职位详情
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进目标
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘效率与质量
4.协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与面试建议
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘策略
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,执行力佳
3.逻辑清晰
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进目标
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘效率与质量
4.协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与面试建议
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘策略
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,执行力佳
3.逻辑清晰
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
2026-05-24 14:32
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公

攀枝花市钒钛高新区思墨网络传媒经营部(个体工商户)


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