招聘服务工程师。薪资范围为每月5000元至6000元。需进行面谈。

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

招聘消化内分泌科学科带头人1名。要求具备副高及以上职称，本科及以上学历，熟练操作胃肠镜。有三级医院工作经验者优先。工作地址位于西安市灞桥区洪庆街办田王。

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

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[庆祝][庆祝]招聘绿化养护项目工长：工作内容：负责绿化养护、安排工人干活、拍照记录等要求：年龄55周岁以内，，身体健康，能适应室外工作薪资：薪资面议或电话联系，工作时长：8小时，月休4天工作地点：秦汉新城联系人：郑总

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

招聘消化内分泌科学科带头人。要求副高及以上职称，本科及以上学历，熟练操作胃肠镜。有三级医院工作经验者优先。招聘人数为1人。联系电话为转。工作地址为西安市灞桥区洪庆街办田王。

西安市高陵区招电焊

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西安市雁塔区招贴砖

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

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山西正规劳务公司，忻州房建工程，诚招成熟技术员一名，懂电脑，会仪器，年龄45岁以下。另找工长一名，懂现场，能沟通。联系

苏州市吴中区招工长/工程师、水电

招聘工长、技术员、钢筋工、木工多名。有用工需求的老板请联系。中介勿扰。

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

一、工作职责（满足其中部分要求即可）： a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑，能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题，具备项目问题应对和技术突破能力； b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计，掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术； c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式，了解电机软硬件系统，能独立开展性能测试并完成数据分析； d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型原则，掌握表面处理工艺流程，具备新材料调研与应用能力； e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系，可独立编制设计文档及质量管理文件； f、可根据基准图纸进行型号扩展设计，能通过实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案； g、设计作风细致严谨，熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具，熟练使用PLM系统，精通工程制图标准，确保图纸输出精准无误。 二、任职要求： a、本科及以上学历，机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景，有特种电机开发经验者优先； b、深入理解电机原理、结构特点及与电控的配合机制，能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关； c、具备电机结构、工艺、测试、工装的独立设计能力，拥有仿真分析、测试实施与结果评估经验； d、熟悉电机材料选型、表面处理方法及GB/GJB标准体系、GJB9001C质量规范，能独立撰写技术与质量文件； e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出的能力； f、熟练掌握电磁、热、结构力学仿真及测试验证全过程，精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作； g、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性，责任心强，具备系统化思维和团队协作意识。 （4）工资薪酬：8K-15k/月（特别优秀者可面议） 三、公司福利 （一）按规定缴纳五险； （二）定期组织团队建设活动； （三）提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利； （四）薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资（依据日常项目进度，由项目负责人评分）+年终奖+突出贡献奖（含专利申报、设计与工艺创新奖励）。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30；每周五天工作制。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进； 2. 制定工艺参数与质量规范，配合生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线进行数据分析与效能提升，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议； 5. 快速响应并解决产线运行中的各类技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备扎实的数理基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出创新解决方案； 4. 工作认真负责，具备较强的时间观念和抗压能力。

职能职责： 1、负责白车身焊装工艺方案设计、技术文件编制、作业标准维护及现场实施推进； 2、开展量产阶段工艺改进、生产节拍优化、工位调整，持续提升产线运行效率； 3、针对焊接过程中的典型缺陷（如飞溅、虚焊、变形、裂纹等）进行问题排查，运用质量分析工具定位根因并推动整改闭环； 4、协同完成夹具、自动化设备的调试工作，优化焊接参数，确保生产线稳定高效运转； 5、推进现场工艺规范化管理，落实精益生产改善措施，支持质量体系建设及日常技术保障工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类、车辆工程、材料科学、焊接技术等相关专业； 2、具备3年以上汽车整车制造企业焊装车间实际工作经验； 3、掌握白车身焊装工艺流程，理解点焊、弧焊等核心工艺的技术要点； 4、能熟练操作CAD、CATIA等工程设计软件； 5、具有良好的问题分析与解决能力、现场协调沟通能力，工作责任心强。

岗位职责: 1.负责钣金机械设备的图纸绘制，保障图纸精准且符合专业标准。 2.协同团队成员，推进制图任务按计划顺利完成。 3.不断优化制图流程，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅配合。 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并确保输出质量。 3.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围。

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责产品开发阶段的系统建模与仿真、稳定性评估，以及自测和评审工作； 2. 承担技术开发中的系统建模仿真与稳定分析，主导核心软件算法的设计与编码实现，负责关键硬件电路的原理设计及仿真验证； 3. 归集整理仿真调试过程中的实验数据，编写计算书及相关技术文档、报告； 4. 根据产品研发规划，跟踪行业发展趋势，学习并积累先进技术，开展软件技术情报与专利信息的收集与分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电子工程、控制工程或相关专业； 2. 掌握DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路设计，具备数字与模拟电路的分析、设计、调试及自测能力，熟练使用mentor等开发工具； 3. 熟悉电力电子技术、电机及其控制方法，具有扎实的电路理论、数模电知识和自动控制原理基础； 4. 持有大学英语四级、计算机二级或同等水平证书。

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作；主导公司产品开发与技术优化项目，建立并推行质量管理体系，确保产品质量符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈的技术问题；制定部门阶段性工作计划，推动各项任务高效执行，保障工作目标全面达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及相关作业标准；完善内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训体系；打造积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理控制车间材料、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降低制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算与成本控制相关工作； 5. 日常运营管理：负责冲压与焊装工艺方案的审定与批准；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现质量改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，或具备焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业背景。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理类培训。 3. 工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业从事冲压模具设计与管理的工作经历，且具备五年以上同岗位管理经验； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通、谈判能力，抗压性强，擅长跨部门协作，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的构建与维护。

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

岗位职责： 1. 在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2. 依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国家标准转化、标准化处理，并完善工艺要求的标注与优化； 3. 按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良，持续推动生产工艺的规范化与高效化； 5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6. 制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错设计； 7. 配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导，保障产品售后服务质量； 8. 根据公司产品战略及管理层要求，编制年度开发计划与项目规划，拓展现有产品线周边产品（含配套辅助产品），丰富产品体系并做好技术储备； 9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入，不断提升公司产品的技术竞争力； 10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： 1. 机械设计、矿山机械等相关专业，硕士及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先； 3. 能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项的系统思维与核心能力； 4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5. 具备专业的设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先考虑； 6. 逻辑清晰，工作细致，具备较强的抗压能力； 7. 具备良好的沟通表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常