
电气调试技术员
1-2万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
要求:
1. 具备单体或整套系统调试经验者优先
2. 熟悉高压试验、继电保护试验、性能测试及定值计算等工作内容
待遇:
面试确定薪资,缴纳五险一金,正式编制员工,享受年休假、年终奖金等相关福利
数控设备维护工程师(电气方向)
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作;
2、执行设备的预防性维护计划,确保设备稳定运行;
3、参与新设备的安装与调试,承担老旧设备的升级改造任务;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,须持有电工特种作业操作证;
2、掌握至少两种特种设备的基本工作原理;
3、具备5年以上维修两种及以上特种设备的实际工作经验;
4、具有扎实的电气理论基础,动手能力突出,能识读电路图纸,熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件,能够准确判断I/O点异常,独立排查电路及元器件故障;
5、工作态度端正、作风严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、有数控机床、自动化设备维修、改造经验,或参与过设备设计组装,具备设备制造厂工作背景者优先考虑。
液压系统设计师
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作;
(3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养低压三菱欧姆龙
1.岗位职责:
(1)负责电气柜、PLC控制柜、配电柜等电气设备的管理,包含电气图纸设计及电气元器件选型等工作;
(2)承担PLC程序开发(涵盖三菱、欧姆龙、台达品牌),完成触摸屏编程,以及伺服控制器、变频器的维护与检修;
(3)主导项目中电气自动化控制、人机界面相关的调试与维保任务,并参与电气技术团队的能力培养;
(4)为制造车间提供现场技术支持,及时处理生产运行中的各类电气技术问题;
(5)跟踪部门内项目的实施进展与技术执行情况,分析问题成因并组织编写总结报告;
(6)整理归档电气类技术资料和图文文件,编制生产设备的电气保养指导手册;
(7)具备自主创新能力,能够制定阶段性目标并持续推进落实;
(8)完成上级交办的其他相关工作。
2.任职要求:
(1)大专及以上学历,机电一体化或电气自动化等相关专业背景,需持有中级及以上电气或机电类工程师职称及特种作业电工操作证;
(2)具有3年相关工作经验,熟练掌握CAD等绘图工具,精通PLC编程,能独立开展系统调试,熟悉电气硬件配置,掌握现场电气安装规范;
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责:
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求;
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作;
3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施;
4、负责液压系统的现场调试与问题排查;
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽);
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具;
3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件;
4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作;
5、能接受出差安排。
建筑电气设计工程师
1-1.3万/月
电气工程师3-5年本科
工作地点:接受全国分配,随项目
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、机械设计、电力系统、新能源、土木工程等相关专业;
2. 3年及以上风电项目现场技术、设计或工程管理经验,完整参与过至少一个风电项目从前期至竣工全过程者优先;
3. 熟悉风电场开发流程、风机设备原理、升压站电气系统及土建基础施工规范,熟练使用CAD、风能测算类软件者优先;
4. 掌握电力行业及新能源风电相关的国家规范与标准,具备独立编制技术文件、处理现场技术变更的能力;
5. 能适应项目驻场及短期出差,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,工作细致严谨,责任心强;
6. 持有二级建造师(机电/市政)、注册电气工程师、安全员C证、电工证等相关资质证书者优先。
碳陶涂层刹车盘研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发复合材料碳纤维
1. 涂层材料研发
- 开展碳陶(C/SiC)制动盘表面涂层的材料选型、配方设计及制备工艺研究。
- 探索涂层与碳陶基体间的界面结合原理,提升涂层结构合理性。
2. 工艺开发与优化
- 设定烧结工艺参数,保障涂层均匀性及批量生产的可实施性。
- 改进涂层制备工序,提升产品合格率并控制制造成本。
3. 性能测试与数据分析
- 策划并实施涂层性能评估实验,构建涂层性能数据体系。
- 解析涂层微观形貌,探究工艺条件与结构、性能之间的关联规律。
4. 跨部门协作
- 协同优化涂层与基体的匹配程度,改善制动盘NVH表现。
- 配合生产团队解决涂层制备环节中的技术难点。
思源电气2027届校招-工程岗
6-8千/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。
3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。
4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。
其他描述:
1. 工作地点:全国
2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州
3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上
4. 第一年年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。
5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险
6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐
7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品
8. 入职时间:2027年7月初统一入职
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业;
3. 适应长期出差(第一年)。
4. 英语CET4,可优先
工作地点:全国
自动化设备维护月入8k可接受无经验
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作;
3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进;
4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理;
任职要求:
1、具备自动化或机电相关领域基础知识,熟悉常见控制元件与传动结构;
2、能看懂机械图纸与电气原理图,掌握基本PLC、 HMI操作逻辑;
3、具有较强动手能力与问题分析能力,能独立处理现场技术问题;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.熟悉自动化上下料,组装,检测等工序,熟悉自动化机械设计,自动化项目跟踪管理,现场问题解决
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可预支·人走账清可带手机不穿无尘服
一,工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
三,岗位职责:
1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
自动化设备技术员工资8000+
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中包吃包住五险一金接受零基础长白班
接受无设备维保经验 晋升空间大
实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒
设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
电气自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
2.参与自动化项目的规划与实施,确保系统稳定运行;
3.对现有电气自动化系统进行维护与优化,提升效率;
4.协助解决现场技术问题,提供技术支持与培训。
任职要求:
1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准;
2.具备良好的PLC编程能力和调试经验;
3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核;
4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。
PLC编辑工程师7k+接受零经验
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限高中
职位详情
PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。
三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正;
2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
跑业务主要跑食品厂
4-8千/月
工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向主管反馈
4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质问题等沟通需求
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
食品生产主管
4-6千/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3-8千/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
生产督导
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
车间生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产数据统计团队带教
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划,合理拆解班组当日/周度生产任务,统筹安排工位与人员分工,确保按质、按量、按时完成交付指标。
2. 全程跟进生产作业全流程,严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范,及时排查制程异常,联动技术、质检部门快速解决现场问题,严控产品不良率。
3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控,定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况,及时纠正违规操作,杜绝安全事故发生。
4. 做好班组人员的日常管理,包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设,定期组织班组开展技能提升与安全培训,提升团队整体作业效率。
5. 精准统计班组每日生产数据(产量、良率、耗材损耗、工时等),做好生产记录台账,及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电相关专业优先。
2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。
3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力,能快速响应生产异常,熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造车间排班节奏,抗压能力强。
生产督导
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系,严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程,持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标,推动生产效率提升与制造成本优化。
3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练,杜绝安全事故发生,保障生产作...
工程师
8千-1万/月
电气工程师大专
1、甲方技术推广、技术交流,方案对接;
2、项目现场摸底,材料设备的调研,投标技
术方案的编写;
3、项目技术方案编写,施工现场技术、质量
管理、施工结点把关;
4、部分安装、调试工作实施(PLC、DCS);
地点:陕甘宁
电气工程师
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年本科CADeplanSolidWorks
职责描述:
1、负责臂式高空作业平台的电气系统规划,完成电气原理图绘制及电气元器件选型;
2、开展整车线束设计与线束布局工作;
3、制定起重机控制方案,并完成PLC程序开发。
任职要求:
1、熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks等设计工具;
2、熟悉Codesys、Bodas、TwinCAT中至少一种PLC编程软件;
3、能适应短期外出,提供新产品试制阶段的技术支持;
4、具备工程机械领域工作经验者优先考虑。
栏目概述
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