【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】姓名:余经理电话：

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 两种薪资方案： 1.无责底薪4000+提成18-20%。 2.有责底薪7000+提成18-20%，业绩要求1万。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历（结业，不限非全日制）

区域经理(1名)6-15K月薪，上不封顶 1、负责管辖区域内各门店的日常运营管理，落实公司经营策略，提升各分店市场竞争力，确保达成各项业务指标； 2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础运营、人员状态、业务推进等），并形成分析评估报告； 3、推动建立积极向上的区域团队文化氛围； 4、统筹员工培训与区域团队建设，推进人才梯队发展；组织并实施岗位技能训练及工作指导，持续提升团队销售能力； 5、作为片区内经营纠纷、客户投诉等问题的第一责任人，牵头协调并妥善处理相关事务； 6、对接物业、家装公司、社区街道等潜在房源合作单位，开展外部资源协调与关系维护。 任职资格： 1、年龄23-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业知识，熟练操作常用办公软件； 4、1年以上营销区域管理经验，有房地产营销管理背景者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力和组织协调能力；具备丰富的客户资源及社会人脉； 6、具有高度的职业素养和敬业精神，责任心强，富有团队凝聚力。

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、负责客户签约全过程，保障业务合作高效推进； 3、定期走访客户，及时掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系管理。 提成部分：每单提成15个点，最高可达28% 非洲手机之王传音控股集团与义乌商城集团联合孵化Egatee平台，成立于2018年，是一家专注于非洲市场的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲渠道的数字化升级，为当地中小企业提供涵盖本土及跨境商品交易的一站式电商服务。 Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等非洲重点国家设立运营中心，连接非洲近千万家中小型批发商与零售终端。 平台已构建成熟的B2B非洲本地化供应链运营体系，初步实现品牌方与非洲零售终端之间的闭环交易。可为全球品牌商、贸易商及制造工厂进入非洲市场提供跨境交易、本地分销、海外展厅展销、端到端物流、海外仓储、商务考察以及全托管式供应链履约等全链条综合服务。 Egatee将持续深耕非洲本地供应链网络，助力全球品牌在非洲市场的深度落地与长期发展。

岗位职责： 负责公司在4S店的汽车延保产品销售管理工作，初期需完成团队从无到有的组建，带领团队达成门店延保渗透率考核目标，后期统筹延保团队运营，开发并拓宽销售渠道。 任职要求： 大专及以上学历，具备汽车延保领域区域管理相关工作经历，能接受出差安排，具备自我驱动力，勇于面对挑战并突破自我。 岗位福利： 试用期底薪10000元+绩效提成，弹性上班时间，缴纳五险，享受一年三节福利及生日津贴。

岗位职责： 1、负责区域内的市场拓展及销售目标完成，提高公司产品在市场的覆盖与占比； 2、规划并实施销售策略，组织落实销售方案，保障销售工作的高效推进与长期稳定； 3、开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持； 4、跟踪市场变化，整合行业资讯，并及时向公司反馈以优化市场应对策略； 5、指导和管理销售团队，强化团队协作能力与业务水平，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判、营销策划与推广能力，能独立运作业务项目； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于建立并维护客户长期合作； 3、具有较强的团队管理与激励能力，能有效带领团队达成销售指标； 4、熟悉建材领域，掌握行业发展方向与客户核心需求，有相关从业背景者优先； 5、能适应高强度工作节奏和经常性出差，具备优良的职业操守与敬业态度。

公司从事环保技术研发与产品销售，环保工程，有着自己的生产工厂，主生产自动化电柜，消毒设备，一体化环保设备等；后期公司想开设线上平台，如1688，抖音等平台。 薪资待遇： 底薪（3.5～5k）提成，双休 岗位要求 1.具备3年及以上环保设备、工业大型设备销售管理经验，或有1688、抖音等电商平台销售团队管理经验者优先； 2.具备出色的市场分析、销售策略制定能力，能独立规划销售体系并推动落地； 3.具备极强的商务谈判、沟通协调能力，可独立对接大客户及重大项目的洽谈与合作； 4.有驾照会开车优先

拜访客户，维护客户，发掘客户

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00 工作地址 南昌青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404

岗位职责： 1、负责与企业家客户对接，推介相关项目内容； 2、组织并邀请客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进项目的销售达成及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力； 3、具有2年以上大客户营销经验，且业绩表现优异； 4、拥有大客户资源者优先考虑。 天九的薪酬体系极具激励性，坚持公平公正原则。根据去年数据，营销团队中前15%的员工年薪突破百万。 福利：周末双休，入职即缴五险一金，提供敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等20余项特色福利。特别推出终身员工制，为优秀人才打造长期发展平台与归属感，目前已有420名员工获评终身员工。欢迎您的加入！

新建县长麦路招炒菜师傅1名工资7000.烧菜师傅1名8000 联系电话

小鸭仙招聘促销员啦 要求:20-55岁以内，能熟练使用手机上下班水印相机小系统打卡，需穿促销围裙进行促销，有食品试吃经验，积极服从安排。 日期:每周五，六，日，（3天） 上班时间:16:00-21:00 详细地址：莲塘爱和小镇九颂荟及爱和小镇和汇店。 3、工资：80+20天半个月结 联系方式:(同号)

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肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

【岗位描述】 1.负责面向高校、职业教育机构及公共文化单位等客户群体，开展公司产品的推广与销售工作； 2.依据部门制定的市场营销方案，达成既定的销售目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.参与并配合完成各类销售活动，助力团队完成业绩指标，提升品牌影响力； 5.熟悉市场调研、新客户开发、客户资料整理、技术项目投标支持、合同签署、回款跟进等全流程销售环节，并具备实际操作能力。 【任职要求】 1.工作地点为南昌，需具备2-5年销售相关工作经验； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有驾照者优先考虑，有行业相关从业经历者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力，学习能力强，执行力高； 4.性格外向，乐于人际交往，富有亲和力，工作态度积极主动； 5.热衷于销售事业，责任心强，能够接受短期出差安排； 6.有进取心，具备优秀的沟通协调、分析判断能力，具有团队协作精神，同时拥有一定的抗压能力与组织协调能力。 【薪酬福利】 1.薪资范围：10K-20K，采用底薪加提成结构，缴纳五险； 2.定期提供下午茶、团建活动及节日礼品。

岗位福利： 定期组织团建活动，入职1个月内即缴纳六险，设有全勤奖励、年终奖金、生日关怀福利、绩效激励奖金及优秀员工专项奖金，提供系统化专业培训，日常配备下午茶点，年度安排全员旅游； 销售产品： 主营交通与市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏及市政施工围挡等，具备自主研发能力并拥有自主知识产权产品； 薪酬结构： 销售人员享受8%高提成比例，签单达成既定目标后，除提成外还可获得额外激励奖金，月综合收入区间为7k-30k； 职业发展路径： 一年内表现优异者可晋升为销售经理（享有公司分红权益）； 晋升至销售经理后，继续成长可成为储备总经理（配予公司股份）； 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式主动开拓客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作基础； （3）按时完成个人业绩指标任务； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）积极配合并完成上级交办的其他相关工作； 注：公司统一提供高质量精准客户资源 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通设施类产品销售背景者优先（条件突出者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用； （4）具备良好沟通表达能力，能够独立应对大客户谈判场景； （5）具备较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队年轻化，以90后和00后为核心骨干力量，内部倡导公平竞争、机会均等，多位90后已在公司培养下成长为管理层甚至独立运营项目。若你渴望财富增长、专注事业发展，这里将是你实现价值的理想平台！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间： 8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 享受法定节假日休假制度，春节假期较国家规定延长3-5天；

岗位职责： 1.负责通过电话开展销售工作，与客户沟通交流，完成既定销售目标； 2.负责个人客户的签约事宜，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.负责企业客户服务，提供专业支持，及时解决客户提出的问题； 4.按要求完成公司下达的销售任务，确保各项指标顺利达成； 5.积极参与团队协作活动，增强团队凝聚力与协作效率。 任职要求： 1.拥有电话销售相关经验，熟练掌握电话沟通与销售技巧； 2.具备个人客户签约实操经验，可独立推进并完成签约流程； 3.具备出色的沟通能力，能与客户建立良好互动并有效传递信息； 4.有企业服务经历，能够为客户提供高效、优质的服务体验； 5.具备较强的团队意识，乐于参与团队建设与集体活动； 6.享有13薪、入职即缴社保、下午茶福利、多项奖金激励等福利待遇。

岗位职责： 1.制定并执行4S店的全面发展战略，统筹日常运营管理，确保各项经营目标顺利实现。 2.整合与调配企业资源，推进团队建设与组织能力提升。 3.健全管理体系，持续优化工作流程，提升整体运营效率。 4.带领团队开展工作，实施监督与指导，落实科学高效的团队运作机制。 5.维护与厂商、合作方及客户的良好关系，积极沟通协作，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及丰富的团队管理实践经验。 2.能够敏锐应对市场动态，具备较强的市场开拓意识与客户服务能力。 3.熟悉4S店运营模式，能熟练操作相关办公软件及业务工具。 4.拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理内外部突发状况。 5.工作责任心强，能够胜任管理岗位所赋予的职责与挑战。

网络销售 1、负责开发潜在客户资源，拓展新客户群体，达成既定销售任务； 2、针对公司提供的客户资源进行有效电话沟通，深入挖掘需求并推动成交转化； 3、持续维护客户关系，保持与客户的长期稳定沟通与合作； 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、有物联网卡、智能软硬件类产品销售背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具备基础的分析判断能力，责任心强，服务意识佳，能适应较高强度的工作节奏； 公司福利待遇： 1、年度奖金 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日，春节享有长达半个月假期 3、提供系统化、统一的岗前培训支持； 4、晋升通道广阔，总公司持续设立新公司及分支机构； 5、定期开展多元化的企业文化活动，营造快乐、活力、轻松的工作环境；

工作轻松简单，自由度高，操作易上手 提供住宿，三室一厅配置齐全，配备生活三件套，拎包入住，水电全免，宿舍距公司步行10分钟内 上班时间： 早8:30—晚6:00，每日八小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：综合收入5500+，提成按业绩计算，多劳多得，上不封顶，凭能力拿薪 用心付出，公司必定给予相应回报 团队均为00后，沟通无代沟，氛围融洽，无复杂人际关系，工作愉快，老板性格开朗幽默 公司定期组织团建、旅游活动！欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责整理家装客户信息，开展电话回访工作； 2、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的家装咨询支持； 3、结合客户实际需求制定个性化的装修设计方案，并协同设计师推进方案落地执行； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，优化服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能准确理解并引导客户需求； 2、具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户咨询及异议处理； 3、有家装领域相关从业经验者优先，了解常用装修材料及施工工艺； 4、具备良好的团队协作能力，能够与多部门配合保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地执行； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备安装部署，建立并维护长期稳定的深度合作关系； 3、组织实施酒店运营策划方案，确保高效落地与执行； 4、达成业绩目标，跟进回款及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先； 2、拥有酒店销售与运营经验，掌握丰富的酒店渠道资源； 3、具备出色的组织协调能力、谈判技巧、公关素养及渠道拓展实力。 青春启航，梦想加速——BD管培生/BD高潜人才储备岗位热招中！ 一、岗位成长之旅 定制成长路径：加入团队后，将享受系统化培养机制，迅速掌握岗位核心能力，并通过实战历练全面提升管理潜力。 创新实践舞台：深入参与酒店业务场景，敏锐捕捉客户需求，从用户体验优化到流程改进，每项实践都将助力你提升服务效能，赢得客户认可。 二、我们寻找的你 学历门槛：大专及以上学历，不限专业背景，只要有梦想，这里就有广阔发展空间。 热情探索者：对数字商业领域充满兴趣，期待在广阔平台上持续深耕，用热忱书写职业未来。 品质为先：具备极强耐心与责任感，面对困难迎难而上，对待任务一丝不苟，始终以高标准投入每一项工作。 三、岗位独特魅力 大师领航：由知名企业高管亲自带教，倾囊传授行业洞见，助你掌握前沿趋势，实现业务能力与管理思维双重跃迁。 全能修炼手册：配备科学系统的培训体系，涵盖业务知识、管理方法与沟通艺术，全方位提升职场综合竞争力。 四、加入我们的理由 全面呵护：薪酬结构完善，五险一金齐全，提供年度健康体检，实行双休制度，配备舒适办公环境与员工食堂，平衡工作与生活。 专属宠爱：享有20余项特色福利政策，精准匹配员工需求，因为我们坚信，优秀的你值得被用心对待。 在这里，你将开启职业生涯的崭新篇章，与志同道合的伙伴携手前行，共同迈向更高远的目标！

薪资福利待遇： 底薪+全勤+提成+奖励+补贴800元 正常干5000-7000/月 努力干7000-20000/月 使劲干20000-30000/月（不封顶） 工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-18:00 周日休息，法定节假日正常放假 员工福利: 1、每年组织两次及以上旅游（一次省内、一次省外） 2、享受员工生日关怀福利 3、每月安排团队大型聚会（聚餐、KTV等） 4、享有年终奖、开门红包及每月800元补贴 5、可享内部购酒代理价格优惠 !!!重点说明： 无需会饮酒，无须外出跑动，提供免费培训，专人带教指导 1.基于公司提供的精准客户资源进行沟通，侧重产品复购跟进 2.对有意向、具潜力的客户深入交流，推动成交达成 3.主要通过电话与微信方式进行沟通，无需外出风吹日晒!!!!! 4.及时解答客户疑问，协助完成购买决策 5.入职即配备带有客户资源的微信账号与手机，无需从零积累人脉。零经验可培养!!! 备注:寒暑假工勿扰 员工福利包含： 年终奖/绩效奖金/底薪加提成/工龄奖/全勤奖/带薪年假/零食下午茶/团建聚餐/每月补贴800元

进贤县招聘康师傅业务员2-3名，要求大专及以上学历，，工资面议