招聘库管人员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系康女士。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件（DHF、DMR）的撰写、整理及归档工作，确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求； (2). 编制注册申报材料（如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报需求； (3). 对研发过程中的各类文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）实施规范化管理，保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行，参与内审及药监部门体系检查（体考）前期准备工作； (2). 根据体系检查要求，系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合，确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确； (2). 对输出文档执行多层级审核与校对，严格控制技术内容、格式规范及法规符合性，履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化，及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景： (1). 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景； (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验： (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验，熟悉II类/III类产品开发流程； (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验，至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能： (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规，掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程； (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件，具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳； (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力，逻辑严谨，能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质： (1). 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务处理能力； (2). 沟通协调能力强，能够在跨职能团队中有效推动项目进展。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程（包括造型、浇注与清理环节）。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上，需具备10年以上铸造企业从业经历，材料成型等相关专业背景者均可报名，有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用，薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗，品行良好，持有驾驶证，须为本地长期居住人员。 应聘流程： 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱：**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

岗位职责： 1、依据企业经营规划及年度产品开发方向，开展研发项目立项，制定年度工作目标，并全程跟踪研发进展，确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成； 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发，按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报； 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题，提供专项指导与培训支持； 4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题，提供有效解决方案； 5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工； 6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作； 7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才，助力技术团队的成长与建设。 任职要求： 1、化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，具备专科及以上学历； 2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验，尤其精通油性或水性工业涂料的开发； 3、能结合目标客户需求，面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业，在防腐涂料领域开展定制化产品研发；可独立高效完成配方设计，实操能力强，熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计； 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作； 3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程； 3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识； 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算； 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题； 6、具备一定的软硬件电路设计基础。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

三桥长白班坐岗装配工 纯长白班，不用熬夜，岗位简单好上手 岗位：装配 ️招聘条件 1. 年龄 18-35 周岁，男女不限 2. 有工厂相关工作经验 ️ 上班时间 09:00-21:00，全天长白班 ️薪资福利 工作轻松简单，短期暑假工可安排

西安子午大道，需要焊工一名。必须有证。焊工技术，二把刀都可以。联系电话。

丈八附近小区 小区需要安保10人 月结3400+3天假 工作时间∶早上8-晚上8酱油活 干就完了[庆祝][庆祝] 工作内容∶ 门岗 巡逻岗 工作不累 眼色活 待遇∶白班 夜班随意安排 管住 宿舍环境美太太[礼物][礼物] 身高172+自备纯黑皮鞋 无染发年 18-45均可 长期项目踏实肯干的优先[烟花][烟花][烟花] 联系电话微信同号 不接电话

西安市雁塔区招装修木工，用木工板包一个卷帘门套

招一位仓管助理材料员，初中以上文化，工资5000∽6000，20~50周岁

有责任心，负责任

1.仓库管理相关经验； 2.会使用Excel做台账 3.细心稳重，数字敏感，责任心强，无不良嗜好

核电项目招聘： 库管/设备管理员 库管要求：薪资6k-8k 大专及以上，年龄40以下，持有材料员相关证件优先 ，熟悉办公软件，可独立完成库存台账电子化登记，具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上 设备管理员要求：薪资7k-9k 持有安全员c1证书，大专以上学历，年龄40以下，机电，机械，建筑设备，工程机械类相关专业优先，熟悉施工现场特种设备管理规范。 熟悉办公软件，可电子化建立设备台账，能适应巡查工作。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时跟进物资到货与领用情况 3. 规范建立并维护材料台账，定期汇总分析库存数据，提出优化建议 4. 对材料分类存放、标识清晰，做好防火、防潮、防盗等仓储安全管理 5. 配合项目部完成材料报审、资料归档及成本核算相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解施工流程更佳 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账登记与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 服从工作安排，适应工地现场工作环境

岗位职责: 1. 负责量产模具的维护、优化及使用寿命管理，及时处理生产过程中的技术异常，保障产品品质与产线效率； 2. 协同生产团队开展试模、试产作业，配合完成问题诊断与整改，确保问题有效闭环； 3. 依据整改要求和工程变更通知，制定模具改造方案并执行图纸修订工作； 4. 参与新项目模具的导入与调试，推进良品率提升及成本管控相关任务。 任职要求： 1. 熟悉冲压模具构造及成形机理，熟练使用AutoCAD、UG等常用设计工具； 2. 具备独立实施设计变更所需的模具修改能力（含改模、绘图、修模）； 3. 能够应对生产中常见缺陷问题（如回弹、带料、型面轻微变形、加孔等）； 4. 具备带领模修人员开展日常模具保养与维修工作的组织能力

机械设计工程师 1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。 2.技术方案制定，参与新产品开发评审，提出可制造性设计（DFM）和可装配性设计（DFA）建议。 3.图纸标准化，独立完成详细工程图，合理标注尺寸、公差和技术要求。 4.编制物料清单（BOM）、设计计算说明书及相关技术文档。 制造工艺方面 1.工艺规程编制：制定机械加工、装配等过程的工艺规程（工艺卡、作业指导书），明确工艺流程、设备、刀具和参数。 2.工装夹具设计：为提高加工效率和质量，自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。 3.技术问题解决：深入生产现场，解决加工和装配过程中的技术难题，如工艺改进、精度超差、效率提升等。 4.成本与工时核算：参与产品前期的工艺成本估算，并核定标准加工工时。 5.新材料与新工艺研究：跟踪行业新技术，推动新材料、新工艺（如高效切削、3D打印应用）在本公司的应用。

岗位职责 1)依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线规划及系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案； 3) 制定医疗BI产品开发计划，指导团队攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理与考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升； 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系，组织完成相关知识产权申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成各项技术协作任务； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，团队管理成效显著； 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构设计，精通分布式环境下海量数据处理与分析技术，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经历； 4) 精通B/S架构开发，熟练运用JavaScript、JQuery等相关前端技术，具备良好编码习惯和扎实的编程功底； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，具备深入的业务理解能力、逻辑分析能力和抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，能够持续关注医疗BI方向的新技术发展与应用实践； 8) 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行力； 9) 能够适应出差安排。

岗位职责： 1、全面主持公司生产管理相关工作； 2、以欧盟或FDA标准为基准，推动制剂或原料药生产与质量水平的持续提升； 3、负责组织审定生产及技术相关的文件制度，严格执行国家法律法规，保障产品生产质量符合欧盟或FDA要求； 4、统筹日常生产运行与生产团队管理，确保生产任务安全、准时、高效达成； 5、审核车间费用预算及成本控制方案，实施有效的制造成本管控措施； 6、审定公司生产作业计划，并监督各车间落实生产目标； 7、审定本部门技术升级规划，持续推进生产工艺优化与技术水平提升； 8、审定生产人员培训方案，系统提升员工专业能力与综合素质； 9、监督生产环节的安全防控及员工劳动保护措施落实，对所辖区域安全生产负直接责任； 10、组织召开生产、技术类专题分析会议，推动问题解决与效率改进。 任职要求： 1、具备新建生产基地全流程参与经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 3、五年以上原料药生产管理经验，具备FDA或欧盟现场审计通过经历，熟悉国内GMP认证流程； 4、熟练掌握制药生产管理理论与专业技术知识，熟悉国家GMP相关法规、政策及行业标准

负责沟通

公司做不锈钢装饰的，招钣金设计专业拆图员

1，对冲压模具领域有认知或具备学习兴趣的人员 2，掌握UG或CATIA软件操作技能者优先 3，需确保在本单位完成两年半的学习周期 4，结业后可推荐至南方地区就业机会 5，为人稳重踏实，具备跟随资深师傅潜心钻研的态度 6，掌握一门技术，意味着拥有稳定职业保障，长期受用 7，学习期间提供住宿安排 8，配备完善的系统化培训与学习路径 9，行业内资深技术人员年收入可达20-30万元

对账下账流利的操作电脑

福利待遇： 上班时间：周一至周五 09：00-18：00 每周双休、带薪年假、法定节假日 五险一金、节日福利、扁平化管理、团队氛围轻松、定期组织团建活动、免费茶饮供应、同事友好、办公环境优越 岗位职责： 1、承担产品结构设计工作，完成结构图纸的绘制与输出； 2、负责结构部件的材料选型，跟进加工过程并确认质量，参与样机制作与调试； 3、编制产品结构相关技术文档（如图纸、模具清单、初步物料清单等），并按时归档； 4、参与新产品试产全过程，跟进后续迭代升级事宜。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2、精通2D软件（AutoCAD、CAXA）及3D设计工具（Pro/E、Solidworks、UG、CAD等）操作； 3、掌握常用塑料与金属材料性能，熟悉加工工艺及产品装配流程； 4、了解电子类产品通用规范，如防水、防尘、绝缘、密封等技术要求； 5、具备模具结构基础知识，了解常见加工方式，有产品研发流程管理经验者优先； 6、具备良好的沟通能力，协作意识强； 7、有消费电子、家用电器、手机类产品的设计背景者优先； 8、能适应出差安排。

岗位职责： 1、参与模具设计项目的全流程工作，确保设计方案满足产品要求及行业规范； 2、开展模具结构的分析与优化工作，提高模具运行效率与整体性能； 3、协同多部门团队合作，保障设计项目按计划高效推进并如期交付； 4、针对模具制造过程中出现的技术问题进行排查与解决，确保产品质量稳定； 5、跟踪模具设计前沿技术与新型材料应用，促进技术升级与创新实践。 任职要求： 1、掌握完整的模具设计流程，具备坚实的专业理论基础； 2、精通常用模具设计工具，如Creo、SolidWorks等软件操作； 3、拥有较强的逻辑分析与技术攻关能力，能独立应对复杂技术挑战； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效整合各方资源； 5、熟悉模具加工工艺及材料特性，能够及时响应生产端需求变化； 6、有叶片消失模及工装治具设计相关经验者优先。