《销售团队经理》 岗位亮点: 试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式 主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册、资质证书申办等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等多类资质许可办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户开拓工作，策划并执行各类营销方案 2、制定团队工作计划，指导成员高效完成销售任务 3、定期汇总分析团队运营数据，发现问题并提出改进措施 4、持续优化团队管理机制，推进人员培养与梯队建设 6、具备团队搭建能力，能有效组织团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有优秀销售能力及管理实操经验者优先 3、沟通协调能力强，可主动对接各部门，整合资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，工作细致认真，反应迅速，能适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力佳，富有合作意识，团队观念强，性格外向易沟通，对工作耐心负责 【你将得到】 1、薪资构成：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月综合收入普遍在10000~20000元 2、系统培训：提供完整培训体系，重视新人成长与发展，助力快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期举办生日会、团建活动、年度旅游、节日福利等精彩内容 4、晋升通道：当前发展迅速，只要踏实肯干，晋升机会明确：销售经理—分公司负责人 冬日限定：冬令期间，除常规福利外，入职满一个月即赠送新人“小太阳”一台！

工作职责: 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场推广与业务拓展； 2、执行公司制定的销售目标，达成业绩及回款考核要求； 4、主导项目的营销策略制定、过程推进及外部协调工作； 5、监督项目执行进度，推动项目验收及款项回收相关事宜； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大项目销售背景（条件优异者可放宽至大专）； 2、熟悉城市停车领域或具有停车产业相关经验者优先； 3、曾在三大运营商政企条线工作经历者优先考虑； 4、具备政府城投类企业或大型核心岗位工作经验者优先； 5、有独立运作区域市场或行业市场成功经验者优先； 6、具备政府信息化项目独立操盘能力并拥有落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力与职业素养，反应灵活； 8、具备出色的客户关系维护与沟通协调能力，积极主动，自我驱动力强。

岗位职责: 1.支持兼职与全职模式，时间灵活，提成优厚、结算高效； 2.具备充足的客户资源、市场渠道及团队运营经验； 3.具有良好的市场拓展能力与执行能力； 4.认同企业价值观与品牌理念，期望稳定长期合作。 任职资格: 1.对销售工作有高度热情； 2.学历无硬性要求； 3.拥有相关领域从业经历，了解本地市场环境

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，搭建并维护母婴零售终端客户档案，熟悉所辖区域的销售网络布局。 2、主动推进新品上市铺货工作，落实公司制定的促销方案与市场活动。 3、协助客户及时完成补货，优化门店商品陈列，保障公司品牌在终端保持主推优势。 4、依据公司相关协议要求，按时与客户核对账目并完成回款，确保货款安全及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序，防止价格混乱。 6、与客户保持良好沟通，建立稳定的合作关系与互信基础。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达与语言组织能力，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能高效处理和分析市场数据并应用于实际工作。 3、具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年快消品行业经历，婴童领域经验更佳。 4、身体健康，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，适应长期外出拜访客户。 5、拥有良好的职业道德，乐于接受挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，为人诚实正直。

我们是公司上班哦 公司直招！！！ 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习生，没有试用期 有意向的可以向我投递简历！ 我们的上班时间： 早8:30~晚6:3 0，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1.薪资待遇： 无责底薪4500+1000绩效补助 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围！！！ 年龄18周岁以上到24周岁以下 多多，快快加入吧

岗位职责： 1. 协助市场销售总监完成销售预估，制定针对商务会议、散客及长包房客户的销售策略与工作计划，并推动执行落地。 2. 采用多样化营销手段，组织并实施各类推广活动，提升酒店对新老客户的吸引力。 3. 维护酒店与各级政府机构、中外企业、外事单位等客户间的稳定关系，及时收集客户反馈与建议。 4. 制定本地及外地重点城市目标企业的拜访计划，通过实地走访、信函等方式维系老客户，并持续拓展潜在客户资源。 5. 在授权范围内代表酒店签署商务会议、散客及长包房销售协议，并协同相关部门确保协议有效执行。 6. 协助市场销售总监搜集市场价格、促销动态等信息，提供可行性建议作为决策参考。 7. 负责处理商务客户来电、传真及书面咨询，遇权限外事项及时上报市场销售总监，并依指示妥善解决。 8. 达成市场销售总监下达的销售任务，配合制定细分市场方案并参与具体销售活动的推进。 岗位要求 1、熟练操作销售及前台相关系统软件。 2、具备市场分析及竞争态势理解能力。 3、具备优秀的人际互动与沟通表达能力。 4、拥有旅行社客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责江西区域内教育、医疗、政府、金融等相关行业客户的开发与维护，具备相关行业客户资源者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深度运营客户关系与渠道体系，推动市场份额增长，达成既定销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系，共同营造健康的生态发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或IT相关专业背景； 2、具备3年以上服务器、存储、网络或安全类IT产品成功销售经验，拥有医疗行业信息中心客户资源者优先； 3、市场敏感度高，善于识别客户核心需求与业务痛点，精准匹配适宜的解决方案； 4、具备较强的项目推进能力，能够全流程掌控从商机挖掘到项目落地的关键环节； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动调动内外部资源解决复杂问题的能力； 6、认同团队协作价值，能够在协作中有效贡献并推动共同目标实现。

岗位职责： 1、依据部门发展规划及项目开发策略，推进营销相关工作； 2、落实本部门各项政策、流程、文件以及公司规章制度的执行与实施； 3、负责客户关系的维护与拓展，监督各项目及客户与公司之间的协作，构建完善的客户管理体系； 4、协助团队完成业务洽谈、合同签订、应收款跟进、理赔处理及结算等相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备市场营销工作经验，有物流行业从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力与执行力，拥有独立开拓市场的能力，善于人际交往，富有团队合作精神； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖

岗位职责: 1. 制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的布局与发展 2. 开拓并维护潜在加盟商关系，保障招商目标的达成 3. 跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系高效运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能顺畅对接加盟商需求 2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 3. 具备敏锐的市场感知能力，可合理评估加盟商的发展潜力与合作风险 4：了解自习室业态，或具备教育培训机构背景，有招商实操经验者优先

深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公） 岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。 工作地点： 远程办公，无需坐班 薪资福利：高额保底薪资+销售提成，优秀者可参与公司原始股权

南昌市招挖机司机

【招聘岗位】：保姆家政（家里） 【工作地址】：高新区中兴和园 【工作时间】: 8:30-12:30; 14:30-18:00 【工作内容】: 上午买菜、洗衣收纳、打扫卫生；陪奶奶散步聊天；做3～4人晚餐 【工作要求】：年龄45-55岁，身体健康，做事勤快有责任心。 【薪资待遇】：4500-4800元/月，每周单休 【联系方式】：杨女士

- 公司产品：电池外壳件 - 招聘要求：18-46 - 薪酬待遇：综合工资6000-7500 - 吃住情况：内外/内宿6-8人间 - 发薪日：25日（招商/深建正式（建设）） - 工作时间：两班倒8:00-20:00

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《东湖区可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

市区就近派单 服务内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1、只要水电维修安装老师傅，23至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

早9晚6、单休、每月月底发放薪资、从不拖欠、提供免费培训、享受餐补与房补。 岗位职责： 1、通过电话、网络及展会等方式，开发有跨境电商物流与海外仓服务需求的客户； 2、深度挖掘客户实际需求，制定并提供电商物流整体营销解决方案，跟进客户询盘、报价、发货及回款全流程，完成个人销售指标； 3、定期进行客户拜访，维护客户关系，推动业务持续深耕； 4、及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部系统、产品或流程优化升级； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：主要客户为国内跨境电商卖家，无需英语能力，具备国际物流销售经验者优先，薪资可面议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、工作积极主动，有毅力、有目标意识，自我驱动力强。 职位亮点： 1、高薪回报 | 无责任底薪+高比例提成+各类补贴=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养 | 入职即配备资深业务员一对一指导，确保快速掌握技能并独立展业 3、晋升机制 | 业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理 4、员工关怀 | 每月不定期组织下午茶、生日会，每季度安排团建活动，节日发放福利礼品 5、平台优势 | 跨境物流领军企业、4A级物流企业，美国洛杉矶仓入选省级海外仓名录，获亚马逊SPN官方认证服务商、亚马逊ship track物流承运商资质 招聘城市：义乌、深圳、广州、泉州、厦门等各大城市同步招聘中

高额提成，公司成立18年，平台持续发展稳定 岗位职责： 1、全面掌握公司企业服务项目优势（工商财税/知识产权/法律咨询/企业融资等），为客户输出专业建议与定制化解决方案 2、牵头高价值客户沟通对接，协同团队推进重点客户开发与签约落地 3、研究市场趋势及同行动态，持续优化咨询话术与服务执行流程 4、承担新人指导及团队培训工作，提升成员业务理解与销售实战能力 5、建立团队客户拜访标准流程，陪同成员进行客户面谈与方案讲解 6、跟进团队成员业绩达成情况，给予个性化辅导支持 7、带领团队实现月度、季度销售目标 8、定期分析业务数据，迭代团队协作机制 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-35岁，具备toB领域销售背景，经验不限 2、了解企业服务运作流程，可独立回应客户专业问题咨询 3、具备出色谈判技巧，有实际签约成果者优先考虑 4、具备团队管理或带教经历，抗压能力佳

职位描述 企业服务产品（To B）工商财税/许可证 岗位职责： 1、依据部门业绩目标，规划并执行销售方案，带领团队完成业务指标； 2、统筹财税销售团队的日常运作，监督销售流程并跟进关键节点； 3、通过每日、每周例会机制，分析团队运营问题，持续优化成员工作效能； 4、主导团队人才选拔、销售技能培训、专业知识指导及团队激励管理； 5、配合上级开展市场分析，掌握客户实际需求与竞品动态，为策略制定提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备财税领域从业背景者优先考虑。 2、拥有1年以上B端企业销售经验，具备2年以上团队管理经历； 3、结果导向，具备较强的沟通协调与应变能力，学习意识强，富有团队合作精神与职业责任感。 薪资待遇：底薪8-10K面试定薪+团队提成+奖金 综合1.5-2.5W

岗位职责: 1、依据部门目标，规划销售方案与执行计划，带领团队完成业务指标； 2、统筹团队日常运作，监督销售流程并跟进关键节点； 3、通过每日、每周例会机制，复盘团队问题，持续优化成员工作效能； 4、主导团队人才选拔、销售技能指导、专业能力提升及人员激励管理； 5、配合上级开展市场分析，掌握客户诉求与竞争动态，为销售策略制定提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会、市场营销、工商管理、国际经济贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上销售从业经历，或1年以上业务团队管理经验； 3、结果导向，具备较强的沟通协调与应变能力，学习意识强，善于协作且责任心强。 画像: 1、年龄30-45岁，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具有2年以上销售团队管理经验或1年以上业务团队管理经验； 4、具备突出的领导能力与高效执行力。

一、任职要求： 1、年龄25-55岁，具备大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽） 2、具有两年以上工作经验，有销售、管理、财务或金融行业销售管理经验者优先 二、专业培训：终身成长体系 1、新人专属系统化培养：全面掌握核心技能，助力快速适应岗位需求 2、晋升研修课程支持：推动健康晋升进程，实现价值经营，成长为卓越管理者 3、综合金融业务配备专人跟进指导，并由主管提供全程协助 三、职业发展：（公司搭建公平透明的主管经理人晋升平台与通道） 1、公司重视员工成长，为每位员工量身制定职业发展路径 2、坚持透明、公正、公开的管理制度，让职业发展方向更加明确清晰 3、涵盖银行、投资、保险、养老、理财等十余项综合金融业务领域 四、收入保障： 月综合收入1.2万-2万元，由底薪+提成+津贴构成 新人发展奖励：20万-140万 五、福利待遇： 收入多元：拥有20余项综合金融收入来源（包括保险、理财、贷款等） 时间灵活：工作时间自主可控，便于平衡工作与生活 福利齐全：四项基础福利、基本养老补贴、长期服务奖金、养老公积金、绩优人员增值服务 六、工作时间： 每周5天，每日8:30-11:30，弹性安排，双休，享受法定节假日 七、晋升发展路径： 提供销售与管理双通道发展模式，标准公开透明，晋升机制高效 销售精英方向：若你具备出色销售能力，乐于挑战目标，可选择此路径实现个人价值 管理人才方向：若你擅长团队组织，业务能力全面，可走管理路线，构建专业团队 如希望进一步了解岗位详情，请提交简历，符合要求者人事部门将第一时间联系沟通

找服务员，有2年左右工作经验，包吃包住，薪资3500-4000

长期招聘酒吧营销副总，营销总监，营销经理，男女不限，有无经验不限，只要你肯努力月入几万不是梦

小吃培训公司，招聘厨师面点师各两名，主要教学炒盖浇饭，龙虾螺丝一类的。技术不会不要紧，统一按照我们的配方，我们会教你 上班地址:南昌市。 招聘厨师2名：5000+提成。综合月工资8000以上。月休两天。 厨师长二名，5000+3000管理奖+提成+五险，确保工作12000以上，上班时间8:30~6:30。电话

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒体平台客户资源，制定相应的营销内容及预算方案； 2、主导公司业务扩展与销售执行，确保战略规划高效落地并产出实际成果； 3、组织实施对目标市场、竞争环境及客户需求的调研，优化和升级企业盈利运营模式； 4、搭建并管理业务团队，完善业务管理体系，制定激励机制，发掘与培养优秀人才，提升团队整体作战能力，达成公司既定业绩目标； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售团队管理经验； 2、熟练使用各类办公软件，掌握系统化的销售方法与技巧； 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作； 4、具备系统的营销管理知识结构，拥有较强的市场分析能力、敏锐的商业洞察力、策划能力和客户关系维护能力。 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪休假。 2、缴纳五险，享有春节、端午、中秋节日福利，发放年终奖金等多项福利待遇。 3、免费提供营养均衡的午晚餐，菜品荤素搭配，健康可口；配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用。 4、实行人性化管理，节庆日赠送礼品，生日当天享专属礼物。 5、每月组织形式多样的团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多元展示个人风采。 6、提供系统的职业发展培训计划，并为表现优异者争取外部培训机会。 7、根据公司年度经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红。 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养机制，保障长期可持续的成长空间。

岗位职责： 1、开发B端企业到指定小程序上发布招聘需求； 2、有一定销售经验，善于面销/话销； 3、跟进意向客户，完成签单，并指导客户如何使用小程序； 岗位要求： 1、年龄22～30周岁，专科学历，市场营销专业优先； 2、会开车，需要外勤； 3、有企服业务开发经验优先。

【新勇纪】 服务员、收银员、洗杂，工资待遇面谈，月休息三天，节假日补休。联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1. 主要承接K12线上教育方向的运营推进与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入最高可达20w+，具体规则面试详谈； 2. 项目已实现从0到1全链条验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3. 支持个人独立操作，也允许自主组建团队开展业务； 4. 公司项目组提供运营技术支持，配备完整培训体系，并全程跟踪指导； 5. 学员成交后的服务交付环节由公司专业团队负责，有效规避售后压力； 6. 您只需聚焦客户沟通与签单转化，后续流程由公司前中后台协同完成；减轻服务负担，助您专注开拓市场、全力冲刺业绩，无需担忧后续执行。 我们需要的伙伴是： 渴望打破职业瓶颈、不甘于固定收入的进取者； 具备互联网视角或实战经验的实干型人才； 目前在职但希望提前布局新赛道，拓宽职业选择、增强抗风险能力的前瞻者； 我们寻找的是事业同行者，携手共建、共享成果！ 如果您是： 1. 行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于进入教育领域，愿意在此开启全新职业篇章。 2. 教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，对教育充满热情，期望在该领域长期发展，持续创造价值。 3. 新媒体运营破局者：希望深入探索新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，突破传统模式限制。 4. 创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于启动资金或经验不足而尚未起步，期待在这里获得切入机会与发展指引。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

岗位职责： 1、与银行及其他合作渠道紧密配合，为大中型企业提供国内先进的专业资金/金融管理软件及第三方支付结算解决方案； 2、采用顾问式销售方式（需熟练掌握并清晰向客户传递产品价值与服务优势），推动客户成交流程，达成公司既定业绩目标； 3、负责销售全流程中的项目投标、商务沟通、合同签署及回款跟进等工作。 岗位要求： 1、具备三年以上企业管理软件或专业类服务产品的市场销售经历； 2、思维开放，具备出色的学习能力与环境适应力； 3、具有财务、金融相关知识背景或参与过软件项目落地实施者优先录用； 4、对销售工作充满热情，具备高度的主动性与积极性； 6、责任心强，能承受工作压力，接受长期出差安排。

管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、制定BD团队发展计划及目标，统筹管理并带领团队推进渠道建设与拓展工作； 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行汇总反馈与汇报； 4、配合城市经理合理规划并使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理约10人地推团队的经历； 3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 竞争优势： 1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息； 2、入职即缴纳五险一金，享有传统节日福利、团建活动及下午茶； 3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月收入可达数万元； 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。 职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

月休两天包吃住月薪3800工作环境好