陕西西安招聘库管一名，薪资范围5500-6500。

找个会盘库的光伏安装库管底薪4000有意着电话

招聘材料员1名，要求有厂房建设材料管理经验。工作地址位于航空三路34号（管委会斜对面）。

招库管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系罗经理

岗位职责：（27届请勿投递） 1、负责光纤光栅类产品的研发工作。 2、负责光学仪器的系统设计，系统集成和产品实现工作。 3、负责新产品研发中技术方案的确定，产品工艺的制定，测试验证等工作。 4、产品研发和产品实现中各种技术文件的撰写和整理工作。 5、指导生产部门进行产品定型及导入工作，为生产过程提供技术支持。 6、产品可行性分析，成本分析。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，光学，光电子学，光学工程等相关专业。 2、具备相关工作经验优先。 3、熟练使用光学设计软件，如ZEMAX,，LASCAD，Light Tools等。 4、优秀的光学理论分析能力和高效的动手能力，独立解决问题的能力。 5、工作认真负责，有责任感，良好的创新精神及时间管理能力，团队合作能力。 福利待遇：五险一金、免费员工餐、免费停车、工龄工资、定期聚餐、节假日福利、项目奖金、年终奖等。

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

岗位要求： 1. 具备高通、MTK平台Sensor类器件（如加速度计、陀螺仪、地磁、环境光传感器、接近光传感器、马达、指纹模块等）底层软件开发背景，精通C语言及产品化软件开发流程，具备较强的自主学习能力与跨团队沟通协作能力； 2. 理解Sensor器件的基本工作原理，熟悉高通或MTK平台中SensorHub的系统架构； 3. 熟悉I2C、SPI总线通信协议，掌握对应总线设备驱动代码的实现与调试； 4. 有独立完成Sensor模块交付经历，或参与过Sensor融合算法开发项目者优先考虑。 指纹方向职责： 1. 具备在Android/鸿蒙平台上开展指纹模块底层驱动Bringup的实际经验，熟悉指纹驱动的移植、适配与调试流程； 2. 承担HAL层业务逻辑与TA安全执行层代码的开发任务，完成功能对接、逻辑调试及版本迭代； 3. 负责指纹驱动与HAL层的日常维护，处理版本迭代中的缺陷问题及用户反馈事项，持续优化指纹功能的稳定性和可靠性； 4. 攻克指纹模块的兼容性难题，解决识别失效、解锁延迟、识别准确率偏低、适配冲突等问题，全面提升整机指纹交互体验。

岗位职责： 1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充和完善； 3. 解读设备技术规格文件，明确供货边界、涂装标准等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸与计算文档，并提交审批； 5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制设备风险分析报告； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审核外协制造方的施工图纸，确保其符合原始条件图的技术要求。 任职要求： (1) 化工、油气储运及相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验 (4) 国家统招本科及以上学历

【岗位要求】 1. 熟练使用常见EDA软件进行原理图设计和PCB布局。 2. 掌握模拟电路、数字电路设计原理，熟悉常用元器件（如MCU、传感器、电源芯片）的特性与应用。 3. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。 【福利待遇】 1. 优秀者薪资可面议。 2. 五险一金，节日福利。 3. 双休，法定正常休。 4. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

招聘刮腻子工人，工费为320元/天。有意者可报名。

段庄招聘家具安装人员。

招聘人员从事掩蒜工作。

西安市长安区招铆工/钣金工

西安地区招聘专业安装卫生间钛镁合金门的团队。有意者可报名。

西藏林芝地区招聘保管员和爆破员，工作地点海拔3000米。保管员税前薪资7000元，爆破员税前薪资7000元，均提供食宿，缴纳五险，月休根据项目安排。项目类型为铁路隧道。另提醒，2026年已十月过半，尚未完成继续教育的人员可报名参加。

北部湾港口招聘电焊工一名、铆工一名、电工一名、库管一名、司机三名。要求年龄不超过50岁，持有相关证件，能适应长期出差，短期工作者请勿打扰。薪资范围为8000-15000元，每月15号发放至银行卡，提供食宿。

小工地，工地在外省，能出门的，负责收快递，送来材料指挥搬运，清点数量，剩余材料收纳库房，出库房材料，整理库房，干一些杂活，来干活利索的，聪明伶俐，好沟通，情商高的，混子勿扰，认识各种工具与装修材料，月结工资，试用期3000.出门管住，，有饭补，补助，转正4000.试用期一月

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

项目上库管一名，负责记录出库入库，核对库存，，每月6000元，供吃供住，工作内容具体细谈，年纪50以下，.工作地方，铁西区经济技术开发区七号街

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。 ◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

1、参与编制设备装调过程中所需的标准文档，保障现场工艺规范有效实施。 2、指导设备装调作业，确保装配流程符合工艺要求。 3、统筹跟进设备设计与加工环节的问题，及时反馈至设计团队，推动问题在设计源头闭环解决。 4、指导并提出装调过程中的精益生产优化方案，提升装调作业效率。 5、主导解决装调过程中出现的技术难题，组织技术攻关，保障装调工作有序推进。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟悉设备装调基础知识，熟练使用常用装调工具及量具；

统筹全系列电动舵机、机器人关节模组及动力执行模组的全生命周期开发，主导摆线减速重载舵机、高精密伺服关节等核心产品的技术路径规划与实施，突破重载、高刚性、小型化、长寿命等关键技术瓶颈，构建企业执行机构核心技术优势，支撑人形机器人、特种装备、工业自动化等领域的产业化应用。 核心工作职责： 技术战略规划：对标行业领先企业（涵盖人形机器人、工业机器人、特种装备方向），制定电动舵机与机器人关节模组的中长期技术发展规划及产品演进路线，明确摆线减速器集成、伺服控制等关键技术研发方向与阶段性落地目标。 产品全流程统筹：主导全类型电动舵机（包括微型、标准金属齿、摆线减速重载、无刷伺服、特种防水/防爆型）及机器人核心模组（单轴/多轴关节、减速集成关节、驱动控制单元）的需求分析、方案设计、核心部件自研、系统集成验证、试产到量产的完整流程，对产品性能、可靠性、成本控制与开发周期全面负责。 核心技术攻坚：牵头解决研发过程中的重大技术挑战，聚焦摆线针轮减速机构一体化设计、舵机高刚性结构优化、伺服控制算法提升、大扭矩输出能力、低回差精度、抗冲击性能等核心问题，持续增强产品技术竞争力。 团队与项目管理：协调结构、电控、算法、测试等多专业研发力量，科学分配任务，把控项目进度与交付质量；建立高效研发机制，培育核心技术人才梯队，提升团队整体技术水平与协作效率。 供应链与资源统筹：联动关键零部件供应商（如减速箱、电机、传感器、驱动芯片等），主导核心元器件的定制开发与选型评估，整合优化供应链体系，降低产品成本，保障批量生产的稳定性与一致性。 技术对接与落地：协同整机研发团队，完成舵机与模组在负载匹配、动力适配、安装接口标准化等方面的联合定义；应对量产过程中出现的批量失效与极限工况故障，确保产品在实际应用场景中的可靠运行。 行业技术跟踪：持续追踪全球范围内电动舵机与机器人执行机构领域的前沿进展（如新型减速结构、先进伺服算法、轻量化集成方案），引入创新技术理念，驱动产品持续迭代升级。

岗位职责 1. 参与电子产品从概念到量产的完整研发流程，重点承担机械结构设计与嵌入式电子开发任务，主导或深度参与产品从0到1的方案规划、样机开发、测试验证及批量生产落地全过程。 2. 根据产品功能需求，开展机械结构建模、零部件设计、装配图输出及工艺改进，有效解决结构强度、散热管理、防水防护、装配工艺性等工程实际问题。 3. 负责嵌入式系统硬件选型、电路原理图设计、PCB布局布线，以及基于单片机/ARM平台的程序开发与调试，实现核心控制功能并优化整体性能表现。 4. 协同研发团队攻克关键技术难题，定位并解决机械与电子交界面的兼容性问题，保障产品在复杂工况下的稳定性和可靠性。 5. 归集整理研发各阶段技术资料，如设计图纸、物料清单（BOM）、源代码、测试数据、生产工艺文件等，确保文档齐全、规范、可追溯。 6. 支持生产与品质团队完成产品转产工作，响应量产过程中的技术反馈，参与后续版本迭代升级，持续提升产品的市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子信息工程、嵌入式系统、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上电子类产品研发实战经历。 2. 精通机械结构设计，熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具，掌握机械力学、材料特性及加工工艺知识，能够独立完成整套结构设计方案。 3. 熟练掌握嵌入式电子开发全流程，熟悉硬件电路设计（如使用Altium Designer等软件），精通单片机/ARM编程，了解Modbus、I2C、SPI等常用通信协议，具备独立完成系统调试的能力。 4. 具备独立完成整机产品开发的经历，拥有从需求分析、方案制定到最终量产交付的完整项目经验（有具体案例者优先考虑），熟悉研发管理体系及量产转化关键环节。 5. 逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，擅长跨领域协作，能高效应对研发过程中出现的技术突发状况。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的自主学习能力与团队合作精神，能够适应项目关键阶段的高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责喷涂作业的组织与实施，确保生产进度和质量达标 2. 指导并监督团队成员规范操作，维护现场5S及安全生产要求 【岗位要求】

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导； 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8～10人团队高效运转，公司设有系统化管理课程支持成长； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，综合收入6K至1万元，上不封顶； 2、公司统一提供住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习考察机会，定期组织团建活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

主要负责门窗厂接单，画图，对单，生产跟单业务

1. 配电空调温控专业或者设计院工作，跳槽频率小，技术能力稍微强一点，能够直接上手带项目。或者是2到3年工作经验。 2. 有1年空调制冷、或维护经验。 3. 接受在客户场地上班。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后...

一、岗位职责： 1. 负责纳米农药剂型的开发、配方调试及制备工艺优化，涵盖纳米乳剂、纳米悬浮剂、纳米微胶囊等类型； 2. 开展纳米材料在农药应用中的研究工作，探索新型纳米载体、药物递送系统及产业化关键技术； 3. 对纳米农药剂型进行理化性能测试，解决纳米化过程中出现的技术瓶颈，并参与中试放大与生产规划； 4. 编写相关技术资料，包括实验记录、研究报告、技术文档以及专利申报材料； 5. 关注国内外纳米农药领域的前沿动态，积极参与技术交流与科研协作； 二、任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学位，专业方向为农药学、化学、材料科学、生物工程等相关领域； 2. 专业技能：具有扎实的农药学、胶体与界面化学、纳米材料科学等理论基础； 3. 熟悉纳米农药制剂的制备流程、表征手段及其性能评价体系； 4. 能熟练操作常用实验设备，掌握数据分析工具和软件； 5. 具备较强的实验设计水平和独立分析解决问题的能力。