
管培生/储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科招聘
人力资源管培生:
1、负责公司各区域简历筛选工作,确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程;
2、组织并协调面试安排,涵盖初试、复试等环节,参与候选人评估,发放录用通知,并协助新员工完成入职相关手续。
液压部件研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压元器件液压阀液压泵燃油泵
岗位职责:
1. 负责液压元件(泵、阀、滤类产品)的技术方案制定及年度研发规划与预算编制;
2. 主导液压元件新产品的开发进程,撰写配套技术文档;
3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域;
2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力;
3. 熟知液压元件内部构造,熟练操作三维及二维设计软件;
4. 掌握有限元分析工具,能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算;
5. 熟悉液压元件测试流程,可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作;
6. 具有军品项目经验者优先考虑。
研发总工程师(工业防腐涂层)
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
岗位职责:
1、依据企业经营规划及年度产品开发方向,开展研发项目立项,制定年度工作目标,并全程跟踪研发进展,确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发,按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题,提供有效解决方案;
5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工;
6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作;
7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才,助力技术团队的成长与建设。
任职要求:
1、化工类相关专业,如高分子材料、精细化工、应用化学等,具备专科及以上学历;
2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的开发;
3、能结合目标客户需求,面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业,在防腐涂料领域开展定制化产品研发;可独立高效完成配方设计,实操能力强,熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。
母线研发岗位
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责:
1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范;
2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件;
3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性;
4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行;
5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题;
6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性;
7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求;
8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求;
9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑;
工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程;
素质要求:
1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识;
2)拥有较强的决策判断力;
3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密;
技能要求:
1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准;
2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述:
1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、上线、迭代与优化),保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD文档与原型设计,并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。
4、汇报对象为董事长(CEO)。
二、技术背景:
1、具备3年以上开发经验,熟练运用以下技术体系:
1)后端:掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。
2)前端:熟悉合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。
3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)以及API接口开发流程。
2、产品能力要求:
1)拥有2年以上B端产品工作经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2)精通Axure/Sketch/Figma等设计工具,具备一定的数据建模与流程梳理能力。
3)熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。
3、其他能力要求:
1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。
2)具有强烈的学习意愿和探索精神,能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容:
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与可靠性。
3. 参与新技术、新材料的研发应用,为产品创新提供技术支撑。
4. 与相关部门协作,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意度。
任职要求:
1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件;
2. 机械工程或液压与气动专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与执行能力;
3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等设计工具;
4. 具备较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
5. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
材料员库管
因公司业务发展需要,现招聘库房工作人员2名,工作轻松,简单易学。要求做事认真细心、踏实稳重,有责任心,服从管理,会电脑基本操作,无不良嗜好,能长期稳定在岗,工作地前杨武寨村(宝妈也可,工作时间可调整)。联系电话
建筑工程材料员
6000-7000元/月
采购材料员
岗位职责:
1. 负责建筑工程材料的计划编制、采购跟进及进场验收工作
2. 对材料进行分类登记、出入库管理及台账维护,确保账实相符
3. 定期盘点库存,及时反馈材料余缺情况,配合项目进度优化备料方案
4. 协同施工、技术、预算等部门,做好材料质量、规格、数量的核验与协调
5. 执行现场材料堆放、标识及安全管理,落实防火、防潮、防盗等措施
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、材料类相关专业优先
2. 有光伏项目材料管理工作经验者优先,熟悉常用建材性能及标准
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与台账管理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调和执行力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
装修工程库管
4000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.操作WMS系统或进销存软件,准确录入和更新库存数据
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据处理能力
3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5. 会使用办公软件,有系统操作经验者更佳
金华永康市招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
5000-6000元/月
材料员月结全职
招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
中石油工程,待遇丰厚
5000-6000元/月
材料员月结全职
1.仓库管理相关经验;
2.会使用Excel做台账
3.细心稳重,数字敏感,责任心强,无不良嗜好
产品工艺工程师
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科NPI量产PE
1. 负责试产向量产过渡阶段的工艺技术承接及关键节点评审;
2. 推动转量产产品工艺流程与技术规范的实施与执行;
3. 解决产品生产过程中的工艺异常,确保制程质量目标实现;
4. 持续识别影响制程质量与效率的关键环节,主导或推进工艺优化改进;
5. 参与量产阶段工程变更评估,主导制造中心相关决策的落地执行;
6. 负责量产产品外移过程中成品段“工艺能力”的复制、搭建及工艺管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业;
2. 5年以上电子产品制造领域工作经验,熟悉电子测试工艺流程;
3. 能读懂产品电路设计图纸,具备基础电路分析能力;
4. 熟练使用电子测量仪器(如万用表、电桥、示波器等);
5. 具备良好的沟通表达、学习能力及组织协调与统筹规划能力。
工艺工程师PE5-10年本科实绩管理
职能职责:
1、负责新车型制造管理方案的规划与执行监控,保障项目目标如期实现;
2、负责新车型项目预算编制(含基建技改投入)及执行过程管控;
3、统筹新车型各阶段试制计划实施,组织4M条件准备、专项验证及问题整改等生产准备工作,确保各节点开阀目标顺利达成;
4、牵头完成新车型相关技术文件的起草、验证及持续优化;
5、策划并落实新车型量产前安全宣誓活动,保障平稳转入批量生产阶段;
6、推动新车型项目过程中各类问题的高效闭环处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械、工业工程等相关专业;
2、掌握汽车原理、工程管理、工业工程、车辆结构、成本与投资评估、汽车设计、质量管理及项目运作知识;
3、具备五年以上焊接质量、工艺开发或生产运营等相关工作经验,熟悉新车型导入流程、标准规范管理及车间实际运作;
4、具有整车厂技术改造、新车型导入等项目的组织实施经验。
固废(危废)处理工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科固废处理工艺固废技术支持热解工艺填埋工艺净化工艺一般固废工业固废城市垃圾
工作职责:
1. 全面负责固废领域的技术统筹工作,主导方案编制、设计、校对与审核全流程,确保成果质量达标;
2. 承担项目实施阶段的技术交底、施工配合、竣工验收及试运行支持任务,保障各环节技术衔接顺畅;
3. 具备独立承担垃圾处理工程设计经历,或拥有工程项目现场实施经验者优先考虑。
岗位要求:
1. 学历要求:环境工程、环境生态工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具有5年及以上环保行业设计工作经验,熟悉垃圾封场、垃圾中转站、小型垃圾热解气化处理厂、医疗垃圾处理站、可回收物分拣中心、餐厨垃圾处理站、垃圾填埋场渗滤液处理等固废相关项目的设计与施工;
3. 持有中级及以上职称,具备相关注册执业资格证书者优先录用;
4. 熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等常用工具;
5. 具备良好的沟通表达与协调能力,责任心强,学习能力强,抗压能力良好,能适应短期出差安排;
职位福利:交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
车间主管/生产负责人
8000-14000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理肉类加工食品安全管理体系
工作内容
工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。
1、全面负责车间生产运作,涵盖质量控制、工艺执行、设备管理及安全生产等方面;
2、依据生产计划统筹安排人员作业,保障生产任务按时保质保量完成;
3、确保车间物料领取与产品产出相关数据的准确性与及时上报;
4、落实车间6S管理制度,保持现场整洁有序;
5、组织员工开展操作技能培训,提升作业规范性与精准度;
6、持续推进车间生产效率改进与流程优化;
7、监督和管控生产全过程,强化人员管理与团队关怀。
任职要求
1、有肉类加工企业相关工作经验者优先;
2、具备良好的计划统筹、组织协调、沟通协作、问题分析及创新改善能力;
3、责任心强,执行力高
化工工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工程设计管道设计图
会绘制工艺流程图及管道设计图
学历与专业:本科及以上学历,硕士优先(因工艺设计对理论深度要求较高)
专业范围:环境工程、水处理工程、环境化学、化学工程与工艺、应用化学、能源与动力工程等相关专业
专业基础条件:
熟悉化工类工艺流程,能够配合完成技术文档及相关工艺图纸的绘制工作
掌握《化工原理》《物理化学》《环境工程原理》《水污染控制工程》《大气污染控制工程》等主干课程内容
对常规环保处理单元(如沉淀、过滤、吸附、曝气等)的工作原理具备明确认知
必须熟练使用AutoCAD软件
薪资根据个人能力在面试后确定岗位与薪酬等级,存在浮动空间
设备调试技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验
岗位要求:年龄:******,学历:大专或优秀中专应届毕业生。
1、具备一年及以上相关工作经验者优先;
2、有同类工程项目调试经历者优先(或具有环保设备调试背景);
3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先;
4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先;
5、熟练操作CAD绘图软件者优先;
6、可接受长期外派及工作任务安排者优先。
岗位职责:
1、遵守公司员工行为规范;
2、掌握调试作业流程,依照流程完成各类文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作;
3、服从工作安排,在出差期间每日汇报项目进展情况;
4、与客户方人员保持良好沟通,指导其操作人员熟练掌握系统运行、应对突发状况,并协助完成装置竣工资料整理与移交,签署验收文件;
5、积极提升个人能力,保持主动学习态度,针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。
射频连接器设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科射频电路设计
1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验;
2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作;掌握射频通信、射频测试等基础理论知识;
3、了解GJB9001C质量管理体系要求;熟练使用CST、3D设计等相关设计软件;
4、具备良好的组织与协调能力;
5、可独立负责并带领团队开展项目工作;
6、工作地点位于连云港
车间主任/生产主管(休闲食品行业背景)
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链发布的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡有序,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成;
2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;严格落实安全生产规范,强化安全意识,实现文明、安全的生产环境;
3、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施;
4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续控制并降低生产成本;
5、围绕公司质量目标,制定或修订车间质量管理细则,强化过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,保障质量指标有效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工领域,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心;
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
机械结构设计工程师(转台方向)
1-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorksCAXA转台传动扫描架
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 周末双休,工作节奏合理;
3. 春节假期延长,充分保障员工休息;
4. 拥有系统化的人才成长机制;
5. 定期组织多样化的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责:
1. 精密机械系统设计:
转台/扫描架设计:承担用于电磁测量的高精度定位装置(转台)设计任务,涵盖方位-俯仰轴、极坐标等多种结构形式。
结构架构与传动方案设计:确立整体机械布局,规划并实施传动方式(如直驱、伺服电机配合减速机构、齿轮齿条等),完成轴承、导轨等核心零部件的选型与校核工作。
暗室结构设计:参与或主导微波暗室主体结构、吸波材料支撑体系以及与静区反射电平(SRL)相关的机械部分设计。
2. 精度、刚度与动态性能控制:
精度与公差设计:开展精度分配与公差链分析,确保转台的位置精度、重复定位精度及轴系跳动等关键参数满足测试需求。
静动态力学仿真:运用有限元工具进行静力分析(验证强度与刚性)和模态分析(规避共振风险),保障结构在负载与运动状态下的稳定性与可靠性。
3. 图纸输出与项目协同:
输出完整的三维模型、工程图纸、BOM清单及相关技术文档;
参与供应商技术对接,跟进关键部件的加工、采购与装配流程,及时解决制造与装配环节的技术问题。
4. 测试、安装与现场支持:
制定并执行机械系统的测试验证计划(如检验规程等);
提供现场安装与调试指导,处理实际运行中出现的机械故障。
任职要求:
1. 扎实的机械设计基础:
掌握机械原理、材料力学、公差配合等专业知识;
熟练使用至少一种主流三维设计软件(如 SolidWorks、UG/NX、Creo)。
2. 熟练的仿真分析能力:
能熟练操作至少一款有限元分析工具(如 ANSYS、Abaqus 或集成仿真模块),具备静力学、模态及热力学分析经验。
3. 熟悉精密传动与测量技术:
了解常见传动方式(直驱、齿轮、丝杠等)及其精度表现;
具备光栅尺、激光干涉仪等高精度测量手段相关知识者优先。
4. 材料与电磁背景知识:
熟悉常用金属与非金属材料性能,尤其关注其电磁特性(如射频透波性、低反射率);
具备基本电磁场理论基础,能够理解系统研发人员对机械结构提出的特殊要求。
栏目概述
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