
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
中级采收率研发工程师
1.6-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年本科
岗位职责:
1、牵头拟定公司技术研究、产品开发、分析测试等领域的管理制度,统筹研发战略规划及年度研发工作部署;
2、依据企业研发目标,组织开展新产品、新技术的可行性论证,编制产品研发方案与实施计划;
3、跟踪国内外同行业技术动态,定期组织内部技术交流与研发项目评估会议;
4、主导研发管理体系的构建、优化与运行,涵盖项目立项、产品开发等关键流程的设计与监督;
5、依照公司相关制度,实施产品研发成本与费用管控,落实预算编制及执行过程监管;
6、指导并监督研发实验全过程,针对实验中出现的关键难题提供技术解决方案;
7、负责团队人才建设、员工培训及绩效考核等相关管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、材料、化学、高分子、非金属等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件;
4、具有5年以上规模以上工业制造企业研发团队管理经验。
福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等福利;
4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日慰问品;
5、发放绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多项奖励;
6、提供入职培训、在岗培训以及内外部专项培训机会;
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。
plc电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科汇川非标设备机械设备
1. 根据设备工艺要求,独立开展汇川PLC程序的编写、调试、优化及版本更新,确保设备动作逻辑稳定可靠运行。
2. 承担HMI触摸屏界面组态、参数配置、报警管理与数据监控功能开发,实现人机交互操作全流程闭环控制。
3. 独立完成电气原理图设计、元器件选型、BOM清单编制,并协同电控柜装配与接线核查工作。
4. 主导设备现场通电调试、系统联调及故障诊断,解决程序运行、通信传输、伺服控制等相关技术问题。
5. 熟练应用Modbus、CANopen、以太网等工业通信协议,实现各类外部设备间的通信对接与协同控制。
6. 负责设备投运后维护支持、程序迭代优化、问题整改闭环,归档电气技术文档、程序备份及操作说明资料。
7. 协同机械、生产、售后等部门推进项目交付、试产验证及技术衔接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备2年以上自动化电气领域工作经验。
2. 核心能力:熟练掌握汇川PLC(H3U/H5U/AM600等系列)整机编程与现场调试,具备独立承担项目实施的能力。
3. 精通梯形图与ST语言编程,熟练掌握汇川伺服、变频器、步进系统控制技术,熟悉点位控制与多轴联动逻辑。
4. 熟练使用CAD进行电气图纸绘制,掌握常用电气元件选型方法,了解触摸屏组态开发与设备工艺流程。
5. 熟悉主流工业通信协议,具备独立分析处理电气故障、程序缺陷及通信异常的技术能力。
6. 工作细致认真,思维条理清晰,能适应现场调试环境及短期出差安排,具有较强的执行能力和团队协作意识。
高级BSP/系统稳定性驱动工程师
2.2-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作,熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况,具备快速定位与解决复杂问题的能力。
2、熟悉高通/MTK平台安全架构,主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用,拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。
3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关,重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障,确保系统运行高效且可靠。
二、任职要求
1、学历要求:计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、平台经验:具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验,能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。
3、安全相关要求:理解高通/MTK平台安全机制,掌握熔丝、RPMB等关键技术,有相关生产方案设计与落地经验者优先。
4、熟悉UFS协议标准(UFS 2.x/3.x/4.x),具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先;了解主流eMMC&SDIO&SD协议(如JESD84-B51),掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架,有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。
5、具备DDR相关背景者优先:了解JEDEC规范,有LPDDR开发与调试经验者优先,可独立处理DDR层面的技术问题。
6、系统与开发能力:熟悉Linux内核运行机制,精通Linux块设备驱动与VFS文件系统,具备Kernel层实际开发经验;熟练运用Trace、Log等调试工具,具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。
7、其他能力:具备较强的英文技术文档阅读能力,良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识,能够高效推动项目执行与落地。
成套报价员
6-8千/月
电气工程师1-3年大专CAD
【岗位要求】
1. 能独立完成高低压、成套设备报价工作。
2.熟悉各种电气元件和原理图及日常办公软件。
3. 完成电气成套商务报价工作,熟悉常用电气元件的性能、价格及常规配置。
4. 熟悉CAD图纸及相关报价软件。
油变设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械、电气自动化或电气类相关专业。
2. 精通35KV或及以下变压器设计、工艺方案制定。
3. 熟悉变压器原理、设计原则及行业标准。
4. 了解行业发展趋势、掌握市场动态、知识面广。
5. 精通CAD、PROE二维及三维设计软件。
保安免费培训有提成月结
社区秩序员25-45岁,男女不限,高中及以上学历,身高≥175cm,身体健康、体型匀称、无犯罪记录。吃苦耐劳、服从工作安排,具备良好身体素质、应急处理能力及服务意识;两年以上高端小区或商业场所安保经验、退伍军人、党员优先。开展社区秩序维护、安全巡查、门岗执勤、监控消防、安防设备运行,处理突发事件(消防应急、纠纷调解等),协助小区日常运营。薪资福利:薪资5600元/月,试用期2个月,试用期工资按80%发放;持中级消防设施操作或电梯安全管理证书可单独享受额外补贴;公司提供工服、工具设备,福利含五险、业务提成、节日福利、职业培训、岗位晋升。两班倒,每周调休。招够即止。报名咨询电话:(工作日09:00-17:00)。安康市至诚人力资源服务有限公司工作地址:高新区居尚南路高新观嶺小区内
服务员1-2人月结
求推荐急聘夜市服务员1名上班时间:15:00—24:00薪资:3000-3600元/月,踏实肯干待遇可谈,年龄50岁以内,手脚勤快,工作积极热情地址:万达附近。联系人:刘
缺五个员工,干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~55不限经验
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工长工程师月结
招聘开发工程师,薪资为4.5-6K/月。
学历要求中专,经验要求1年以上。
福利包括定期体检、节日礼物、岗位晋升。
工长工程师月结
招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为8-15K/月,要求有3-5年相关经验。
福利包括全勤奖、加班工资,并提供住宿。
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
食品生产主管
4-6千/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系,严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程,持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标,推动生产效率提升与制造成本优化。
3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练,杜绝安全事故发生,保障生产作...
跑业务主要跑食品厂
4-8千/月
工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向主管反馈
4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质问题等沟通需求
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
食品生产主管
4-6千/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选厂工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专合金经验能源/化工/环保经验需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位要求】
1. 选矿相关专业,5年以上选矿厂现场工作经验,熟悉浮选选矿工艺;
2. 能独立指导、调试、优化选矿工艺流程,解决生产技术问题,稳定选矿指标;
3. 熟练进行选矿技术指标计算、生产报表统计与分析(回收率、产率、药耗、台效等);
4. 具备良好的现场组织、协调与沟通能力,执行力、服从意识强;
5. 能配合厂长开展生产管理,当好厂长助手,落实技术改造、现场管理、安全环保等工作。
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺流程日常管控、参数优化与技术指导;
2. 按时完成生产数据统计、技术报表编制与分析;
3. 协助制定操作规程、技改方案,推进降本增效;
4. 协调车间、班组生产,保障生产稳定高效运行;
5. 完成厂长交办的其他工作。
净菜生产主管
3-8千/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
生产督导
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
栏目概述
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