设计工程师【科研仪器设备】
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工程设计工艺设计化工产品精细化工产品科研设备设计实验装置设备设计
一、岗位职责：
1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明书完善等全流程设计任务；
2、协调并推进跨部门间的技术协作与业务衔接，保障信息准确流转与项目方案高效联动。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景；
2、扎实掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论；
3、熟练运用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件；
4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置区域布置与管道排布，具备设备及管路计算能力；
5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能主动学习并独立开展技术研究；
6、年龄在23至35岁之间，具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点：
√ 标准工时制（上午9:00-下午18:00），双休+法定节假日完整休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 节日发放传统节日慰问礼品
开发工程师（传感器，指纹识别，性能优化，蓝牙，定位）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SENSOR指纹蓝牙性能GPS
1. 要求统招大专及以上学历，理工科相关专业；
2. 具备平板、PC、手机等终端项目经验，且至少拥有2年以上短距离通信（蓝牙、星闪、WiFi模块）相关经验；
3. 具备生产支持、跟线调试、性能测试、sensor或指纹模组任一领域经验者均可；
4. 有华为或荣耀平板项目经验者优先考虑。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责：
1.承担公司产品相关的技术支撑工作；
2.负责电气系统及设备的方案设计、调试、验证与日常维护；
3.参与项目现场的技术服务与运行保障；
4.开展产品试验测试、仿真分析及设计优化等相关工作；
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.1-3年工作经验，统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2.熟悉电力系统及电网设备，掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的运行原理；
3.能够接受出差安排，具备较强的抗压能力和责任心；
4.具备良好的学习能力，善于沟通协作，有团队合作意识；
5.持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
技术研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士工艺设计化工产品
岗位职责：
1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态；
2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点，研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性；
3、整合产业链资源（包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位），搭建技术协作与业务协同机制，拓宽市场合作路径；
4、根据客户技术特点，提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务；
5、开发并维护重点客户关系，建立客户信息档案，开展定期回访，深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求；
6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动，编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料，增强公司品牌与技术产品的市场影响力。
任职要求：
1、硕士及以上学历，化学工程类相关专业；
2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验，具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力；
3、具备较强的市场敏感度，善于理解客户真实需求，能够构建长期稳定的客户信任关系，语言表达流畅，可独立对接客户事务；
4、目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力；
5、具有团队合作精神，执行力强，能接受短期或国内出差安排；
6、特别优秀者学历可放宽至本科，有设计院从业经历者优先录用。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责：
1.产品研发与设计：
①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新：
①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。
②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。
任职要求：
1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。
3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。
4.工作经验：不限。
5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。
电气设备维护技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科强电一次设备
岗位职责：
1. 负责公司断路器、环网箱、DTU、FTU、传感器、极柱等产品的售后支持工作。
2. 及时收集并反馈产品在使用中的质量情况，提出改进建议。
3. 协助提升公司产品在客户端的口碑与认可度。
4. 为市场团队提供技术支撑，解决营销过程中涉及的技术难题。
任职资格：
1. 电气自动化或机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力、服务意识及职业形象。
3. 能够承受工作压力，接受长期出差安排。
4. 具有较强的团队合作意识和高度的责任感。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制、PPT设计等内容；
2. 推进新产品与新技术方案的实施与推广，包括整体方案落地、技术宣讲及试点项目应用；
3. 配合完成科技类项目的技术支撑及相关文档编写任务；
4. 负责产品交付后的技术支持与问题分析研究工作；
5. 完成上级安排的其他相关事务。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；
2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案、汇报材料等文档编写；
4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先；
5. 能够接受出差安排
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计；
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施；
任职要求：
1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域；
2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
自动化工程师（初级/中级）
7000-15000元/月
自动化工程师本科
【工作内容】
- 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量；
- 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作；
- 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行；
- 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。
【任职要求】
- 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业；
- 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
- 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先；
- 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。
陕西安康去秦岭干活，需要小工3个大工2个大工一天240元小工一天160元管吃管住，联系电话
小工包住包吃3-5人
去秦岭干活，需要小工3个大工2个大工一天240元小工一天160元管吃管住，联系电话 工作地址：安康
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1年以下学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍：
电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才
（小白零经验零基础可带）
岗位职责：
主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等
薪资模式;
1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月
2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助
3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月
岗位要求
1、满18周岁，身体健康
2、0基础没经验要能接受前期学习
3、对自动化行业有兴趣了解
月薪保底8500长白班包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍：
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
（小白0经验0基础可招）
岗位职责：
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月
长白班包吃住保底8500以上
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生没基础自动化电气工程师机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！
岗位介绍：
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。
薪资模式：
一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招）
二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。
岗位要求：
1、18-28周岁，身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
技岗-机电集成设备月入8.5k
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除
2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行
4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改
5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作
任职要求：
1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限
3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理
4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图
5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先；
2.具备生产管理经验者优先考虑；
3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师（金矿）
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求：
1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程；
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定；
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等；
4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排；
5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责：
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导；
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作；
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升；
4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转；
5. 完成厂长安排的其他工作任务
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先；
2.具备生产管理相关经验者优先考虑；
3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导（薪资：10k-30k/年）
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先；
2.具备生产管理相关经验者优先考虑；
3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导（薪资：10k-30k/年）
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先；
2.具备生产管理相关经验者优先考虑；
3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
矿山选矿副厂长（金矿）
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容：
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PSPICEProE
一、任职要求：
1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理，在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立应对并解决复杂技术难题；
2、熟练掌握常用电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）及仿真工具（MATLAB、PSpice、Saber等），具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力；
3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态，对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究，熟知国内外相关行业标准与技术规范；
4、具有多年项目管理经验，能精准把握技术研发方向，有效控制项目进度，带领团队高效达成研发目标；
5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力，拥有前瞻性的技术视野和创新能力，善于沟通协作，能高效推进跨部门协同工作。
二、岗位职责：
1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级，主导高压驱动电路关键技术攻关，制定整体技术方案并指导团队实施设计，持续提升产品性能与可靠性；
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划，主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审，确保技术路线的先进性与可实施性；
3、针对项目执行中的重大技术瓶颈，进行深度分析与技术指导，提出切实可行的解决方案。协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。例如：a.主导微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化；b.推动储能系统新技术应用（如构网型控制、数字孪生技术），提升系统运行效率与使用寿命；
4、带领研发团队开展技术创新工作，制定团队技术发展规划与人才培养计划，指导中初级技术人员完成具体任务，全面提升团队专业能力（如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等）；
5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程，推进技术标准化进程，确保设计质量稳定可控；
6、对接外部合作单位及科研机构，开展技术交流与联合研发，参与重点项目的洽谈与技术对接，维护并拓展公司技术合作网络。
三、福利待遇：
1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品；
2、提供免费早午餐，发放交通补贴；
3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入（NPI）成型工艺机加工工艺
工作职责:
1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划，统筹试产安排并推进实施，确保新品按时完成试制及转入量产。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通，保障试生产所需物料、工装器具及时到位。
3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作，完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程，推动各环节按标准执行。
5. 总结试产过程中工艺执行情况，协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可追溯性。
7. 提出产品可制造性方面的改进建议，参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历，机械或电子类相关专业；具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
出租车司机
招聘顶班司机。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停放妥当并收好料具。需参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。需与同事协作，完成交办的工作任务。需按要求完成交办事项。需按时出勤交接，并配合考核。
数控设备维护工程师（电气方向）
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作；
2、执行设备的预防性维护计划，确保设备稳定运行；
3、参与新设备的安装与调试，承担老旧设备的升级改造任务；
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，须持有电工特种作业操作证；
2、掌握至少两种特种设备的基本工作原理；
3、具备5年以上维修两种及以上特种设备的实际工作经验；
4、具有扎实的电气理论基础，动手能力突出，能识读电路图纸，熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件，能够准确判断I/O点异常，独立排查电路及元器件故障；
5、工作态度端正、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
6、有数控机床、自动化设备维修、改造经验，或参与过设备设计组装，具备设备制造厂工作背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁陕自动化工程师招聘在线招聘信息，主要招聘安康自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
