
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科CADeplanSolidWorks
职责描述:
1、负责臂式高空作业平台的电气系统规划,完成电气原理图绘制及电气元器件选型;
2、开展整车线束设计与线束布局工作;
3、制定起重机控制方案,并完成PLC程序开发。
任职要求:
1、熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks等设计工具;
2、熟悉Codesys、Bodas、TwinCAT中至少一种PLC编程软件;
3、能适应短期外出,提供新产品试制阶段的技术支持;
4、具备工程机械领域工作经验者优先考虑。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1,负责PLC系统的选型、设计、编程及调试工作;
2,完成低压电气一次、二次系统的设计、元器件选型、图纸绘制及材料清单编制;
3,为销售工程师提供技术支持,协助制定系统解决方案并参与报价;
4,主导公司电气自动化工程项目的落地与执行。
任职要求:
1,具备3~5年电气自动化领域工作经验,有独立承担项目设计、实施与调试的经历;
2,熟练掌握西门子、AB或ABB系列PLC、触摸屏、变频器、低压电器产品及WinCC等相关技术;
3,能阅读英文技术资料,可接受出差安排;
4,年龄范围为25至35周岁;
5,专业背景为电气自动化、机电一体化或相关方向;
职位福利:五险一金
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责
1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。
2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。
3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。
任职要求
1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。
2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。
3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。
4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
电气工程师3-5年本科配电柜低压熔断体断路器
1、具备熔断体、断路器、线缆、连接器等电气元件设计经验,2年以上相关工作经验,有低压电器厂背景者优先
2、具有配电系统设计或配电测试相关经历,2至5年工作经验
3、从事过配电领域相关工作,1至3年实际工作经验
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成;
2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题;
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力;
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等);
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先;
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况;
4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
plc电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙PLCWinCC组态王
职位描述:
1. 负责自动化设备的数据采集功能改造与优化;
2. 实施MES系统与设备间的数据采集联调,依据实际需求完成PLC及其他自动化设备的程序编写;
3. 维护汉得自主化数采平台(edgink)及其它第三方数据采集平台的基础数据配置;
4. 在项目中对接设备供应商,结合系统需求提供专业技术建议,实现系统、客户与供应商之间的有效协同;
5. 熟悉工业以太网技术,能够基于客户现场情况提出网络架构设计及实施建议。
任职要求:
1. 电气、机电、自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上相关领域工作经验;
3. 精通主流PLC(如三菱、西门子、欧姆龙、台达)的编程逻辑控制,掌握人机界面(HMI)二次开发与调试;
4. 熟悉硬件组态操作,能配置传感器、IO点位,了解定位伺服系统及变频器参数设置;
5. 具备上位机软件开发基础,熟悉C、C#或C++语言;
6. 熟练应用常见SCADA软件(如Kepware、WinCC、组态王),具备基本二次开发能力;
7. 掌握设备通信协议及相关通信原理;
8. 参与过MES项目中的设备数据对接工作,对设备数据采集有较强兴趣;
9. 性格积极,品行端正,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
二次继电保护工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专电力施工电力调度发电工程电网工程输变电工程变电站、发电站、换流站二次试验
岗位要求:
1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识;
2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全规程以及电气设备交接试验规范;
3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,可独立完成各类保护校验及分系统调试、整站调试工作;
4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)二次系统技术方案的能力,能编制超高压方案(800KV及以上),有300KV-550KV项目经验者优先;
5、持有特种类(继电保护)入网作业资格证,拥有分包团队资源者优先,具备专业技能管理、成本管控及人员组织能力者优先;
6、能够适应工程项目出差安排。
任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力;
2、具备专业的二次试验技能,以及系统调试计划制定与执行能力;
3、具备电力系统故障诊断与分析能力;
4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑;
提供完善的晋升机制,缴纳职工五险,表现优异者可享受项目分红待遇。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
安康白河县招聘:白河县顺宾商贸公司招多名D本驾驶员年龄20-55岁吃苦耐劳咨询电话
B2
招聘:白河县顺宾商贸公司招多名D本驾驶员年龄20-55岁吃苦耐劳咨询电话
日结300/天自动化技工
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一.岗位职责:
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2、IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
二.招聘要求
1、年龄18-35周岁
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
三.薪资待遇
1、包吃包住
2、月综合薪资8000-11000
3、岗位是有晋升空间的
四.上班时间
1、前期是早九晚六,上六休一
2、上岗后早八晚八,月休四天
五.技能提升:
1、公司定期给员工提供内部实训(产品、专业知识、技能等)
2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
自动化技工/月薪8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、基本要求:
1.没有纹身案底,年龄18-34周岁。
2.身体健康,没有色盲,色弱等影响工作的疾病。
3.不限学历,不限经验
4.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和团队合作精神。
二、工作内容
1.看图纸接线,配盘
2.学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3.参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、福利待遇
1.月综合薪资8000-12000,包吃住
2.岗位是有晋升空间的
四、工作时间:
1. 前期工作时间为早9晚6(八小时),上六休一
2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8,午休一小时半,下午休半小时,月休四天
电气自动化工程师9K+(接受零经验小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 配合机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级
4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南,支持现场运维
5. 对设备运行数据进行分析,提出稳定性与效率提升方案
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2. 接受零基础应届生或转行人员,公司提供系统化带教培训
3. 具备基本电路知识和逻辑思维能力,有PLC实操经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
接受单招生!设备维护自动化助理保底8000+
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限可预支
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作
3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付
4. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录,推动标准化管理
5. 配合生产、工艺部门持续优化控制逻辑,提升设备OEE与自动化水平
任职要求:
1. 接受应届毕业生及单招生,专业不限,机电、电气、自动化等相关背景优先
2. 具备基础电工知识和动手能力,能识读电气图纸与控制原理图
3. 学习能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境
4. 有PLC(如西门子、三菱)、变频器或工业机器人基础者优先
5. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
日结300/天电气自动化装配工
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
【上海电子自动化装配临时工】日结约300/天
20-45 岁
招聘岗位:自动化设备装配员,非流水线。
工作职位:自动化设备组装异常处理,维护,检查。
要求 :
1、有相关电气设备装配工作经验
2、机械制造/模具设计/电子信息工程/材料成型/电气自动化/微电子/数控技术/机电一体化/智能制造等工科类相关专业 。
薪资结构:后开始日结30/小时,约300/天。
工作时间:早9晚6,上六休一,工期最少1个月
食宿条件: 免费住(宾馆房,有空调,独立卫生间);吃自理
面试时间:周一至周五,下午13:00之前;
工作地点:上海奉贤区光泰路
(上海西屋设备)
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
研发总工程师(工业防腐涂料-西安驻厂)
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
公司简介:
陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月,坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地面积三十余亩,配备完善的研发实验装置及生产生活配套设施,是一家专注于工业防腐涂料研发、生产与销售的高新技术企业,致力于为客户提供一体化涂装解决方案。
公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证;研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。
目前拥有自主开发的涂料产品300余种,主要涵盖工业涂料(水性、油性)、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准,可满足不同层次客户的使用需求。产品广泛应用于工业防腐(非重防腐)、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。
岗位职责:
1、依据公司经营规划及年度研发战略,开展项目立项工作,制定年度研发目标,并统筹跟进各阶段执行进度,确保月度、季度、半年度及年度任务达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新产品开发,按计划组织技术研讨和阶段性工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度响应客户关于产品性能及涂装工艺的问题,提出有效解决方案;
5、及时将新技术成果转化为内部培训内容,面向相关员工开展转训工作;
6、持续跟踪涂料行业前沿技术动态,组织开展专业技术学习与提升活动;
7、通过系统化培训发掘技术骨干,积极参与技术团队的人才梯队建设。
任职要求:
1、年龄要求40至55岁;
2、具备化工类相关专业背景,如高分子材料、精细化工、应用化学等,专科及以上学历;
3、拥有15年以上油性、水性涂料领域的研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的研发流程;
4、能够结合目标客户需求,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业方向上独立完成防腐涂料的定制化研发;具备快速配方设计能力,实操经验丰富;熟练操作各类实验与检测仪器设备。
薪资范围:月度20k-30k,根据个人能力与岗位匹配度面议。
水厂电气自动化技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程CAD自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、参与工程项目的前期产品推介及技术沟通工作;
2、开展项目现场实地勘察,并依据勘察情况制定技术方案;
3、承担已签约项目电气图纸的设计与绘制工作;
4、负责上位机与下位机程序的开发与编写;
5、执行工程项目现场的调试任务,并完成竣工资料的整理归档;
6、积极协助并完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1、掌握主流品牌低压电器元件的选型方法。
2、具备独立使用主流PLC及触摸屏进行编程与调试的能力。
3、熟练操作主流上位机组态软件。
4、能够运用AutoCAD进行电气图纸设计,具备Eplan使用经验者优先。
5、逻辑思维清楚,沟通能力良好,可独立推进项目实施。
6、态度积极,服从工作安排,具备较强的团队合作精神。
7、能适应工作压力,根据项目需要接受适度加班。
8、具有非标自动化领域6年以上工作经验。
9、该岗位需频繁出差,无法接受出差者请勿投递。
10、了解环保水处理行业的控制流程与工艺要求。
栏目概述
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