1、结合公司发展需求及现有人力资源结构,协同综合支持经理及各部门负责人沟通确定招聘计划; 2、统筹带领团队落实招聘任务,确保组织运营和业务推进获得充分人力支撑; 三、薪酬福利管理 1、根据公司战略方向,参与薪酬体系优化调整,确保薪酬机制有效支持经营管理,实现人才吸引、激励与保留; 2、监督工资核算、发放及相关劳资数据统计工作的执行; 3、督导并协助下属完成各类员工福利相关手续办理及费用缴纳事宜; 4、负责年度人力资源预算的沟通协调与最终定稿工作; 四、激励与考核管理 1、牵头开展员工绩效考核与评价实施工作; 2、主导设计员工激励方案,提升员工工作积极性与满意度; 五、员工关系管理 1、依照国家法律法规及公司人力资源管理制度,指导下属规范办理劳动合同签订、员工入离职等流程,并实施监督; 2、联动相关部门妥善处理员工争议事项; 3、策划并推动各类员工活动的组织实施,负责活动方案的起草与落地; 六、集团对接工作 1、遵循集团人力资源相关政策要求,落实政策宣贯与具体执行工作
九江德安县招工地力工、工地小工/杂工
力工小工
九江市德安县招工地力工、工地小工/杂工
九江 德安县
10月24日 11:48拨打电话
九江庐山市温泉镇隘口街招打孔(水钻打孔)30元一个孔,一共有40来个孔,月底结款。
30-40元/件
打孔1-2人月结
九江市庐山市温泉镇隘口街招打孔(水钻打孔)30元一个孔,一共有40来个孔,月底结款。
九江 庐山市
12月21日 13:03拨打电话
九江修水县油漆打磨包工现金
打磨综合承包油漆工
油漆打磨包工现金
九江 修水县
8月20日 17:34拨打电话
九江永修县招电焊、工地小工/杂工
小工电焊
九江市永修县招电焊、工地小工/杂工
九江湖口县需新开100孔4个,诚邀当地经验丰富的师傅进行联系,
打孔20人以上
湖口需新开100孔4个,诚邀湖口当地经验丰富的师傅进行联系,
九江 湖口县
1月8日 07:39拨打电话
九江德安县招焊工,打磨,铆工
打磨焊工铆工焊工证
九江市德安县招焊工,打磨,铆工
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供九江人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘九江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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