
设备生产技术工程师(大厂直招正式工)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专及以上维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求:
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业)
薪资待遇:
5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500
工作地点:
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
暖通空调技术工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.参与暖通机电系统的设计、安装及调试工作;
2.负责暖通机电系统的故障诊断与日常维护;
3.保障暖通机电系统稳定高效运行,提升节能效果;
4.开展技术沟通与协调,协助投标及项目实施;
5.编写相关技术资料与绘制设计图纸。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.熟练操作专业设计软件及相关办公工具;
3.拥有较强的学习能力与实际问题处理能力;
4.能胜任项目执行过程中的技术支持任务;
5.对暖通机电行业有较高热情与职业兴趣。
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责生产过程中设备异常的日常处理,并落实预防性措施。
2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。
3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。
4、开展设备的调试与性能优化,确保满足项目设定的技术标准。
5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。
6、结合产品工艺需求,参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。
7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。
8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。
9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。
10、编制和完善设备管理文档,包括操作规程、技术资料及维保指南等。
11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。
12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。
13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导
暖通工程师(多项目管理)
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师写字楼购物中心
【岗位职责】
1、负责各项目暖通设备的全生命周期管理,包括设备选型、安装调试、日常维护、故障维修、改造升级等工作。
2、制定暖通设备管理制度与操作规程,规范设备操作与维护流程,确保设备安全、稳定、高效运行,降低设备故障率与能耗。
3、定期对暖通设备进行巡检与保养,建立设备台账与维护记录,及时发现设备潜在问题并制定解决方案,保障设备正常运行。
4、负责暖通设备故障的应急处理,接到故障报修后及时组织维修人员进行维修,缩短设备停机时间。
5、对物业维修人员进行暖通设备操作与维护技能培训,提升团队专业技术水平。
6、牵头开展暖通设备承接查验、问题整改协助、技术交底。
【岗位要求】
1、统招大专以上学历,暖通机电与设备安装等相关专业,
2、5年以上物业暖通设施维护工作经验,具有产业园物业、商业综合体工作经验。
3、持有注册暖通工程师证书优先。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
西藏昌都朱经理招聘专职安全员带证,陕西本地人,需要,管吃住缴纳五险,薪资:8000元−10
8000-10000元/月
安全员月结
朱经理
招聘专职安全员带证,陕西本地人,需要,管吃住缴纳五险,薪资:8000元−10000元项目地点西藏昌都,工期至少一年。联系电话:
理货员分拣
招聘打杂人员
主要负责平时理货,分拣
服从管理
无犯罪证明
有责任心
健康证,
居住证
,有摩托车驾驶证者优先,
待遇从优
工作地点,地区
联系电话
配菜厨师
诚才柴火鸡经开区店招聘帮厨大姐一名,工资五至六仟。现成烧烤店和火锅店找合作伙伴,不用投资,有技术就行。另芒康藏香猪体验管招厨师,最好是在内地做坝坝晏,想创业的最合适,具体面议
西藏昌都招聘招一名服务员地址:银行旁边胖子馄饨工资:3500包吃包住联系方式:
3500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘
招一名服务员
地址: 昌都县西藏银行旁边胖子馄饨
工资:3500包吃 包住
联系方式:
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专及以上自动化设备
岗位职责:
1. 负责设备控制参数的设定与优化,提升设备综合效率,持续改善设备运行性能;
2. 编制设备技术文档并组织培训,制定大修、中修及二级保养计划,优化实施方案,处理设备报警并牵头分析改进;
3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决;
4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导,提升团队设备操作与维护能力;
5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善;
6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案,配合相关部门落实产线设备升级与改造;
任职要求:
1. 性别不限,年龄在45周岁以下
2. 具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向;
3. 具有3年以上相关工作经验
4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具;
5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验,掌握电气与机械基础理论知识;
6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养;
7. 抗压能力强,能快速应对突发状况,适应倒班工作安排;
8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备维护工程师(成都双流)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上燃气行业
岗位职责:
(1)负责所辖区域内设备故障的修复作业,制定并落实预防性维修方案,有效控制维修成本,缩短设备停机时间;
(2)承担公司生产装置的机械部分日常维护与保养任务;
(3)依据设备维护手册及技术说明书,提出保养计划建议,并按既定计划执行各项保养操作;
(4)根据备品备件库存状态填写采购申请单,参与备件到货验收,并提交紧急采购需求;
(5)开展设备日常巡检,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)结合备件使用状况,提出降低消耗及优化替代的改进意见,持续减少管辖区域内的备件损耗;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,减少本区域设备停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作认真负责,能够适应倒班及夜间值班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域机械设备维保工作经验;
(4)具备独立判断设备故障原因并快速处理的能力。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
入职公司:成都千嘉科技股份有限公司
设备维保工程师-双流
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
(1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间;
(2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作;
(3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业;
(4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报;
(5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验;
(4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
中央空调方案设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年学历不限方案设计
工作内容
1、承担中央空调系统的设计与整体规划工作;
2、参与暖通工程项目施工过程的管理及质量监督;
3、及时处理项目实施中的技术难题,保障系统高效运行。
任职要求
1、具有暖通工程领域相关设计工作经验;
2、熟练操作各类设计软件及相关工具;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作能力。
工程质量(机电工程)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上生物科学设施日常运维安装施工
一、主要工作职责:
1、负责各施工项目进场的工程材料、构配件及设备的质量把控;
2、对检验批、隐蔽工程、分项工程进行验收,参与分部工程的验收工作;
3、处理施工过程中发现的材料问题、质量问题、安装工艺及执行标准等相关事项;
4、开展工程量的计量工作;
5、参与工程变更的审核与处置流程;
6、收集、整理并汇总监理相关文件资料;
7、参与工程竣工前预验收及正式竣工验收工作。
二、能力要求:
1、理工科背景,本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备净化装修或建筑机电安装现场管理经验者优先;
2、思维条理清晰,具备独立分析和解决问题的能力;
3、专业基础扎实,实践操作能力突出。
工长周结兼职
1.主要从事文化墙施工装饰装修,认识各种材料及工具,如PVC底板,木饰板,亚克力等等,会根据效果图施工图勘测现场,懂装修,懂布线,能指挥工人制作石膏板造型等,熟悉全部过程。
2.身体健康,无犯罪记录,非失信被执行人。
3.达不到以上要求的请勿联系,此岗位是工长。
4.年龄不超过50岁,有一定施工经验,工资日薪400元,包住包吃,试用期3天,试用时间内如发现能力不足,。
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上3-5年暖通工程经验净化工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验洁净室GMP食品类洁净厂房不需要长期出差/驻场
岗位要求:
1. 本科学历,暖通相关专业毕业,具备3年以上洁净厂房设计经验。
2. 能够独立完成设计方案、施工图纸绘制及清单预算编制。
3. 熟悉暖通专业设计规范,掌握食品类、日化类洁净厂房的设计标准与实际需求;熟练操作CAD及常用办公软件。
4. 具备标书编制能力,能完成项目预算与报价工作。
岗位职责:
1. 负责工程项目中暖通系统的设计绘图及图纸深化工作。
2. 解决与设计图纸相关的各类技术问题。
3. 承担标书制作、技术方案汇报及客户答疑等技术支持工作。
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统AutoCAD有BIM相关经验
建筑通风排烟设计,空调设计,采暖设计等
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
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