
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计电机工程师电控工程师
电气工程及其自动化专业能看懂电气图纸、能适应车间装机调试接线工作、
现场电气工程师(项目派驻)
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 参与工程初步设计的审核及施工图纸的审查工作,重点核查电气设计是否契合项目实际需求,评估其设计合理性;
2. 参与对施工单位编制的施工组织设计和施工方案的审查,重点考察施工团队技术人员的专业水平与施工能力,判断其是否满足工程的技术标准与进度安排;
3. 在施工实施阶段,负责把控工程质量与建设进度,确保各环节按计划推进。
任职要求:
1. 学历及专业要求:具备本科及以上学历,主修电气工程、机电工程、工程管理等理工类相关专业;
2. 职称及职业资质要求:持有电气类或相关领域中级及以上职称或职业资格证书;
3. 工作经验要求:具有3年以上在大中型企业从事光伏、风电类工程项目现场管理的实际经验;
4. 专业知识与技能要求:具备良好的英语听说读写能力,可进行日常交流,熟练使用计算机办公软件,掌握电气设备、电路原理及电工学基础知识,熟悉工程项目的运行管理流程及相关工作内容;
5. 具备较强的事务协调能力、人际沟通技巧、项目组织协调能力,能够承受较大工作压力;
6. 其他要求:能接受国内范围内的短期或长期出差安排。
新产品导入工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
技术开发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计设计院经验
一、岗位职责:
1、参与市场调研工作,涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集;
2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据,配合完成技术资料的编制与归档;
3、整理客户信息及订单资料,协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备;
4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工基础知识,熟悉设备运行原理,具有较强的学习意愿;
3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通能力;
4、经验丰富者学历可放宽至本科,拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 发放传统节日慰问礼品
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型,编写相关技术文档
3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级,提升运行效率与稳定性
4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环
5. 定期维护自动化系统,及时响应并解决现场运行故障
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力
3. 具备工业现场调试经验,能适应短期出差与现场作业
4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决自动化控制问题的能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
高级产品造型研发设计师
4-5.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责:
1. 及时捕捉市场动向与潮流趋势,整合行业信息与市场数据,主动开展调研并输出创新性产品设计构想;
2. 结合项目目标,进行产品规划与概念构思,明确产品的功能定位与性能要求;
3. 主导产品外观设计及需求对接,制定外观设计目标,依据公司产品PI标准,把控整体设计方向、风格调性与规范执行;
4. 独立承担新产品开发与优化升级任务(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图制作)以及丝印矢量图的制作;
5. 配合结构工程师推进结构细节设计与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构间的匹配问题;
6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,组织外观评审与复盘,持续优化设计方案;
7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证,针对表面处理、丝印工艺等问题提出改进建议并协同解决;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成并成功量产上市的产品案例;有同行业爆款产品研发经历者优先;
3. 具备优秀的审美素养与视野广度,对设计趋势、品牌理念、科技创新及美学表达具有系统认知与独特理解;
4. 对造型、色彩、比例有敏锐的感知力与掌控力,掌握人机交互基本原理;
5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术,了解配色打样、材料选型等流程,具备较强的外观效果判断能力;
6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计类工具;
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休
3. 年终发放十三薪、享有项目激励奖金
4. 提供食宿一体化保障
电子电气工程师月8500保底不要经验长白班/可晋升/上五休二
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3.持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
工资待遇:
8500-9500保底,不要工作经验有人带,可升!
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
电气实习生
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
电气实习生(3名)
岗位职责
1. 协助工程师完成电气相关技术、现场调试、资料整理等工作
2. 配合项目现场执行,学习并参与设备安装、调试与维护
3. 服从工作安排,完成上级交办的其他任务
任职要求
1. 电气相关专业
2. 接受出差安排
3. 形象气质佳,沟通表达良好
4. 应届生优先
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科市场营销方向
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用后签订三方就业协议(要求全职,学校有事可请假),团队年轻有活力!
【晋升通道】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利:包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期:基本工资无责任底薪4000+提成,综合收入5000-7000元/月;
转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定)
2、正式入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生;
3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、集体出游等),享有全国旅游机会,还可前往5家以上分公司交流学习;享有绩效奖金,满三个月后年底享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司内部运营管理方向的储备人才,针对零经验者设置前三个月轮岗实训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,实行主管一对一辅导,以小组协作模式实现共同进步;
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务,协助拟定并执行产品运营计划;
3、协同团队推动各项目落地,整合内部资源,提升项目执行效率与成果质量;
4、实行ABC定岗机制,三个月后结合个人能力与发展方向,制定个性化职业路径,有机会向运营管理方向(包括项目管理、团队管理及区域分公司管理)深度发展并获得晋升。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2. 具备强烈责任心(勇于承担团队任务),有追求个人成长的意愿,渴望通过自身努力实现人生目标;
3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取;
4. 具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性;
5. 态度积极、性格阳光,立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】:无需经验,提供带薪岗前培训,全程不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最晚将在两天内给予回复。
促销员
天泽商贸公司因业务发展,君乐宝低温牛奶需招长促1名,工作地址:喜盈门中心店!长期稳定、工作细心有超市工作经验者优先!短期者勿扰!易放鸽子的勿扰!欢迎你的来电:!!
外企维修技术员(光电通讯+六险一金+包吃住+双休)
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责公司自动化设备的调试、转产相关工作;
2.负责公司自动化设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行;
3.负责公司自动化设备故障原因的调查分析,形成改善对策;
4.负责日常巡检,及时发现并处理设备异常,做好问题上报工作;
5.协助完成部分新设备的电气柜布线、接线等相关工作。
岗位要求:
1.36岁以下;
1.机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2.三年以上自动化设备维护经验;
3.熟悉工装夹具,具备非标设备运动机构的独立调试能力,对机器视觉有一定调试经验;
4.持有有效电工证;
5.有光通信行业设备维修经验优先。
年终奖金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、免费工作餐、专业培训、节假日福利、包住包吃、六险一金、住房补贴
注液机调试工 500-650
500-650元/天
自动化工程师3-5年中专/中技锂电行业,注液机调试经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4. 3年锂电行业调试经验
自动化工装设计工程师(连接器方向)
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专CADSolidWorks
负责汽车高频连接器生产过程中半自动设备、工装夹具及治具的结构设计与持续优化(包括自动测量定位治具、振动测试治具及实验室其他测试类治具);
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械电子、自动化或相关专业背景,有连接器行业工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备3年以上非标自动化设计经验(需连接器领域),可独立完成连接器专用工装夹具及治具的设计工作。
自动化设备技术工程师
1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专设计测试安装/调试机械设计自动化设计电气设计电气设备机械设备
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、机械设计等相关专业
2. 动手能力突出,思维条理清晰,具备抗压性,能适应现场调试及出差工作
3. 熟悉非标自动化设备的机械构造与运行原理,掌握电气编程与设计,具备较强的自动化工艺分析能力,可准确判断异常原因并实施解决与优化
4. 负责售后技术问题处理,参与设备改造项目的技术支持
5. 具备大型制造企业同类岗位工作经验者优先考虑
6. 有IATF16949体系实际工作经验者优先
7. 拥有自动化产线工艺优化实践经历者优先
8. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,熟悉PLC编程软件、触摸屏组态软件者优先
工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 解决现场自动化设备运行故障,提供技术支撑与持续改进方案
4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料,指导生产与维修人员
5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付,确保系统稳定性与安全性
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络(Profinet、Modbus等)应用
3. 具备电气控制原理基础,能独立完成控制系统集成与联调
4. 逻辑清晰,具备问题分析与跨部门协作能力
5. 学习能力强,适应制造业现场工作环境
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
跑业务主要跑食品厂
4000-8000元/月
生产跟单工厂文员交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向主管反馈
4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质问题等沟通需求
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
栏目概述
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