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其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化; (2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题; (3)开展产品结构优化与性能提升相关工作; (4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施; (5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置; (6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作; (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求: (1) 机械设计或液压相关专业背景; (2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排; (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件; 职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作; 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写; 3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权; 4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地; 5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本; 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务; 7、完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验; 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力; 3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术; 4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求; 5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士自动化新能源陶瓷与玻璃材料复合材料无机非金属材料材料研发完善工艺材料检测材料相关专业英语可作为工作语言熟悉材料加工工艺
1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作; 2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析; 3、开展技术路径验证与基础实验,优化生产工艺流程,制定实验方案并撰写报告,整理归档工艺技术文件; 4、完成产品各阶段的理化性能测试,实施安全评估与六性分析,落实质量检测点与控制点的监控工作
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师1-3年本科电子元器件自带供应商资源国外采购英语可作为工作语言
岗位职责: 1、供应商管理:开拓并维护国际半导体原厂及国内核心供应商资源,主导战略层级的供应商谈判,建立稳定长期的合作机制;定期开展供应商绩效评估,推动技术层面协同合作,合理配置供应资源,持续降低采购成本;跟踪订单交付进程,协调处理交货延误、质量争议等异常情况,确保物料供应连续性。 2、技术采购支持:参与企业自主研发项目,配合研发团队明确元器件技术要求,评估供应商技术匹配度,协助解决选型与交付过程中的技术难题。 3、跨部门协作:与市场、研发团队密切配合,统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排,提升库存周转效率。 4、日常采购执行:依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划,完成半导体元器件(包括IC、分立器件、被动元件等)的询价、比价、下单及合同签署工作,保障采购任务准时闭环。 5、采购流程优化:协助汇总采购相关数据,整理供应商报价及交期信息,定期维护采购数据库,支撑成本分析与流程效能改进。 6、库存协同跟进:联合仓储管理人员监控库存状态,及时识别呆滞物料,协同调整采购策略以优化库存结构与周转水平。 7、合规与文档管理:确保采购流程符合公司制度及合规规范,妥善归集和保管采购合同、发票等相关资料。 任职要求: 1、硬性条件 1.1本科及以上学历,电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑; 1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验,了解国际半导体原厂(如TI等)的代理体系运作模式; 1.3熟悉电子元器件(如芯片、模块、被动器件)的技术指标与市场动态,具备良好的成本核算与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1具备出色的跨文化沟通能力,能够与海外供应商高效对接; 2.2熟练操作办公软件及相关数据分析工具(如Excel等); 2.3工作认真细致,具备较强的订单追踪能力和问题应对能力; 2.4关注半导体行业发展趋势,适应快节奏工作环境,具备一定抗压性。
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责: 1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范; 2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件; 3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性; 4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行; 5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题; 6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性; 7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求; 8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求; 9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑; 工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程; 素质要求: 1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识; 2)拥有较强的决策判断力; 3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密; 技能要求: 1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准; 2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向) 岗位职责 产品质量问题分析及改善: 1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环; 2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作: 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求: 1、具备电驱动总成相关基础知识; 2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景; 3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧; 4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析; (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求: (1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业; (2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用; (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具; (4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排; (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
安康汉滨区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
安康市汉滨区招贴砖
安康 汉滨区
4月18日 05:30拨打电话
陕西安康现在要今天白班加班修大板1人,右手抽垫板,横垫铁王嘎子电话
底漆面漆灰工家具打磨修色
现在要今天白班加班修大板1人,右手抽垫板,横垫铁王嘎子电话
安康
4月18日 04:41拨打电话
送水工1-2人
白河县本地招聘信息 天然山泉水公司 招聘:城区送水工人 1 名,要求 50 岁以下,会骑三轮车,公司提供车,有驾照,薪 4500-5000 元/月,不包吃住 宋家镇科技公司 招聘文员 2 名,要求 40 岁以下,薪 3800-4500 元/月,包吃住,有社保 出纳 1 名,薪 4000-5000 元/月左右 联系电话:
安康 白河县
4月18日 02:53拨打电话
安康汉滨区需要中工,熟练工,工资打卡,联系电话王
通风安装
安康汉滨区需要中工,熟练工,工资打卡,联系电话王
安康 汉滨区
4月18日 00:46拨打电话
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责: 1、样品订单管理:全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理,确保各环节高效衔接; 2、市场行情分析:定期开展物料供应市场的调研与分析,掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势,结合数据输出分析报告,为采购策略提供支持; 3、成本控制与优化:落实采购成本管控机制,通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出,争取更优采购条款,提升采购效能; 4、供应商管理:主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作,完善评估机制,保障供应商质量与稳定性,优化供应链布局,增强供应韧性; 5、工作安排执行:积极落实上级交办的各项任务,及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先; 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验; 3、了解电子元器件基本知识,能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景; 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程; 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点; 6、具备较强的市场洞察力,能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向; 7、掌握基础法律常识,作风严谨,品行良好,具备优秀的职业操守。 待遇及福利: 1、时间:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假,享受带薪年休假及国家法定节假日,年假最长可达15天; 2、待遇:基本薪资+绩效奖金(或项目奖励)+工龄工资+年终奖金+食宿补贴; 3、五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金; 4、就餐:公司设有食堂,配备专职厨师制作营养餐,每周免费供应水果、滋补汤品,夏季凉茶畅饮; 5、住宿:提供4人间员工宿舍;不住宿者每月可享300元住房补助; 6、节假日福利:发放精美节日礼品,组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动,仪式感满满; 7、贺礼金:结婚礼金500元,生育礼金500元,春节红包雨不停歇; 8、生日会:每月举办集体生日会,赠送生日祝福、礼金及专属派对; 9、工龄补贴:每年递增50元,累计叠加; 10、健康关怀:配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材,助力工作生活平衡; 11、员工活动:组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动;每月开设员工观影日,畅享大片时光; 12、旅游:年度旅游安排妥当,部门不定期开展团建短途游,说走就走; 13、ITC基金会:设立专项帮扶基金,为有困难的员工或其家属提供援助; 14、激励奖:每两个月举办表彰大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖励1000-2000元;设立研发年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另设团队重大项目奖5000元; 15、培训:提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系,推行师徒制,助新人快速成长; 16、晋升:不问出身,唯才是举,提供多元化职业发展通道,打破论资排辈; 17、工作氛围:团队充满朝气,年轻活力,协作高效; 18、办公环境:坐落于新工业园区,独立部门办公室,毗邻石碁地铁站与海傍地铁站,交通便捷。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专供应商开发
岗位职责: 1、负责工厂内设备类、工程类及备品备件等间接物料的供应商开发、询价、比价、定价及竞标组织工作; 2、参与新项目初期技术方案评估,协同开展招标流程及相关采购准备工作; 3、开展新供应商引入工作,实施供应商日常管理与绩效考核; 4、掌握工程类材料市场动态,维护价格信息库,确保采购成本具备市场竞争力; 5、依据部门采购策略,制定所辖物料的成本优化方案,并持续推进降本目标实现; 任职要求: 1、具备3年以上设备、工程类或间接物料采购、招投标相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力,以及较强的综合分析、文字表达、价格分析和执行能力; 3、熟悉采购作业流程及招标投标操作规范。
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师3-5年大专
一、供应商开发与管理: 1、开展机械零部件、生产设备及自动化装置类供应商的开发、评估与导入工作,完善合格供方档案体系。 2、组织实施供应商实地考察(涵盖质量管控、交付能力、生产规模、技术实力),实施周期性绩效评价并持续优化供应资源。 二、采购执行与成本控制: 1、依据生产排程制定采购方案,落实询价、比价、议价流程及合同签署,保障采购成本具备竞争力。 2、跟踪原材料市场价格波动,推进国产替代或通过价值分析/价值工程(VAVE)实现降本增效。 三、技术对接与质量管控: 1、联动研发与制造团队,核对机械类及设备类采购件的技术指标(包括材料规格、尺寸公差、认证标准等)。 2、处置来料质量问题(如机加零件尺寸超差、设备功能未达要求),督促供应商落实整改措施。 四、交期与库存管理: 1、跟踪采购订单履约进度,协调解决交付滞后情形,保障物料按时到位。 2、合理设定安全库存水平,降低呆滞物料发生概率。 五、合规与风险管理: 1、掌握国际贸易规则及相关合同法律风险防控要点(如知识产权保护、保密义务约定)。 2、有效应对供应链突发事件(如核心设备供货中断、原料价格大幅上涨)。 六、任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业,特别优秀者可放宽至大专。 2、3年以上制造业采购岗位经验,熟悉机加工工艺(车/铣/磨/CNC)、钣金制作、液压气动元件及自动化设备等品类采购流程。 3、具备非标设备、产线集成类采购经历者优先考虑。 4、品行端正,能积极配合公司工作调配。
结构工程师
1.8-3万元/月
采购工程师3-5年本科
1.负责机柜、模块的结构设计,全流程结构问题的处理,包括设计、加工及售后等方面的结构问题改进; 2.能快速有效解决生产过程中遇到的各类结构上的问题善于思考和总结,善于沟通,具有较高的专业素质; 3.积极参与结构平台建设,完成结构技术研究及储备工作; 4.完成上级领导交代其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练掌握PROE/AutoCAD等设计软件; 2.具有电池包、汇流柜或PCS变流柜等电气部件产品设计经验; 3.具有户外柜体、电力电气产品设计量产经验; 4.熟悉钣金柜体、箱体的结构设计,熟悉产品的散热设计(如风道设计、热传导),熟练应用Flotherm、EFD等热仿真软件优先; 5.具有储能系统产品开发经验,熟悉产品开发流程者优先; 6.具有强烈的责任感,执行力强,工作主动踏实、严谨细致,能吃苦耐劳,良好的团队合作。 采购工程师 任职要求: 1、本科以上学历,商务管理、供应链、电子等相关专业; 2、熟悉供应链相关知识及业务流程,有采购商务、供应商开发经验; 3、熟悉采购成本控制及商务谈判技巧; 4、熟练运用各类办公软件,熟悉机械及自动化设备配件; 5、品行端正、诚实守信,能独立思考完成任务、承受一定量工作压力; 6、良好的沟通协作能力。 岗位职责: 1、熟悉钣金加工工艺流程,如激光下料、折弯、焊接、表面处理,冲压成型等工艺,了解钣金常用材料特性、价格等,有一定的钣金供应商资源; 2、负责供应商考核组织跟进和执行部门工作安排; 3、协助完成采购管理工作,重点对接各项项目现场人员; 4、协助财务完成相应数据、资料整理提供; 5、负责供应商交货付款跟进。
MRO采购工程师
5000-6000元/月
采购工程师1-3年本科
工作职责: 1. 负责MRO领域约5大类物资的采购执行工作; 2. 熟练运用办公软件,承担供应商开发与管理、比价议价、采购订单全流程跟进; 3. 负责产品价格信息的维护、整理与分析,构建并优化定价模型。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备MRO采购相关经验者优先考虑; 2. 对设备类、防静电产品、测试耗材、IT设备等有一定了解或行业认知,具备快速学习能力和数据处理能力者优先; 3. 具备较强的项目管理能力,善于跨部门协作沟通;目标清晰,自我推动力强,注重结果交付。
招标专员1-3年大专
1、工作内容: (1)熟练掌握招投标法、政府采购法,负责项目洽谈;。熟练掌握公共资源平台和建网平台、一体化平台,可独立完成项目,并组织落实、检查和总结; (2)搜集、了解和掌握相关市场信息,并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理; (3)负责招标代理业务实施工作,包括编制招标工作计划和方案,编写招标采购文件,主持采购文件会审并编写会议纪要、主持开评标工作以及出版评标报告等; (4)负责项目的前期策划工作,前期立项开发手续的审批;协助招标人办理项目报建或备案手续; (5)编制招标代理工作相关流程与标准,以及领导交待其他相关工作。 2、职位要求: (1)熟悉招投标业务知识;有工程项目类相关工作经验者优先; (2)熟练掌握word、excel等常用办公软件及相关图片处理和工程类软件应用; (3)熟悉建筑行业投标工作,熟练掌握国网、公共资源交易中心网招投标各项流程,能独立完成相应系统线上投标工作; (4)认真细心,差错率低;团队意识强,工作爱岗敬业,有较强的组织能力; (5)大专及以上学历,有1年以上相关工作经验,23岁以上,男女不限。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员高中
岗位职责:1.负责日常采购办公用品、车间配件等2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时交付3.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程4.协助优化采购流程,提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求: 1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,能适应多任务协作3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据整理与报表制作能力
安康汉滨区能独立完成工作,有大型招标代理经验
4000-7000元/月
招标专员5-10年中专/中技
能独立完成工作,有大型招标代理经验
政采代理工程代理
4000-7000元/月
招标专员5-10年中专/中技
能独立完成工作,有大型招标代理经验
安康汉滨区能独立完成工作,有大型招标代理经验
4000-7000元/月
招标专员5-10年中专/中技
能独立完成工作,有大型招标代理经验
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先; 2.具备生产管理经验者优先考虑; 3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
安康汉滨区前期沟通撰写招标文件组织开标汇编资料
4000-7000元/月
招标专员3-5年学历不限
前期沟通撰写招标文件组织开标汇编资料
代理专员
4000-7000元/月
招标专员3-5年学历不限
前期沟通撰写招标文件组织开标汇编资料
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
安康汉滨区能独立完成工作,有大型招标代理经验
4000-7000元/月
招标专员5-10年中专/中技
能独立完成工作,有大型招标代理经验
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供安康材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘安康材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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