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招聘：无锡宜兴招聘仓管员 薪资：5000-6000元

招聘：材料员（无锡） 薪资：6千-8千 1、负责项目所需材料的采购工作，根据项目进度计划，制定详细的采购计划，确保材料按时、按质、按量供应，满足项目施工需求。 2、深入了解市场动态，广泛收集材料供应商信息，建立并维护良好的供应商关系，对供应商进行评估、筛选与

无锡硕放南开路的工作地点诚招仓库管理员，面向退休人员与不限性别的求职者，要求掌握基础办公软件操作，具备勤劳吃苦耐劳的素质，有意者可前来应聘。

仓库管理员在无锡负责管理和维护仓库物资。

生产储备干部

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

一、岗位职责 1. 负责高温尼龙新项目的全流程研发工作，涵盖市场调研、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，确保研发进度与成果质量可控。 2. 针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究材料性能指标，研制具备优异耐热性、高强度、低翘曲特性的新型高温尼龙产品。 3. 系统整理研发过程数据，形成完整的技术文档，定期提交项目进展报告，并针对技术瓶颈迅速制定并实施有效应对方案。 4. 与生产团队高效协同，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5. 持续关注高温尼龙行业技术发展趋势，收集前沿信息，用于现有产品性能升级与技术迭代，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，具有博士学位者优先考虑。 2. 具备5年以上高温尼龙材料研发经历，曾独立主导并成功完成不少于2个高温尼龙新项目，熟悉聚合与改性相关工艺流程。 3. 掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据分析结果优化材料配方与加工工艺。 4. 具有突出的创新意识、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作素养，能适应高强度科研任务及外出技术交流需求。 5. 能够熟练阅读英文技术文献，及时跟踪国际先进技术动态；拥有授权专利或在核心期刊发表研究成果者优先录用。

1.机械类专业，大专以上学历 2.动手能力强，具备识图能力 3.思维敏捷，有上进心， 4.该岗位往技术管理岗位发展

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信息，有人报名进群，初八面试 【苏拓电子】外包工 招聘要求：男女不限，年龄18～38 岗位： 1⃣仓库，，必须要有仓库工作经验，电脑操作熟练 2⃣制造操作工，手插件，焊接，SMT 3⃣品质 厂车：梅村，硕放，春潮，坊前，有班车。 食宿：管吃，无住宿 ‼员工工资： 模式1：2⃣3⃣0⃣/天 模式2：月结2⃣4⃣0⃣一天 不满3个月或者！三天起薪。 供应商：15天500。

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招聘 库管一名 会一定的电脑基础，有一定的工作经验 30岁左右，性格开朗，有责任心 理货员，一名 五官端正，能吃苦耐劳，性格好，有责任心 文员一名 初中以上文化程度 3000-5000元 电话，

招聘物资员 1 人 工作内容：负责珠海市洪湾市政道路二期项目的物资管理工作，包括物资采购、入库、出库、盘点，把控物资质量及成本，做好物资台账记录。 工作要求：大专学历；具有四年相关工作年限；熟悉市政工程物资管理流程，有良好的沟通协调能力；年后能按时到岗。 岗位薪资：面议 工作地点：广东省珠海市香洲区 招聘截止：招满即止 工作单位：湖南顺狮建设有限公司 单位介绍： 公司简介：湖南顺狮建设有限公司是一家专注于市政工程、桥梁工程施工的企业，具备相应的施工资质和丰富的项目经验，业务覆盖湖南、广东等多个地区，拥有专业的施工及测量团队，秉持规范施工、质量为先的理念，先后参与多个市政道路及桥梁项目建设。成立日期：2017年06月13日。注册资本：800万元人民币。主要经营范围：许可项目：建设工程施工；市政公用工程施工；桥梁工程施工；建筑劳务分包；一般项目：工程测量服务；建筑材料销售；机械设备租赁

库管 薪资福利:4000-4500 招工人数:1名

招聘库管数名 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 保险、单休、组织旅游、年终奖、有人带、办公环境好 工作地区: 安平县 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 2人 工作轻松。接送孩子方便。环境好

协助车间主任跟进钣金车间生产，负责零件数量及品类的核对与整理，统计生产任务进度。 职位招聘1-3人

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

岗位内容： 1. 依据设计总图或装配图纸，完成生产用详细图纸的拆解与绘制 2. 核查图纸中配孔位置及尺寸的准确性，并及时与技术人员进行反馈与确认 3. 对各类技术图纸进行系统整理并归档保存 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景 专业技能要求 软件操作能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAXA等二维及三维制图工具 制图规范知识：掌握机械制图国家标准，熟悉图幅、比例、字体、图线、尺寸标注等基本要素 投影法应用：理解中心投影、平行投影、斜投影、正投影的基本原理及其适用场景 图纸绘制：能够独立完成零件图、装配图、爆炸图等各类机械图纸的绘制与审核 工作经验要求 5年以上机械绘图相关工作经历，具备独立开展结构设计及复杂图纸审核的能力。资深岗位需具备处理设计变更、深化图纸的技术经验 职业素养要求 注重细节，对图纸的准确性和完整性有高度责任感 具备良好沟通协调能力，能与技术、生产团队高效协作 工作严谨，具有团队合作意识 具备持续学习能力，能及时掌握制图领域的新技术与新标准

岗位职责: 1.负责新工装夹具的设计与开发，确保符合生产及操作实际需求； 2.对现有工装夹具进行结构优化，提高使用性能与耐用性； 3.承担工装夹具的现场安装、调试及异常问题的排查与解决； 4.按计划实施工装夹具的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能顺畅对接相关工作环节； 2.熟悉工装夹具的设计原理与制造流程，可独立开展设计工作； 3.具备良好的故障分析与处理能力，能快速响应并解决现场问题； 4.保持对新技术的学习热情，能够将其有效融入到实际设计应用中。

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

1、主导MPCVD气相化学沉淀设备技术调研与方案设计，制定科学合的研发方向和技术路线。 2、统筹设备研发项目，负责立项资料编写、技术指标制定、计划管理及进度推进。 3、牵头研发设备的机械结构与零部件设计（包含真空系统、工艺腔、及其周边部分结），组织仿真校验，确保设计的科学性与可靠性。 4、制定物料采购技术规范并选型，编制物料清单、图纸图样、供应商评估和来料质量控制。 5、指导研发设备样机试制，编制技术文档并提供装配技术支持，保障样机试制顺利进行。 6、持续优化现有设备，提升产品质量与生产效率，降低成本，增强产品竞争力。 7、团队建设与管理，协调跨部门资源，解决现场产品开发技术问题，确保产品按时交付。 8、主导产品体系认证相关技术工作，保障产品符合行业标准与规范要求。 任职要求： 1、精通半导体真空设备整体设计架构与核心技术，熟悉真空设备设计规范及精密加工、表面处理工艺 2、具备战略思维与项目统筹能力，精通团队管理、资源整合及跨部门协同，能高效推动复杂研发项目落地 3、精通专业设计与仿真软件，具备技术创新与难题攻坚能力，引领团队突破关键技术瓶颈。 4、机械设计、机械制造、机电一体化等专业，第一学历必须统招本科。

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责生产工艺流程的规划与持续优化，确保技术规范满足行业标准； 2. 深度参与产品从研发设计到批量生产的全流程，保障技术路线的可实施性； 3. 对生产过程中的产品质量进行跟踪与管控，确保最终产品符合质量规范； 4. 配合团队攻克关键技术瓶颈，推动产品性能不断升级； 5. 参与工艺技术相关的培训工作，助力团队整体专业能力提升。 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，能够实现高效沟通与跨岗位配合； 2. 精通相关工艺技术及常用设计工具软件； 3. 拥有较强的技术分析与问题处理能力，能独立应对和解决工艺难题； 4. 熟悉工艺流程运作机制，具备提出有效优化方案的能力； 5. 具备良好的项目组织能力和团队引领能力，能推动团队高效达成目标。

岗位福利: 单休，有食宿，社保，需要接受加班 一. 任职要求 1. 具备2年以上服装行业IE工程师或GST数据分析师相关工作经验，熟悉春晓GST系统操作者优先考虑。 2. 掌握服装生产各环节工艺流程及车缝工序要点。 3. 具备良好的问题解决能力，对数据具有敏锐度，拥有较强的成本控制意识和持续改善思维，工作细致、严谨，责任心强。 二. 工作内容 日常性工作： 1. 为新款开发提供准确的工时与报价分析 2. 实时跟踪生产效率，进行产线平衡优化，并输出分析报告 3. 制定公平、公正的计件工资与小组绩效核算依据 4. 将审核确认后的工价数据导入车间工单系统 阶段性/周期性工作: 1. 预先规划新款式上线前的生产线平衡编排 2. 主导或参与提升项目整体效率的专项工作 3. 负责新工艺、新技术应用过程中的标准制定与推广 三. 岗位职责 1. GST数据维护与分析： · 维护、更新并校准春晓GST系统中的标准工时库、工序库等核心基础数据。 · 对不同款式和品类的GST数据进行深度分析，支撑生产计划安排、产能测算及成本报价。 2. 生产效率监控与优化： · 结合系统记录与现场实际产出，追踪分析产线平衡率、效率达成率等关键绩效指标。 · 发现制程瓶颈，运用IE工程手法（如流程分析、动作研究）提出可行性改善措施，推动效率提升。 3. 成本与报价支持： · 依据可靠的GST数据分析结果，参与核定新品加工费用，保障成本计算准确性。 · 向业务端提供基于生产效能的合理化报价参考建议。 5. 系统优化与流程改善： · 参与春晓GST系统与企业ERP、MES等系统的集成优化，确保各系统间数据一致性与高效流转。 · 梳理并优化涉及GST数据使用的跨部门协作流程（涵盖商品、生产、采购、财务等）。

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。