
母线研发岗位
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
射频连接器设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科射频电路设计
1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验;
2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作;掌握射频通信、射频测试等基础理论知识;
3、了解GJB9001C质量管理体系要求;熟练使用CST、3D设计等相关设计软件;
4、具备良好的组织与协调能力;
5、可独立负责并带领团队开展项目工作;
6、工作地点位于连云港
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求
1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种;
3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑;
6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。
岗位职责:
1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点;
4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报;
5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作;
注:该岗位需长期频繁出差。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责
1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。
2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。
3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。
任职要求
1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。
2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。
3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。
4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
离心式压缩机服务工程师(入职缴纳五险一金)
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机电设备压缩机售后维修保养机加工设备压缩机
岗位职责:
1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵(如多级泵、螺杆泵等)在客户现场的安装指导与调试启动工作;
2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务,保障设备稳定运行;
3. 记录维修过程及零部件更换情况,建立完善的设备维修台账,完成基础服务报告填写;
4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门,配合推动产品优化;
5. 维持良好的客户沟通,解答客户日常提出的技术咨询。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景;
2. 工作经验: 具备3年以上机械设备维修经历,熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先;具备离心式压缩机维修经历者重点考虑;
3. 专业技能: 掌握钳工基本操作,能熟练使用常规维修工具及测量器具,可识读机械装配图及相关简单图纸;
4. 其他要求: 能接受短期出差安排,身体状况良好,踏实肯干,有责任感,乐于学习与钻研技术问题,具备良好表达与沟通能力。
福利待遇:
入职缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
中走丝工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
一、技术要求
会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。
精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。
熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。
具备自检能力,确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。
二、主要岗位职责
按生产计划与图纸,独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。
监控加工过程,及时调整参数,保证质量与效率。
设备日常维护、保养、清洁,上报异常故障。
配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。
严格遵守安全操作规程,杜绝违规操作。
陕西安康麻辣香锅招聘:后厨:职位要求:长期,吃苦耐劳,人品好。薪资待遇:底薪满勤=工资45
4500-5000元/月
厨工月结
麻辣香锅招聘:后厨:职位要求:长期,吃苦耐劳,人品好。薪资待遇:底薪满勤=工资4500-5000淡季不裁员,不降薪。工作地点:美人松家园联系电话:()
临时工有提成包吃
漂流招照相人员,卖照片人员,假期工也可以。打照片人员,18-35岁男女均可。有提成,车接车送,管饭,现在淡季八点上班下午六点左右下班。电话
陕西安康关庙附近招一名食堂帮厨阿姨,活简单轻松,年龄最好50以下,管吃住,有单人宿舍,工资
2800-3000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
安康关庙附近招一名食堂帮厨阿姨,活简单轻松,年龄最好50以下,管吃住,有单人宿舍,工资2800~3000,电话,,有需要上班的联系
采购工程师
5000-7000元/月
采购工程师5-10年大专英语
1、负责供应商的开发与评估工作
2、主导供应商的价格协商与谈判
3、确保部门采购任务按时交付完成
4、持续拓展并引入新合格供应商
5、负责外协类采购(如线切割、镭射、机加等)
采购工程师
4000-6000元/月
采购工程师经验不限高中懂电脑,监控设备计算机硬件
采购工程师
岗位职责
1. 负责公司物资采购、询价比价、供应商对接及采购台账管理,控制采购成本
2. 熟练使用电脑及办公软件,完成日常数据统计、单据整理
3. 负责厂区监控设备安装、调试、故障维修及日常巡检维护,保障系统正常运行
任职要求
1. 熟悉基础采购流程,有相关经验优先
2. 熟练操作电脑,会做表格台账
3. 能独立完成监控安装、布线与设备维护
4. 做事踏实负责,执行力强
薪资待遇
薪资面议,福利齐全,工作稳定
采购工程师
6000-7000元/月
采购工程师1-3年大专食品饮品国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化,提升采购能力和工作效率;
4.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
5.跟踪管理工作进度和采购项目进度,协调处理采购规程中的问题;
6.负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作;
7.有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商;
职位要求:
1.大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购工程师
5000-10000元/月
采购工程师1-3年大专机械设备机电设备电气设备招标采购商务采购英语
一、岗位职责1.开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。
2.具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识,能够快速理解并掌握产品技术文档。
3.组织实施产品与供应商的评估筛选,建立并维护产品资料库和供应商资源库。
4.对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析,组织询价、编制调查表格,参与商务谈判。
5.主导采购合同的起草、审批、签署流程,并跟进合同执行、物流进度,处理票据归集、质量纠纷等事项。
6.负责采购物品及款项的台账登记,完成已结项目相关文件的整理与归档管理。
7.完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1.大专及以上学历,专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向,能接受 occasional 出差安排,条件特别优异者可适当放宽要求。
2.具有两年以上设备类采购经验,熟悉采购作业流程,具备丰富的线上采购实操经历,对技术参数有较强识别能力,擅长供应商甄选与产品性价比把控;有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。
3.具备良好的职业操守,作风正派;学习能力强,能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。
4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT、AutoCAD等,熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸,了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。
5.思维逻辑清晰,具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力,拥有良好的谈判技能。
6.责任心强,工作积极主动,进取心强,踏实认真,吃苦耐劳。
采购工程师
5000-7000元/月
采购工程师经验不限大专机械设备机械配件生产设备
1、学历要求:大专及以上学历,机械或电气自动化相关专业
2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先,具有机械设备基础知识者优先
3、驾驶技能熟练,能适应出差,可独立开展并完成岗位职责内各项工作
4、具备良好的沟通表达能力,思维敏捷,具有一定的逻辑判断与分析能力
5、熟悉ERP系统操作者优先考虑
工作内容:
1. 在部门经理的领导下,高效完成各项采购任务,确保质量与交付时效
2. 负责采购合同的整理与归档,跟踪物料到货进度,协助完成来料检验工作
3. 快速响应并处理物料异常问题,落实退换货及整改流程
4. 维持与新老供应商的日常对接,积极开发优质供应资源,开展询价、比价、议价工作,有效控制采购成本
5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
采购专员
3000-4000元/月
采购专员高中
岗位职责:1.负责日常采购办公用品、车间配件等2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时交付3.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程4.协助优化采购流程,提出降本增效建议并参与采购数据分析
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,能适应多任务协作3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据整理与报表制作能力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
招标代理专员,月薪5000以上,五险双休,有餐补。
5000-7000元/月
招标专员1-3年大专
1、工作内容:
(1)熟练掌握招投标法、政府采购法,负责项目洽谈;。熟练掌握公共资源平台和建网平台、一体化平台,可独立完成项目,并组织落实、检查和总结;
(2)搜集、了解和掌握相关市场信息,并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理;
(3)负责招标代理业务实施工作,包括编制招标工作计划和方案,编写招标采购文件,主持采购文件会审并编写会议纪要、主持开评标工作以及出版评标报告等;
(4)负责项目的前期策划工作,前期立项开发手续的审批;协助招标人办理项目报建或备案手续;
(5)编制招标代理工作相关流程与标准,以及领导交待其他相关工作。
2、职位要求:
(1)熟悉招投标业务知识;有工程项目类相关工作经验者优先;
(2)熟练掌握word、excel等常用办公软件及相关图片处理和工程类软件应用;
(3)熟悉建筑行业投标工作,熟练掌握国网、公共资源交易中心网招投标各项流程,能独立完成相应系统线上投标工作;
(4)认真细心,差错率低;团队意识强,工作爱岗敬业,有较强的组织能力;
(5)大专及以上学历,有1年以上相关工作经验,23岁以上,男女不限。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
栏目概述
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