
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
产品研发工程师-化工实验装置
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责:
1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理;
2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关;
3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等);
4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。
二、任职资格:
1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究;
3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力;
4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行;
5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
plc技术助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
岗位职责:
熟悉主流PLC组态软件,可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作,符合IBMS平台可视化要求,保障界面清晰、操作便捷,并匹配平台交互规范。
具备组态界面调试能力,能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题,协同软件开发人员推进联合调试,确保组态画面与IBMS系统稳定对接,实现智能监控与控制目标。
岗位要求:
工作经验:1-3年PLC组态相关工作经历,具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求
1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种;
3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑;
6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。
岗位职责:
1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点;
4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报;
5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作;
注:该岗位需长期频繁出差。
2026届-博士-晶型研发员-西安
2-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限博士药物晶型
工作职责
1. 开展药物多晶型与盐型的筛选,优化结晶工艺条件。
2. 独立或协同推进药物处方前研究及固态化学相关工作。
3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。
4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。
5. 根据项目进度,科学安排实验计划并执行。
6. 准确、完整地撰写实验记录和总结报告。
7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。
任职要求
1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。
2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。
3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基础流程,参与过至少一项相关课题,具备固态化学、结晶热力学与动力学方面的理论基础。
4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析仪器。
5. 能够规范书写英文实验记录,并独立起草结题报告。
您将得到的培训
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司环境并融入团队。
2. 岗位专业技能培训:实行导师带教模式,加速胜任岗位职责。
3. 英语能力提升培训:由专业机构外教开展口语强化课程。
4. 周度、月度及年度学术分享:邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座。
开发工程师(传感器,指纹识别,性能优化,蓝牙,定位)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SENSOR指纹蓝牙性能GPS
1. 要求统招大专及以上学历,理工科相关专业;
2. 具备平板、PC、手机等终端项目经验,且至少拥有2年以上短距离通信(蓝牙、星闪、WiFi模块)相关经验;
3. 具备生产支持、跟线调试、性能测试、sensor或指纹模组任一领域经验者均可;
4. 有华为或荣耀平板项目经验者优先考虑。
产品应用工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科售前支持
岗位职责:
1、能适应出差,通过客户技术沟通、售后回访等方式,准确把握客户需求,识别客户实际问题,并提出针对性解决方案,具备良好的文字撰写能力;
2、市场与竞品调研:掌握行业前沿信息,调研国内外同类设备情况,从多个维度分析其优势与不足,为公司产品研发与市场策略提供有效参考;
3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程,能够理解客户的测试规划,掌握电池、电机等核心部件相关知识;
4、支持销售工作:与客户维持高效互动,及时响应销售及客户提出的技术需求,提供更优技术建议,助力销售完成项目落地。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先;
2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑;
3、了解产品开发全过程,掌握仪器设备的主要性能指标;
4、具有新能源相关标准应用经验,熟知电池类相关规范要求;
5、具备拼搏意识,逻辑分析能力突出,拥有团队协作精神,沟通表达顺畅;
6、工作地点:结合候选人常住地灵活安排(华东、华南、西南、华北)。
技术开发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计设计院经验
一、岗位职责:
1、参与市场调研工作,涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集;
2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据,配合完成技术资料的编制与归档;
3、整理客户信息及订单资料,协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备;
4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工基础知识,熟悉设备运行原理,具有较强的学习意愿;
3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通能力;
4、经验丰富者学历可放宽至本科,拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 发放传统节日慰问礼品
母线研发岗位
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
技术负责人1-2人
安康地区,招一技术总工。要求会清单预算报量。会RTK、全站仪、经纬仪。会施组及方案编制及CAD及办公软件。年龄五十岁以下。联系电话周工
公区电梯及走廊600地砖,25元/平方,地下室大面积及一楼物管用房22元/平方,平整度好,零空鼓
地砖泥瓦工3-6个月1-2人月结600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
50岁以下,诚实守信,身体健康,体检过关,
服务员
招聘钟点工。工作时间为11点至14点,共计3小时。工作内容为专门收盘子,13点时需清洗托盘,用餐后下班。薪资为每小时20元。有意向的大姐可联系电话。工作地址位于省农行公交站旁边。
效果图制作员
5000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专商业建筑3D MAXVRayCorona全流程效果图制作施工图对照商业空间氛围营造
工作职责
1. 负责将工装设计方案(包括平面图、立面图、节点草图)转化为3D效果图,涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型,确保视觉化成果准确体现原始设计构思。
2. 独立承担完整效果图制作流程:依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型;通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感,打造契合商业场景的空间氛围;运用V-Ray/Corona进行渲染,并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。
3. 深度对接施工图纸工作:严格参照CAD施工图(平面/立面/节点)开展效果制作,保证尺寸、构造、工艺细节完全一致;主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题(如管线遮挡、尺寸偏差)并及时反馈优化;在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。
4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图,支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。
任职要求
1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程,掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。
2. 精通3ds Max建模技术,熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具,具备独立完成全流程效果图的能力。
3. 具备识读CAD施工图的能力,能精准对照图纸还原空间效果,主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。
4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力,能够根据不同商业业态(如餐厅、办公室)营造匹配的视觉氛围。
5. 具备较强的协作意识与执行效率,能快速响应修改需求,保障项目按时推进。
福利待遇:
1. 高收入: 底薪3000起+高提成+工资工龄+超长带薪年假+社保五险+节日福利+下午茶+不定期团建
2. 试用期1-3个月,综合薪资: 5k-8K元/月
3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系,带薪岗前入职培训
4. 工作环境:冷暖空调+轻音乐+文艺装修
视觉效果图设计师
8000-16000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专室内效果图家装效果图3D MAX酷家乐
岗位职责:
1、依据设计规划与客户要求,完成高品质的室内效果图制作;
2、协同设计师实现空间规划、材质选配及灯光氛围的可视化表达;
3、参与方案研讨,提供视觉呈现支持,确保设计理念精准传递;
4、不断精进渲染技术,增强图纸表现效果与客户体验感;
5、跟踪项目进度,按时调整并更新效果图内容。
效果图画图员(需要熟练且10年效果图经验,熟练意式极简风格优先)
100-500元/天
效果图设计10年以上学历不限
熟练效果图设计,画图,灯光颜色搭配
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
技术员综合承包早餐师傅
各位老乡:因早餐店扩大现
本人需要一名会打炕炕馍和炸油条的师傅。要求35岁至50左右,男女不限。工作地点:安康高新飞地工业园区。工资:保底加提成,入股同干也行。
客源稳定主要服务于:学生.工厂员工.菜市场商户.五,物流园司机和工地技术员及包工头。
有意请联系:
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
栏目概述
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