岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

岗位内容： 1. 负责现场压缩机机组常见电气故障的排查与处理；根据公司维保规范，协同完成机组电气部分的维护与检修； 2. 指导或协助生产部门解决电气相关技术问题； 3. 参与产品电气方案的优化与升级设计； 4. 承担电气设备运行过程中的安全管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程或相近专业毕业； 2. 具备3年以上电气相关工作经验，具有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑； 3. 熟悉电气系统调试及故障诊断流程，具备独立分析和处理电路及软硬件问题的能力；有往复式压缩机工作经历者优先录用；持有电工操作证者优先录用； 4. 具备较强适应能力，能承受工作压力，接受出差安排。 入职公司： 中诺恒业（西安）智能石油装备有限公司 上班时间及休假： 8:00-18:00，12:00-14:00午休两小时，单休，法定节假日按规定休假。 福利待遇： 免费提供三餐 免费停车 工作/面试地址： 高陵区西安中捷新型建筑板材有限公司305室 （西安市高陵区渭环西路北段9号305室）

电驱动质量分析工程师（电驱动总成方向） 岗位职责 产品质量问题分析及改善： 1、负责新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等）市场质量问题的处理，开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环； 2、编制并提交8D分析报告，完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作： 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动，需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求： 1、具备电驱动总成相关基础知识； 2、熟悉电驱动总成及整车系统，拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景； 3、掌握8D问题解决方法，具备优秀的团队合作意识与沟通技巧； 4、工作态度积极，乐于学习，责任心强。

岗位职责： 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态； 2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点，研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性； 3、整合产业链资源（包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位），搭建技术协作与业务协同机制，拓宽市场合作路径； 4、根据客户技术特点，提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务； 5、开发并维护重点客户关系，建立客户信息档案，开展定期回访，深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求； 6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动，编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料，增强公司品牌与技术产品的市场影响力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程类相关专业； 2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验，具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力； 3、具备较强的市场敏感度，善于理解客户真实需求，能够构建长期稳定的客户信任关系，语言表达流畅，可独立对接客户事务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，执行力强，能接受短期或国内出差安排； 6、特别优秀者学历可放宽至本科，有设计院从业经历者优先录用。

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业学历背景，有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和长期学习能力，能快速响应不断变化的市场需求。 6. 能够接受出差安排，需前往安徽、西安、深圳等地分公司进行项目支持。

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、维护与故障排除，保障产线稳定运行 2. 协助工程师完成PLC程序调试、传感器校准及电气控制系统优化 3. 记录设备运行数据，编制维护台账，提出改进建议 4. 参与新设备安装调试与旧设备升级改造项目，学习掌握主流自动化技术 5. 严格遵守安全操作规程，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 对自动化行业有热情，接受零基础培养，公司提供系统带教 2. 具备中专/技校及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先 3. 动手能力强，细心负责，具备基本电路识图能力 4. 良好的沟通协作意识和持续学习意愿 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

工作内容： 自动化设备日常检修、故障排查、设备维护调试，日常电气保养，简单电控操作。 要求： 熟悉自动化设备，懂电控、电路基础，有车间实操经验，踏实肯干，服从安排，有电工证优先。 福利： 7000-9000元、按月准时发薪，包吃住，福利齐全，工作环境舒适，团队简单，无复杂套路。

自动化/机械/设备维护/保养/调试/接受无经验 18-45岁 男女不限 工资待遇，实习期35-60天，学习期间工资，月到手工资 6000—7000， 转底薪4100+加班费+技能津贴+全勤+绩效，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：提供吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及人机界面（HMI）配置 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书（SOP） 4. 协同生产、工艺部门推进自动化改善项目，提升设备综合效率（OEE） 5. 指导操作人员正确使用设备，开展基础维保培训 任职要求： 1. 无经验要求，应届生或转行人员均可，公司提供系统化带教培训 2. 熟悉电气控制原理、传感器、气动元件等自动化基础知识者优先 3. 具备基本识图能力（电气图、气路图），能使用万用表等常用工具 4. 责任心强，动手能力强，适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业优先

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

岗位职责： 1、负责工装、设备在出厂前的物料核对、安装与调试，以及现场的安装调试工作，保障设备正常运行； 2、处理现场反馈的基础性问题，分析技术故障，完成现场调试总结并汇总上报故障情况； 3、开展客户培训与维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户沟通与关系维护； 4、配合研发团队完成相关项目的现场测试与验证任务； 5、办理零星物料采购的报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，工作认真细致、有责任心，具备较强的服务意识和良好的团队合作精神； 3、掌握客户服务沟通技巧，具备设备维护及技术问题处理能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造。

特变电工，新能源电力电子设备产研一体化企业。 年龄要求：34岁以内 学历要求：大专及以上学历；（农、林、渔、牧、财经类，国家开放大学不接受） 专业要求：电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类专业 岗位1：储能式配电柜操作工 4条自动化产线，恒温车间，不穿无尘服。 自动化生产线操作（人机交互式，非流水线）、储能柜二次线接线、PCBA电路板焊接返修、物料配送、质检员、核心模块组装。 岗位2：高、低压电工 低压电工负责各个模块测试及实验，高压电工负责整套设备的各项数据调试和校验（需带高压或者低压电工证）。 排班上6休1，9对21点，每天10小时工作制，长白班 薪资结构：月薪5.5k到7k。 另还有技能津贴500-3500元（中级工500，高级工1000以此类推，上限3500）。 食宿补贴：20元/天+加班餐1元制。 提供员工宿舍，小区单元房，四人间，280元每月，不收取任何押金。 每月18号发薪（招商，建行，工行，农行，交通，中国银行都可以）。 每周三可以预支工资，500-1000的额度。 新能源行业目前处于蓬勃发展期，望各位有志之士加入我们特变电工！

职位要求： 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写； 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作； 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件，配合开展技术交接； 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题，持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历； 2. 英语：通过大学英语四级（CET-4）或以上，具备一定的英文阅读、写作及交流能力； 3. 专业：机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域； 4. 经验：应届或往届毕业生均可，具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑； 5. 能力：掌握扎实的专业理论基础，熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先；工作态度端正、细致严谨，具备较强的沟通协作意识和团队精神。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选